萌小兔作文帶簡評
2018年公務員局工作計劃【1】
2018年，我局要在縣委、縣政府的正確領導和上級人事部門的業務指導下，堅持以"服務發展、人才優先"為主線，以提升工作效率和服務水平為目標，積極主動作為，創新培育特色，充分發揮作用，全面促進人事人才工作上新臺階。主要抓好以下幾項工作：
一、圍繞發展大局，深入實施人才強縣戰略
1、完善服務體系，努力促進畢業生就業。通過實施高校畢業生"三支一扶"計劃就業項目、動員我縣用人單位參加各類招聘會等方式，最大限度地促進畢業生就業。
2、圍繞產業發展，幫助企業引進高層次人才。圍繞我縣支柱產業發展現狀，組織精干人員深入企業了解企業對技術人才、產業工人的需求情況。加強與周邊高校的溝通聯系，積極為高校與企業牽線搭橋，讓學校與企業互相增進了解，建立校企合作機制，企業為學校開辟大學生實踐見習基地，學校為企業舉辦畢業生專場招聘會，開辟"就業直通車"，為我縣企業引進更多的高層次人才，改善用工環境，助推企業發展。同時，積極挖掘校企合作潛力，開拓合作領域，豐富合作內涵，探索建立"校企學訓一體聯手培養人才"模式，讓校企合作發揮更大的作用和效力。
3、主動承接配合，拓展閩臺人才合作交流。積極搭建合作交流平臺，配合省、市部門進一步引進閩臺知名專家、學者到我縣示范、進一步推廣綠色防控技術，為基層單位提供有力的'人才智力支持。
4、主動服務企業，加大非公企業專業技術人才選拔。聯合縣科技、工商聯等部門，重點深入高新技術企業和科技創新能力較強的企業，加強政策宣傳，加大非公企業專業技術人員職稱評審工作力度，推動企業人才儲備和人才隊伍建設，提升企業高層次人才整體競爭力。
二、改進工作作風，全面構建和諧人事管理
1、落實工資政策，認真做好工資福利工作。堅持原則，履行職責，公開、公平、公正地抓好各項政策的落實，認真做好工資福利的工作，讓全縣干部職工共享經濟發展成果。
2、堅持公平公正，穩妥推進人事制度改革。認真研究事業單位崗位設置后出現的新情況、新問題，完善崗位設置后續管理，健全競爭激勵機制。積極探索競聘上崗、聘后管理的配套制度和能進能出、能上能下的用人機制，為各類人才提供公平公正的競聘平臺。認真調查摸底，為即將開展的事業單位分類改革做好扎實的基礎工作。
3、耐心解釋服務，扎實做好信訪維穩工作。嚴格按照"分級負責"和"誰主管、誰負責"的原則層層抓好落實，做到了來信來訪件件有著落，事事有回音。及時掌握企業軍轉干部的思想動向及有關情況，全面做好解釋服務工作，維護社會安定穩定。
4、落實福利待遇，細心做好退休干部工作。及時兌現退休干部的工資福利待遇，實現退休干部老有所養、老有所醫。積極走訪慰問退休干部，真心地關心他們的身體和生活情況。
5、強化考核獎懲，全面加強公務員隊伍建設。嚴格執行公務員"凡進必考"制度，本著"公開、公平、公正"的原則，認真完成公務員考錄工作。加強公務員隊伍培訓，不斷提高公務員隊伍能力素質。嚴把考核關，真正發揮年度考核工作的導向、監管以及激勵作用。
同時，要進一步做好機關黨建、綜治平安、文明單位創建、計劃生育、環境衛生等工作，不斷提高人事部門整體對外形象。
2018年公務員局工作計劃【2】
2018年是貫徹落實中央和省委一號文件和全市水利“十三五”計劃的關鍵一年，也是黨的十八大召開之年，我們要堅持以科學發展觀為指導，根據加快水利改革發展要求，堅持民生優先、科學治水、統籌兼顧、落實責任，大力推進水利項目建設，進一步建立健全有利于水利科學發展的良好機制，切實提高水利服務社會能力，積極改變水利建設滯后于經濟社會發展的局面。
主要目標任務是：
1、推進一批重點水利工程建設。加快九龍江防洪工程，云霄、漳浦、長泰城區4個防洪排澇工程；枋洋水利樞紐、漳浦朝陽水庫、龍海九九坑水庫三座大中型水庫工程；東山島外引水二期引調水工程的前期工作，爭取國家立項，促進開工建設。加快古雷區域引水、xxx第二水源和平和城區防洪排澇工程建設進度。完成九龍江
四期、大水港排灌泵站工程的建設任務。
2、謀劃一批城市水利項目。按照市委市政府建設“田園都市、生態之城”的城市建設理念，注重城市防洪排澇工程與城市水生態、水環境、水文化、水景觀等多種功能的有機結合。一是配合規劃、城建等有關部門，高標準做好xxx市區九龍江兩岸和市區內河整治綜合規劃，達到防洪排澇工程建設與城市建設緊密銜接。二是努力推進總投資12.9億的九龍江防洪工程，配套建設市區湘橋泵站、內林雙向泵站以及西溪南岸防洪堤，工程建設與兩岸景觀、綠化、交通緊密結合，建立起標準較高、協調配套的城市防洪減災體系。三是配合建設和規劃部門加大xxx市區內河清淤整治力度。在全面規劃的基礎上，采取污水截流、引水沖污、清淤整治的治理措施，對xxx市區主要內河進行綜合治理。計劃在龍文區內林建設一座雙向泵站，加大內林渠道從北溪的引水流量，改善市區浦頭港及碧湖生態園的.水質。同時在龍文碧湖、流崗、西洋以及薌城西院建設總占地面積約3000多畝的四大滯澇區作為城市水景觀公園。四是利用九龍江防洪建設，提高云霄、漳浦、平和、長泰等城區防洪標準，美化縣城環境，打造城市次中心；利用中小河流治理項目，提高鎮區防洪能力，推進小城鎮建設。五是進一步健全九龍江市區段水葫蘆打撈和長效保潔機制，鞏固水葫蘆打撈工作，保持市區九龍江面干凈整潔，保障xxx“母親河”河清水凈。
3、加快一批農村水利基礎設施建設。爭取完成7 0萬人口的農村飲水安全， 60座水庫的除險加固，30公里海堤的強化加固，5條中小河流治理， 15處大中型灌區的續建配套與節水改造，5萬畝節水灌溉面積，10個山地水利灌溉工程,6處小型圍墾、4個水利化縣和3個重點農水縣年度建設任務。
4、完成一批縣級山洪災害防治項目。XX年計劃再開展3個項目，至XX年，完成規劃內的8個縣（市、區）的縣級山洪災害防治非工程措施的建設任務。同時，進一步強化防汛指揮決策系統軟硬件平臺建設，提升防汛抗災指揮決策水平和處置突發性災害能力。
5、切實加強水資源管理和水生態保護。進一步完善《蓄水、引調水、供水》專項規劃，加強江河、水庫水量、水質監控，嚴格水資源管理，合理調配水資源；鞏固河道采砂管理成果，落實“政府統一管理，公開招標，采售分離”工作；完成水葫蘆打撈整治年度工作，做到河暢水清;抓好小水電管理和節能減排工作，搞好平和、南靖、詔安等蘇區縣水土保持和水生態修復；做好第一次全國水利普查階段性工作。
主要工作措施：
1、加大項目資金爭取力度。要搶抓國家加快水利發展的有利時機，做深做細項目前期工作，落實項目前期工作經費，做好規劃編制完善工作，強化項目的多層次、多結構和多種規模儲備，積極主動向水利部和水利廳匯報，深入做好對接工作，認真研究蘇區和老區縣建設資金補助政策，積極爭取中央和省項目資金擴大補助標準，多投向我市。
2、抓好工程的建設管理。要牢固樹立百年大計、質量第一的意識，嚴格執行項目建設程序，著力落實“五制”管理；進一步建立健全各項制度，加強工程監督檢查，確保工程建設質量，加快工程建設進度。
3、確保防汛抗旱工作到位。落實好以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，進一步完善防汛備汛和防旱抗旱工作措施；采取防抗臺風期間主要部門集中辦公模式，提高防災治災決策指揮效率；堅持防汛抗旱兩手抓，針對當前蓄水較少的實際，加強抗旱水源統一管理和科學調度，強化抗旱工作指導和技術服務，最大限度減少干旱可能造成的對我市農業生產和群眾生活的影響。
4、規范水政水資管理工作。加強水行政執法隊伍建設，健全完善預防為主、預防與調處相結合的水事糾紛調處機制；全面推進水利綜合執法，嚴格執行水資源認證、取水許可、水工程建設規劃同意書、洪水影響評價、水土保持方案等制度；加強全市級采砂協調機構建設，進一步落實政府統一管理采砂工作，確保 河道采砂管理健康有序。
5、抓好黨建、政務和綜治工作。進一步開展創先爭優教育活動，扎實推進黨風廉政建設和行風政風建設，切實轉變機關作風，認真抓好社會治安綜合治理和省級文明單位創建，積極參與“平安社區”、“平安機關”和“平安單位”活動，切實維護社會穩定。6、加強基層水利隊伍建設。緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節，進一步推動水利人才隊伍建設，全面提升水利干部職工隊伍素質。建立健全重點鄉鎮水利工作站，加強建制村農民水利技術員的培養，配強配齊水利專業技術人員；落實農村小型水利工程管護主體和責任，加大公益性小型水利工程管護經費的補助力度；完善農民用水合作組織，積極探索準公益性水利專業化服務隊伍，爭取水利基層隊伍做到“職能明確、布局合理、隊伍精干、服務到位。”
新機遇孕育新發展，新突破要有新作為，治水實踐永無止境，水利發展任重道遠。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以銳意改革、開拓創新的精神，以積極向上、爭創一流的風貌，團結實干、凝心聚力、乘勢而進，全面推進民生水利新發展，為我市打好五大戰役，實現在更高的起點上建設創業創新、又富又美的新xxx的發展目標而努力奮斗！
2018年公務員局工作計劃【3】
為深入貫徹我黨的清潔廉政的思想，努力強化我黨的黨風，加強所有人的責任意識，我們公司決定在我們黨員之間開始新的工作。主要就是加強我們的道德思想建設，讓我們不愧于作為一個黨員，不愧于自己身上的這個職位。作為公務員，就是人民的公仆，我們就要做到時時刻刻為人民著想，心里掛念著人民，不會讓人民心里有怨言，這才是我們的最大的任務。下面是具體情況：
一、指導思想和目標任務：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以促進和諧社區建設為主題，以推進群眾性的反腐倡廉宣傳教育為重點，以開展社區文化活動為載體，使廉政文化融入社區文化、滲透到社區活動中，為營造清正廉潔的社會氛圍奠定堅實的群眾基礎。
二、主要內容按照《社區廉政文化示范點建設標準》，在積極創建廉政文化示范社區基礎上，進一步深入開展以下工作：
(一)加強社區廉政文化宣傳教育。充分利用社區文化活動中心、黨員活動室、文明學校、宣傳欄、公開信、宣傳標語、社區等各類社區服務設施和條件，建立起覆蓋社區黨員、社區居民、外來人員等群體的社區廉政文化宣傳教育陣地，重點宣傳黨和政府有關廉政建設的方針政策、法律法規，宣傳反腐倡廉建設的要求，宣傳“為民、務實、清廉”的先進典型。以社區居民為對象，開展反腐倡廉主題教育活動;以黨員干部家庭為對象，開展“家庭共筑防腐墻”的家庭助廉主題活動;以青少年學生為對象，開展“敬廉崇潔”為主題的愛廉教育活動。通過廣泛開展宣傳教育和主題教育活動，讓黨和政府有關廉政建設的方針政策在社區扎根，把廉政文化植根于和諧社區建設之中。
(二)積極開展社區廉政文化活動。將反腐倡廉文化活動納入社區文化活動計劃之中，結合和諧社區建設工作，開展靈活多樣、豐富多彩、寓教于樂的廉政文化活動，使社區居民廣泛參與到廉政文化建設中來。利用社區文化資源，發動有文化藝術專長的社區黨員干部和群眾創作、表演廉政文藝節目，廣泛宣傳、普及廉政文化。利用社區文體活動場所和陣地，舉辦以“尊廉崇潔”為主題的社區文藝演出、書畫攝影比賽、演講會等，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會氛圍。發揮社區老黨員、老干部、先進模范人物的作用，定期或不定期給社區黨員、群眾宣講反腐倡廉形勢和相關政策。發揮社區黨員的表率、社區志愿者的參與作用，協助開展廉政文化宣傳教育工作，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會氛圍。
(三)推進社區廉政文化載體建設。設立廉政文化宣傳景觀。如廉潔公益廣告、廉政文化長廊或櫥窗、廉政文化特色樓道等。開辟廉政文化活動載體。結合社區居民的思想實際，探索開展廉政文化宣傳教育主題活動，如開設廉政文化課堂、廉政讀書角，舉辦主題演講會、社區、開展專場演出、書畫展覽等。擴展廉政文化網絡。在社區建立廉政監管網絡，發揮社區民情室、居民意見箱等的民主監督作用，聘請一定數量的老黨員、駐社區的人大代表和政協委員擔任社區廉政義務監督員和宣傳員。讓廉政文化深入居民的日常生活，植根于群眾心里，促進人人崇尚廉潔社會風尚的形成。
(四)強化居務公開制度落實。建立健全面向社區全體成員的居務公開制度，嚴格落實居務公開制度，做到政務、事務、財務公開;內容、程序、時間公開;事前、事中、事后公開。一般的.社區居務事項至少每月公開一次，涉及居民利益的重大問題以及群眾關心的事項要及時公開。對經十分之一以上居民或者五分之一以上社區居民代表聯名要求公開的其他事項，也應納入居務公開內容。對群眾提出要求答復或解釋的事項，要耐心做好答復、解釋工作。進一步規范社區民主議事、民主決策程序，在社區物品購置、扶貧救助款物發放、低保家庭申報等重大事項的處理中，做到公開、公正、透明，切實保障社區居民的知情權、參與權、決策權和監督權。
(五)深化以“情滿社區、奉獻居民”為主題的爭當優秀社區工作者活動。加強社區工作者廉潔自律教育，深入開展“情滿社區、奉獻居民?，爭當優秀社區工作者”活動，以深化社區為民服務代理制工作為推動，通過暢通一條“居民熱線”、發放一張“連心服務卡”、每天走訪一戶家庭、記好一本“百姓日記”等有效形式，積極拓展服務領域，創新服務載體，豐富服務內容，完善服務機制，以清正廉潔作風，為社區居民提供優質便捷高效的服務。通過社區工作者的模范帶頭作用，團結、凝聚、帶領群眾共建文明、共創和諧，推進社區廉政文化和和諧社區建設的深化發展。
三、工作要求：
(一)提高認識，加強領導。廉政文化進社區是加強廉政文化建設的重要組成部分，是和諧社區建設的重要內容，是深入開展反腐倡廉建設的重要環節，是發展基層民主政治的內在要求。要充分認識廉政文化進社區工作的重要意義，進一步加強組織領導，完善計劃方案，強化創建落實，扎實有效地推進廉政文化進社區工作。
(二)以人為本，注重實效。推進社區廉政文化建設，要著眼于提高居民的政治素質和思想境界，增強居民的崇廉意識和助廉意識，建立健全居民參與機制，依靠社區居民力量、發揮群眾作用，積極營造崇尚廉潔、文明向上的社會氛圍。要立足社區實際，充分發揮社區優勢和特色，從能辦到的事情入手，以靈活多樣的形式，不斷增強廉政文化建設的吸引力、滲透力和感染力。
(三)典型示范，整體推進。把廉政文化進社區工作納入和諧街道、和諧社區、和諧樓院、和諧鄰里、和諧家庭等創建活動中，精心培育社區廉政文化建設的先進典型，探索和總結廉政文化建設的有效途徑和方法，不斷提高社區廉政文化與和諧社區建設的整體水平。
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