小學生探險的作文
面試由2014年河南省滑縣公開招聘衛生系統專業技術人員領導小組辦公室統一組織實施。面試試題及評委委托外地考試機構承擔。
1、確定參加面試人員辦法：
根據筆試成績，按照崗位計劃招聘人數，由高分到低分按1：2的比例確定進入面試人選。招聘崗位比例內末位人員筆試成績相同時，一并進入面試。面試人員名單在滑縣人力資源和社會保障局、滑縣衛生局、滑縣人才交流中心張貼公布，滑縣人民政府網站公布。
2、面試形式及要求：
(1)進入面試人員名單及面試通知單領取時間、地點于8月23日在滑縣人民政府網站公布。
(2)面試實行百分制，滿分100分。面試采取結構化面試的方式，由面試考官當場進行打分，面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、儀態舉止等。
(3)考生總成績計算公式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。全日制碩士研究生及以上學歷的考生，面試成績即為考試總成績。
(4)成績計算按四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
(5)考生總成績相同者，按筆試成績由高到低排序。
(6)面試成績和總成績在滑縣人力資源和社會保障局、滑縣衛生局、滑縣人才交流中心張貼公布，在滑縣人民政府網站公布。
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