傾聽不同的聲音初中作文（通用33篇）
黨風廉政是我們黨所要求的。以下是小編精心收集整理的2016年鄉黨風廉政建設工作總結，供大家參考和借鑒，更多資訊請繼續留意年終工作總結欄目。
一2016年鄉黨風廉政建設工作總結
20XX年，在市委市政府和市紀委的正確領導下，全鄉黨風廉政建設工作始終按照上級要求，以學習貫徹“兩個意見”、“兩個辦法”為重點，切實履行“兩個責任”，認真踐行黨的群眾路線，解放思想，與時俱進，有力促進了黨風廉政建設工作取得新成效和全鄉經濟社會新發展。
一、健全責任體系，落實“兩個責任”。
鄉黨委把落實好“兩個責任”作為最突出的大事、要事,自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任。一是成立了白果鄉黨風廉政建設領導小組，黨委書記任組長，鄉長、人大主席、紀委書記任副組長，相關單位負責人為成員，領導小組下設了黨風廉政建設辦公室，負責黨風廉政建設日常事務工作;按照“一崗雙責”的要求，明確黨風廉政建設工作分工和目標任務，強化目標檢查和考核。二是成立了白果鄉黨風廉政建設督查組，紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，負責監督全鄉黨風廉政建設各個環節的工作和督促檢查，加大懲治力度，嚴厲查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗行為，真正做到了思想上重視、認識上提高、行動上落實。
二、建立健全各項制度，夯實黨風廉政建設工作。
1.堅持并完善了學習制度。堅持每月集中學習1次，實行黨委班子成員輪流授廉政黨課，工作同志輪流領學黨的知識，全年開展廉政警示教育和學習10次，廉政談話27人次，，進一步強化了各級黨員干部廉潔從政的意識。
2.抓宣傳教育，提高防患意識。鄉黨委落實廉政宣傳進機關、進單位、進學校、進景區、進農家、進企業，辦展板1個、掛橫幅標語2幅、小標語126幅，設置舉報箱1個，召開廉政宣傳會議1800余人次，營造了濃厚的廉潔行政和廉潔干事的氛圍。
3.認真開展專題民主生活會。今年8月召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，大家緊緊結合黨風廉政建設工作，對個人在近年來的思想政治表現、工作情況、廉潔從政、作風建設等進深刻剖析，對照檢查認真開展批評和自我批評。同時，黨委政府班子及班子成員作出了莊嚴地《廉政承諾》，達到了統一思想，改進作風，團結戰斗，共謀發展的目的。
4.建立健全民主參與、民主決策、民主監督制度。落實“三個不直接分管”和“主要負責人未位表態”，對“三重一大”事項廣泛征求意見、集思廣益，民主決策，不搞個人專斷，在工作中做到緊密團結、齊心協力、和衷共濟，班子成員的積極性和主動性得到充分發揮;全面推行“黨委公開”、“政務公開”、“村務公開”，深化“一事一議”制度，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
5.建立健全黨風廉政建設責任制。年初，鄉黨委、政府與各村、鄉級機關單位簽訂了目標責任書，形成了鄉、村層層有目標，級級有責任的責任制網絡體系。明確鄉黨委是責任主體，黨政一把手是第一責任人，“誰出問題追究誰，誰主管的范圍出問題追究誰”。
6.建立健全干部“六不準”制度。明確了鄉村干部“六不準”，做到下鄉不準喝酒，不準拿包包煙，不準賭博，不利用職務之便吃、拿、卡、要。
7.建立領導干部信訪接待日制度。設立了干部作風意見箱、舉報箱，明確領導信訪接待日，各村各部門密切配合，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了群眾心中的疑團和訴求，做到了件件有著落、有回音，全年無一例越級上訪。
三、因地制宜、撲下身子抓落實
1.狠抓干部工作作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，針對鄉村干部和黨員隊伍中思想作風、工作等方面存在的問題，大力整頓教育，大家思想認識得以提高，工作作風明顯轉變。一是認真落實“走基層”、“直接聯系服務群眾”、“雙報到”等工作要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。開展助農惠民活動5次，聯系群眾1610戶，走訪群眾3600余人次，收集群眾意見建議151條，慰問困難群眾113人次，扶持帶動創業5戶，代辦各類申報手續61件，解決生產生活具體問題56件，化解矛盾糾紛5件。二是強化督查。實行每周由督查組把上周工作落實情況匯編總結，上報給黨政領導班子成員，督導工作落實。三是開展干部作風評議活動。將評議結果作為年終評先樹優重要依據。四是健全長效機制。重新修訂了崗位目標責任制和機關干部工作制度，全面推行政務公開制、首問負責制、領導接訪制、限時辦結制等服務承諾制度，建立群眾評議的長效機制，把接受群眾監督、請群眾評判作為加強作風建設的重要動力，從根本上扭轉了庸懶散浮拖的局面。
2.加強財務清理，理順了干群關系。從今年3月份開始，抽調精干力量組成常年清理財務隊伍，對全鄉6個村的財務進行了全面清理，理順了農村財務關系，清收了各種欠款，摸清了家底，繼續執行財務、政務公開，“給群眾一個明白，還干部一個清白”。通過財務清理，理順了干群關系，融洽了干群關系。
3.加強基層組織建設。今年重點對后進支部(扁桶峽村支部)進行了整頓，通過建章立制、落實“四議兩公開”、為民辦實事好事、便民惠民等措施有效解決了“支部書記及支部發揮作用差”等問題。其他支部也對查找出的黨風廉政建設工作薄弱環節和問題開展了整改提高工作。強化民主公開和村財鄉管村用，充分發揮村務監督委員會和村紀檢員作用，有效把住了村級收支關，確保了惠農政策和惠民資金落地、落戶，達到了“干事干凈、干部清白、群眾明白”的目的。同時，全年查處黨員違紀違規案件2件，并嚴肅查處了文家坪村村主任王義君違規辦酒席的問題。
4.切實糾風，各項收費進一步規范。一是進一步規范中小學收費行為。春、秋兩季入學前，鄉紀委對學校的收費項目、標準進行了嚴格審核，做到了收費公開、標準明確、票據規范統一。二是制止農村大操大辦酒席，鄉人大牽頭制定并通過《禁酒令》，鄉紀委積極督促協助村委會執行，切實減輕了農民負擔。三是加強行風建設，促進行風的根本好轉。重點提升了便民服務中心、醫療衛生等服務窗口的服務質量和水平。
5.嚴格考核，逗硬獎懲。12月下旬，將由鄉紀委牽頭深入到村及鄉屬部門，根據年初布置的目標任務，采取聽、看、查、訪、民主測評、召開群眾座談會等形式，對全鄉黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考核。
四、存在的不足及來年工作打算
我鄉的黨風廉政建設雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足。主要是：干部管理水平有待于提高;個別干部責任心和事業心有待于加強。在今后工作中，一定按照中央、省委、達州市委和萬源市委關于黨風廉政建設的有關要求，結合我鄉的實際，不斷加強領導，切實抓好我鄉的黨風廉政建設工作，不斷提高干部隊伍的整體素質，讓上級組織放心，讓人民群眾滿意。
二洛吉鄉衛生院2016年黨風廉政工作總結
我院支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹“十二五”規劃，圍繞醫院改革發展大局，全面推進創先爭優活動，不斷加強領導班子自身建設、干部隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障。
一、落實責任抓核心，領導班子思想建設進一步增強
(一)加強理論學習，政治核心作用進一步體現。在全院黨員、干部、職工中開展以黨性、黨風、黨紀教育為主線的各種教育活動。開展黨員干部集中教育整頓，組織學習黨章，聽黨課，看警示電教片、舉辦讀書會。認真開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育實踐活動，院黨委、各支部通過認真開展思想解放大討論活動;結合“創先爭優”活動，不斷豐富“踐諾”平臺，力爭形成立足崗位爭一流的氛圍;利用各種創建平臺帶動和影響醫務人員提高服務理念、增強服務意識。
(二)貫徹民主集中制原則，科學決策能力進一步提升。黨政班子堅持一切決策以有利于醫院又好又快發展為出發點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發、重大事件的處理和日常工作中能協同完成各項工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“五重一大”事項，嚴格執行集體決策，召開院務會集體研究決定。
(三)認真組織民主生活會，凝聚力進一步提升。會前，院黨支部廣泛征求職工意見和建議，召開職工座談會和民主黨派座談會。在收集意見的基礎上，醫院領導班子成員之間互相談心，互相幫助，增進了解，并著重分析各自工作中的不足。會上，院黨支部每位成員對照具體要求，聯系思想和工作實際，開展批評和自我批評。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室積極落實。
二、加強黨風廉政建設，打造廉政型醫院。
(一)強化內部監督。我院黨支部高度重視黨建工作，年初召開專題會議對黨建工作進行了安排部署，基層黨組織不僅把黨建工作擺上重要議事日程，同時實行院科兩級負責，做到層層抓落實，確保了各項工作落到了實處。院班子成員經常深入基層開展專題調研檢查，組織各種座談會聽取意見和建議，構建了上下同心共抓黨建的良好格局。同時按照紀檢委的要求院黨支部書記與全院職工簽訂的《黨風廉政建設責任書》，實行了一級監督一級，狠抓責任追究。院黨委抓中層領導，各科室主任、護士長負責教育管理好科室人員，嚴格實行一級抓一級，層層抓落實的工作制度。
(二)強化社會監督。院支部聘請社會監督員，邀請他們不定期到醫院明查暗訪，醫院定期召開監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。
(三)強化職工監督。通過設置院務公開專欄，全面實行“兩公開一公示”，即對事關醫院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內公開，對群眾關心的醫療服務信息、投訴舉報程序、醫療服務收費及藥品價格等要實行對外公示，及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫院工作的透明度。
(四)積極開展廉政風險防控工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險，查找廉政風險點，制定廉政風險防控措施，進一步推動醫院反腐倡。
(五)堅持以思想道德教育為基礎，強化對黨員干部從政道德和職業道德教育，教育引導領導干部居安思危，自覺抵御各種反馬克思主義思想的侵蝕。認真組織開展黨風廉政教育月和廉潔自律教育，組織職工一起參加地委舉辦的反腐倡廉教育報告會和警示教育活動，在院內營造了黨風廉政的文化氛圍。為把反腐倡廉宣傳教育融入到醫院的各項工作之中，大力宣傳近年來反腐倡廉建設成果和勤廉先進典型，持續加強我院政風行風建設，增強全院職工的忠誠意識、大局意識、服務意識、責任意識和廉潔自律意識，提升職業道德修養，在全院開展了反腐倡廉“大宣教”、“職業精神大討論”、“道德建設反思大討論”和“職業道德主題教育實踐”活動。通過全年持續開展的思想教育活動，使醫院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育，在觀念上發生了巨大的變化，對解放思想有了新的認識和理解，對醫院發展有了新的定位和思路，拿出并落實了解決問題的新的對策和措施，有力的推動了醫院各項工作再上新臺階。
三、圍繞中心，狠抓黨建，不斷激發黨建工作新活力
(一)加強黨支部建設，營造良好的工作氛圍。院黨委定期召開黨支部書記例會，及時把醫院的形勢和重大問題向基層黨支部傳達、布置，確保了有關精神和要求能夠及時傳達到支部，并為基層黨支部開展思想政治工作提供了有益的幫助。院黨委和各黨支部建立了黨員之間、黨員與職工之間的談心談話、走訪慰問制度，力所能及地幫助解決好黨員個人的困難，為促進黨內團結和凝聚起到了一定的作用。細化考核指標，明確支部工作重點，圍繞確保醫療質量和安全、提升職工綜合素質、促進醫院和諧健康發展等內容開展工作，保證了支部工作能夠遵循上級黨委要求，開展有序，實施有力，效果顯著。認真落實基層黨的組織生活制度,努力提高組織生活質量。結合支部實際,進一步落實了黨員組織生活制度。院黨委成員認真落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份帶頭參加所在支部的專題組織生活會。
(二)圍繞中心，創新載體，建設學習型黨組織。以政治理論、政策法規、業務知識、文化素養和技能訓練為基本內容，緊密聯系醫院實際，結合崗位特點，根據不同層次、不同類別黨員干部和職工的需求，有針對性的開展學習培訓。通過請進來、走出去的方式，以講座、培訓、教育、交流、學習等形式，推動和促進黨員干部邊學習、邊工作。
(三)堅持示范先行，以點帶面，積極開展“先進黨支部”和“優秀示范窗口”創建活動，進一步完善了獎考并舉的考核制度，制訂規范化支部考核標準，每年按照標準評估規范化黨員，并以此作為評選先進基層黨組織的條件。通過獎考并舉，進一步激發各黨組織的創建熱情。
(四)全面推進黨務公開工作。黨務公開緊緊圍繞醫院發展建設的中心，圍繞醫院為患者服務的主題，重點對關注民生以及員工關注的焦點問題進行黨務公開，通過黨務公開，加強群眾的監督，進一步提高群眾參政議政意識，圍繞醫院中心工作，服務醫院發展大局。通過會議、文件、簡報、公示、黨務公開欄等多種形式進行公開，我院堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。
(五)認真開展各項主題實踐活動，培育黨建特色，打造黨建品牌。開展創建“五好基層黨組織”活動,繼續扎實開展“亮身份，亮承諾、亮標準，比形象，比技能，比業績，創群眾滿意窗口。
(六)開展群眾評議，做好分類定級工作。
四、創先爭優、業績突出，推動我院跨越式發展
(一)通過身份亮出來，職責擺出來，開展“黨員亮身份、做承諾”活動，主動接受社會監督，充分發揮黨員“雙帶頭”作用。
(二)通過簡化服務流程為患者提供一系列人性化護理服務等，搭建便捷服務平臺，為廣大患者提供了方便、快捷、高質量的基本醫療服務。
(三)積極打造服務示范品牌。
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