柳樹的作文
紅線碰不得心得體會一
對于黨員干部，尤其是領導干部來說，“黨紀國法”防線是必須嚴守的“警戒線”，是不能觸碰的“高壓線”，更是最后一道防線。
當前，正值我黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵時期，也是我國體制轉軌和社會轉型的關鍵時期，更是我黨深入整治“四風”問題的關鍵時期。手握權力的領導干部也是各種“糖衣炮彈”進攻的目標，如何管住自己，嚴守“黨紀國法”防線?筆者認為，真正做到以下三點至關重要，這也是對新時期廣大領導干部的一個重大考驗。
首先，心態要良好。良好的心態是為人處世、為官從政的基礎，心態不正，就容易迷失方向，走向歧途。很多領導干部犯事之處，就是與人盲目攀比，在政治待遇上與職位高的比，在生活上與老板比，越比越不是滋味，越比越不痛快，越比越覺得不公，心態失衡，走向歧途。古人講“今日居官受祿，當思昔日秀才時，又思日后解官時。思前則知足，思后則知慎。”這和老百姓講的“知足才能常樂”實際上是一個道理。所以說，各級領導干部要學會“知足”，不該得的，不要強求;不能得的，不要有非分之想。捫心自問，領導干部待遇和生活水平要遠在普通群眾之上，老百姓尚能知足常樂，為什么領導干部就非得盯著車子、房子、票子看，多想想人民群眾的需求，多看一看老百姓的生活，沒有什么不知足的。
其次，代價要算清。廉潔是一名共產黨員、一個領導干部最起碼的要求，沒有廉潔自律的覺悟和意識，就不具備當領導干部的資格，即使當了領導也會“出事”。 如果喪失原則，干了違法亂紀的事，就必然受到黨紀國法的制裁，所有辛勤努力都會毀于一旦，公職沒了，黨籍丟了，政治前程斷送了，也給黨和政府威信、干部隊伍形象帶來了嚴重損害。所以說，各級領導干部要多想一想利害得失，認一認成本，算清“六筆賬”：政治賬——自毀前程，經濟賬——傾家蕩產，親情賬——家庭破碎，名譽賬——身敗名裂，自由賬——身陷囹圄，健康賬——身心憔悴。不要被燈紅酒綠迷了眼，被眼前利益迷了心，一失足成千古恨。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌好權、用好權，才能政途平穩、持久。
最后，位置要擺正。鄧小平同志曾指出：“什么是領導?領導就是服務。”現在有些領導干部認為，當官就是“妻貴富子、殷實家庭”，認為領導就是吃飯可以簽單，旅游可以報銷，公車可以代步，集體資源可以享用，于是揮霍公款不當回事，陶醉于出則前呼后擁、住則豪華賓館，事有人辦、常有人求的狀態。這種既想當官又想發財的領導干部即使不走向墮落，也行之不遠，沒有任何前途。所以說，各級領導干部要擺正自己的位置，認清為誰掌權、為誰用權的問題，認清“官”是為民服務的崗位，“權”是為民服務的工具，自覺做到勤政廉潔、嚴格自律，摒棄特權思想，真心實意為民辦好事、辦實事、解難事。
“木受繩則直，人守規則正”。領導干部只有時刻保持清醒頭腦，時刻對黨紀國法心存敬畏，時刻用正反兩方面例子來警示自我、凈化自我、改造自我、約束自我，自覺做到遵紀守法、令行禁止、純潔交往，才能始終堅守住“黨紀國法”防線，永葆黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人的政治本色。
紅線碰不得心得體會二
我們黨有340多萬個基層黨組織、6800多萬名黨員。這些黨員分布在各條戰線，擔負著建設中國特色社會主義的繁重任務。應當說，黨員隊伍的主流是好的，廣大黨員用自己的一言一行樹立了黨的良好形象，為黨旗增添了光彩。但是，也確有一些黨員不能堅持黨的宗旨，做出了有損黨的形象的事，在人民群眾中造成了不良影響。當前，要保持共產黨員的先進性，就要加強先進性教育，其中重要的一點，是必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，進一步嚴明黨的紀律。
第一，要認真學習黨紀黨規，進一步增強紀律觀念。《中國共產黨紀律處分條例》和《黨內監督條例》，是每個黨員必須遵守的紀律。要認真學習這兩個條例，用條例來規范約束每個黨員的行為。要把學習和執行條例變成每個黨員的自覺行為，各基層黨組織要通過集體組織學習、個人自學和互相討論、嚴格考試等方式推動兩個條例的學習，使每個黨員都能明確怎么做是對的、怎么做是錯的，從而不犯或少犯錯誤。學習條例要同樹立正面典型和反面警示教育結合起來，要同工作實際結合起來，有針對性地解決思想問題，防止違紀問題的發生。
第二，要嚴格執行黨的紀律，堅決查處違紀案件，保證黨的肌體健康。要保持黨的先進性，必須勇于同各種違反紀律的行為作斗爭。當前，對于那些不執行黨的路線、方針、政策，搞上有政策、下有對策的行為;對那些，的行為;對那些違背宗旨，欺壓群眾的行為;對那些不顧大局，損害群眾利益的行為;對那些貪贓枉法，行為等，必須發現一起查處一起，絕不能養癰遺患、姑息遷就，危害黨的事業。
第三，要堅持在紀律面前人人平等，不允許有特殊黨員。每個黨員都是黨的一分子，在工作中，只有工作不同、任務不同、崗位不同，沒有高低貴賤之分。任何黨員在黨的紀律面前都是平等的，都必須模范遵守黨的紀律，認真執行黨的路線、方針、政策，不能以功臣自居，不能高高在上、脫離群眾，不能離開黨的紀律的約束。對于踐踏黨的章程，違反黨的紀律的黨員，不管職務有多高、貢獻有多大，都要視其違紀情節給予嚴懲，絕不允許有特殊黨員存在。
第四，領導干部要帶頭遵守黨的紀律，率先垂范，勤政廉潔。保持黨的先進性，領導干部是關鍵。各級領導干部必須帶頭遵守黨的紀律，嚴格按照中央對黨政領導干部和國企領導干部廉潔從政的若干規定要求自己，要求別人不做的，自己要首先不做，要求別人做到的，自己要帶頭做好。各級紀檢監察機關也要對領導干部廉潔自律的執行情況，嚴格監督，嚴格檢查。不僅要對領導干部八小時以內的工作進行監督，也要對八小時以外的情況進行跟蹤監督;不僅要監督領導干部的工作圈，也要監督領導干部的生活圈。領導干部要自覺接受這種監督，自覺抵制不正之風的侵蝕，經得起改革開放的考驗，永葆共產黨人的本色。
紅線碰不得心得體會三
今年的鄉鎮、縣、市換屆工作處于“十二五”規劃開局起步階段，黨員干部普遍關心，廣大群眾倍加關注。確保換屆工作風清氣正，既是中央的要求群眾的渴盼，也是當前黨風建設的重要任務。各地紀檢監察機關要進一步增強營造風清氣正換屆環境的責任感和緊迫感,切實防止超越紀律“紅線”、敗壞換屆風氣的情況發生，把保障風清氣正的換屆環境工作擺在突出位置，抓出成效。
要嚴明換屆紀律，必須進一步增強黨員干部紀律觀念和自律意識。要引導黨員干部正確對待個人的進退留轉,正確對待公心民意，服從組織安排,經受住權、利、名、情的考驗。要以各種形式宣講、學習紀律要求，深入剖析違反換屆紀律的典型案件，特別是使各級領導干部切實筑牢紀律防線,堅決不碰“高壓線”,堅決維護換屆工作的嚴肅性。
要嚴督嚴查,必須進一步增強對選人用人不正之風的震懾力。各地紀檢監察機關要與組織部門一起對換屆工作全程監督，防患于未然。要保證舉報渠道路路暢通，對、、、違規用人、干擾換屆等信訪舉報,有報必查，優先辦理，限時辦結，及時通報。要排查一批違反組織人事紀律、在選人用人方面違紀違法的案件線索，決不讓投機鉆營者有機可乘,決不讓鋌而走險者僥幸得逞,決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。
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