我心中的英雄學生作文

時間：2025-10-29 15:21:11 寫人我要投稿

我心中的英雄學生作文

　　三嚴三實學習心得體會范文

　　總書記蘭考講話精神，學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”(嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;謀事要實、創業要實、做人要實)要求，形成“以趕考精神抓三考、以四干要求促實干”的干事文化。看了相關的報道，非常的鼓舞人心。三嚴三實”，它是推進黨的群眾路線教育實踐活動的新要求，但于黨員干部自身來說，卻不是高要求。“三嚴三實”取道民族優秀文化傳統，契合“四風”問題整改大潮，乃是對每個黨員干部最本分的要求。最基本的要求做不到，即便有不世之才，也未必能謀事功成，反可能遺禍無窮。

我心中的英雄學生作文

　　作為一名黨員可以從三個方面著手：

　　第一，樹立正確的.思想觀，自我反省。

　　黨員干部要對照“三嚴三實”的要求和先進典型的閃光點，反躬自省，對自身，加強黨性修養，堅定理想信念，追求高尚情操，提升道德境界，做一個脫離低級趣味的本分黨員干部;對權力，要長存敬畏之心，常懷慎獨慎微，勤于反求諸己，樂于接受監督，做到正大光明。在醫療這個特殊的崗位上更是要以病患利益第一，真誠的為每一位病患服務，解決他們的痛苦，分擔他們的憂愁，以拉近醫患之間的距離為目標。

　　第二，實事求是，工作扎實。

　　實事求是是我黨堅定的思想路線，這就要求我們謀事創業都要務實，從實際出發，尊重客觀規律，考察實際情況，符合科學精神，同時腳踏實地、真抓實干，敢于直面棘手的問題，敢于正視復雜的局面，有計劃性和前瞻性地將工作穩妥推進，創造出經得起歷史和人民檢驗的實績。把工作做扎實，就是要杜絕形式主義，杜絕華而不實的工作作風，醫院的存在就是為了病患服務，應該以更加嚴謹的態度，科學的理念，對每一位患者，對每一位病例，對每一句疑問，都應該認真的解答，拒絕推諉，拒絕含糊，讓每一位患者得到滿意的答案，讓他們有勇氣面對疾病。

　　第三，完善機制，務實基礎。

　　作風建設和改善，要有制度約束和機制保障。一方面，要完善黨員干部的管理和考核制度，尤其要量化德行考核，聽取群眾呼聲，接受輿論監督;另一方面，要在實踐中摸索切實有效的制度執行機制，總結成功做法推而廣之，全方位多角度地確保制度不于流形式和失之片面。要加強優秀傳統文化的宣傳教育，弘揚主旋律，傳播正能量，努力凈化社會風氣，夯實人才成長的基礎，疏通人才上升的路徑。

　　作風是一面旗幟，當它迎風飄揚，鼓舞人心，當它倒下，人心渙散。我們黨員應以“三實三嚴”為基礎，時刻保持較高的警惕性，嚴格要求自己，以更飽滿的精神狀態和滿腔熱血在醫療一線崗位上為人民服務。

　　三嚴三實學習心得體會范文

　　“三嚴三實”要求對全黨有很強的現實針對性，對審計系統尤其具有特殊重要意義。正像總書記指出的，審計人員“打鐵先要自身硬、正人當先正己”，“才有資格和能力去檢查和督促別人”。近期，我們對教育實踐活動整改情況進行“回頭看”，感到審計系統作風有明顯好轉，但“不嚴實”的問題還比較多。專題教育中，我們要抓住上層、嚴管中層、規范基層，在全系統叫響“兩個看齊”，就是在嚴守紀律、黨風廉政建設、求真務實、勤奮敬業上，在工作作風和生活作風上，全國審計機關向審計署黨組看齊，全體審計人員向審計長看齊，以上率下打造“三嚴三實”審計鐵軍。

　　一、以審計署領導班子過硬示范帶動各級領導班子過硬。問題表現在下面，根子在上面。踐行“三嚴三實”，必須從署領導班子做起。當前，署領導班子對審計工作適應經濟發展新常態、服務“四個全面”戰略布局研究不深，謀劃和推進審計工作改革發展力度不大;對地方審計機關領導干部雙重管理流于形式，統籌整合審計資源辦法不多，審計工作在國家治理體系和治理能力現代化中的重要保障作用發揮不充分。有的署領導只求潔身自好，對違反政治紀律和政治規矩現象不能堅決抵制和斗爭;有的深入審計一線和基層調查研究不夠，攻堅克難的銳氣和韌勁不足。

　　專題教育中，署領導要帶頭嚴守和維護紀律，按照總書記提出的“五個必須”要求，嚴格落實署黨組制定的.“堅守黨的政治紀律和政治規矩”等領導班子建設22條規定，并把2015年作為“深化紀律執行年”，當好黨和國家重大政策措施落實的“督查員”。帶頭結合實際講黨課，黨組書記率先講黨課、作動員，黨組成員都要到聯系點或分管單位講黨課，把自己經歷擺進去，把思想認識擺進去，把工作教訓擺進去，在做政治上的“明白人”上領好學做標桿。帶頭深入學習研討，3個專題的研討由黨組成員輪流作主題發言，中心組學習擴大到各單位主要領導并向全系統視頻直播，每一個專題都聚焦解決兩三個問題，學一個專題思想就要前進一步，讓“嚴”和“實”真正成為審計人員靈魂深處的“定海神針”。同時，要帶頭從嚴從實謀劃工作，深入一線靠前指導重大審計項目;帶頭履行黨風廉政建設主體責任，層層示范和傳導壓力，打造忠誠干凈擔當的堅強領導班子。

　　二、以骨干隊伍過硬示范帶動審計隊伍全面過硬。司處級干部是審計隊伍的骨干和中堅。當前，有的司處級干部怕查處違法違紀問題受忌恨，怕揭露體制機制制度問題遭非議，怕揭示風險隱患被指責，擔當、碰硬精神不足;有的審計行為不夠規范，口大氣粗，甚至出現違背審計程序失密泄密的現象;有的一提拔就覺得進了保險箱，多年媳婦熬成婆，當甩手掌柜;有的只抓業務不抓隊伍，黨風廉政建設與審計業務工作“兩張皮”。

　　專題教育中，我們將緊盯關鍵崗位和審計一線，嚴格查擺和整改問題，全體司處級領導干部都要深刻剖析檢查“不嚴實”問題，對存在的自由裁量權等重點問題逐項作出說明，每個人都要列出問題清單和整改措施清單，在全署范圍內公示，整改落實情況定期通報，整改不到位的嚴肅問責。嚴格制約權力運行，向有的司處長不當用權問題開刀，把講紀律、守規矩的要求細化融入崗位權力清單和責任清單，實行審計計劃權、實施權、審理權和報告權“四分離”，對審計工作全過程嚴格監控，實行審計質量終身負責制，嚴把審計質量“生命線”。

　　嚴格防控廉政風險，梳理審計廉政風險點，完善“八不準”等審計紀律，實行重大審計項目廉政巡回檢查回訪和“業績+廉政”考核，發現問題零容忍。嚴格實行交流輪崗，對各單位任職滿5年的主要負責人、滿7年的副職強制輪崗交流，從制度上確保審計工作“一線指揮員”提升“嚴”和“實”的執行力、帶動力。

　　三、以審計署機關過硬示范帶動全國審計機關整體過硬。審計監督涉及經濟社會發展各領域、各層級，任何一個點上出問題，都會影響審計系統乃至國家的公信力。當前，全國審計機關建設不平衡問題比較突出，特別是有的市縣審計機關頂不住干預、抹不開情面，不能依法獨立履行審計監督職責;有的審計工作走過場;一些基層審計人員存在不想審、不會審、不敢審問題。

　　領導干部的三嚴三實學習心得體會范文

　　習書記關于“三嚴三實”的精辟論述，高屋建瓴，思想深邃，意義重大，具有很強的思想性、針對性和指導性，直指為民為政的根本，切中干事創業的要害，是每個黨員領導干部修身正己的行為準則，為我們進一步加強作風建設提供了重要指南。

　　深入學習領會習書記重要講話精神，自覺踐行“三嚴三實”的要求，自覺加強黨性修養、堅定理想信念、堅定道路自信、理論自信、制度自信，始終解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要以低調務實、埋頭苦干的作風，勇于負責、勇于擔當，扎實推進各項工作，踐行“三嚴三實”。每個黨員干部必須按“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風才是王道。而我認為“三嚴三實”就是對群眾路線、“八項規定”、“四風”以后等作風建設的進一步升華，也是具體方法。“三嚴三實”為我黨作風建設樹立新標桿。嚴以修身、強黨性、強化理論學習，用當的思想理論武裝頭腦，自覺學習馬列主義、毛`東思想和鄧·平理論，“三個代表“重要思想和科學發展觀，和十八大十八屆三中、四中全會精神，堅持不懈地進行思想告知。嚴用權、守法紀、堅守國家法律法規，在工作和社會中，嚴格執行“八項規定”時刻已典型警醒自己，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不治，違法之事不干，經受住考驗，扛得住侵蝕，守得住靈魂，鋼筋鐵骨，玉汝于成。

　　嚴以律己，重品行，嚴格要求自己，鑄共產黨人高尚品行，不能做到嚴以修身，嚴以律己的共產黨員就不是中國工人階級的覺悟的先鋒戰士。踐行“三嚴三實”，一定要從實際出發、在工作和生活中身體力行。一是不斷加強學習，每天都安排一定的學習實際，通過學習增強黨性修養，堅定思想信念。二是嚴格按法律法規、規章制度辦事，自己遵守國有企業廉潔從業，廉潔從政行為規范辦事。三是嚴格要求自己，嚴格遵守黨規黨紀、國法、單位規章制度，工作不敷衍了事，生活勤儉節約、艱苦樸素、對人實誠守信，公平正義，普通黨員雖然手中沒有什么權利，但任何普通的崗位中都有涉及到群眾利益的.事，黨員干部一定要秉著“群眾利益無小事”的觀念，按照法律法規辦事。四是腳踏實地，從群眾利益出發，在工作中多思考、多探索，全力以赴干好自己的本職工作，每個黨員各司其職，把自己的工作做好、做實、做優秀，就是踐行“三嚴三實”最好詮釋。

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