大方的小氣鬼作文欣賞（通用10篇）
第一篇：“三嚴三實”專題教育心得體會
繼黨的群眾路線教育實踐活動之后，“三嚴三實”專題教育即將開始，作風建設再上新“高速”。我相信，在新的一輪作風建設活動中，各級領導干部作風勢必得到質的轉變，實現作風建設常態化、長效化。
在此，我認為，領導干部需要正確處理好自身積極與消極、主動與被動、盡心與盡力“三個關系”，消除應付心理，主動迎接挑戰，積極作為，方能踐行“三嚴三實”的“謀事要實、創業要實、做人要實”，適應作風建設“新常態”。
積極與消極。積極的心態是成功的希望，消極的心態是失敗的'催化劑，是慢性殺手。領導干部要保持積極的心態，堅定信心，勇往直前，要學會多角度多層次深入思考，分析問題，努力尋找切入點和著力點，切實解決問題，杜絕等、靠及負面思想，才能干實事、干成事、干好事。
主動與被動。主動是挑戰，被動是應付。領導干部只有克服被動應付，積極主動作為，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，力戒見子打子，敷衍了事，疲于應付，要打破“無過便是功”的思維定勢，認認真真謀事，踏踏實實干事，才能掌控全局、抓住機遇、做出實績。
盡心與盡力。盡心是愛崗、盡力是履職。領導干部干事創業即要盡力更要盡心，擯棄差不多、過得去、基本完成任務的心態，用心謀劃，勇于創新，大膽實踐，才能出成績、見實效、現特色、閃亮點。
第二篇：“三嚴三實”專題教育心得體會
近日，中辦印發方案，對2015年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育作出安排。專題教育將于本月底起開展，著力解決官商結合、目無國法等問題，中央政治局帶頭開展，同時，對市縣黨政主要負責人等分層提出要求。
開展“三嚴三實”專題教育，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權力、設租尋租，官商結合、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題。
“三嚴三實”體現了黨中央從嚴治黨，從嚴要求領導干部，是對各級領導干部的黨性修養、人生觀、價值觀、權力觀、法治意識、紀律性和工作態度及方法等方面的具體要求，是對各級領導干部提出的為人處事的一個重要原則，是衡量領導干部是否是好干部的重要標尺。要勇于接受上級組織和群眾監督，將“三嚴三實”長期貫穿落實到為人處事中，不斷增強自身的黨性修養，切實提高工作能力，逐漸樹立良好的干部形象。
“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢驗黨性原則和執政能力的具體標尺。古人講：吾日三省吾身。各級領導干部要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、以執政為民的理念，踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。具有這種自我要求和自省意識，才能始終系緊風紀扣，走好廉政路。
讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養、牢記黨的'宗旨、嚴守黨的各項規定，就要切實做到執政為民、勇于擔當。只有這樣，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業推向前進，把我們的夢想化為現實。
全面從嚴治黨，是推進黨的建設新的偉大工程的必然要求，是全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國的根本保障。思想教育要嚴，深入學習國家總書記系列重要講話精神，扎實開展“三嚴三實”專題教育，在入腦入心、忠誠篤信、知行合一上下功夫，補精神之“鈣”、培思想之源，引導黨員干部堅定信念、增強黨性、涵養品德，堅守共產黨人的政治靈魂和精神高地。增強廣大黨員干部的事業心和責任感，提高職能部門的服務質量，切實增強領導干部的執行力和執政力。
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