我的同學高中作文

時間：2025-08-19 18:35:00 同學我要投稿

我的同學高中作文

　　2017年度，我認真履行學院黨委書記職責，主持學院黨委全面工作，分管黨委辦公室和黨委工作部，聯系師范教育系。組織帶領學院黨委一班人，堅持以科學發展觀統領學院改革、發展、穩定全局，著力解決影響和制約學院科學發展、又好又快發展的突出問題，按照舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展的要求，堅持原則、把握全局、團結同志、加強修養、以身作則、依法履職，全面推進學院各項事業加快發展。重點抓了以下工作：

我的同學高中作文

　　一、全面加強和改進新形勢下學院黨的建設

　　按照《四川省高校黨建工作考評辦法》的要求，我認真履行學院黨建工作第一責任人的職責，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以保持先進性和加強執政能力建設為主線，全面加強學習型組織建設、作風建設、基層黨組織建設、干部隊伍建設和反腐倡廉建設。全面改進新形勢下學院黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

　　緊密圍繞學院改革發展和迎評促建的中心工作，以科學發展觀為指導，以改革創新精神全面加強和改進學院黨的建設，不斷提高學院黨的建設的科學化水平，進一步認真貫徹落實《高等教育法》、《普通高等學院基層組織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》、《關于加強普通高等學校基層黨組織建設的意見》、《關于進一步加強高校領導班子建設的意見》和《學院黨委關于加強學院班子建設的意見》、《學院黨委領導下的院長負責制實施細則》等文件精神，為推動學院科學發展提供堅強的政治保障、思想保障和組織保障，努力辦人民滿意的高職學院。

　　堅持和完善黨委領導下的院長負責制，既充分發揮學院黨委的領導核心作用、又切實保證學院院長在依法行政中執行黨委集體決策的權力，切實提高學院領導班子辦學治校能力;大力開展創先爭優和創建學習型黨組織活動，以創先爭優和學習為學院黨組織建設的重要特征，以創先爭優和學習為學院黨組織活動的重要內容，以創先爭優和學習為提高學院黨組織戰斗力的重要途徑，推動學院黨員干部和廣大師生不斷深化對黨的理論創新成果的認識;做好抓基層、打基礎工作，健全學院黨的各級組織，明確職責任務，加強指導督促，嚴格按照標準和程序把優秀知識分子和大學生吸收到黨內來，充分發揮學院基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅持改革創新，繼承和發展高校黨的建設在長期實踐中形成的成功方法，又不斷創新和豐富高校黨的建設有效管用的新方法，不斷增強學院黨建工作的生機活力。

　　學院思想理論建設重點在創先爭優和學習型黨組織創建、思想政治理論課建設和理論創新上下功夫，切實用中國特色社會主義理論體系武裝學院黨員、教育學院師生。學院領導班子和干部隊伍建設重點在提高思想政治素質和辦學治校能力上下功夫，努力建成善于推動科學發展、促進校園和諧的學院領導集體和骨干力量。學院基層黨組織建設重點在擴大覆蓋、強化功能、增強活力上下功夫，不斷增強學院黨的組織的創造力凝聚力戰斗力。大學生思想政治教育重點在總結經驗、破解難點、建立長效機制上下功夫，切實把社會主義核心價值體系融入學院教育教學全過程。學院反腐倡廉建設重點在黨性黨風黨紀教育、懲防體系建設和學術道德、師德建設上下功夫，大力營造風清氣正、風正心齊的校園環境。

　　高度重視干部隊伍建設。把優秀人才匯集到學院各項事業中來，把最優秀人才用到最關鍵的崗位上來，最大限度地調動學院廣大黨員、干部的積極性、主動性、創造性。用人風氣決定群眾信心，在干部選拔、任用工作中堅持“四個導向”：堅持德才兼備、以德為先的用人導向。切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，人民群眾信得過的干部選拔上來。堅持民主、公開、競爭、擇優的改革導向。堅持擴大民主，加大競爭，推動公開。重視基層鍛煉、加強交流的成長導向。有計劃地安排干部到基層、企業培養鍛煉和到省、市委黨校學習提高，同時積極創造條件，引導干部在不同的工作崗位上豐富閱歷、鍛煉提高。從嚴管理干部就是對黨和人民負責，堅持重視學習、嚴格教育的管理導向。大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，切實加強干部的作風建設和廉政建設，將有關材料通過校園網和電子郵件方式發給中層和有關人員加強學習。開展“講黨性、守紀律、保廉潔”專項教育活動，組織全體副高職稱人員、主辦干事和中層以上干部學習了《干部選拔任用四項監督制度》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，組織中層以上干部做了中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》測試題，組織黨員干部觀看《巴山紅葉》等專題教育片;有關數據已在學院黨委關于買賣官問題專項整治工作和干部選拔任用工作總結報告中敘述，這里從略。

　　進一步解放思想，積極努力推進體制機制的創新。創新體制機制是著眼長遠，從根本上解決突出問題，保證學院科學發展的制度保障。堅持不懈，積極探索，積極努力創新體制機制，修訂、補充、完善了學院原有的管理制度，堅持用制度管人，以建立更加科學的長效機制，堅持和院長及班子成員商議這方面的工作并積極開展調研，力爭下學期有大的突破。多途徑、多措施，不斷提高干部職工的思想認識，不斷更新干部職工的辦學觀念，用科學發展觀統一全院上下的思想和行動，促進學院又好又快的發展。

　　突出重點，切實在解決問題上求實效。有關數據已在學院黨委、行政2014年度述職報告和學院黨委黨建工作考評自查報告中敘述，這里從略。

　　在全面抓好黨的建設同時，按照院黨委總攬全局、協調各方的要求，大力支持院行政、院紀委、院工會、院教代會、院學術委員會、院教學工作委員會、院學報編輯委員會、院關心下一代工作委員會、院團委、院學生會、院民主黨派、院離退休協會等工作，團結各方力量，共同推進學院發展。

　　按照2014年初與省委教育工委書記、省教育廳廳長簽訂的黨風廉政建設責任書的要求，學院黨委書記和院長是學院黨風廉政建設第一責任人，關于抓反腐倡廉建設和廉潔自律情況，已在2014年度履行黨風廉政建設責任制情況報告中敘述，這里從略。

　　二、扎實抓好安全維穩創穩工作

　　按照2014年初與省委教育工委書記、省教育廳廳長簽訂的安全穩定工作責任書的要求，學院黨委書記和院長是學院安全穩定第一責任人，面對2014年特殊的形勢和巨大的安全維穩壓力，始終堅持把安全維穩創穩放在突出位置，及早安排部署，爭取了工作主動，確保了學院的安全和諧穩定。高度重視社會治安綜合治理工作，進一步建立健全安全穩定責任制，加強學院內部安全管理工作，及時了解和掌握全院師生的思想動態，做好政治敏感期的安全防范工作。與各部門、教學單位簽訂了安全穩定責任書，將安全穩定工作落實到具體責任人。及時排查校園安全隱患，保證了學院無重大安全事故發生。抓預案，保持學院穩定，也為社會的穩定做了貢獻。抓陣地，處置重大信息;重大事件、敏感時期，通過多種渠道和多種形式堅持密切監控網絡信息和其它信息，發現重大信息及時處理，通過耐心細致的工作，避免了一些涉及穩定的事件的發生，妥善處理了一些影響穩定的事件。

　　三、全面推進學院各項事業加快發展

　　按照高校黨委書記和院長是學院黨委、行政領導集體和全局工作的第一責任人的要求，我認真履行對學院人才培養、科學研究和社會服務工作負有總攬全局、全面領導的責任，對學院改革發展穩定工作負有統籌協調的責任。

　　經常與院長一起研究學院改革發展穩定中的重要事項，并一起向省委教育工委省教育廳、市委市政府有關領導請示匯報，爭取支持解決學院有關改革發展中的疑難問題;堅持民主集中制以及黨管發展、黨管和諧、黨管黨建、黨管干部、黨管人才、黨要管黨、從嚴治黨的原則，集體領導，分工負責，統籌協調，加強重點，緊緊依靠黨委一班人搞好學院工作，努力當好院黨委一班人的班長，充分尊重院黨委班子每位成員和各職能部門、各教學單位、各黨總支部、黨支部的意見和建議，充分尊重民意，博納群言，善于聽取各方面的意見和建議，善于團結有不同意見的同志一起工作，時時想著師生員工，全心全意為師生員工服務。按照省委對各級黨委書記舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展的要求，做到大事講原則、小事講風格，嚴于律己，寬以待人，搞五湖四海。加強黨委、行政、紀委、工會、教代會、團委等方面的協調與溝通，心往一處想、勁往一處使，引導全院黨員、干部、教職工解放思想、更新觀念、更加大氣、更多和氣、更添銳氣、練內功、強素質、真抓實干、一心一意謀發展、聚精會神抓評建、團結一致向前看、落實科學發展、構建和諧校園。

　　2014年度，審簽學院黨委68個上報省、市和下發文件，主持召開32次學院黨委會和2次學院黨政聯席會，研究學院黨建、組織、宣傳信息及思想政治工作、統戰及穩定工作、內涵建設、黨風領導作風干部作風建設、政治文明建設、迎評促建、新校區建設、紀檢監察審計和群團工作、機構設置、干部配備、人才工作等改革、發展、穩定方面的重要事項。在優化決策思維，發揚民主作風，狠抓關鍵環節上下功夫，提升黨委決策能力。每期會議紀要都由黨委8位成員和有關部門負責人修改后我再審簽。按照 “以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的方針，狠抓教學質量工程建設。精心組織，協調一致，全力做好了新校區的搬遷各項工作，按時、保質、保量完成新校區搬遷工作;集全院之力，順利完成教育部高等職業院校人才培養工作評估。在組織協調履行各項職責，出主意、謀全局、抓重點、做表率、把握方向、凝聚人心、迎難而上，抓好督促協調，完成了省委教育工委、省教育廳、市委、市政府和學院黨委、行政布置的學院改革、發展、穩定各項工作任務。有關數據已在學院黨委、行政2014年度述職報告中敘述，這里從略。

　　努力發揮好高校黨委書記的作用：辦學方向的把關作用，科學決策的主導作用，組織實施的指揮作用，班子團結的凝聚作用，招攬人才的關鍵作用，全局工作的統攬作用，勤政廉政的表率作用。主要體現在把關：把辦學方向關，學院發展方向關、專業發展方向關;指導：對各職能部門、各教學單位、各黨總支部、黨支部工作進行指導;支持：放手支持院長及班子成員的工作;協調：黨政協調、行政學術協調、部門之間協調;服務：圍繞中心服務大局、服務重點、服務專家;示范：善于發現典型、宣傳典型、推廣典型、保護典型;對話：講原則、講方法、善說理;對比：縱向比較、橫向比較、不同時段比較;感化：關心人、理解人、尊重人、信任人。著重抓好把方向;抓班子;出思路;用人才;建機制;謀發展;管大事;促改革努力處理好處理好黨、政、學的關系，構建和諧校園;處理好改革、發展和穩定的關系，以改革求發展，以發展求穩定;處理好教學、科研和社會服務的關系，促進學院事業全面協調可持續發展。

　　除此之外，我還完成了管理學三級教授的教學科研社會服務工作任務，主持或作為主研人員參與了國家人力資源和社會保障部、省教育廳、省科技廳、省科協、省人力資源和社會保障廳、市社科聯的重點科研項目。主持的省教育廳重點科研項目《關于堅持依法治校踐行完善高校黨委領導下的校(院)長負責制的探索》和主持的市社科聯重點科研項目《眉山市“十二五”期間經濟社會發展制約因素和動力研究》、《眉山市新型工業化進程評價及發展戰略選擇》結題。有1項成果《談談院系(處)級領導干部能力修煉》獲省人力資源和社會保障廳、省職業技能開發學會社科成果一等獎。有1項成果《高等教育應對國際金融危機挑戰的策略探析》獲市政府第五次哲學社會科學優秀成果二等獎。被市委、市政

　　府表彰為有突出貢獻的拔尖人才。還完成了擔任市委黨校兼職教授、市科技進步獎評審專家組成員、省專家評議(審)委員會成員、省領導干部選拔考試與測評研發專家、省技師學院評議委員會委員、省高職高專副高職稱評審委員會委員、省技師學院評估專家組組長，中國管理科學研究院客座研究員、四川大學四川知識經濟管理科學研究院客座研究員、中國企業運籌學會常務理事、省技術經濟和管理現代化研究會常務理事、省職業技能開發學會常務理事等工作任務。社會工作多，為節省經費，經常用成都區裝備部等單位的車。

　　應該說，2014年是遇到困難較多、考驗較大的一年，學院搬遷新校區、新校區落成典禮、教育部高等職業院校人才培養工作評估，而我又因公受傷帶拐杖工作了幾個月。但在省委教育工委、省教育廳和市委、市政府的堅強領導下，通過學院黨委一班人的團結奮斗，通過全院各級干部和廣大師生的共同努力，算是走過來了，并且取得了較大的成績。成績來之不易，是學院全體黨員、干部、廣大師生員工共同努力的結果。在此，我衷心感謝院學黨委各位委員、各位院級領導，全院各級干部和廣大師生!但在取得成績的同時，仍然存在一些不足，需要加強改進：一是院系(處)領導班子建設需要進一步加強，各級干部的創新能力和執行能力有待于進一步提高;二是個別教師愛崗敬業、樂于奉獻精神不夠，師德師風建設還需不斷深入;三是師生中先進典型的培養、總結、宣傳不夠，有待進一步加強;四是干部的管理、培訓、師生思想政治教育工作需要進一步強化;五是質量工程建設，辦學特色打造，教師職業能力與水平的整體提升等方面還需要付出艱辛的努力。新的一年里，要堅持以科學發展觀統領學院改革發展穩定全局，以內涵建設為抓手，全面提高教育教學質量，努力辦好讓家長、學生、社會滿意的高職學院。

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