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  1. 秦朝焚書坑儒介紹

    時間:2025-07-17 15:19:09 文學常識 我要投稿

    秦朝焚書坑儒介紹

      一、指導思想:

      堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領工會工作,深入學習貫徹黨的“十八大”精神和中國工會“十六大”精神,以構建禮樂、文明、和諧校園為主線,推進學校民主政治建設,以大力開發教職工素質建設工程為核心,開拓創新,服務大局,突出維護職責,全面履行工會的各項社會職能,為我校教育事業的發展做出貢獻。

      二、工作目標:

      (一)增強三個意識

      1.進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識。

      2.進一步增強維護意識。

      3.進一步增強創新意識。

      (二)營造五種氛圍

      1.營造民主和諧的校園氛圍。

      2.營造以禮樂為主題的文明工作氛圍。

      3.營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍。

      4.營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍。

      5.營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

      三、主要工作:

      (一)加強師德學習,努力把工會建設成教職工和諧的家

      以創建學習型學校為載體,開展各種學習活動,提高教師政治素質和師德水平,使工會成為教職工溫馨、和諧的家。

      1.配合學校黨支部、行政,組織廣大教職工繼續學習黨的十八大精神和全國工會的“十六大”重要思想,組織學習新的《工會規程》,學習《中小學教師職業道德規范》。用政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業作出更大的貢獻。

      2.深入學習與領會社會主義核心價值觀的真正涵義,不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢,確保學校的民主管理,進一步完善教職工代表大會,充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務公開的監督,確保學校教師政治權利的落實。

      3.結合學雷鋒活動月活動,組織“弘揚師德先進,學習身邊典型”的演講比賽。

      (二)強化業務培訓,努力把工會建設成教職工進步的家

      開展新老教師幫扶活動,促進教師素質提升。工會要配合學校教務處、教研組積極開展各種教育教學活動,切實提高教師的業務水平。

      1.配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念,樹立現代教育思想,推進素質教育的實施。

      2.開展讀書活動,營造好讀書,讀好書的全員讀書氛圍,提高教職工素養,為打造“書香校園”奠定基礎。結合讀書活動開展讀書體會評比,提高教師的業務水平和政治修養。

      3.開展“幫扶”活動。教師之間相互學習,不恥下問,樂于幫助。

      4.開展競賽活動。協助教研組組織教師參與團隊賽課活動,3月份的論文評比,以及辦公室文化建設評比等,使學校成為教職工不斷進步的家。

      5.提升教師的教學基本功,堅持每月一次的三筆字訓練,做到保質保量完成,而不是馬虎應對。

      (三)推進校務公開,努力把工會建設成教職工民主的家

      教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。工會要關心職工生活,堅持教代會制度,充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。

      1.堅持校務公開

      學校工會全面貫徹、執行教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。利用教代會及時收集提案,對于能及時落實解決的及時解決,一時不能解決的則具體解釋說明。通過定點設置公示欄,將學校改革與發展的重大決策,群眾普遍關心的熱點問題,以及涉及到教職工切身利益的問題作為校務公開的重要內容,做到政策公開、過程公開、結果公開。全面調動廣大教職員工的積極性,增強廣大教職工參與管理學校的意識,加強學校的民主建設和廉政建設。

      2.堅持教代會制度

      堅持教代會工作的制度化、規范化。建立、健全的教代會制度。學校的重大決策提交教代會討論、審議決定,并監督實施。

      3.參與學校的決策。工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終積極參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。增強工會的活力,教職工的凝聚力,使學校成為教師民主的家。

      (四)關心教工生活,努力把工會建設成教職工溫暖的家

      發揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工溫暖之家。

      1.維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能,是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能,工會要進一步做好“維權”工作,切實履行維護職能。

      2.繼續實施“送溫暖”活動。學校工會要關心每位教師的生活。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難)制度。在春節、教師節等重大節日,對生活有困難的教職工、離退休職工進行走訪慰問,把黨政對教職工的關懷直接送到他們心坎上。

      3.繼續實施溫暖過生日活動,由教研組各成員協商決定,把各會員的生日按照季節分組,突出季節特點,共同祝福讓每個壽星過個溫馨的生日。

      4.關心離退休教職工,堅持春節慰問離退休教師制度。

      5.協助學校辦好教工食堂,減輕教職工的生活負擔,努力提高教職工的生活質量和幸福指數。

      (五)開展各種活動,努力把工會建設成教職工快樂的家

      以活動為載體,充實教職工業余生活,使教師身心得到放松,以昂揚的精神積極投身教育教學實踐。開展豐富多彩的文體活動。倡導“每天鍛煉一小時,健康工作50年,快樂生活一輩子”的理念,鼓勵教師學做健身操,豐富職工業余生活,提高教師的綜合素質。通過活動,鍛煉大家的身體,激發全體教工的工作熱忱,增強主人翁意識、集體意識、團隊意識,又培養大家頑強拼搏的精神和熱愛學校的精神

      (六)加強工會自身建設,提高工會工作水平

      1.進一步加強工會自身建設,使工會工作能上一個新臺階。

      2.關心、重視女教師工作。關心、支持女教師工作,充分調動女教職工的工作積極性和創造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

      3.重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理。

      四、各月份重點工作安排:

      三月份:

      1.召開工會委員會議,制訂20XX學年學校工會工作計劃

      2.籌備教代會換屆選舉工作

      3.慈善一日捐活動

      四月份:

      1.藝術節評比

      2.辦公室文化建設評比

      3.開展師德師風宣傳月活動

      4.春季生日會結合“三八麗人節”,組織一次野外活動(三垟濕地)

      5.召開校第四屆工會第一次代表大會

      五月份:

      1.紅五月談讀書體會

      2.召開工會第二次會議,主要回復第一次教代會上提出的議案

      六月份:

      1.迎六一活動

      2. 第九屆華朋獎學金

      3.夏季生日會(瑤瓊老師請吃自助餐,地點:東甌大酒店)

      七月份:

      1.協助學校深入招生工作

      2.結合七一,各黨員自查自糾工作

      3.組織黨員去永嘉書院考察活動

      九月份:

      1.開展慶祝教師節活動 ,登京山嶺,觀電影。

      2.做好校務公開有關工作

      3.召開部分教師座談會聽取對學校工作和工會工作的建議

      4.三筆字作品上交(內容:社會主義核心價值觀)

      5.秋季生日會(內容待定)

      十月份:

      1.召開工會委員會議,學習有關理論、業務知識

      2.檢查幫困助學情況,落實有關工作

      3. 慶國慶活動

      4.教師基本功亮相(朗誦,講故事,演講,游戲等)

      5.三筆字作品上交

      十一月份:

      1、教職工登山活動

      2. 安排教工一年一度的健康體檢

      3.三筆字作品上交

      十二月份:

      1.學校工會考核

      2.財務互審

      3.三筆字作品上交

      一月份

      1.做好黨員民主考評

      2.三筆字作品上交

      二月份:

      1. 冬季生日會活動(內容待定)

      2.三筆字作品上交

      3.年終個別教師慰問活動

      4.做好年終總結工作

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