梅花的美文

時間：2025-10-24 00:33:28 抒情我要投稿

梅花的美文精選

　　第一條　為認真貫徹執行黨的干部路線、方針、政策，完善黨政領導干部選拔任用制度，建設高素質的領導干部隊伍，根據有關法律、法規，制定本規定。

梅花的美文精選

　　第二條　本規定適用于提拔擔任下列非選舉產生的司廳局級以下(含司廳局級)領導職務的干部：

　　黨委、政府工作部門(含派出機構)的副職和內設機構的領導職務;

　　人大、政協工作機構(含派出機構)的副職和內設機構的領導職務;

　　紀委內設機構的領導職務;

　　法院、檢察院內設機構的非國家權力機關依法任命的領導職務。

　　由非領導職務轉任上述同級領導職務的，適用本規定。

　　第三條　領導干部任職試用期為一年，從任免機關發出試用任職通知時計算。按干部管理權限，需要辦理備案手續的，應在發出試用任職通知前一個月辦理備案手續。

　　第四條　領導干部在試用期間，履行所任職務的職責，享受相應的政治和工資待遇。

　　第五條　試用期滿，按照干部管理權限，由組織(人事)部門對領導干部進行考核。考核可根據實際情況，采取適當方式進行。

　　第六條　領導干部試用期滿的考核，應堅持實事求是、客觀公正的原則。在了解試用期間的思想政治表現、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況的同時，重點考核對所任職務的適應能力和履行職責的情況。

　　第七條　領導干部試用期滿，經考核合格的，由組織(人事)部門辦理正式任職手續。正式任職的，試用期計入任職時間。

　　第八條　領導干部試用期滿，經考核不合格的，按干部管理權限審批或備案后，免去試任職務，一般按試用前原職級安排適當工作。

　　第九條　領導干部在試用期間工作出現重大失誤或犯有嚴重錯誤，不宜繼續試用的，按干部管理權限審批或備案后，提前結束試用期，并按有關規定予以處理。

　　第十條　黨委(黨組)及組織(人事)部門按照干部管理權限，履行領導干部試用期間的教育、管理和監督職責。

　　第十一條　各級黨委(黨組)及組織(人事)部門要嚴格執行本規定。對違反本規定的，上級黨委(黨組)及組織(人事)部門要及時予以糾正，并給主要責任者以批評教育或者紀律處分。

　　第十二條　各省、自治區、直轄市黨委組織部和中央、國家機關各部委干部(人事)部門可根據本規定制定實施辦法。

　　第十三條　工會、共青團、婦聯等人民團體中非選舉產生的領導職務參照本規定執行。

　　第十四條　本規定由中共中央組織部負責解釋。

　　第十五條　本規定自發布之日起施行。

【梅花的美文】相關文章：