致小學一年級新生家長一封信范文（通用10篇）
紅寺堡開辟區是寧夏回族自治區黨委、當局貫徹落實國度“八七”扶貧攻堅籌劃，為從根本上辦理寧南山區貧苦大眾脫貧題目而構筑的大型水利關鍵工程—寧夏扶貧揚黃灌溉工程的主疆場。19xx年入手下手構筑，總面積1999.3平方千米，總人口14.5萬人。200X年是開辟區第一次履行大門生自愿辦事西部籌劃（以下簡稱西部籌劃），共接管大門生自愿者44名，此中教誨：23名；醫療衛生：1名；農、林、牧13名；扶貧：5名；青年中間：2名。緊張以鄉鎮教誨和扶貧支農辦事為主。
大門生自愿者的到來，減緩了開辟區人才欠缺的近況，為開辟區帶來了新思維、新腦筋，注入了新活力。
一、開辟區基層教誨大有改變
赴紅大門生自愿者支教自愿者共有23名，開辟區項目辦本著對大門生自愿者當真，對開辟區各鄉鎮中間黌舍當真的原則，對大門生自愿者進行了公道分派，使其能夠富裕闡揚本身特長，助推開辟區基層教誨加快成長步調。
xx—xx學年度，是開辟區普九攻堅最緊張的一個學年，所分派到的23名大門生自愿者以極大地熱忱投入到開辟區的教誨奇跡當中，他們不畏艱苦，將本身所學毫不保存地利用到實際傳授傍邊。
開辟區xx年構筑以來，各鄉鎮中間黌舍教師配備數量遠遠達不到所需求人數，沉重的傳授任務每每要在高度緊急疲憊的狀況下結束，且質量不高。大門生自愿者的到來，最終使開辟區基層教誨從師資上有了富裕的包管；再次，大門生自愿者受過精良的高檔師范教誨，他們全新的教誨理念在這半年辦事傍邊已深深滲入滲出取了開辟區基層教誨傍邊。使開辟區鄉鎮教誨進步的面貌大有改變。
大門生自愿者緊張從三個關鍵入手：
1、進行學生成績摸底測驗，以測驗所得出的均勻成績做參考以訂定傳授籌劃。為包管每一論理學能夠有耐煩、有決議信念當真地聽下去，訂定出一套切當可行的教誨籌劃是很緊張的，與此同時，他們注重對門生們所答進行題型分析，找出聯合年級門生的優勢題型與弱勢題型以便于進行重點傳授。
2、與各鄉鎮從事傳授工作多年的老教師進行傳授經驗交換，利用這些直接得出來的寶貴經驗進行傳授，并經過議定自愿者之間彼此交換進修，互助進步傳授程度，從而盡快投入到傳授角色中去，包管束學工作順利地進行下去。
3、訪問門生家長，讓家長明白家庭教誨這緊張一環，使黌舍、社會、家庭互助負擔起教誨門生的責任。
二、開辟區扶貧工作舊貌換新顏
紅寺堡是僑民扶貧開辟區，工委、管委會的大部分工作精神都放在了農林扶貧開辟上。被分來的13名農林自愿者和5名扶貧自愿者肩上的擔子是特別重的。實踐是表面的源泉，不關聯實際的表面是空論。開辟區項目辦和諧林業局、扶貧辦、農牧局專業技巧人員同他們一路深切田間地頭，深切到大眾中去，互助摸索開辟區農業扶貧開辟工作。
大門生自愿者珍視在實際工作中熬煉本身，經過議定與開辟區廣大農民大眾交換來進一步明白開辟區區情，增加本身對付實地觀察的經驗，以便于訂定符合開辟區實際環境的工作籌劃。此中，13名支農自愿者以農林技巧見長，5名扶貧自愿者以表面和實際辦理知識見長，他們自立將18個人分為四個小組，并選出一名支農扶貧工作小組組長同開辟區扶貧辦、林業局、農牧局和諧聯合分派工作任務，同時要求每一名支農扶貧自愿者以工作日記的式樣記錄著每天工作的得與失，每半月寫一篇評論辯論性工作總結，按期召開支農扶貧自愿者工作交換集會，集結評論辯論在工作中碰到的題目。并給開辟區廣大農民進行專業農技培訓，救助他們認識本身的長處與不敷，進一步拓寬脫貧致富的路子。
三、履行西部籌劃的經驗
1、強化自愿者平常辦事辦理工作。西部籌劃是由團中間、教誨部、財務部、人事部互助構造履行的，能夠參加西部籌劃的大門生自愿者都是由各個黌舍逐級提拔保舉上來的優秀大門生，可以說他們從思維上與工作本領上都是當代大門生中的佼佼者。他們的辦事期限僅1—2年，如何用好、辦理好這些自愿者，將他們的聰靈本領盡大略地闡揚出來，是開辟區每個用人單位應深思熟慮的。在西部籌劃履行之初，開辟區團工委及時向開辟區工委帶領進行報告請教，根據自治區團、教誨廳、財務廳等相干部分文件精神，開辟區工委建立了由工委副布告任組長，各相干部分帶領為成員的大門生自愿辦事西部籌劃項目辦理帶領小組，詳細當真西部籌劃的和諧和履行。富裕觀察報告崗亭單位的相干前提，妥帖和諧辦理各用人單位為自愿者供給免費留宿，工作、進修等必要前提，提早安排好自愿者的安定、健康、衛生等后勤保險工作，根據“誰用人、誰受益、誰當真”的用人原則將自愿者的平常辦理工作宣揚落實到各用人單位，建立有效的用人、辦理工作機制，使各用人單位對大門生自愿者賜與富裕的珍視。同時，要求各用人單位及時地與大門生自愿者簽訂《辦事和談》，并經過議定崗前培訓使自愿者周全地明白開辟區的實際環境，便于辦事工作順利地展開。
2、嚴厲建立考核軌制。精良的考核對抄軌制是自愿者辦事順利進行的根本，根據團中間、自治區有關文件唆使精神，開辟區富裕收羅大門生自愿者的定見，探討訂定了《開辟區大門生自愿者自愿辦事平常辦理軌制》，對大門生自愿者進行按期考核，綜合評分。要求各用人單位每個月將大門生自愿者的出勤、工作、請銷假等相干環境報送開辟區項目辦，開辟區項目辦將對自愿者的表現賜與評分；救助大門生自愿者建立臨時黨支部和團支部，并訂定臨時黨、團支部工作軌制、例會軌制、進修軌制，加強他們的構造性和規律性；于每個月25日派專人歡迎自愿者，以便于自愿者將本身在工作、糊口生涯中碰到的堅苦和題目及時反響到開辟區項目辦，開辟區項目辦將和諧各用人單位在本領范疇內、權責范疇內力所能及地救助自愿者辦理他們的堅苦和題目，一些龐大題目，將直接報送自治區項目辦，以漸漸完好的辦理辦事系統確保大門生自愿辦事西部籌劃順利地進行下去。
四、履行大門生自愿辦事西部籌劃存在的題目
1、部分用人單位忽略開辟區項目辦的宣揚，對大門生自愿者異國富裕珍視起來，呈現了一些自愿者有崗亭，無工作任務的現象；
2、大門生自愿者對辦事西部異國富裕的思維籌辦，有些自愿者面對實際與想像落差太大，感情不鞏固，工作立場不當真；
3、部分大門生對辦事工作有應付的思維，不能及時、很好地結束所交給的工作任務。開辟區項目辦因為貧乏工作經驗，在自愿者平常辦理工作中存在著一細節上的題目，辦事辦理工作不能夠及時地落實到各用人單位，不能及時地調整自愿者與用人單位之間的矛盾。
大門生自愿辦事西部籌劃已經成為西部大開辟的一個緊張構成部分，經過議定近兩年的實踐，這項籌劃已經給西部帶來了勃勃盼望，西部廣大人民大眾已經意想到大門生自愿者對付西部成長的增進效用。西部地廣人稀，資本存儲量遠宏大于開采量，氣候環境卑劣和人才貧乏導致了西部相對進步的面貌。開辟區經濟構筑恰是用人之時，第一批自愿者已經給開辟區的成長帶來了活力，但還遠遠不能滿足于開辟區對人才的需求，更表現出全部西部對付人才的需求量之大。盼望團中間以及掃數關心大門生自愿辦事西部籌劃的單位部分進一步拓廣大門生的就業渠道，擴大自愿者的招募數量，讓更多的有志于辦事西部、扎根西部的優秀大門生自愿者來西部建功立業、來紅寺堡建功立業；同時賜與縣級項目辦更多的人力、物力、財力贊成，加大和諧、協管力度，有效地用好、辦事、辦理好每一名在西部辦事的大門生自愿者。為西部的成長貢獻一份氣力。
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