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  1. 我長大了初三作文

    時間:2025-12-04 13:14:44 我要投稿

    關于我長大了初三作文范文

      范文一

    關于我長大了初三作文范文

      學校要發展,要進步,要打造特色、辦成品牌,人的因素是最關鍵的。教師隊伍的整體素質、工作觀、價值觀會直接關系到學校的辦學效益。多年來,我們始終堅持堅定不移地把隊伍建設放在首位,多措并舉,周密組織,科學規劃,努力建立一支團結高效、積極上進、事爭一流的師資隊伍。

      隊伍建設主要包含干部隊伍建設、教師隊伍建設、班主任隊伍建設。抓住這三個方面的建設,就是抓住了整個隊伍建設的關鍵和核心。

      一、思想教育是三支隊伍建設的主線

      三支隊伍建設都要貫穿思想教育這條主線。幾年來,我們一方面全力打造學校文化,以文化為引領,引導教師思想提高、自覺追求;另一方面實行隊伍建設年度主題制度,圍繞年度主題開展活動,層層推進。

      1.以校園文化為引領。我們深入細致地打造了學校文化,從校名中“圣”字入手,把“仰圣修良品,力行達遠志”作為校訓,以“仰圣、力行”為核心,形成了我們學校獨特的校園文化。圍繞文化不斷組織學習討論,對照思想,反思工作和生活,使教師的思想、工作作風都達到了一個新的層次。

      2.主題活動。隊伍建設中我們突出了年度主題活動。2015年主題是“學習提高,思想先行”、2015年是“建章立制、規范辦學”、2015年是“文化引領,自覺追求”、2015年是“人文關懷,和-諧發展”,2011年我們教師隊伍建設主題是“團結奮進,確立品牌”。圍繞年度主題,開展隊伍建設活動。比如2011年的重點是是培養集體精神,強化團隊合作,要讓大家認識到團隊合作的重要性,目標就是通過團隊合作,在三個學段分別形成自己的特色品牌。2011年隊伍建設的各項活動都要圍繞“團隊”這個重點,實現特色品牌這個目標。

      我們還將通過繼續看電教片、共讀書等活動加強干部教師的學習,通過廣泛的組織座談會、交流會來加強交流和談心,通過團隊活動培訓來增強團隊意識,大力推行“爭做優秀教師,打造一流團隊”主題活動。新學期開始,我們提出全體干部教師思想道德建設的標準,就是做一個“善良、正直、陽光、上進”的人。圍繞“善良、正直、陽光、上進”,組織學習,反復交流,力促教師自覺追求,深化思想建設這條主線。

      二、深化管理與評價是三支隊伍建設的核心

      1.深化干部隊伍的管理與評價。

      一是加強干部工作定期交流。從校長例會到干部例會,都實行每個干部先總結匯報工作、提出下步工作打算的模式進行,提高-干部工作的主動性,起到取長補短、促進工作的目的。

      二是公開評價機制。每項工作,能評比的都要評比排列,凡評比的都要公開評比結果。

      三是多渠道評價。采用“年終述職——民-主評議——實績公開——獎懲分明”的基本方式,干部工作好不好由服務對象來評議,通過教師評、家長評、學生評,得出每個干部的評議分,再加上工作實際業績分,就是每個干部的評價分,據此對干部進行評優獎懲。

      2.深化教師隊伍的管理和評價。

      一是突出考勤、工作量、工作質量這三個方面對教師的評價,作為最重要依據,并與當年教師的考核評優晉級和績效工資掛起鉤來。

      二是制定詳細業務評比獎勵辦法,鼓勵積極上進。加大對優秀教師、做出突出成績的教師的獎勵力度,促進教師重實績,積極上進。每學期,都評選優秀團隊、優秀教師、優秀班主任、巾幗建功、優秀青年教師、教科研先進個人等,促進教師工作的積極性。在新的學期,市教育局針對教師業務開展了一系列競賽:青年教師論壇、初中教師現場限時備課比賽等等。我們倡導教師積極參加,凡在市業務競賽中獲獎的教師,學校要加大獎勵力度。今年學校在財力允許的情況下,要大力獎勵那些在各個方面做出突出成績的同志,以獎勵促提高。

      三是高度重視青年教師培養工作。開展青年教師成長工程,針對青年教師訂立條件,不限指標,評選優秀青年教師。去年我們針對青年教師規定,凡是教學常規、教師積分、教學業績都在級部前三分之一的青年教師,就是學校的優秀青年教師,沒有指標限制,學校進行專門的青年教師表彰,極大地激發了青年教師的工作積極性,加上思想動員、學習提高、業務培養等,每個青年教師熱心學習,腳踏實地,人人爭先。

      3.深化班主任隊伍的管理和評價。

      一是重點調度。每學期初都要召開班主任工作動員會,學期中工作交流會,學期末總結表彰會。

      二是評價公開。能評比的都要評比排列,凡是評比的都要公開評比的結果。

      三是獎懲分明。班主任費按照班級積分不平均發放。 四是獎勵傾斜。考核評優等,向優秀班主任傾斜。

      范文二

      為認真貫徹落實自治區加強黨員干部、教師、愛國宗教人士隊伍建設的通知,新疆額敏縣迅速行動,努力建設一支政治堅強 、敢于擔當的“四強干部”隊伍,一支熱愛教育事業、有歷史責任擔當的“四好老師”隊伍,一支堅持正信正行、自覺抵制極端的“五好宗教人士”隊伍。

      抓黨員干部隊伍建設,發揮“四強干部”作用。各級黨組織采取多種形式,認真組織廣大黨員干部學習會議精神,做好學習筆記,并根據自身工作實際,深入思考,就今后如何做一名“新疆特色好干部”每人撰寫一篇心得體會。發揮住村干部作用,利用農村遠程教育站點、“農家懇談會”的形式,面對面向群眾宣講會議精神,征求群眾如何加強“三支隊伍”建設意見建議54條。翻印《張春賢書記加強“三支隊伍”建設重要講話精神摘編》(分干部版、群眾版)200余冊,編印成冊,制成宣傳單,及時發放到廣大黨員干部、教師、宗教人士手中,確保向各族群眾做好宣傳教育引導工作。

      抓教師隊伍建設,發揮“四好老師”作用。召開專題學習會議,組織教職工認真學習研討,印發《關于全縣教育系統認真貫徹自治區黨委教育教師工作會議精神的通知》,將重要講話編制成問答手冊,發給每一位教職員工學習。開展“如何爭做新疆特色‘四好’老師專題”大討論活動,引導廣大教師按照“四好”老師新標準,爭做黨和人民滿意的好老師,爭做具有新疆特色的好老師,以《爭做‘四好’老師,站好講臺,育好學生》為題,結合工作實際,寫一篇論文。各學校充分利用校園廣播、報刊、電視、宣傳欄、網絡等宣傳陣地,精心策劃、集中宣傳會議精神,把每一名學生都培養成現代新疆人,培養成合格的社會主義建設者和接班人,讓做“四好”老師的標準和要求深入教師心中。

      抓愛國宗教人士隊伍建設,發揮“五好宗教人士”作用。積極組織統戰民宗干部先學一步,認真領會講話精神實質,深刻理解用好“五把鑰匙”的深刻內涵,加強自身理論修養,加強宗教活動和宗教活動場所服務管理。組織伊斯蘭教協會委員、愛國宗教人士代表40余人傳達學習講話精神,通過學習講話精神,對宗教人士加強黨的民族宗教政策的宣傳教育,增強愛國宗教人士的國家意識、公民意識、法制意識,使宗教人士自覺依法開展宗教活動。開展“民族團結從我做起”主題宣講活動,充分利用額敏縣政府網站、“額敏統戰”微信平臺,評選“民族團結之花”和“團結楷模”專欄,大力宣傳報道“五好”宗教活動場所和“五好”宗教人士。

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