作文：立秋的習俗

作文：立秋的習俗

　　郵儲銀行廣豐區支行多舉措做好合規回頭看工作

　　2015年的合規回頭看活動是郵儲銀行廣豐區支行在2013年“合規大討論”和2014年“合規大行動”活動取得良好成效的基礎上，以徹查問題、全面整改、嚴格問責、“十條禁令”落實為主要內容，郵銀聯合，全員參與，重點解決違規問題屢查屢犯、屢查不改及責任追究不到位的問題，持續加強重點風險環節管控，持續推進合規文化建設，基本實現從“要我合規”向“我要合規”轉變的關鍵活動，是合規管理基礎抓深抓牢的關鍵之年。

　　郵儲銀行廣豐區支行通過開展合規教育整改活動，努力使全行上下充分接受合規理念、形成了合規習慣;多措并舉大力推進合規建設的引領效應，完善合規工作機制、建立合規督查機制。通過抓關鍵少數人、重要業務領域、重點敏感崗位，全面推進全行各崗位和各環節依規辦行，有效防控合規風險，提高合規管理水平。

　　此次合規回頭看活動，該行突出三方面的重點工作：

　　一是開展合規教育。要求全行員工努力學習《合規學習手冊》，做到集中學習和自主學習相結合，認真做好學習記錄。同時區支行成立了合規宣傳工作組，要求工作組做好本部門網點的合規宣傳工作，將好的學習方法和經驗交流予以總結，積極投稿。

　　二是積極配合做好省郵銀聯合組織全覆蓋“鏈式檢查”活動。及時參與省分行組織舉辦的“縣(市)支行問題整改論壇”。

　　三是建設合規管理長效機制。一方面做好違規積分管理機制。該行將根據市分行制定實施的違規行為積分管理辦法。組織實施對員工違規行為的量化積分工作，加強對員工行為的監督考核，完善懲治約束機制，有效防范合規風險。一方面要做好違規問題反饋機制。明確合規信息反饋的內容、途徑及處置方式，加大對合規信息反饋的獎勵處罰力度，鼓勵員工主動報告違規問題、積極提出合規建議。

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