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  1. 描寫樹木的作文

    時間:2025-10-26 08:05:22 我要投稿

    描寫樹木的作文大全

      黨員三嚴三實對照檢查材料發言稿范文篇一

      今年3月,習XX總書記先后強調,各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求,也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”,并結合自己的思想和工作實際進行了自查,對存在問題的原因進行了剖析,同時提出了今后的努力方向,現將具體情況匯報如下。.

    描寫樹木的作文大全

      一、思想認識

      充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富,學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合,焦裕祿精神的內涵和本質集中表現為“為民務實清廉” ,“為民”是焦裕祿精神的基本價值指向,也是焦裕祿精神最閃光的地方,“務實”指明了焦裕祿精神的實踐路徑,“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅實根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生,為我們留下了寶貴的精神財富,我們要以焦裕祿精神為鏡,做“三嚴三實”的表率,“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升,也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以“三嚴三實”為標尺,切實解決“四風”突出問題,加強黨員干部黨性修養,規范黨員干部的言行舉止,為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標桿。習XX總書記在蘭考縣調研指導時指出:“教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的,要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,做到深學、細照、篤行。”

      二、自身存在的問題

      圍繞“三嚴三實”要求,查準“四風”方面突出問題。一是形式主義方面。對政治理論學習不夠深入,對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統不全面,聯系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向,對工作聯系大的業務政策學習較多,與工作關系不大的學的少。二是官liao主義方面。缺乏深入基層調研,雖然也經常下基層,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面;工作質量要求不夠高,思想上不夠開放,常走常規,工作創新還不夠。三是享樂主義方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己,艱苦奮斗思想時有放松,吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標現象。五是奢靡之風方面。對勤儉節約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴,有浪費現象;以前出現過公車私用現象。

      三、產生問題的原因分析

      (一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為是已有的社會知識和工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

      (二)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放松,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的`呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

      (三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了這么多年經驗不少,加之工作、事務纏身,以致學習理論的勁頭沒興趣,解決實際問題的時間少了,精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層、企業、培訓對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑

      四、下一步整改措施

      學習焦裕祿精神,按照“三嚴三實”的要求為人做事。一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”,就必須排除和糾正各種錯誤思想認識,永不動搖共產黨人的理想信念,要講政治、講大局,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。二是切實糾正個人“四風”問題。個人要帶頭糾正“四風”。一要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。二要深入群眾。樹立正確的權力觀,牢記權力是人民給的,我們是人民的公仆,時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰,聯系群眾、服務群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀,培養健康、高尚的生活情趣,講操守,重品行。四要勤儉節約。要以身作則、率先垂范,切實營造風清氣正、干事創業的良好風氣。三是抓好民主集中制和班子建設。一要帶頭貫徹執行民主集中制,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主決策機制,推行副職分管、主要領導監督、集體領導、民主決策的權力運行機制,“三重一大”事項必須堅持集體研究、會議決定。班子主要負責同志末位發言,集體表決確定。同時,要嚴格決策和工作程序,依法、依紀、依程序辦事,公開透明辦事,不踏紅線辦事,真正用制度管權管人管事。二要政治堅定、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決落實中央和省市委各項決策部署,在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發聲、亮明態度,杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經紀律的行為。三要敢于擔當、務實肯干。把心思和精力真正用在干事創業上。四要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線,著力解決群眾反映強烈的“四風”問題,提高服務水平和能力,真正贏得群眾的擁護和信賴。五要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化對權力運行的制約和監督,慎用手中的權力,對群眾有敬畏之心,永不謀私。 “嚴”是慎獨慎微的自律,是勤于自省的審慎,是嚴守紀律的敬畏,是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑,情為民所系,權為民所用,利為民所謀。“實”是腳踏實地的干勁,敦本務實的精神,當官不避事的態度,為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度,才能在工作中腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,才能更好的做好本職工作,為醫療保險事業的發展做出應有的貢獻。

      我的匯報完畢,有不足之處請同志們批評指正,謝謝大家!

      黨員三嚴三實對照檢查材料發言稿范文篇二

      習xx總書記在參加人大安徽代表團審議時關于作風建設“三嚴三實”的重要講話,從戰略和全局的高度,強調各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。我們要深入貫徹習xx總書記重要講話精神,按照“三嚴三實”的要求,大力加強干部隊伍作風建設。

      一、學習領會“三嚴三實”的內涵和實質

      學習貫徹習xx總書記重要講話精神,最重要的是要學習領會和貫徹落實“三嚴三實”的重要論述。“三嚴三實”的內涵和實質,我理解主要有兩個方面:一是對黨員干部的新要求。“三嚴三實”明確了領導干部的為政之道、成事之要、做人準則,為各級領導干部做一個好干部指明了方向。“三嚴”要求黨員干部筑牢思想上的“防火墻”,增強抵御病毒的免疫力,堅持用權為民,為政清廉,為各級領導干部正心修身提供了基本遵循;“三實”要求各級領導干部摒棄花架子和表面文章,以求真務實的作風履職盡責,踏實做人、老實干事,為各級領導干部干事創業提供了根本準則。各級領導干部要把“三嚴三實”作為座右銘,作為人生的價值追求。二是作風建設的新標尺。“三嚴三實”涵蓋了領導干部工作生活的各個層面,不僅是一般意義上的準則規范,而且從價值層面對作風建設提出了更高的要求,是加強作風建設的再啟程、再出發。“三嚴”是對干部個人品行、權力意識和法律意識的考驗,“三實”更是道出了務實精神的精髓。總的來看,“三嚴三實”是對“八項規定”和反“si風”問題的延續、發揚和深入,應該成為新時期黨員干部作風建設的新標尺。我們要堅持以“三嚴”祛歪風,以“三實”聚正氣,不斷開辟作風建設的新境界。認真學習貫徹習xx總書記重要講話精神,是當前和今后一個時期的重要政治任務。我們要從政治的、全局的高度,充分認識學習貫徹習xx總書記重要講話精神的重大意義,切實增強學習貫徹的自覺性和主動性,深刻領會內涵,把握精神實質。要把學習貫徹習xx總書記重要講話精神與當前改革發展工作緊密結合起來,把習xx總書記的諄諄教導化作干事創業的強大動力,進一步明確方向、理清思路、完善舉措,創造性地開展工作,確保講話精神落到實處。

      二、以“三嚴三實”為指導開展群眾路線教育實踐活動

      群眾路線教育實踐活動重點是解決黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。我們要把“三嚴三實”作為教育實踐活動的重要指導,貫穿到教育實踐活動的始終,找準切入點,認真對照“三嚴三實”,查找問題,抓好整改,確保教育實踐活動取得實效。圍繞“三嚴三實”,深入開展學習教育。引導各級干部加深對“三嚴三實”的理解,切實提高思想認識,真正讓“三嚴三實”內化于心、外化于行。對照“三嚴三實”,廣泛征求群眾的意見和建議。各級領導干部要放低身段、降低身價,通過多種渠道,真心實意地讓群眾挑毛病提意見,重點查找在“三嚴三實”方面存在的問題,努力把最真實的意見征集上來,把最突出的問題查找出來,為抓好整改、解決問題打下堅實基礎。以“三嚴三實”為標準,深入開展批評和自我批評。把“三嚴三實”作為一面鏡子,好好照照自己,深刻剖析和檢查自己,誠懇進行相互批評,看看在修身上有沒有自覺遠離低級趣味、抵制歪風邪氣,在用權上有沒有杜絕搞特權、謀私利,在律己上有沒有慎獨慎微、勤于自省,在謀事上有沒有好高騖遠、脫離實際,在創業上有沒有腳踏實地、真抓實干,在做人上有沒有做老實人、說老實話、干老實事。以“三嚴三實”為導向,狠抓整改落實。堅持邊查邊改、邊整邊改,敢于直面矛盾,善于解決問題,推動各項整改任務落到實處,不斷以作風建設的新變化、新成效取信于民、推動發展。以“三嚴三實”為目的,建立健全長效機制。研究加強作風建設的制度,制定加強干部教育、管理、監督等方面的規定,引導各級干部自覺踐行群眾路線,自覺做到“三嚴三實”,促進新風正氣常態化、長效化。

      三、以“三嚴三實”為遵循推進干部隊伍作風建設

      遵循“三嚴三實”明確的作風建設新要求、新標準,我們要大力加強干部隊伍作風建設,不斷取得作風建設的新成效。按照“嚴以修身”的要求,提升品德修養。認真學習黨的基本理論、路線、方針、政策,堅定理想信念,增強政治素質。自覺踐行“24字”社會主義核心價值觀,圍繞做好人、做好干部這一主題來設計教育形式,提高教育效果。按照“嚴以用權”的要求,堅持用權為民。用權要慎重,視權力為一種負擔,而不是樂趣;公權姓公,一絲一毫都不能私用。進一步深化改革,建立權力清單制度,規范權力運行,把權力交給人民,讓人民當家作主,政府不能包辦代替;把權力交給市場,市場能調節的讓市場調節,政府不能越俎代庖,政府買賣交易全部進場,買進“有效最低價”,賣出“價高者得”,真正讓市場在資源配置中起決定性作用,形成“找市場不找市長”的氛圍;把權力交給制度,按制度辦事、按規矩辦事,沒制度的要建立制度,制度過時的要修改完善;把權力交給集體,由集體研究決定,堅持用制度管權、管錢、管人,有效地把人為的、主觀的空間降到最小,把客觀的、制度的因素無限放大,真正把權力關進制度的籠子里,強化對權力運行的制約和監督,提高權力運行的.透明度,任何時候都不搞特權、不以權謀si。按照“嚴以律己”的要求,規范自身言行。自覺學習、嚴格遵守《廉政準則》和中央、省市委關于改進作風的各項規定,不心存僥幸,不上推論的階梯,一切按規矩來、一切按規定辦。堅持用領導干部的規范來約束自己,從嚴要求自己,防微杜漸、堅守陣地,慎言慎行、慎獨慎微,主動接受各方面監督,切實做到為民、務實、清廉。鞏固各類專項清理工作成果,把清房、清錢、清人、規范收入分配和公務用車管理作為重點,繼續抓好專項清理工作,務求取得實效。按照“謀事要實”的要求,堅持求真務實。一切從實際出發,使我們的各項決策和措施更加符合群眾的意愿,贏得群眾的擁護和支持。在目標確定上,尊重客觀規律,既要質量,也要速度,在有質量的前提下追求更快的速度,做到穩中有進、進中求好、好中求快,實現又好又快發展。在城市建設上,不盲目鋪攤子,不貪大求洋,適當縮短戰線,由規模擴張為主向品質提升為主轉變,做精品、做精致。在民生工程上,堅持盡力而為、量力而行,切忌“吊胃口”、超越現實,多做“雪中送炭”的事,少做“錦上添花”的事,從群眾最迫切、最急需解決的問題入手,從一件一件具體事情做起,做到干一件、成一件。按照“創業要實”的要求,堅持真抓實干。樹立注重實績的用人導向,教育引導各級干部腳踏實地、埋頭苦干,勇于負責、敢于碰硬,不回避矛盾,不畏懼困難,不做老好人,不怕得罪人,真正做到“我的崗位我負責,我的工作請放心”。要敢于擔當,敢破難題,以壯士斷腕的膽識和敢啃硬骨頭的勇氣,深入推進改革攻堅,不斷開創發展新局面。改革不能停滯,不能吃老本,要認真貫徹全國“兩hui”精神,堅定不移地深化改革,不斷增創體制機制新優勢。

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