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堅決糾正“四風”突出問題,轉變黨員干部黨風、政風和作風,以下YJBYS小編為大家提供的黨風廉政建設目標責任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到大家。

黨風廉政建設目標責任書(一)
為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、中央八項規定、中紀委十八屆三次全會精神,堅決糾正“四風”突出問題,轉變黨員干部黨風、政風和作風,根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,進一步明確黨員領導干部黨風廉政建設責任,結合本單位實際,特制定本責任狀。
一、責任內容
(一)工作責任方面:
該同志對分管工作范圍內的黨風廉政建設負總責,具體責任如下:
1、認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、中紀委十八屆三次全會精神和省教育系統關于黨風廉政建設的部署和要求,對責任范圍內的黨風廉政建設工作有部署、有措施
2、帶頭學習廉政理論,掌握廉政政策與形勢,將黨性、黨風、黨紀教育作為廉政教育的重要內容來抓,增強責任范圍內干部職工的勤政廉政意識,筑牢拒腐防線。
3、堅決落實中央“八項規定”、“六項禁令”和省市有關規定,嚴格遵守學校關于改進作風、密切聯系群眾的相關規定,正文風、改會風、轉作風、樹新風。要密切聯系群眾,反對形式主義、官本主義,享樂主義和奢靡之風,堅決糾正損害師生員工利益的不正之風,切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
4、堅持民主集中制原則,在部門重要工作上嚴格按照規定的制度和要求辦事。
5、自覺遵守學校財經紀律,自覺遵守“三公經費”預算管理,杜絕違反行為,切實堵塞腐化漏洞。
6、自覺參加民主生活會,對責任范圍內的黨風廉政建設和反腐化工作進行認真自查,積極開展批評與自我批評,提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。
7、積極推動處務工作公開,擴大干部職工的知情參與權,主動接受各方監督。
(二)廉潔自律方面:
認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定,嚴格“八條禁止”:
1、禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;
2、禁止私自從事營利性活動;
3、禁止違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私;
4、禁止違反規定選拔任用干部;
5、禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;
6、禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;
7、禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利;
8、禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系;
二、責任檢查考核
1、檢查考核年終進行,其結果作為對干部總體評價的重要依據;
2、將執行黨風廉政建設責任制的情況,列為民主生活會和述職述廉的重要內容,并在規定范圍內進行評議。
三、責任追究
(一)違反或者未能正確履行黨風廉政建設責任,發生下列情形之一的,應當追究責任:
1、對黨風廉政建設工作領導不力,以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理,造成不良影響的;
2、對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實,或者拒不辦理的;
3、對本部門發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;
4、疏于監督管理,致使下屬發生嚴重違紀違法問題的;
5、放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規,弄虛作假的;
6、有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。
(二)有上述所列情形,按學校黨風廉政建設有關規定要求給與處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。
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黨風廉政建設目標責任書(二)
為認真貫徹落實黨的十八屆四中全會、中央紀委和省紀委全會精神,根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、政府《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》,特制定2015年度黨風廉政建設責任書。
一、責任目標
以建設一支清正廉潔的干部隊伍為目標,以領導干部的黨風廉政建設實績為考核內容,對辦事處領導班子成員及所轄單位班子及班子成員實行黨風廉政建設責任考核,全面、準確、客觀、公正地評價領導班子和領導干部的廉政狀況,并實行嚴格的責任追究,真正把兩手抓,兩手硬的工作方針落到實處,為“打造升級版、建設先行區”奠定堅實基礎。
二、責任內容
(一)認真落實黨風廉政建設責任制
1、明確主體責任。處轄各單位主要負責人是本單位黨風廉政建設第一責任人。重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。各單位每年專題研究黨風廉政建設工作不得少于4次。
2、根據領導班子其他成員的工作分工進行責任分解,層層簽訂責任書,形成“一把手”負主體責任、分管領導各負其責,一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
3、每年至少向處黨委和處紀委匯報一次黨風廉政建設情況。
4、各單位每半年開展一次黨風廉政建設責任制檢查考核,并強化檢查考核結果運用。
5、認真整改20**年度落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設情況檢查考核反饋的突出問題。
(二)切實加強作風建設
1、認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委《實施意見》等有關文件精神,認真執行“三短一簡”有關規定,嚴格控制“三公”經費。研究制定本單位作風建設長效機制,完善公務接待、公車管理、財務管理、“三短一簡”等作風建設相關制度。
2、開展經常性地監督檢查,對本單位黨員干部“四風”問題進行糾正,切實解決群眾反應強烈的突出問題。
3、對處黨委、辦事處和處紀委通報的本單位典型案例認真進行整改,對違紀違規的黨員干部嚴肅處理。
(三)認真落實反腐倡廉重點工作
1、認真開展反腐倡廉宣傳教育。積極開展潛江市“第十六個宣教月”活動,各單位主要負責人每年至少講1次黨課,認真做好廉政文化示范點建設工作。
2、加強對上級重大決策部署、各項惠民政策的落實力度。
3、加強農村基層黨風廉政建設。進一步深化黨務公開、政務公開、村(居)務公開,全面推進權力公開運行,認真執行農村集體“三資”監管“三個管理辦法”。
4、認真開展損害群眾利益的基層信訪突出問題專項整治工作。及時化解矛盾,做好工作,減少越級上訪、重信重訪。
5、加強對查案工作的領導,重視和支持紀檢監察機關依紀依法查處黨員干部違法違紀違規案件。做到有案必查、有腐必懲,保持懲治腐化高壓態勢。
(四)切實抓好領導干部廉潔自律
1、加大《廉政準則》落實力度。著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題,深入治理“三公一金”頑癥。認真宣傳落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》,每年至少開展1次監督檢查,規范基層干部履職行為。
2、認真執行“三重一大”民主決策、領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度,各單位主要負責人操辦家事情況需向處紀委報告備案。堅持民主集中制,提高民主生活會質量,強化黨內監督。
3、宣傳落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》,重點治理違規發放津補貼,公款相互宴請、贈送節禮、違規消費等問題。
三、責任追究
處黨風廉政建設責任制領導小組將對責任書執行情況進行抽查和年終檢查考核。根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、政府《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》,領導班子、領導干部對黨風廉政建設工作領導不力,造成不良影響的;對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實,或者拒不辦理的;對發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查、查處不力的;疏于監督管理,致使下屬發生嚴重違紀違法問題等行為要嚴格實行責任追究。受到責任追究的領導班子、領導干部,取消當年年度考核評優和評選各類先進的資格。其中,班子成員有違法違紀行為被立案查處的實行“一票否決”。
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