我的理想當醫生作文600字
問題1:如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？
解答：這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。
問題2:除了我們公司之外，你還應征了其它哪些公司呢？
解答：由于我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應征了××及××公司。
問題3:你希望5年后達到什么成就？
解答：“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著經驗的增加，
被賦予更多的職責及挑戰。
問題4:如果你離開現職，你認為你的老板會有什么反應？
解答：很震驚，因為老板對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。
問題5:你為什么想來我們公司工作？
解答：貴公司所處的產業，以及在業界的聲譽、工作性質，都很吸引我。
一、你如何選擇自己的職業？
我花費了很多時間考慮各種職業的可能性，我認為這方面的工作最適合我，
原因是這項工作要求的許多方面技能都是我為之努力學習過的。
舉例來說----證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
二、你有什么業余愛好？
不說自己庸俗、令人感覺不好的愛好。不說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，
我認為這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
三、在高薪、表彰和晉升之間，你認為哪種形式最有價值？
金錢是我賴以生存的，我需要生活，但是，作為一個年輕人，我更看重的是前途。
當我站在職業抉擇的十字路口時，“向前”與“想錢”都在向我招手，很難兩全。
四、你為什么要來我們公司工作？
我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，
而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
五、我們為什么要錄用你？
在以前的工作中，我積累了豐富的工作經驗，認真工作是我的長項，
我能在陌生的地方開始新的工作起點。
六、我們和另一個公司都聘用你，你會如何選擇？
我會把兩家的優勢和劣勢作一下比較，
哪個企業更適合我學到新的知識、新的理念，然后再進行取舍的選擇。
小企業又怎樣？一個企業的企業文化最關鍵，小企業也有它吸引人的地方。
七、最基礎的工作你也會愿意干么？
我有很多弱項，如果不在壓力的環境中得到錘煉，也就不可能往上提升。
去基層倒是可以，因為我缺少的就是實踐知識，也愿意到基層去鍛煉自己，
從零開始學起。可是，到基層去我還真沒干過那些活，
而且我為了這份工作學了很多專業知識，
到最基層去把所學的專業丟掉了怎么辦呢？
八、你有哪些主要的優點？
我的學習能力、適應能力、吃苦能力都比較強。
而且還愿意與人溝通、合作，以達到很好很好的人際關系。
我具有朝著目標努力工作的能力。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好，
例如---我目前正在學習有關的課程。
九、你有哪些主要的缺點？
我需要學會更耐心一點。
我的性子比較急，我總是要求我的工作盡力趕在第一時間完成且質量也要過關。
我不能容忍工作怠慢。”
十、你以前的經驗和我們現在的工作有哪些聯系？
在以前的工作中，我使用過很多與做好這項工作所需要的相同的技術。
盡管是不同的企業，但各類企業都是有共通之處的。
我感到我的努力為我走向這一步做好了準備。
十一、你對以后有什么打算？
我很想在企業中，經過自己的不屑努力，成為一個合格的人才。
因為我現在失業，故認識到應該珍視體面的、穩定的工作。
我經歷的各種挫折其實都是一筆財富，讓我學到很多東西，
我可以把它們用于這項工作中去。
我正在尋找一份可以安定下來，努力工作并持久下去的工作。
十二、在學校你最不喜歡的課程是什么？為什么？
體育課是我最弱的科目，我沒有體育方面的特長，
但是，我卻可以利用體育課來鍛煉自己的身體。
十三、你認為你在學校屬于好學生嗎？
是的，我的成績很好，在學校期間我認為成績是重要的，所有的成績都很優異。
但是，判斷一個學生是不是好學生有很多標準，其他方面包括思想道德、實踐經驗、
團隊精神、溝通能力也都是很重要的，
我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發展的學生。
十四、你是缺乏經驗，如何能勝任這項工作？
貴公司肯招收我，就是對我的經驗沒有過高要求，
而是更看重我是否有敬業精神和良好心態。我很感謝公司能給我這樣的機會。
是的，我的工作經驗比不上那些做過幾年的老師傅，
但是，我已下定決心，要虛心拜他們為師，
在工作中好好學習，努力積累自己的工作經驗和人脈關系。
爭取在最短時間內，達到企業的要求。
十五、對這項工作，你有哪些可預見的困難？
工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、
良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
因為困難再大，但群策群力還是可以戰勝的，
比如：第一，時間緊，任務重，我們采用倒班的方法，歇人不歇機。
第二，對方要求質量很高，我們把技術力量和骨干放到重要崗位，
層層把關，嚴格質量要求。……
十六、你和其他求職者有什么不同？
我是學生時代就做好了職業生涯規劃，此后，按照一個目標去充電，
時常觀注招聘會，去學習別人找工作的經驗，所以，我找工作是有條不紊的。
十七、你希望與什么樣的上級共事？
作為剛步入社會的新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，
而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的全部就可以了。
因為我覺得不管是什么樣性格、脾氣的上級，只要我多尊重他，理解他，
服從他的領導并多和他溝通，都會相處融洽。
十八、你因為工作過失與同事產生了矛盾，你怎樣去做？
主動找他們溝通，承認錯誤，求得他們的原諒。
虛心象他們請教，以保證不會再次發生過失。
如果領導不知內情，就不要驚動他們，如果領導已經知道，我會找到相關領導，
說明情況，將責任攬到自己身上。
十九、你對公司有什么問題要問的？
公司的員工發展機會、工作挑戰、職業生涯路徑是怎樣的？
二十、你對工資有什么期望？
錢不是我唯一關心的事。如果您允許的話，我想先談談我對貴公司所能做的貢獻。
因為我相信貴公司有一個薪酬標準，在處理我的問題上會友善合理。
故我對工資沒有硬性要求。
我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我不會計較太多。
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