往事如昔

時間：2025-08-14 18:15:13 敘事我要投稿

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　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的理賠管理崗崗位職責，希望能夠幫助到大家。

理賠管理崗崗位職責1

　　1、車險理賠人傷查勘、定損、跟蹤（含業務分析）綜合管理

　　2、車險理賠人傷調解

　　3、車險人傷住院調查

　　4、未決管理

　　5、大事故跟蹤（人傷）

　　6、合作公估管理

　　7、訴訟案件立案、結案、調整立案、重大案件報告

　　8、車物查勘定損

　　9、總、分公司臨時性事務處理

　　1.收集了解行業及機構理賠動態信息,提出管理技術及模式優化方案;

　　2.建設與完善車險理賠管理制度、標準、流程;

　　3.制定與實施全系統理賠各崗位的考核方案;

　　4.跟蹤與監控評估總公司各處室及分支機構理賠工作開展情況;

　　5.推動落實監管部門等外部單位各項工作要求。

　　1.協助制定理賠業務發展規劃和年度目標任務;

　　2.組織開展公司理賠業務分析，關鍵業績指標的動態監控，定期編制理賠業務分析報告;

　　3.協助完善公司理賠管理制度、理賠實務，優化理賠流程;

　　4.開展理賠質量指標和理賠風險數據監控;

　　5.協助開展績效考核工作。

　　1、協助理賠主管制訂完善理賠制度、流程,不斷提升理賠業務水平。

　　2、負責理賠報案管理及理賠申請受理,授權范圍內的理賠案件的'審核處理,保證理賠案件處理時效與質量;

　　3、負責北京地區調查、協談理賠管理工作

　　4、定期進行理賠業務數據分析,并針對分析結果提出理賠管理建議;

　　5、協同部門開展產品和服務創新,配合新產品開發,做好產品理賠規則制訂、系統需求編寫及測試,保證按時上線;

　　6、完成領導交辦的其他工作事項。

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