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優秀黨員事跡材料<1>
XXX同志是長絲車間中控室值班長，現年46歲，是個老共產黨員，早年長時期在催化一線倒班，練就了過硬的技術，積累了豐富的操作經驗和管理經驗，是有名的“老催化”。自98年調入長絲車間十多年來，一直擔任大班長等職務，經歷了帶領職工實習、技校學習、開工、成品包裝工段運行，為滌綸長絲準備、開工和生產做出了重要貢獻。在中控室值班長這個崗位上，XXX同志一干就是六、七年，他以共產黨員的標準嚴格要求自己，早來晚走，兢兢業業，勤勤懇懇，要求職工做到的，他首先做到，雖然擔任值班長，但他大部分時間都是在生產裝置一線操勞，手里經常帶著開閥門、修理設備的工具，巡檢查看排除設備運行故障，組織班組維護生產運行正常，樹立了一個老共產黨員的光輝形象。
他刻苦鉆研技術和操作要領，熟練生產運行規律，熟悉長絲的每一個設備，單憑聽聲音、看轉速就能判斷出故障所在;他有一雙火眼金睛，多次發現安全隱患并成功排除，發揮了中控室安全生產“定海神針”的職能作用;他練就了一套駕馭生產裝置正常運行的本領，無論出現或大或小的問題，他能夠調動生產和維修人員及時處理和解決，馬到成功;他善于利用自己的操作技能和組織管理經驗進行攻關，車間多次高難度的產品規格技術革新，都是在他的大力協助下得以完成，即使個別已宣布為“死位”的卷繞位，經他手倒騰一段時間，死而復活;他善于班組管理，耐心細致做職工思想政治工作，使一個落后的班組成為車間先進班組，使上班不干活、牢騷滿腹經常“上訪”的老同志，安下心來認真工作;他發揮一個老共產黨員的政治優勢，和職工打成一片，關心職工思想的熱點和難點問題，協助黨組織發展大量入黨積極分子，很好地維護了企業的穩定團結和進步。在“七一”建黨89周年之際，XXX同志被分公司評為模范共產黨員，當之無愧!
優秀黨員事跡材料<2>
XXX同志工作作風的最大特點就是“踏實肯干，嚴格認真”。中控室是車間生產運行的中樞指揮部，特別是夜間和節假日，成為生產運行的“最高指揮者”，負責整個車間條條塊塊、方方面面、點點滴滴的生產管理工作，既牽涉到班組和職工個人，又牽涉到設備、維修、技術和聚酯外部聯系，既要舉重若輕，又要舉輕若重，管理工作復雜性和難度可想而知。XXX同志幾年前由成品裝置工段長調入中控室擔任值班長，獨當一面。他原來在煉油方面干過系統管理，來長絲這么多年，對生產工藝等也是相當熟悉，但他不以此為滿足，而是從頭開始，深入現場熟悉設備和工藝，虛心向技術人員請教，向班組長和操作工請教，在較短時間內就進入操作和系統管理狀態。他不是等班組反映問題，而是主動加強巡檢，發現問題和故障，想辦法解決問題。他不以值班長身份自居，像在煉油系統那樣隨身攜帶開閉閥門、修理機器的工具，親自動手排除故障，既是一個指揮員，又是一個戰斗員。XXX同志對工作非常嚴格認真，每處理一個故障和問題，他都詳細記錄在隨身攜帶的筆記本上，并做出相應的總結，日積月累，筆記本成了他的“百寶箱”、“點子庫”，遇到難以處理的問題，他反復查閱筆記，從中找出靈感，找出辦法。對生產線上反映的問題，他都要做詳細的記錄，認真核對，是否真有問題，問題的根源在那里。
他不僅僅做出如何處理和解決的決定，或派手下人去跑一趟，而是經常到現場和班組長一道分析問題，研究解決問題的方案。他不怕跑路，不怕反復，哪怕是一定點的問題，他都盯住不放，時刻叮囑有關人員徹底解決，不遺留任何缺口。正是由于嚴格認真的工作作風，李xx練就了一身過硬的本領，只要生產線上提出問題，他就能立刻判斷問題的癥結所在，有的是較大問題，需要多方配合才能解決，如卷繞頭內部零件磨損、空壓送風溫度較高等，有的是較小的問題，如個別位斷頭較多或生頭不好，只是里邊有了毛絲和油污所致，大家按照他的判斷都能在短時間內排除異常。用他的話來說，遇到問題不等不靠，特別是上夜班，一定要做到使領導放心，使職工沒有急躁情緒。2010年6月份的一天，氣溫在38~39℃，異常炎熱，車間儀表、增壓泵開閉所和空調失靈，送風不夠用。時值周末，XXX同志及時聯系維修工段長，進行緊急維護和維修，使增壓泵開閉所運行正常，解決了一系列突發問題，避免了長絲和聚酯生產的大面積停頓。俗話說“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫”，殊不知XXX同志看似揮灑自如的工作業績，其背后凝結著他多少日日夜夜辛勤勞作的汗水和刻苦鉆研的智慧。
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