關于春節的習俗作文（精選50篇）
根據《縣黨風廉政建設和反腐朽工作主工任務分解》(辦發11號)、《縣黨風廉政建設責任制量化考核實施意見》(辦發37號)及縣社黨組有關黨風廉政建設責任制工作的安排要求，我社黨組班子召開會議，對全縣供銷社黨風廉政建設責任制，進行自檢自查，充分肯定全縣供銷社系統黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府的領導下，在縣紀委、縣監察局的幫助指導下，堅持以鄧爺爺理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，把黨風廉政建設擺在突出位置來抓，按照縣委、政府《黨風廉政建設責任狀》的要求，全面落實供銷社黨風廉政建設措施，深入學習和貫徹落實科學發展觀，確保了供銷社經濟社會工作的健康發展，有力地促進各項經營任務的全面完成，為縣經濟社會發展，做出了積極貢獻。現將供銷社黨風廉政建設責任制情況自檢自查報告如下：
一、主要工作情況
我社依據與縣委、政府簽訂的黨風廉政建設及反腐朽責任狀的要求,組織制定了供銷社黨風廉政建設責任狀，并與所屬企業簽訂，縣社黨組及班子成員按照”一崗雙責”要求，撰寫了“一崗雙責”工作情況報告和承諾，積極到分管單位、部門組織干部職工，開展黨風廉政建設的教育，干部職工對黨風廉政建設和反腐朽工作的重要性、緊迫性認識提高，縣社黨組在抓好經營管理業務的同時，突出黨風廉政建設和反腐朽工作這個抓手，有力地促進了全縣供銷社各項工作快速、和諧發展，縣委、政府黨風廉政建設的指示得到貫徹落實。
二、主要做法及成效
1、加強領導、精心組織
為切實加強供銷社黨風廉政建設工作的領導，著力推進黨風廉政建設工作，縣社成立了由黨組書記、主任任組長，黨組成員、支書記、副主任，黨組成員任副組長，縣社各科科長為成員的縣供銷社黨風廉政建設工作領導小組，負責全縣供銷社黨風廉政建設和反腐朽工作的組織領導、監督落實工作。為確保供銷社黨風廉政建設和反腐朽工作有組織、有領導、有計劃開展。按照“一崗雙責”責任制度，明確了黨風廉政建設目標任務和責任分工，將黨風廉政建設和反腐朽工作的目標任務具體落實到領導、科室，形成了層層分解、逐級落實的黨風廉政建設工作格局。
2、加強黨風、黨紀教育，夯實思想根基
今年供銷社深化改革、創新發展和服務“三農”任務繁重，縣社黨組每月都抽出一定時間定期集中學習，并特別注重搞好班子成員的自身學習，注重提高政治思想覺悟，增強黨風廉政建設的責任意識;同時，認真組織好縣社機關干部職工的學習，指導企業開展黨風廉政建設思想教育，提高全體人員的思想素質。使所有黨員干部都能按照“三個代表”、胡同志的指示，中紀委第三次全會要求，守得住根本，經得起誘惑。在學習形式上，我們主要采取定期集中學習的方式，輔之以參觀和警視教育。在內容上以鄧爺爺理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為主，對照中紀委第二次全會精神，把黨風廉政教育同理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育、開展解放思想大討論、推行行政問責制和軟環境建設等緊密結合起來，對工作中容易發生的失誤和存在的薄弱環節。從思想深處深刻剖析，找出根源，并有針對性地著力解決。扎實有效的政治思想教育，使干部職工牢牢筑起拒腐防變的思想防線，為搞好黨風廉政建設和反腐朽工作打下了牢固的思想基礎。
e3、落實目標責任，建立制約機制
一是根據《縣黨風廉政建設責任狀》、《縣政府系統黨風廉政建設責任狀》、縣委辦羅辦發11號文精神，結合具體實際，組織制定了《縣供銷社黨風廉政建設工作責任狀》、《縣供銷社黨風廉政建設和反腐朽工作主要任務分解》、《縣供銷社黨風廉政建設工作責任制量化考核實施意見》，認真落實黨風廉政建設責任制。二是嚴格執行社務公開制度。為加強群眾監督，提高辦事透明度，嚴格實行了社務公開制度，定期公開社務、財務方面的重大事項，自覺接受群眾監督。對固定資產建設項目，做到全部實行招投標，杜絕了“暗箱操作”。對供銷社重要事項決策，及時公開，同時設立了檢舉舉報的信箱，公布了監督電話，全面接受內外監督，使辦事質量和效率有了明顯提高。三是努力健全責任追究制度。嚴格實行黨風廉政建設責任追究制度，進一步完善財經紀律，全縣供銷社系統公開承諾禁設“小金庫”;加強對所屬單位的財務審計力度，推進了黨風廉政建設和反腐朽工作的順利開展。
4、以身作則，嚴格遵守廉潔自律規定
一方面，認真貫徹《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規定，嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度、收入申報制度，真正做到了貫徹執行各項廉政制度不折不扣、不搞變通。要求干部職工做到的，領導干部首先做到，要求干部職工不做的，領導干部首先不做，以實際行動為干部職工做出表率。同時，在組織召開黨組會、民主生活會時，黨組一班人帶頭把黨風廉政建設作為一項重要內容，對照各項規定要求，認真檢查自己，積極開展批評與自我批評。加強了黨組成員間的相互監督，相互促進。有效地提高了班子成員的自律意識和自我約束能力。
5、改進工作作風，認真對待人民群眾來信來訪
信訪工作是黨和政府聯系群眾、密切干群關系的紐帶和橋梁。信訪工作的好壞，直接關系到人民群眾切身利益的得失，對提高縣供銷社機關在干部職工中的威信，影響重大。為此，我們努力改進工作作風，以積極熱情的態度，對待人民群眾的來信來訪。對符合政策的來信來訪問題不推不拖，及時按有關規定進行辦理，對不符合法律法規和上級文件精神的信訪戶，我們都做耐心細致的思想工作，溝通思想，消除誤解，使當事人心服口服;按照縣委、縣政府“領導干部大接訪、大下訪”的指示，縣社黨組成員帶領機關干部深入企業，開展“下訪”，排查存在的突出(矛盾)問題，分析根源，落實措施，堅決杜絕越級上訪和集體上訪。
6、搞好監督檢查，確保工作實效
一是設立專門的便民服務熱線電話，實行了全體工作人員掛牌上崗制度，公開接受社會群眾的監督。二是定期不定期地對黨組班子成員及科室、企業單位黨風廉政建設和反腐朽工作的開展情況進行自查自糾，形成了有效的監督機制。三是加強考核管理。把黨風廉政建設和反腐朽工作納入對科室、單位目標考核的重要組成部分，并實行“一票否決”制度，對違反黨風廉政建設規定，造成惡劣影響的，取消一切評先選優資格，并對相關責任人嚴格問責。
7、抓黨風廉政建建設責任制，促進全面發展。
全縣供銷社黨風廉政建設責任制的深入開展，有力地推動了供銷社經濟社會工作的健康、快速發展，促進了各項經營任務的完成。截止10月31日，全縣供銷社企業完成商品銷售總額15000萬元，較同期12129萬元增長24%;其中：農業生產資料零售完成7500萬元，較同期7397萬元增長1.39%;銷售各種化肥 80000噸，較同期78638噸，增長4%;完成農產品采購1500萬元。全縣供銷社企業完成社會貢獻900萬元，完成固定資產投資1500萬元，其中：農資農資配送中心工程建設投資1000萬元，規范化網點建設300萬元，市場建設和倉儲設施建設以及網點改造200萬元。
三、存在的問題
在黨風廉政建設和反腐朽工作中，盡管取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題，主要表現在：
一是有的黨員同志對黨風廉政建設的重要性和緊迫性缺乏足夠認識，認為只要干好工作不出問題就行了，放松了自己對廉政理論的學習，“一崗雙責”和“兩手抓、兩手都要硬”的自覺意識不高。
二是對廉政建設制度的執行情況檢查力度不夠，班子成員掌握基層單位的黨風廉政情況不及時、不全面。
三是個別機關干部的自身素質不高，辦事效率低，存在推諉扯皮、辦事拖拉等現象。
四是在公務招待費的控制方面，上級、外地的來人檢查指導工作和參觀學習相應地多，費用開支量大，但在主觀上是把握不嚴。
五是有的黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄，理想信念不堅定，不能正確處理管理與服務的關系，不能正確對待和有效抵制社會上的一些不良現象。
四、下步努力方向
針對存在的上述問題，我們將有針對性地采取措施，認真加以解決。
一是進一步加強對黨風黨紀的學習。結合踐行“三個代表”重要思想活動，加強黨紀政紀、法律法規學習，用科學的理論和黨的政策武裝自己的頭腦，同時，鼓勵黨員干部、教育黨員干部堅決同一切違紀違法現象作斗爭，增強政治上的堅定性和全心全意為人民服務的自覺性。同時，加強對黨員干部的警示教育,抓住典型深刻剖析腐朽分子違法違紀的原因，自覺保持拒腐防變的警惕性。
二是嚴格落實黨風廉政建設責任追究制度。緊緊圍繞領導干部廉潔自律建設等方面的情況，強化責任制管理，對違反廉潔自律規定的，一經查實，嚴肅處理，決不手軟。
三是進一步規范重大事項集體決策、監督運行機制。對固定資產建設項目，施行項目法人制、招標投標制、建設監理制、資料檔案制，確保工程質量，確保施工安全。對改制企業人事安排、干部任免嚴格按照《公司章程》規定程序進行。
四是進一步強化服務意識，轉變工作作風。要結合縣供銷社解放思想大討論活動，不斷增強服務意識，一切從“三農”利益出發，多做實實在在的工作。特別要全方位、多層次地搞好農村流通網絡建設及承諾服務，虛心接受各方面的監督，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，促進工作作風、服務質量和辦事效率的提高。
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