養成低碳習慣優秀作文

時間：2025-10-15 01:56:45 習慣我要投稿

養成低碳習慣優秀作文

　　近年來，經濟發展進入新常態，反腐倡廉工作也呈現出新特征、新態勢。

養成低碳習慣優秀作文

　　準確把握新常態，清醒認識黨風廉政建設新特征。反腐成效明顯是新態勢的基本特征。十八大以來，黨中央以零容忍的態度懲治貪腐，查處了一批大案要案。出臺八項規定，持之以恒糾“四風”。銀川市堅持抓“大”不放“小”，嚴查 “三不”(職級不高，但影響較大;金額不多，但性質惡劣;事情不大，但反映強烈)案件的工作思路，查處了一批違紀違法案件。制定實施了十一個系列問責制度，從“小事”上立規矩，問責了一批不干事、不擔事，不敢為、不愿為的人和事。形勢嚴峻復雜是新態勢的客觀反映。區域性貪腐和領域性貪腐仍然存在，一些案件涉案金額大、人員多，窩案、串案頻發，甚至發生群體性貪腐、塌方式貪腐。“四風”問題雖然有所收斂，但是病根未除。這些問題一定程度仍嚴重影響著政治生態，反腐任務依然艱巨。

　　嚴守紀律新常態，全力推進黨風廉政建設新發展。黨規黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為不可觸碰的底線。無數案例表明，“破法”者，無不從“破紀”始。如果對小錯放任不管，就會造成整個社會風氣和政治生態的惡化。因此，紀委不能只把查辦大案要案作為全職，不能認為領導干部違反紀律只是“小節”。紀檢監察工作，絕非僅僅是“抓貪官”，其本職工作是“維護黨的紀律”，是執行紀律的“啄木鳥”。把紀律挺在前面，就要在“法律的籠子”前面再加一道“紀律的籠子”，起到雙保險的作用。把紀律挺在前面，對干部經常“扯袖子”，就能有效防止“戴銬子”。

　　要堅決破除各種“潛規則”。破除“潛規則”，關鍵要壓縮“潛規則”的生存空間，使之失去土壤、失去通道、失去市場。對那些迷信“潛規則”的黨員干部，要及時教育，經常“敲打”。對那些利用“潛規則”的黨員干部，要嚴肅對待，使之潛得越深、嗆得越苦。要堅決治理“為官不為”。不廉潔、不奉公是不守紀律、不講規矩，不勤政、不作為也是不守紀律、不講規矩。在當前高壓反腐的新常態下，一些黨員干部抱著“只要不出事，寧愿不做事”的態度，敷衍了事。在重大原則問題、大是大非面前，“愛惜羽毛”當“紳士”，不說話;奉行“多栽花、少挑刺”，擅長“吹喇叭”、“抬轎子”，說好話;無論事情是否符合原則，都說“好”、都說“行”，只點頭、不搖頭，說好話;對工作敷衍應付，四平八穩當“太平官”，不作為。對為官不為、懶政怠政，要加大監督檢查力度，該曝光的曝光，該通報的通報，逼“庸”為“能”、逼“懶”為“勤”、逼“混”為“為”，著力懲治庸懶散混的不良現象。

　　適應長抓新常態，切實鞏固黨風廉政建設新成果。各級黨組織主要負責人要認真履行好主體責任，敢于負責、勇于擔當、主動作為。要認真落實“一崗雙責”，嚴格執行“一案雙查”等制度，強化責任追究。各級紀委要把監督責任做細做實，自覺當好黨委的參謀助手，突出主業主責，做到監督執紀問責無禁區、全覆蓋、零容忍。抓住八項規定精神不放松，緊盯“四風”的新形式、新動向，從細處著手，從突出問題抓起。對發現的違紀違規行為，適時點名通報，嚴肅處理，使執行八項規定成為一種常態、一種自覺。認真執行系列問責制度，突出以“小事”為抓手，實現對“人”、“事”的有序管理，加大對不講責任、不守紀律，甚至不作為、慢作為、亂作為等行為問責力度。抓易發節點。加大對重點節日公款消費、公車私用等方面的暗訪力度，對頂風違紀人員，緊盯不放、嚴厲查處，達到查處一起、警示一片的作用。

　　抓勤政善政。要明確勤而不廉要出事、廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事，樹立“不勤政就是貪腐”的觀念，從思想上、制度上、行動上加大對“不勤政”的督查力度。抓執法前置，把預防工作做到位，把違法建設發現在源頭、控制在苗頭、遏制在念頭。抓警示約談，在干部的“履新期”、“閃光期”、“調整期”，有針對性地及時約談，對一些苗頭性傾向性問題，早打招呼早提醒。通過“約談”，對部門、干部預警糾錯，起到“防患于未然，治病救人”的目的。抓清理規范，按照市委、政府的安排，抓好閑置土地清理處置、地方政府債務清理、政府存量資金清理和行政事業單位固定資產清理“四個清理”專項行動，一把尺子量到底，保證政令暢通。抓問政問效，進一步發揮“電視問政”“電視施政”的品牌效應，強化問政與施政結合、紀檢監察監督與群眾監督、媒體監督聯手，推進監督方式方法上的創新，放大監督的“蝴蝶效應”。抓自身建設。以“守紀律、講規矩”等主題教育活動為抓手，認真落實“三嚴三實”要求，堅持開展“養成好習慣”活動，營造濃厚學習氛圍，提升自身素質，切實執好紀、問好責、把好關。

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