家鄉春節習俗作文

時間：2025-11-03 11:39:13 習俗我要投稿

有關家鄉春節習俗作文8篇

　　在不斷進步的時代，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的簡報吧，簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。你所見過的簡報是什么樣的呢？以下是小編收集整理的就業招聘會簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關家鄉春節習俗作文8篇

就業招聘會簡報1

　　大連市20xx年度殘疾人按比例就業審核及殘疾人就業保障金征收工作從9月1日起正式開始，審核截止時間是9月30日，征收截止時間是11月30日。

　　據了解，我市日前出臺了《關于印發<大連市殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法>的通知》（大財非（20xx）691號）。為減輕企業負擔，簡化審核手續，今年調整了工作流程，規定安排殘疾人就業的用人單位到殘聯窗口進行殘疾人職工人數認定，而保障金繳納金額無須到窗口審核確認，改由各用人單位在繳納期網上自主申報。審核時，殘疾人職工的范圍新增了持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員；1:2比例范圍擴大到殘疾人證全部類別1至2級和殘疾軍人證1至3級的人員。繳納時，將原先按照本地區上一年度職工年平均工資計算調整為按照上一年度本單位在職職工年平均工資計算繳納額度。

　　此外，我市從今年起對于超比例安置殘疾人的`用人單位，按照每超額安置一名殘疾人，給予安置年度當地最低工資標準6個月的獎勵補貼。

就業招聘會簡報2

　　為扎實推進“穩就業保民生”工作主線，幫扶殘疾人群體順利就業，日前，寶山區舉辦了殘疾人就業專場招聘會，為殘疾人及用人單位開通招聘用工直通車。

　　為實現人崗精準匹配，招聘會前期，工作人員對區內殘疾人就業需求進行全面排摸，根據就業意愿整理歸集崗位信息，組織發動20余家企業前來參會。

　　活動當天，上海市保安服務總公司、上海第五公共交通有限公司等22家企業現場招聘檢測員、廚師、行政文員等百余個崗位，吸引近百名殘疾人前來應聘，活動現場同步提供求職登記、企業用工登記等延伸服務，最終促成46名求職者與企業達成初步就業意向，招聘效果良好，獲得企業和求職者的'一致好評。

　　本場招聘會嚴格落實本市疫情防控要求，下一步，寶山區將做好招聘會后續跟蹤服務，以專業化、精準化的就業服務舉措幫助殘疾人等重點群體實現更高質量的充分就業。

就業招聘會簡報3

　　為落實有關高校畢業生通過見習強素質、提能力、促就業指示要求，太和縣人社局于9月3日上午，在細陽廣場舉辦“就業見習暨人才對接”專場招聘會。

　　此次招聘會采取供需見面、雙向選擇的方式，邀約徽科生物科技、醉花蔭文化傳媒、恒順信息科技、珅泓環保科技、金瑞祥發制品、青網科創、美速網絡科技等51家企業參會，提供就業和見習崗位1200多個。組織引導應屆高校畢業生和離校未就業高校畢業生到招聘現場，到有見習崗位的用工企業進行見習鍛煉，積累工作經驗，提升就業能力，以見習促就業。

　　招聘現場，不少大學生與意向企業進行面對面交流，詳細了解公司發展情況、崗位要求和薪資待遇，特別對太和縣近幾年經濟的快速發展，城市建設日新月異的變化以及為促進高校畢業生返鄉就業創業出臺的`相關政策感到興奮，進一步增強高校畢業生留家鄉就業創業的主動性積極性，紛紛遞交個人簡歷，填寫求職見習登記表。

　　對暫時還未找到心儀崗位的高校畢業生，政策咨詢服務臺工作人員向他們宣傳就業見習政策，進行就業見習人員登記，引導關注“安徽公共招聘網”、“太和就業”公眾號等公益招聘求職網站，幫助推薦就業見習崗位，組織見習活動，進一步提升就業見習人員工作技能，實現盡快就業。據統計，本次招聘會32人登記求職信息，19人達成初步就業意向。

就業招聘會簡報4

　　為進一步做好困難人員就業援助，確保困難人員求職有門路、就業有渠道、增收有保障，9月1日，市中區龍山路街道聯合市中區人力資源和社會保障局、市中區殘疾人聯合會在榮華里社區同樂園開展20xx年度就業援助“暖心活動”招聘會。

　　此次招聘會的開展，旨在為長期失業人員、大齡人員、困難家庭畢業生、殘疾人等就業困難人員送崗位、送服務、送政策，促進充分就業。參加此次招聘會的有山東海之杰紡織有限公司、伊德貝爾（山東）智家有限公司、棗莊愛爾眼科醫院等15家企業，共提供了80余個崗位，其中既有維護保養員、庫管員等低門檻、有保障的愛心崗位，又有英語翻譯、技術員、科普員等適合困難畢業生的知識型、技術型崗位。

　　招聘現場氛圍火熱，吸引了數百名求職者、社區居民前來咨詢應聘。為更好地服務轄區居民，街道組織了專門的志愿者服務團隊在現場維護秩序，了解居民就業創業意愿并發放講解《招工簡章》、《市中區創業擔保貸款政策明白紙》等政策信息，保障了此次招聘會的.順利高效進行。

　　下一步，市中區龍山路街道將繼續根據就業困難人員的需求，積極整合資源，進一步加強與轄區企業的交流與服務，通過落實政府優惠政策搭建就業平臺、創造就業機會，為轄區居民送信息、送政策、送服務、送崗位，讓更多的求職者在家門口就能實現就業，切實做好穩就業、保就業工作。

就業招聘會簡報5

　　為認真貫徹落實藏區“9+3”畢業生就業工作，學校領導高度重視，并通過多方努力爭取到成都市醫管局分管的成都市中西醫結合醫院、成都市第二人民院、成都市第三人民醫院等共10家單位到我校選聘畢業生。于20xx年5月25日上午10:00在我校風雨操場舉行了“9+3”畢業生專場招聘會。同學們著裝整齊，精神抖擻，做好了充分準備，展現了我們護理專業學生優秀的一面。

　　經過嚴格面試，選聘醫院均選出了滿意的人才，共有26名同學通過自己的.努力取得了就業機會。接下來同學們將根據選聘醫院的安排進行體檢及辦理入職手續，正式走上工作崗位。

就業招聘會簡報6

　　為貫徹落實上級部門關于穩就業保就業政策的'要求，扎實開展困難人員就業援助工作，滿足轄區企業的用工需求，服務企業穩步健康發展。8月22日上午，高淳區固城街道人社所聯合街道總工會、殘聯在街道為民服務中心開展20xx年就業援助“暖心活動”專場招聘會，幫助群眾就業，解決企業用工需求。

　　本次招聘會共組織江蘇金立方環保科技有限公司、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機修工等工種，提供就業崗位105個，招聘會現場達成初步就業意向25人，其中包括殘疾人3人。活動中，街道人社所、工會志愿者在現場擔當宣傳員，宣傳《勞動合同法》，發放就業創業、技能培訓服務指南，并現場解答群眾對相關政策法規的疑問，提供咨詢服務。

　　下一步，固城街道將以此次招聘會為契機，進一步挖掘崗位資源，為轄區求職者牽線搭橋、搭建平臺，持續深化人才供需有效對接，繼續做好后續跟蹤服務，全力援助群眾就業。

就業招聘會簡報7

　　秋陽杲杲，逐夢與共。為深入貫徹落實國家、省開展就業援助“暖心活動”、促進殘疾人就業行動活動以及2022杭州就業援助精準服務計劃工作精神，做好疫情防控常態化下的重點群體就業工作，由市人力社保局、市民政局、市國資委、市殘聯聯合舉辦的.“杭向共富”就業援助專場活動暨“創業在上城”秋季招聘會活動將于2022年11月4日（周五）正式開啟。

　　此次現場活動共設四大專區，分別為杭州市公益性崗位專場招聘專區、杭州市殘疾人大學生專場招聘專區、“創業在上城”秋季招聘專區和職業指導、技能培訓直播專區。除了線下招聘外，杭州市公益性崗位專場和殘疾人大學生專場的崗位將繼續在中國殘疾人就創網等進行線上招聘。

　　為扎實開展此次活動，杭州市公益性崗位招聘專區專門為有就業能力和就業意愿的就業困難人員開設。為進一步發揮公益性崗位兜底安置的最大效用，立足公益性崗位開發管理工作，各城區根據轄區內社會管理和公崗服務需求，擴容提質、精準設崗，為由于身體、技能等原因難以實現就業的就業困難人員開發并推出了一批公益性崗位。屆時，公益性崗位招聘專區將設有30個展位，提供涉及就業援助員、居民活動室服務、助殘服務、保安、保潔等各類社會管理和公共服務勞動崗位共計300余個。

　　除了公益性崗位專場招聘，“杭向共富”就業援助專場活動暨“創業在上城”秋季招聘會全場活動將有浙江國美電器有限公司、杭州地鐵物業服務有限公司、杭州天元大廈等80家單位提供2000余個就業崗位任你選擇。現場還有職業指導、技能培訓直播專區，暖心服務已準備就緒，就等你來！

　　活動時間：2022年11月4日(周五)上午9:00-11:30

　　活動地點：杭州市上城區中閩大廈北門四樓（杭州上城區人力資源開發服務有限公司）

就業招聘會簡報8

　　3月23日，在做好疫情防控工作的前提下，由德昌縣人力資源和社會保障局、共青團德昌縣委、德昌縣農業農村局、德昌縣鄉村振興局、德昌縣水利局、德昌縣民政局、德昌縣總工會、德昌縣婦女聯合會、德昌縣退役軍人事務局聯合主辦，德昌縣就業服務管理局承辦，“春風送溫暖，就業送真情”德昌縣2022年“春風行動”專場招聘會在德昌縣音樂花園，德昌縣德州街道沙壩村水電移民集中安置點順利舉辦。

　　如果說德昌縣2021年線上線下同步開展的就業活動是縣人社部門的第一步嘗試，那今年的全年就業服務方案便是在去年的基礎上的近一步完善和創新，近年來縣人社部門多措并舉，力求探索出一條最適合當地群眾走的就業增收之道。

　　求職登記

　　此次招聘會以金三銀四求職黃金期，招聘需求旺季作為契機，設立了兩個會場，分別為德昌縣音樂花園主會場，德昌縣德州街道沙壩村水電移民集中安置點分會場，多會場多平臺促進求職人員與用人單位供需對接、交流洽談。

　　據統計現場招聘會：參會企業30家，提供3070個工作崗位，分批流量進入會場共計800人次，達成意向人數57人，發放資料1500+份；直播帶崗時長1小時，累計觀看人數560人，點贊8000+；網絡招聘會：總訪問量達1035次，參會企業數47家，提供崗位總量3960個，參會人數 152人，當天投遞簡歷數40份。

　　活動現場

　　現場人頭攢動，企業展位前圍滿了前來咨詢的求職者，求職者認真查看招聘簡章、填寫個人簡歷，用人單位熱情介紹企業信息，回答應聘者咨詢，雙方就崗位、待遇、要求內容等展開交流，現場秩序良好，氛圍熱烈。

　　要說活動現場哪里人最多，非技能展示區莫屬了，一入會場便吸引住了求職者的眼球，涼山百晟源家政服務有限公司老師在現場展示保育知識并表示新人入職以后手把手教學，解決了求職者入職后技能不足的后顧之憂。

　　直播帶崗

　　作為德昌縣2022年的第一場招聘會，鑒于現目前疫情防控局勢，此次招聘會采用“線下直聘“”線上云聘”的形式開展，有效實現人群的分流；并依托涼山求職視頻號，搭建線上供需平臺“直播帶崗”，以內容豐富、方式創新、簡便好操作備受求職者好評。

　　人們常說凡事預則立，不預則廢，合理有效的職業規劃在職場中起著至關重要的作用，德昌縣人社部門在前期的走訪中發現個別的求職者沒有職業規劃意識，也不重視自己的.前后期規劃，活動現場特別邀請了職業指導專家宋佼嶺老師與求職者“一對一面診”，解決就業路上的疑難雜癥。

　　找工作難，就業難，很可能是你還沒找到合適的渠道，或者說沒有把握每一次就業的機會，政府將崗位信息，政策福利送到了群眾家門口，像這樣的就業活德昌縣人社部門表示還會持續開展，并不斷優化創新，盡量讓就業變得高效簡便，希望求職者積極參加。

就業招聘會簡報9

　　為進一步拓寬殘疾人就業渠道，有效促進殘疾人就業，近日，以“援助暖民心就業解民憂”為主題的.20xx年南昌市第九場殘疾人就業招聘會在東湖區八一公園舉辦。

　　此次招聘活動共有13家用人單位參加，包括事業單位、國有企業和民營企業，為求職人員提供了網絡銷售、倉庫管理員、客服專員、保潔員、收銀員、理貨員等多個崗位。各企業負責人為前來參加應聘的人員介紹了公司背景、工作崗位職責、招聘要求等詳細內容，并告知他們薪資、保險和相關福利待遇及參加培訓的要求。為了保證活動效果，市殘聯還在招聘會現場設置了政策咨詢臺，為企業和殘疾人提供一對一的職業指導、求職登記、培訓就業、政策咨詢等服務，幫助他們了解就業、創業等相關政策。

　　后續，市殘聯還將進行跟蹤回訪，鞏固本次招聘會成果，為廣大殘疾人和用人單位提供更加優質的服務。

就業招聘會簡報10

　　近日，碭山縣就業援助“暖心工程”暨“北城社區專場招聘會”在碭城鎮北城社區古城商業廣場上舉行，這場在“家門口就業”的夜場招聘會，吸引了很多人前來現場咨詢報名，進一步鞏固拓展了就業援助成效，形成了關心關愛社區內就業困難人員的濃厚社會氛圍。

　　針對性開展就業幫扶。此次活動重點援助對象主要圍繞社區內登記失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生。

　　參與角色多元化。本場招聘會有數十家縣內企業代表參加，對接社區內有就業人群達成就業意向。在招聘現場，專業人員宣講“三公里”就業圈服務平臺和就業創業政策，為來訪群眾提供立體化就業援助服務。依靠“社區快聘”小程序，打造社區三公里范圍內的勞動者、小微企業為重點服務對象的“三公里”就業圈，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批就業困難人員。

　　職業指導“零距離”。活動現場，縣人社局組織職業指導師志愿團到現場開展“坐診服務”，為援助對象開展個性化、針對性職業指導服務。對有就業需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對就業意愿不強的，開展心理疏導，組織職業體驗，幫助提振信心，引導積極就業。該局開展個性化職業指導幫扶，進一步推動解決企業“招工難”、就業困難人員“求職難”問題。活動中職業指導師志愿團還“一對一”提供求職心理輔導、職業素質測評，以及行業崗位信息推介等就業服務指導，幫助就業困難人員解開心里疑竇，促使盡快實現就業。

　　下一步，碭山縣抓住“三公里”就業圈城市社區試點工作的`契機，結合“我為群眾辦實事”活動，充分發揮基層黨員模范帶頭作用，深入開展進樓棟、進小巷等，宣傳輻射、重點摸排，分步驟穩步推進城市“三公里”就業圈試點。以夜場招聘活動進社區和靈活多樣的業務指導相結合，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業援助長效工作機制。推動就業幫扶更有效，促使就業援助政策和服務知曉度，未就業援助對象盡快就業創業或投入到就業準備活動中，進一步增強已就業援助對象的就業穩定性。

就業招聘會簡報11

　　9月23日，國務學院在徐匯校區機械樓217會議室召開xx屆畢業生就業動員大會。學院黨委副書記謝瑋、學生就業負責人李錦紅出席了動員會，xx屆本碩博近70余名畢業生參加會議。

　　李錦紅從“歷年就業去向”、“今年就業形勢”和“就業流程、手續”三大主題展開，有針對性地深度剖析了近兩年來學院畢業生的就業去向、行業分布以及地域分布等情況，為畢業生了解本專業學生就業去向、就業流程、確定個人求職目標奠定了基礎。李錦紅專門對選調生政策進行了詳細的.介紹，鼓勵有志于去基層的同學扎根基層，服務國家，成長自我。近三年來，國務學院越來越多的畢業生選擇到基層公共部門工作，在人數和比例上都有明顯的提高，學院希望畢業生們了解基層實際情況，做出更加理性的職業選擇。

　　謝瑋為畢業生們送上就業小貼士，建議大家“精心準備求職簡歷，打有準備的仗”，“積極參加宣講會，現場了解求職企業”，“適當擴大求職范圍，注重自身道德和誠信”以及“建立和維護自己的求職網絡和咨詢對象”。最后鼓勵大家積極就業，樹立良好的就業心態。

　　應屆畢業生們普遍表示受益頗多，對今后擇業、就業都有很大啟發。此次動員大會在思想上、行動上，拉開了國務學院xx屆畢業研究生的就業工作序幕。

就業招聘會簡報12

　　10月17日晚，測繪學院在本部六角樓報告廳舉行了xx屆畢業生就業動員大會，測繪學院黨委副書記吳軍主講。測繪學院xx屆全體畢業生同學參加了動員大會。

　　吳軍在會上發表了講話。他分析了全國、本校以及本院畢業生的就業形勢，并指出，在全國經濟發展新常態的大環境影響下，我們不能盲目樂觀，也不能消極悲觀，學院會積極為畢業生的就業工作提供強有力的保障，努力做好畢業生就業的各項工作。他告誡同學們一些簽約的注意事項，特別強調了十個字原則，即：就業要積極，簽約要謹慎。同學們在積極就業的同時，一定要保證對自己將要應聘的公司有一個十分全面的了解，同時加強與老師家長的'聯系。只有在全面了解各種信息的前提下，才能與公司謹慎地簽署就業協議，以免對自己造成不必要的損失。吳軍還跟同學們交流了一些細節性的問題，如：就業協議書寫要認真，正確處理好工作、考研與大四理論課程之間的關系等。在場的同學紛紛表示收益很大。

　　吳軍號召同學們主動出擊，正視現實，敢于競爭，不怕挫折，樹立正確的就業觀，圓滿完成測繪學院xx屆畢業生各項就業工作目標和任務。

就業招聘會簡報13

　　在嚴峻的就業壓力下，為了讓畢業生及早的了解就業形勢和用人單位需求，增強畢業生就業的緊迫感提高就業熱情，9月27日下午，廣西藝術學院設計學院在相思湖校區設計樓2201教室召開了xx屆畢業生就業動員大會。大會從“引導學生就業心理”“深挖單位用人需求”“對接供需就業平臺”三步驟全面部署我院xx屆畢業生的就業工作，廣西藝術學院設計學院黨委副書記閉炳岸，就業輔導員老師以及xx屆全體畢業生一起參加了會議。

　　大會開始，閉炳岸副書記作了就業工作動員。他表示當今大學生面臨學生就業需求增多、就業市場需求減少以及就業環境不太理想等方面的問題，xx屆畢業生就業形勢依然嚴峻，畢業生要有危機感和緊迫感，要將就業工作擺在突出重要位置。同時，他還就廣西藝術學院設計學院屆畢業生的就業情況、畢業生的就業去向以及國家就業創業鼓勵政策等方面的內容作了詳細說明。針對這些問題，他建議同學們應首先從自我水平、就業環境進行認知了解，結合自身實際，根據家庭、學習等情況合理定位自身，了解就業形勢、關注就業信息，抓住時機，果斷決策。

　　最后，閉炳岸副書記重點強調了畢業生實習期間的安全問題。他結合畢業生實習就業期間在安全上出現的狀況，從找實習單位時防騙、工作中防工傷、生活上注意安全三個方面給學生講解了安全實習的.重要性。他要求同學們切實提高安全防范意識，提醒同學們認真踐行實習職責、嚴格遵守紀律，以踏實的作風和嚴肅的態度順利完成實習任務。

　　動員會上，全球知名的企業軟件公司，世界五百強企業甲骨文（ORACLE）公司來到現場為畢業生做招聘宣講會。此次甲骨文公司為廣西藝術學院設計學院畢業生提供了超過100個的實習崗位。甲骨文公司代表向在座同學介紹了近幾年的就業趨勢，客觀地分析了現代社會對于科技創新型人才的需求狀況，希望同學們都能結合自身的學習情況，對自己的未來就業情況做出一個準確的定位。隨后，簡述了甲骨文公司的現狀、市場、主要項目、排名、以及客戶來源的基本情況，最后，公司代表表示此次宣講活動結束后將為廣西藝術學院設計學院畢業生提供一個良好的實習就業平臺，讓學生們在畢業時擁有更強大的能力，為在社會扎穩腳跟奠定基礎。在場的同學們也積極的提出了自己的疑問和看法并積極的提交了申請表。甲骨文公司工作人員將近期對提出申請的畢業生進行面試。

　　此次大會為即將畢業走上工作崗位的學生給予了有益指導，幫助xx屆畢業生清醒認識當前嚴峻的就業形勢，引導和幫助畢業生樹立正確的擇業觀和就業觀、為畢業生正確擇業指明了前進方向。

　　廣西藝術學院設計學院xx屆畢業生共547人，為提高同學們的積極性和主動性，廣西藝術學院設計學院認真規劃了xx屆畢業生就業創業工作，將不定期舉行專場招聘會和就業創業政策宣講會，為畢業生提供就業創業指導和服務。

　　自本學期9月3日以來，設計學院累計舉辦了畢業生哥弟服飾公司、大海服飾、甲骨文公司就業宣講會、洽談會3場，累計為畢業生提供實習、就業崗位達100余個。

就業招聘會簡報14

　　9月29日上午，西安石油大學xx屆畢業生就業工作總結表彰暨xx屆畢業生就業工作動員大會在就業指導中心多功能廳召開。校黨政領導賽云秀、雷西合、陳軍斌出席會議。校團委、教務處負責人、各院（系）書記、院長、副書記、全體輔導員及學生工作部（處）、就業指導中心全體成員參加了會議。

　　校黨委書記賽云秀對西安石油大學xx屆畢業生就業工作給予了充分肯定，對獲獎集體和個人表示熱烈祝賀，并就切實做好西安石油大學畢業生就業工作提出了幾點要求和希望：一是要不斷提高對就業工作重要性的認識，增強做好工作的'責任感和使命感；二是要深化教育教學改革，強化突出人才培養特色，進一步提高人才培養質量和畢業生的就業競爭力，以優質“產品”贏得“用戶”對我們的青睞和認可；三是要進一步加強校友工作，充分發揮校友在畢業生就業工作中的積極促進作用；四是要認真做好就業教育，引導鼓勵畢業生面向西部和基層就業。

　　校黨委副書記雷西合回顧總結了西安石油大學xx屆畢業生就業工作，系統分析了xx屆畢業生就業工作面臨的挑戰與機遇，結合當前的就業形勢和西安石油大學實際對xx屆畢業生就業工作進行了全面動員和部署。

　　副校長陳軍斌宣讀了關于xx屆畢業生就業工作先進集體和先進個人、本科生考研工作優秀單位和xx屆“我的求職故事”征文比賽優秀組織獎的表彰決定，與會領導為獲獎集體和個人頒獎。

　　學生工作處處長、就業指導中心主任王宏衛發布了《西安石油大學xx屆畢業生就業工作年度報告》，印發了新修訂的《西安石油大學畢業生就業工作考評獎勵辦法》（西石大生[xx]171號）。機械工程學院副院長陳子恒、計算機學院輔導員路婷以及石油工程學院輔導員張歡分別代表先進集體、先進個人和xx屆畢業生輔導員作了發言。

就業招聘會簡報15

　　為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府穩就業保就業決策部署，服務做好保民生、兜底線、救急難工作，10月20日，區人社局在花荄鎮益昌社區開展就業援助“暖心行動”政策宣傳暨“就”在金秋、“直”面未來送崗進社區”招聘會。

　　根據疫情防控要求，此次招聘會采用送崗位進社區“就業快遞投遞”模式，輔助轄區居民通過登錄“安州人力資源”微信公眾號投遞簡歷，便捷、快速找到工作。同時，區就業中心工作人員現場對就業援助“暖心活動”和“雨露計劃+”等進行政策宣講，大大提高了政策知曉度。

　　參加此次招聘的6家企業涉及機械制造、食品餐飲、生物科技等多個行業，提供財務管理、人力資源管理、安全生產管理、電工焊工、餐廳服務員、保安、保潔等崗位420余個，各企業展臺旁均掛有招聘簡報，企業現狀、用工信息、薪資待遇等一目了然，陸續吸引500余名求職者挑選崗位。據統計，招聘現場發放各類政策宣傳單頁和招聘簡介400余份，初步達成就業意向25人。

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