未來的裙子作文
黨建述職評議考核工作報告格式是怎么樣的?怎么寫?下面應屆畢業生網小編搜集整理了2篇關于黨建述職評議考核的工作報范文，希望對大家有所幫助!
黨建述職評議考核工作綜述報告范文一
“總體感覺，玉斌同志在抓基層黨建工作方面有思路、有創新、有重點、有實效……但是，一些農村黨組織軟弱渙散問題依然存在，黨員隊伍年齡偏大現象比較突出。下步，希望玉斌同志要加大整頓和規范力度，進一步夯實基礎……”這是書記洪發科在全市縣(區)委、市直黨(工)委書記抓基層黨建工作專項述職會議上對盂縣縣委書記張玉斌作的點評。
xx月xx日，一場別開生面的“考試”在陽泉賓館會議中心舉行———全市33家黨(工)委書記進行一年一度的“黨建考核”。黨建工作領導小組成員、市直各黨工委書記、縣區委組織部長、部分熟悉了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、黨員群眾代表、新聞媒體記者……面對眾多目光的聚焦，書記們逐一登臺，用數據、例證、實績介紹了各自抓黨建工作的做法并接受民主測評。會上，書記洪發科在聽取述職匯報后，逐一相應進行了點評，肯定了各自工作中好的做法，指出了存在的問題，提出了更高的要求。
這是我市推行書記抓基層黨建工作聯述聯評聯考機制的一個現場情景，也是我市連續3年開展黨建工作專項述職的具體實踐。通過“書記抓”、“抓書記”，緊緊抓住黨建工作專項述職這個“牛鼻子”，有效激活了全市黨建工作的整盤棋。
述前準備 夯實基礎重實效
近年來，把開展黨建述職評議考核工作作為增強各級書記管黨治黨意識、落實管黨治黨責任的創新實踐和有益探索，全面建立黨組織書記抓基層黨建工作述評考機制，通過先行先試、改革創新和健全完善，實現了程序環節更加嚴謹周密、考評內容更加科學合理、民主測評更加客觀公正、結果運用更加注重實效。通過“聯述聯評聯考”，層層落實基層黨建工作責任制，使各級黨組織書記述出了壓力、評出了動力、考出了活力，迎來了全市基層黨建工作的“滿園春色”，為加快推進“四大戰略”、促進轉型跨越發展提供了堅強的組織保證。
高度重視此項工作，多次召開會議進行專題研究，提出指導意見。組織部制定了具體措施、穩步推進，先后下發了《關于全面做好20xx年基層黨建“聯述聯評聯考”工作的通知》、《關于進一步完善縣(區)委書記抓基層黨建述評考專項述職材料的通知》等，要求全市各級黨組織按照黨建專項述職工作要求，分級分類分層認真組織實施，分別制定工作方案、實施述前調研、撰寫述職報告、邀請評議代表、召開述職大會、進行述后整改。
在此基礎上，上級黨組織分別安排有關人員對下級黨組織黨建述職工作進行針對性督促檢查，組織部選派專人參加了市直各黨(工)委黨建專項述職會議，確保了述評工作各個環節的高質量、高標準，通過嚴密的組織、嚴謹的程序、嚴格的落實，為全市黨建專項述職工作取得實效奠定了堅實的基礎。
述評結合 管好黨建“責任田”
在開展黨建述職評議考核工作過程中，不斷強化主體責任，力爭實現述職全覆蓋。“堅持黨要管黨、從嚴治黨，必須全面落實黨建工作主體責任，各級黨委書記要種好‘黨建責任田’，黨委其他同志要管好‘黨建承包地’”，書記洪發科曾如是指出。為此，全市黨建專項述職工作采取市、縣、鄉自下而上的方式分級開展，由基層黨組織書記逐級向上級黨組織書記進行黨建專項述職，切實將黨建工作責任落實到每一位黨組織書記身上，形成了黨建責任一級抓一級、層層抓落實的責任機制，有效提升了基層黨組織書記抓黨建工作的責任意識。全市縣(區)委、市直黨(工)委書記抓基層黨建工作專項述職會議的圓滿召開，標志著20xx年全市黨建專項述職工作的全面落實，全市各級、各領域黨組織書記抓黨建專項述職工作實現了全覆蓋。
在黨建述職點評中，各級黨組織書記結合所轄黨組織開展黨建工作的實際情況，堅持突出問題導向，重點指出了各自存在的問題，幫助發現問題、拾遺補缺，明確提出了下一步改進建議。特別是在全市黨建專項述職會議上，述職采取“5+5”模式進行，即由5名縣(區)委書記和會前隨機抽取的其他5名市直單位黨(工)委書記現場述職，其余黨組織書記進行書面述職。書記洪發科在每一位書記述職后，針對各個書記抓基層黨建的履職情況，逐一作了點評，既肯定成績，更著重指出問題，每人至少被提出2條問題，同時也提出今后的努力方向和要求。點評的問題中，既有軟弱渙散黨組織整頓不夠徹底、黨組織發揮作用不夠、農村后備干部儲備不足等共性問題，也有“基層基礎保障投入不足，社區之間不夠平衡”、“村改居工作力度不夠”“在職黨員到社區報到工作力度不夠、效果不好”等個性問題，一針見血，嚴肅嚴厲，讓述職的縣(區)委書記和市直黨(工)委書記們有了臉紅心跳坐不住的感覺。
在測評人員確定上，各級黨組織書記抓基層黨建專項述職會議，都注重邀請熟悉、了解、掌握本地區、本單位、本部門黨建工作的有關人員及“兩代表一委員”和黨員群眾代表參加，進一步擴大了民主測評范圍;市、縣還專門邀請黨建工作領導小組成員、全委會成員和市、縣直部門黨組織書記和組織部長參加，進一步增強了測評的準確性。在測評對象分類上，按照縣(區)委書記、市直黨工委書記、市直單位黨委書記3個類別，進行分類測評，進一步突出了測評的針對性。在測評指標設定上，化繁為簡，設置了“1+6”測評指標，即1個總體評價和6個分項評價，使測評代表更加直觀具體地對測評對象進行評價，有效確保了評議意見的廣泛性和評議結果的科學性。
述后整改 激活干勁添活力
在專項述職會議之后，各級黨組織都分別根據專項述職評議情況，向下一級述職黨組織書記作出定性定量評價意見，考核結果在一定范圍內進行公示，并及時反饋。述職的黨組織書記根據自身查找出的問題不足、上級黨組織書記的點評意見和反饋結果，針對性制定整改措施。整改措施要求明確工作目標、責任人、落實時限，并及時將整改措施和整改效果上報上級黨組織，做到找出問題、解決問題、推動發展，使各級黨組織的黨建工作在整改中取得實效、得到提升。
在去年的黨建述職考核中，排名靠后的幾位黨組織書記被常委、組織部長約談，感覺壓力很大。一名黨組織書記由于在去年的黨建述職考核中排名靠后，被延長了任職試用期。一個駐地單位的黨組織書記空缺時間較長，在黨建述職中被專門點名批評，并發函給其上級主管單位后、配齊了黨組織書記。強化考核結果運用，上級黨委堅持把黨建工作情況作為評價下級黨委領導班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，作為衡量教育實踐活動成效的重要內容，促進形成了“抓好黨建是最大政績”的思想自覺和行動自覺。
實行“聯述聯評聯考”機制，成為了我市落實黨建工作責任制、推動基層黨建工作持續發展的有力抓手。目前，基層組織提升年活動、服務型黨組織建設、黨建項目品牌創建等工作正如火如荼地開展，這些工作特色鮮明、亮點紛呈，讓全市基層黨建工作煥發出了新的生機和活力。
【篇二】
xx月xx日，一場別開生面的“考試”在陽泉賓館會議中心舉行———全市33家黨(工)委書記進行一年一度的“黨建考核”。黨建工作領導小組成員、市直各黨工委書記、縣區委組織部長、部分熟悉了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、黨員群眾代表、新聞媒體記者……面對眾多目光的聚焦，書記們逐一登臺，用數據、例證、實績介紹了各自抓黨建工作的做法并接受民主測評。會上，書記洪發科在聽取述職匯報后，逐一相應進行了點評，肯定了各自工作中好的做法，指出了存在的問題，提出了更高的要求。
一、高度重視，扎實開展述職評議準備工作
(一)周密部署，統籌安排。鎮黨委書記以管黨治黨主體責任的重要抓手，突出問題導向、突出講認真、突出嚴實細，認真組織實施。鎮黨委書記對述職評議工作進行周密部署;審閱8位村(社區)支部書記述職報告，逐一提出修改意見;研究起草會議講話和點評意見，研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。組織委員認真負責，具體抓好各項工作。
(二)明確內容，親自撰寫。堅持支書書記自己動手，認真撰寫抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”述職報告。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結合“第一責任人職責、加強服務型黨組織建設、黨員教育管理、民主管理、加強基層黨建的措施、落實黨風廉政建設“兩個責任”、”逐一闡述， 親自動手、認真撰寫、反復修改，質量比較高。
(三)按照要求，從嚴把關。借鑒教育實踐活動有效做法，述職報告逐一審核把關。一是鎮黨建辦審閱。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務實管用等方面嚴格把關。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題，專門下發通知，要求以履行第一責任人責任情況為主線、突出問題導向，講成績不超過材料總篇幅的1/3，并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱。對經過修改的述職報告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮黨委書記審閱。鎮黨委書記在提出具體修改意見的基礎上，督促進一步修改完善，并要求述職發言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關責任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個人問題。共計進行4次修改。
二、精心組織，有序開展述職評議會。
一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進去，查找了把黨建當成副業、發展黨員不足、履職意識不強等問題，做到見物見人見思想。二是鎮紀委書記和組織委員分別做點評。指出“黨建歸檔不全、支書責任意識不強、干部服務能力薄弱、群工系統應用不夠、遠程教育播放拖延、值班制度不落實、事務公開不夠”等共性問題，還通報了各村(社區)值班、公示、群工系統安裝、遠程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮黨委書記集中點評。對支部書記黨建工作實績給予了“心中有黨建、行動見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實、黨務公開不夠、培養黨員干部不夠、制度執行不嚴”等問題。四是進行評議測評。測評指標包括專基層黨建工作和履行黨風廉建設主體責任總體評價，分項測評指標包括履行第一責任人責任情況、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況、加強基層服務型黨組織建設情況、嚴格黨員教育管理情況、嚴格落實民主管理制度情況5個方面，參會人員按好、較好、一般、較差4個檔次逐一作出評價。經統計，
三、鞏固成效，建立述職評議長效機制
各村(社區)支部書記述職報告和評議結果在村務公開欄公示，接受黨員群眾監督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”工作考核，納入農村干部年度，強化評議考核結果運用。同時認真總結開展述職評議考得的做法和經驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態化、長效化。
【未來的裙子作文】相關文章：
未來的裙子作文（精選19篇）03-17
未來的裙子想象作文（精選18篇）04-23
花裙子作文04-02
我的裙子作文（精選25篇）04-02
《一百條裙子》的好詞佳句02-19
關于裙子作文600字3篇08-25
有關裙子作文300字（通用23篇）08-14
未來的地球作文_未來的地球作文05-08
作文：未來05-12