走近林語堂

時間：2025-08-08 18:48:22 敘事我要投稿

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　　在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的業務拓展助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

業務拓展助理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責客戶的接待、咨詢;

　　2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

　　5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

　　任職資格:

　　1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

　　2、敏銳的`洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

　　3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

　　4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

　　崗位職責:

　　1、協助buhead制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃;

　　2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門工作

　　3、負責總裁對外公關事務聯絡,拓展與維護外部的公共關系,樹立公司品牌形象;

　　4、協助總裁安排各項高層會議日程,安排相關會議事項,撰寫會議紀要并跟進落實執行情況;

　　5、獨立處理突發事件,主動協助處理緊迫事務;

　　6.、完成總裁交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、26歲以上,本科以上學歷,為人誠實可靠、品行端正;

　　2、具有良好的'商務禮儀素質,形象端莊得體,綜合素質好,語言表達能力強;

　　3、具有良好的溝通、協調及公關能力,熟悉各類公文,有較強的資料收集和整理能力,能夠組織、策劃、安排相關會務,并能準確地進行會議記錄和整理;

　　4、熟悉總裁助理工作的方法和程序,三年以上公司高管助理工作經驗

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