一位難忘的文明使者的作文
篇一：創建精神文明單位工作總結
創建精神文明單位工作總結
2014年，大軍山泵站管理處堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的群眾路線，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高機關效能、服務民眾，開展文明創建、營造和諧環境為目標，以精神文明單位創建活動為抓手，以深入開展精神文明（社會公益）志愿者活動為途徑，將精神文明建設落實到防汛排澇工作的各項活動中，取得了良好的成績。
一、強化組織領導，努力夯實社會文明的基礎。
我處黨組班子高度重視單位精神文明創建工作，始終把精神文明創建作為一項長期性、綜合性的系統工程來抓。把精神文明建設擺上黨組議事日程，落實分管領導、具體責任人員。堅持業務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針，從抓班子建設入手，全面推進精神文明建設的任務，并努力提高自身素質，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結，用領導班子的團結和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭創文明、和諧單位。全年無一起領導班子成員嚴重違法違紀事件發生，無經濟虧損、重大責任事故、重大經濟案件、重大治安及刑事案件。并在2013年榮獲武漢市市委頒發的優秀基層黨組織榮譽稱號。
為加強精神文明工作的組織。專門組建了精神文明建設工作領導小組。成立了由黨組書記任組長，黨組成員為副組長，各部門負責人
為成員的精神文明建設工作領導小組。具體負責精神文明建設的日常工作，使創建工作常抓不懈，形成嚴密的精神文明創建體系，取得了長足發展。在具體工作中分工明確，責任到人。實行層層負責制，形成黨組書記掛帥主抓，班子成員分頭抓，切實將有關工作任務分配到各部門，實行責、權、利掛鉤，凡是精神文明創建工作不達標，本職工作任務完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、加強作風建設，努力提高單位文明的效能。
圍繞服務大局意識，樹立敬業愛崗的工作作風。我處為切實做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務大局意識，營造愛崗敬業的工作氛圍。今年以來，我局制定了《大軍山泵站比學趕超創先爭優活動實施方案》和《大軍山泵站系統民主評議政風行風工作實施方案》，結合“文明城市”、“文明單位”創建和志愿者服務活動的開展，發揮水務系統的特色，結合本職工作，創造性地開展工作，努力做到緊中求穩，穩中求進。強化水利業務知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全處開展了一系列業務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。實現了全處干部職工人人持證依法依例上崗，對特種工種進行專門培訓考核，確保和諧安全的生產工作環境。
在水務系統組織的各項技能法規競賽中，我單位積極參與，并取得了優異可喜的成績。在水利廳舉辦的全國泵站運行工技能比武活動中，我站職工獲得了第六名的優異成績，在市局舉辦的武漢市泵站運行工比賽中，我站職工獲得第二名的佳績。并獲得了組委會頒發的“優秀組織獎”，受到各級領導的一致好評。
三、加強社會服務建設，全力拓寬促進文明的途徑。
1.道德宣傳
加強公民道德宣傳活動。我處緊密結合工作實際，堅持對全體干部職工進行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等文明素質修養教育，全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質。大力開展道德講堂工作，堅持以優秀的精神鼓舞人。我站成立了道德講堂宣傳隊，加強組織領導，制定了《道德講堂工作計劃》，明確工作任務、活動形式、活動要求，成立了道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂各個工作領域都發揮了很重要的作用，對職工的政治理論水平和業務素質都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。全年開展了4次道德講堂活動，通過觀看教育影片、歌曲等更加形象的形式突出道德宣傳的意義，并讓大家講述自己身邊發生的一些道德事件，樹立榜樣，突出典型，讓大家有更加深刻的認識。
2.文體活動
積極開展了群眾性的文娛活動，豐富職工的業務文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在武漢市水務局全局系統運動會上，我站全體運動員團結協作、頑強拼搏，取得了優異的成績。榮獲其中足球項目獲得得了第2名。并獲得運動會精神文明獎。局工會分別組織了國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念，增進了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。
3.雷鋒志愿活動
大力開展志愿服務和精神文明創建活動，努力提升全系統的文明層次。我處組織開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動。積極參加獻血活動，共有46人次參加了無嘗獻血。積極參加街巷志愿者活動，積極開展志愿者送溫暖進社區服務活動。同時配合街道進行了文明過馬路活動，勸導行人按照交通指示過馬路，不要橫穿馬路，翻越護欄。對行人問路，一一進行解答，得到了市民的一致好評。三萬活動中，在江夏區大屋饒灣陳六村特困群眾饒才貴家，電力線路老化，部分線路破損嚴重，為預防由電線老化可能造成的危害，三萬小組當即幫其更換了全部線路，并且更換了新的照明設備，并對全村的電力設備進行了檢查維護，得到了當地村民的擁戴感謝。
4、反腐倡廉
加強反腐倡廉宣傳教育工作，開展以“堅持群眾路線，爭做群眾表率”為主題的宣傳活動，把黨風廉政建設和反腐工作的宣傳教育同日常的思想政治教育結合起來，深入開展以領導干部為重點的專題教育、警示教育和崗位廉政教育，組織全體黨員干部觀看教育片、參觀
監獄=-，加強干部職工的廉政從業教育，工作作風教育，廉潔修身教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴。全年無一起領導班子成員嚴重違法違紀事件發生，無經濟虧損、重大責任事故、重大經濟案件、重大治安及刑事案件。全年無一起領導班子成員嚴重違法違紀事件發生，無經濟虧損、重大責任事故、重大經濟案件、重大治安及刑事案件。
5、環境風尚
單位是城市的組成部分，為切實改善單位整體面貌，塑造良好的社會形象，我單位投入了大量精力，對單位的整體環境進行優化。美化凈化辦公環境，培育特色文化，維護良好單位秩序，努力打造優美整潔、規范有序、文明高效、品位高雅的單位形象，做到以環境帶作風、樹形象、優服務、提效率、促發展。
環境建設是單位規范化建設的重要內容，一個整潔優美的環境是一個單位文明程度的體現，我單位特制訂了環境建設實施方案及具體措施，成立了專門的領導小組，同時我們還組織了勞動競賽，劃分責任區責任人，執行二十四小時門衛值班和節假日值班制度，舉辦了多場消防安全知識講座，并不定期的開展消防安全大檢查，對安全生產工作一刻不放松。努力打造一個良好的生態環境，構建美觀宜人的和諧站所。
努力培養單位文化，樹立道德新風尚，制定本單位文明用語和工作忌語，，推行禮貌用語，力戒語氣粗暴、頤指氣使；大力推廣普通話。上班時間統一穿著工裝，衣著得體，接人待物熱情大方、周到細致，力戒面無表情、態度冷漠。工作時間精神狀態飽滿、工作充滿激
篇二：市級文明單位創建工作總結(2004年度)
市級文明單位創建工作總結（2004年度）
今年以來，在區委、區政府的正確領導和區文明委的指導下，我局職工團結一心，努力拼搏，堅持一手抓環保目標任務的落實，一手抓精神文明創建，同時把本局“市級文明單位”創建鞏固工作融于“省、市級文明城市”的創建工作中，通過落實科學發展觀，促進環境保護工作上臺階，為實現漢陽區可持續發展做出了積極貢獻。一年來，我們在鞏固“市級文明單位”創建中，主要做了以下一些工作：
一、 加強領導，認真組織是文明單位創建取得成效的保證
我局自一九九七年首次創建為“市級文明單位”以來，領導班子已前后換了三茬，但作為一把手和整個領導班子來說，始終如一地重視本單位文明創建的傳統一直都得到了較好的發揚。本屆領導班子上任后，及時地調整充實了局文明創建領導小組，由一把手親自擔任組長，主抓文明單位創建工作，同時局黨組分工一名黨組成員兼副局長具體負責抓黨群及文明創建，局主要領導是本單位文明建設的第一責任人，各科室負責人既是局文明創建領導小組成員，又是本部門文明創建的責任者，自上而下地建立起創建工作的網絡。
年初，我們在確定全年環保工作目標任務并在全面進行工作動員時，也把創建市級文明單位的工作要求及創建任務分解下達
到各職能部門，與業務工作目標一同下達，一同部署，一同宣傳動員，一同列入工作考核指標。
文明單位創建，組織領導是保證。只有團結上進的領導班子，才能帶出好的干部職工隊伍，才能完成好文明單位創建任務。局領導班子自覺地把加強班子思想作風建設放在重要位置來抓，把認真學習“三個代表”重要思想，學習黨的十六大，三中、四中全會精神作為班子全體成員自我學習提高的必修課，把深刻領會胡錦濤總書記在全國人口資源環境工作座談會上關于樹立和落實科學發展觀的重要指示作為工作的思想指導。一年來，局中心理論組堅持做到有計劃有安排，有重點，有檢查地開展集中理論學習研討和個人自學。同時把領導集體的學習與干部職工的學習有機結合，把領導的先學一步深學一步與職工學習大會交流輔導相結合，把參加上級部門組織的集中培訓學習與參加各級學習答題競賽、考試相結合，引導全局理論學習一步一步地深入，為文明單位創建打下了堅實基礎。
領導班子還注重自身思想建設，按照上級要求，局黨組每半年召開一次黨組成員民主生活會，會前做好征求意見和自我對照檢查工作，針對群眾的意見和要求，結合自我分析，寫出民主生活會發言提綱。在會上，班子成員 做到相互幫助，開展批評與自我批評，交心談心，及時針對班子成員間思想工作及團結問題的實際，深入交換意見，通過和諧地溝通，增進了團結和相互理解，增強了班子的凝聚力和戰斗力。
在局黨組的領導下，局機關黨支部認真地加強對黨員、入黨積極分子及干部職工的思想教育，定期召開黨員民主生活會，局領導帶頭上黨課，在全局職工中開展“主旋律”和“三講”教育，做到物質文明、精神文明、政治文明三個文明一起抓，通過充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使全局文明創建工作不斷引向深入。
二、依靠群眾，自下而上開展創建是落實創建工作任務的關鍵
精神文明重在建設。一年來，我們在文明創建工作中，把根子扎在基層，夯實基礎，通過抓好基層單位的創建，促進全局整體創建。我局作為全區環保行政主管部門，內設三個業務部門，即環境監察大隊、環境監測站和污染防治科，擔負著全區環境監督管理執法、污染源監測管理及環保項目審批管理，這三個部門屬于對外窗口單位，直接面對全區企事業單位，這三個部門文明建設的好壞直接關系到環保部門為經濟建設這個中心服務的能力，也反映政府為人民群眾辦實事，服務的效率和質量的好壞。今年以來，我們在進一步開展政務公開，實行環保窗口一條龍服務納入區政務中心工作中，通過認真清理，簡化行政審批事項，確定了政務中心環保窗口便民利民服務內容，使群眾辦事更省心、更方便、更快捷。作為污染防治科，其主要職能是對新建項目的審批和環保“三同時”監督管理，該部門是直接面對社會的審批管理部門，在區有關部門的要求下，該科多次清理并取消了一部
分審批項目，而立足于抓好對建設項目環境影響評價管理及“三同時”審批，他們本著精簡、高效、便民原則，督促建設單位及環評編制單位按期限上報有關環評基礎資料和環保評價報告，并按承諾期限及時召開專家評審會和作出行政審批，為創造良好的投資軟環境，為吸引更多投資者來我區創業建項目作出努力。同時，該科還本著從維護國家相關產業政策及環保政策出發，說服不適宜投資興建該項目的投資人放棄原有立項要求，拒批了污染嚴重，帶來負面后果的項目在我區立戶，由于為企業著想，避免盲目投資和不必要經濟損失，受到了企業經營者的理解與好評。環境監察大隊承擔全區環保管理日常工作和信訪處理，該部門在執法管理工作中，嚴格依法管理，認真貫徹執行國家各項環保法律法規，同時按照文明執法的要求，堅持宣傳開道，上門服務，比如在企業及個體經營戶污染治理方面，環保人員在技術咨詢及資金籌措方面盡力做好服務工作，為企業排憂解難。環保信訪投訴是近年來一個突出的環保工作，群眾環境意識的提高和對生活質量的注重。使這項工作難度和工作量大增，但上至局領導，下至信訪工作人員都對此十分重視，專門組建了局領導---大隊領導---信訪問員三位一體的信訪辦理網絡，從“三個代表”及為民辦實事，維護社會穩定的角度認識做好信訪工作的重要性和必要性。今年以來，我局共處理群眾來信來訪1134件，辦理上級轉辦件52件，辦理率100%。監測站作為負責全區各項污染源監測任務的單位，直接為企事業污染管理，治理服務。作為環保部門對外的窗口單位之一，該站根據有關規定和要求，積極上門服務，為企業核減、免繳排污費提供監測服務，為企業污染治理項目竣工驗收，為污染治理方案的制定和設計提供可靠監測數據，站里監測人員既熱情服務，保證質量和效率，又為企業的經濟利益著想，按規定合理取費，并杜絕以職務和工作之便收取好處的行業不正之風。
多年來，局內窗口文明創建工作都始終在本系統和區內受到好評，由于這些部門在各項指標完成方面，在全市環保系統都較突出，因而多次被市環保局評為先進集體。
在局內部窗口單位文明創建的基礎上，全局的文明創建工作也認真按照《武漢市文明單位考評細則》的要求，抓好整體創建。把文明創建工作落實到環保目標任務和文明城區創建工作之中。今年，我局在區委區政府領導下，努力地抓好“3KM文明示范區創建”工作，社區油煙噪聲居民自治管理試點工作，“883—97”社區創建行動，漢陽大道創建油煙噪聲一條街，創建國信新城綠色小區，創建市二十三中和西大街小學為省級綠色學校等文明創建工作的同時，還積極參加區文明辦組織的各項社會宣傳活動和義務勞動環境整治行動，用我們的實際行動來履行一個“市級文明單位”應盡的社會責任。
三、狠抓教育
提高素質是文明單位創建不斷進步的源泉 多年來，我局在局黨組和機關黨支部的領導下，在局文明創建工作中始終把對干部職工的思想教育放在首要位置來抓
篇三：創建省級文明單位工作總結
**縣教體局創建省級文明單位工作總結
（2012年1--6月份）
在縣委縣政府的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下縣教體局省級文明單位創建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞中心工作，切實加強領導，明確目標，落實措施，責任到位，扎扎實實開展文明創建活動，樹優良作風、抓優質服務、創優美環境、樹文明形象，取得了明顯成效，有力地推進了省級文明單位創建工作。現將2012年上半年的創建工作總結如下：
一、加強領導，明確責任，齊抓共管同抓創建
為了創建工作的順利開展，局機關成立了由局長***任組長，
其余黨委成員任副組長，各股室長和相關單位負責人為成員的文明單位創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責創建的日常工作，辦公室主任由***同志兼任。根據《河南省省級文明單位考評細則（試行）》的內容標準，我局結合實際制定下發了《**縣教育體育局2012年度省級文明單位創建規劃》。局黨委會、局長辦公會一致要求，創建工作與業務工作同研究、同部署、同落實、同督查、同考核。同時，制定下發《全縣教育系統2012-2014年度創建市縣級文明單位創建規劃》，要求部分中小學創建市、縣級文明單位工作與局機關創建省級文明單位同步開展。各創建學校要完善創建工作領導小組，堅持“一把手”負總責，要落實專門的工作力量，負責抓好學校的日常管理工作，加強文明創建，形成教育系統創建工作一盤棋的工作格局。
二、廣泛動員，強化宣傳，營造濃厚創建氛圍
為進一步加大宣傳工作力度，我局先后組織局機關干部職工
召開創建省級文明單位動員會，對創建工作進行全體動員、精密安排、科學部署；制定創建實施細則，搞好分工，具體工作落實到科室；在辦公區域制作宣傳專欄、標語、文明創建標識牌、禁煙標志等，印發《創建省級文明單位宣傳資料》、《創建省級文明單位倡議書》，充分利用教體局網站開展宣傳工作。通過職工會、班子會等形式，認真學習創建知識，大力宣傳創建活動中涌現出的新人新事新風尚。利用《精神文明簡報》，及時總結創建工作的最新進展和成功做法；動員干部職工積極參與到創建工作中來，把機關干部的文明形象對外展示出來，做文明禮儀的倡導者、先行者、傳播者；各股室還結合實際，在股室門口懸掛為民服務承諾牌，制作創建宣傳標語20余條，在公共區域張貼創建文明單位溫馨提示、懸掛標識牌：整個局機關形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的濃厚的創建氛圍。
三、統籌兼顧，扎實推進，創建活動有效開展
1、加強思想道德教育，提高干部職工文明素質。
堅持以提高干部職工素質為核心，以“奉獻社會、服務人民”為宗旨，在教育系統廣泛開展以“倡文明、樹新風”為主題的宣傳教育大行動。一是強化干部職工道德教育。以“創先爭優”、“雙學雙提”等活動為載體，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“三學一做”（學行為規范、禮儀知識、法律法規、做文明職工）活動，組織專題培訓，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓《廉政準則》的貫徹落實，嚴格執行“五禁止”、“十不準”，堅持局中心學習組學習制度和機關周二集中學習制度，實行領導領學和個人自學、外出學習與內部交流、
理論學習與工作實踐、調查研究與推動工作相結合，明確學習內容，定期檢查評比學習成效，干部職工素質和道德水準得到進一步提高。二是關心未成年人思想道德建設。堅持班子成員至少聯系1名留守兒童、學困生，定期到所在學校開展“心連心”談話，幫助他們解決思想矛盾，引導他們樹立正確的道德意識。今年6月1日，縣教育局還組織十余人深入到部分農村小學，開展“情系農村留守兒童、相助成長共享藍天”等公益活動，集中看望慰問了留守兒童15名，給他們送去了價值1500余元的書包、文具等學習用品。三是樹立道德標桿，開展榜樣學習。召開全縣學校德育工作現場會，大力宣傳名師的光輝業績和師德標兵的感人事跡，繼續開展“學名師、學標兵”巡回演講，集結出版《校園·風卷紅旗如畫》學習讀本，樹立道德標桿；開展崗位技能競賽，***、***、**等一大批德藝雙馨的教師脫穎而出；設立“黨員先鋒崗”，挖掘先進人物，評選優秀共產黨員，將這些活動中的優秀者樹立為榜樣：用這些標桿和榜樣作表率，號召廣大干部職工認真學習、努力趕超，共筑道德統一戰線，確保創建活動有效開展。
2、深入開展文明單位創建，夯實創建文明單位基礎。
局黨委要求，創建工作不局限于局機關，要教育系統一盤棋，全縣所有中小學校都要高度重視精神文明創建工作，切實提高教育系統廣大教育工作者及學生的文明程度，夯實創建文明單位的基礎。在局機關方面，邀請市縣文明辦專家授課，提高機關干部職工文明素質；健全機關管理制度，完善創建工作的檔案資料整理；劃撥專項資金，優化辦公環境，制作以教育方針政策、師德師風為主要內容的美術、書法作品版面，對局辦公樓公共區域進行美化；購置衛生工具，劃分衛生區，將公共區域衛生責任到股室，每周
一對各股室及承包的衛生區進行衛生大檢查；開展文明股室評選活動，要求機關干部職工克服庸懶散軟，按時上班，高效工作；
在各中小學校方面，****等*個學校創建市級文明單位， ****等*個學校創建縣級文明單位，這些學校都在財力、人力、物力等方面加大了投入，創建活動都在按照既定計劃有序開展，為教育系統開展文明單位創建工作奠定了堅實的基礎。
3、扎實開展主題教育活動，以活動推進文明創建工作。
以縣委縣政府“創先爭優”、“雙學雙提”主題教育活動為契機，開展教育系統崗位技能大比武，召開全縣學校德育工作現場會，建立完善留守兒童管理制度，設立“黨員先鋒崗”，組織舉辦教育管理論壇，開展學教育名師、師德標兵先進事跡巡回演講，編著**縣首屆教育名師、師德標兵先進事跡學習讀本《校園·風卷紅旗如畫》，開展“學雷鋒、倡三平”系列活動，有力地推進了文明創建工作。
以節日為載體開展“我們的節日”文明美德教育。“三八”婦女節，縣教體局和教育工會在湯泉池舉辦慶祝“三八”婦女節座談會；成立教育系統巾幗志愿者服務隊，充分發揮教育系統女職工的主動性和積極性，向留守兒童獻愛心；部分學校組織女教職工體檢，開展了慶祝“三八”婦女節”文藝演出活動；縣實驗小學號召孩子“我給媽媽洗次腳”。“五一”、“五四”期間，召開優秀青年教師代表聯誼會，教體局全體班子成員和青年教師一起慶祝五四青年節，傾聽青年教師工作生活感受，解答他們生活工作中的問題，聽取他們對教育教學工作的意見建議，共同暢談今后工作打算，勉勵他們發揮優勢、加快成長、為全縣教育事業做出更大貢獻。開展紅五月歌詠比賽，以“學習雷鋒、唱響校園”為主題，以學校
為單位，精心選擇健康向上、青春勵志的歌曲，開展形式多樣的歌詠比賽。開展“學雷鋒、見行動、講文明、樹新風”爭當環保小衛士主題活動，組織縣城內七所學校千余名師生在城區主干道開展利民服務掃街活動，撿拾綠化帶內垃圾，配合街邊店主整理門前停放車輛和并幫助打掃衛生，清洗城市“牛皮癬”，向市民宣傳環保知識。六一兒童節期間，各鄉鎮學校聯合組織“我快樂、我成長”少兒文藝晚會；城區學校開展“小手拉大手”活動，兒童節當天，在家長的帶領下，參加一次公益活動，打掃一次小區公共衛生，去福利院看望一次老人等等，用兒童的純潔美好引導家長參與到文明美德活動中來。
以社團為主體，開展文明美德活動教體局工會組織機關、招辦、電教館、教研室、勤管站工作人員參加“慶五一”二人三足跑、蒙眼擊鑼、托球跑等趣味性強游戲活動。局機關成立健康單車協會，開展“低碳生活單車行”活動，協會成員做到工作日騎單車上班，周末騎單車下鄉，鍛煉身體，踐行低碳環保主張，展現文明單位員工形象。局關工委、共青團聯合開展全縣中小學“學雷鋒 心向黨 講品德 見行動”征文、演講比賽活動。局關工委切實開展關心下一代工作，繼續發揮“五老”隊伍作用，堅持周末進社區，與留守兒童監護人、學困生家長、貧困生家長交流溝通，指導家庭教育一如既往關心青少年成長，深入開展符合青少年身心發展規律的活動，積極探索關心下一代工作的新思路、新方法。 四是以德育教育為抓手開展文明美德教育。各學校高度重德育教育與文明美德教育的相輔相成，著力提高學生的思想道德水準，進而提升學生文明意識。通過校園廣播、宣傳欄、黑板報、
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