傷心的淚水作文

時間：2025-10-06 06:36:53 水我要投稿

傷心的淚水作文3篇

　　干部作風建設經典語句

傷心的淚水作文3篇

　　【急事急辦、特事特辦、大事幫辦、不屬于職責范圍轉辦]

　　【四個一和四心工作法，即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一場服務解難和熱心迎、細心聽、耐心勸、誠心辦]

　　【做到一個門受理，一條龍服務，一口子收費，一次性辦結]

　　【治懶促勤、治拖增效、治空務實、治散問責、治奢求簡]

　　【全面推行一線工作法，堅持關口前移、重心下移，按照力量在一線配臵、情況在一線了解、問題在一線解決、情感在一線融合、干部在一線檢驗、形象在一線樹立、政績在一線創造、責任在一線明確、作風在一線錘煉、問題在一線解決]

　　【形成靠制度管人，按制度辦事，用制度規范]

　　【打造“學習型、創新型、服務型、節約型”機關，建設“團結、務實、廉潔、高效”一流的干部隊伍]

　　【把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準，努力為群眾想實事、辦實事、多辦事]

　　【深入基層察民情，沉下身子辦實事]

　　【在工作中轉變作風、在轉變作風中改進工作，努力形成人人思干、人人思上、人人思學、人人思進的濃厚氛圍]

　　【頂得住歪理，耐得住清貧，擋得住誘惑，管得住手腳]

　　【頂得住“情”的干擾，經得住“錢”的考驗，擋得住“色”的誘惑]

　　【朝著打造政府滿意、社會滿意、百姓滿意工程的目標邁進]

　　【實現從“被動接受群眾上訪”轉變為“主動安排下訪”]

　　【見賢思齊，明辨是非]

　　【“服務發展、服務企業、服務群眾”，“動真招、辦實事、解難題”]

　　【定機制，崗位設臵重基層;建載體，職能發揮優服務;強管理，公開承諾注成效]

　　【深化認識再動員、促進落實再提高]

　　【審批環節最少、辦事效率最高、行政成本最低、投資者最滿意]

　　【解決“不作為、亂作為、慢作為、難作為”等四方面問題]

　　【生態交通、魅力交通、和諧交通]

　　【建立一支能干事、會干事、干好事的高素質、高效能的干部職工隊伍]

　　【機關為基層服務，基層為百姓服務]

　　【轉變作風動真格服務發展見實效]

　　【加強學習，提高素質，思想上求實;發揚民主，增強活力，作風上務實;執政為民，轉變作風，工作上扎實]

　　【全面啟動、分步實施]

　　【服務經濟發展、服務招商引資、服務項目建設]

　　【只要項目簽了約，一切手續我們辦;只要項目開了工，跟蹤服務全過程;只要項目投了產，終身服務無極限的招商新理念，確保項目快引進、快建設、快投產]

　　【人人肩上有擔子、個個心中有壓力]

　　【關注民生上有新動作，經濟發展上實現新跨越，增產增收上采取新舉措，干部精神上展現新風貌]

　　【多一份調查研究，就能少一點主觀臆斷，少一些決策失誤]

　　【機關作風就像一根彈簧，往往是壓一壓，就緊一陣;松一松，它又反彈，這似乎成了痼疾和頑癥]

　　【有規則不亂，有計劃不忙，有人緣不累]

　　【從確保想干事、能干事、干成事、不出事四個方面入手，狠抓干部素質提升]

　　【互動互學機制，即“實踐基地帶培學、導師幫帶結對學、專項論壇啟發學、結對共建互動學、典型引導借鑒學”]

　　【村官說給村官聽、村官帶著村官干、村官跟著村官學]

　　【基層是一本永遠讀不完的書]

　　【滿懷感情而去，滿載感情而歸]

　　【偉大的事業要靠偉大的精神來創造，要靠良好的作風來推進]

　　【“串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、暖百家心”為主要內容的“面對面、手握手，下基層、搞調研”活動]

　　【集中研學、報告帶學、專家導學、交流共學、巡講助學、以考促學]

　　【同樣的事情，放在機關和下到基層來看，就有不同的看法和體會]

　　【把干部作風建設年活動作為對全縣各級領導班子和干部解決復雜矛盾、完成具體任務的檢驗和鍛煉，不斷創新載體和方式方法，自始至終貫徹防止一種傾向、抓住一個關鍵、把握一個方向、明確一個標準、清除一個意識、掌握一個原則的“六個一”要求，努力做到“四個堅持”，確保了活動開好局、起好步]

　　【“三查三看三對照”，即對照“黨員干部受教育”的具體要求，查學習，看是否真正把科學發展觀的科學內涵真正學懂學透;對照“科學發展上水平”的具體要求，查思想，看是否把智慧和精力全部統一到科學發展上來;對照“人民群眾得實惠”的具體要求，查作風，看是否把全部力量和行動集中到為基層群眾解難題、辦實事上來]

　　【強力推進“兩線三點五大板塊”戰略布局。通過“兩線”拉動、“三點”支撐，帶動“五大板塊”，實現點、線、面優化組合，使全縣經濟相互依托、相互促進，最大限度地釋放發展能量]

　　【本著“穩定一產、提升二產、強化三產”的思路，大力發展以生態農業、觀光農業、訂單農業和農業產業化為主的現代農業;努力做大做強以信息電子、生物制藥、新材料、新能源和汽車配件為主的現代制造業，重點引進“一大兩低三高”(投資規模大、低消耗、低污染、高科技含量、高效益、高關聯度)的項目，大力發展現代物流、會展旅游、休閑娛樂、醫療保健和文化創意等項目。他們通過實現對接京津、錯位發展，更多地吸引京津的發展元素。]定基點，做好專題部署。明重點，建好運行機制。釋疑點，造好輿論氛圍。選試點，樹好樣板工程]

　　【“四個好”、“七個一”。“四個好”即：聽好每一個電話，說好每一句話，接待好每一位群眾，辦好每一件事。“七個一”即：一張笑臉相迎，一句您好問候，一張椅子相讓，一杯熱茶相請，一顆誠心相待，一心一意辦事，一句好話相送]

　　【深入調查研究，深化結對共建;強化誠信意識，履行干部承諾;開展評議活動，提高工作效能;落實工作措施，全力辦好實事;破解突出難題，推進重點工作]

　　【破解突出難題，推進重點工作;落實工作措施，全力辦好實事;深入調查研究，深化結對共建;強化誠信意識，履行干部承諾;開展評議活動，提高工作效能]

　　【五大突破，即在加強學習、提高干部素質上求突破，在改進服務、優化發展環境上求突破，在狠抓落實、創新工作上求突破，在強化監管、構建長效機制上求突破，在提升境界、培樹良好形象上求突破]

　　【機關干部作風好不好，老百姓最有發言權，他們的眼睛是雪亮的。老百姓是最公正、最權威的評委，應該由他們來打分。我們加強作風建設，目的就是要讓老百姓滿意，讓群眾放心]

　　【好的作風是一種資源，一種財富。調研工作做得如何，直接關系到決策水平的高低。好的思路和舉措，關鍵要靠好的作風來落實]

　　【現在一些領導下來調研，層層陪同的多了，輕車簡從的少了;蜻蜓點水、淺嘗輒止的多了，蹲點調研、解剖麻雀的少了。這樣，調研效果會大打折扣，恐怕很難摸到實情、聽到真話]

　　【一、完善機制重教育，發揮黨風廉政建設穩定器作用;二、創新載體求突破，發揮黨風廉政建設加速器作用;三、緊扣評議促整改，發揮黨風廉政建設變壓器作用]

　　【體現五個一流、弘揚四種作風、樹立三個形象、突出兩個加強。五個一流即體現一流的業務素養、一流的參謀才干、一流的協調本領、一流的落實能力、一流的服務水平。四種作風即大力弘揚嚴謹細致之風、快捷高效之風、吃苦奉獻之風、勤廉從政之風。三個形象即塑造整潔優雅的文明機關形象、規范有序的標準化機關形象、務實高效的效能型機關形象。兩個加強即要加強溝通、加強管理]

　　【五個堅持：即堅持圍繞中心，服務大局;堅持求真務實，開拓進取;堅持統籌兼顧，整體推進;堅持從嚴管理，嚴格要求;堅持一日三問，提高效率]

　　【強化四種意識，提高工作成效：一是強化大局意識。樹立工作無小事，崗位就是責任、任務就是命令的觀念，弘揚服務、奉獻精神，確保政府工作嚴謹有序、高效運轉;二是強化效率意識。樹立今天再晚也是早、明天再早也是晚的觀念，抓緊每一天，用足每一刻，確保今日事今日畢;三是強化責任意識。對縣政府工作年度目標、季度安排和階段性重點任務細化分解，落實責任分工，確保各項工作按計劃推進、按要求落實;四是強化創新意識。敏銳把握政府工作的新特點，創新工作思路，以備應變、以活應變，以快應變，切實改進提高工作]

　　【為幫助農村、企業解決難題，為群眾多辦實事，隆堯縣扎實開展了機關干部下基層活動。下基層干部緊緊圍繞社會主義新農村建設，充分發揮自身和部門優勢，訪民情、解民憂、幫民富，進一步密切了黨群干群關系]

　　【在下基層干部中開展六個一主題實踐活動，即：開好一個黨員群眾代表座談會，聯系一個幫扶對象，記好一本民情日記，解決一批具體問題，辦好一件實事，推動一項工作]

　　【立足實際，深入到社區，尋訪民情、體察民意，著力解決一批事關民生的重點問題;從群眾不滿意的地方做起，做到問情于民;從征集到的意見建議出發，突出整改成效，做到問效于民;充分體現民意、反映民情，做到問計于民;將評議權交給群眾，增強工作績效，做到問績于民]

　　【之所以能夠走出一條具有特色的發展路子，取得今天的成就，正是靠科學理論指引和歷史文化積淀所不斷形成和發展的精神來凝聚人心、來激發活力、來推動創造，這也與有一支好的干部隊伍分不開]

　　【面臨著落實科學發展觀，加快全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的戰略任務。加強作風建設是進一步發揚精神，實現經濟社會又好又快發展的基礎和保證。要圍繞中心、統籌安排，以良好的作風開好會、迎接，做到作風建設與其他方面建設互促共進。要加強學習、見諸行動，珍惜當前的好形勢，結合作風建設年活動的要求，把黨和人民的利益放在第一位，把推進又好又快地發展作為第一要務，把落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的各項工作特別是關乎民生的事情抓細抓實抓好，真正使作風建設的成果讓群眾受益、讓群眾滿意]

　　【各級領導干部要以身作則、率先垂范，牢記兩個務必，強化三種意識，切實做到深懷憂患之思、恪盡公仆之責、常修節儉之德，努力取得抓黨風促政風帶民風的積極成效]

　　【要把良好的作風體現在解放思想、實事求是、與時俱進上，體現在保持工作的連續性、穩定性和創造性上，努力在原有的基礎上、在新的起點上，深入實施八八戰略，加快建設平安、文化、法治，全面推進黨的建設，努力開創社會主義經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設新局面]做好事也要講方式方法，大家的事要大家來辦，群眾才是決策的最終決定者，領導只有放下架子才能聽到真話，我們給群眾一寸，群眾還我們一尺]

　　【紛紛走村入戶，深入田間地頭，與普通群眾同吃、同住、同勞動，在蹲點調研中知民情、解民憂、謀發展、辦實事。]下基層不容易，蹲點更難;創新業績不容易，樹新形象更難。]多做雪中送炭的事，少做錦上添花的事。]到了基層與群眾生活在一起，才強烈地感受到自己思想作風和工作上的差距，特別是在關注民生方面的不足]

　　【衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲]

　　【與老百姓同吃、同住、同勞動，與基層干部群眾心貼心、話家常、求發展，為群眾解難題、辦實事、謀福利，基層群眾感慨：戰爭年代的干部作風又回來了]

　　【我們給群眾一寸，群眾還我們一尺。許多事情，光坐在辦公室里想不到、看不到，想到看到了也不會這么透徹周全。基層是一本永遠讀不完的書。蹲點農家，與百姓零距離，讓我真切感受百姓期盼，深刻感悟努力方向，清醒認識肩負責任。都說現在群眾工作難做，其實只要真正放下架子、深入群眾，與群眾心貼心，許多誤解都能消除，許多難題都容易破解。干部與老百姓有多近，老百姓對干部就有多親。這些都是蹲點干部的體會。這些體會告訴我們，新時期干群關系的主要責任在干部一方，最應該努力的是干部]

　　【從群眾中來，到群眾中去理論聯系實際，密切聯系群眾向來就是黨的優良傳統。可是，在經濟發展中，一些黨員干部忘記了黨的優良作風，不愿意下基層。即使下基層也是蜻蜓點水。這種浮在表面搞視察，看不到問題的真實面目，不能真正了解百姓疾苦，百姓對這種作風很有看法]

　　【要得到百姓的真正歡迎，領導干部首先要端正態度]

　　【感情是干群關系的總開關，只有帶著真感情，才能真正與群眾打成一片、融為一體。蹲點調研就是要真正蹲到點上、沉到基層，與群眾心貼心。其次，要真正沉下身去，吃住在村，走村入戶，深入田間地頭，圍著農民轉，聽著農民說，幫著農民干，只有這樣才能真正理解百姓，切實解決百姓難題。只要解決了百姓的問題，自然就能贏得信任。]認真貫徹落實關于作風建設年活動的總體部署，以三走進系列活動為載體，以百日攻堅活動為突破口，以克難攻堅的行動來體現作風，以服務效能的改進來轉變作風，用推進發展的實效來檢驗作風，取得了明顯成效]

　　【調查研究，才有發言權;走進基層，才能了解群眾所盼、所求、所怨]

　　【用真心，三走進細察民情，動真格，百日攻堅破解難題，見成效，瓶頸制約逐一打開，重服務，發展環境明顯優化]

　　【征遷難，難于上青天，這是一些基層干部的真實感嘆，我市一些項目建設也遇到了因拆遷問題而導致進度滯緩的問題。我市對這些情況分門別類、梳理剖析，并組織精干力量，做深做透群眾工作，從而推動了一批重點項目的順利實施]

　　【掃帚不到，灰塵不會自己跑掉;正氣不立，邪氣就會自然上升。隨著一樁樁一件件熱點難點問題的落實和解決，我市的工作格局更加清晰明朗，攻堅克難的信心和勇氣也進一步得到了強化。]環境是發展的生命線。把優化發展環境作為一項重要的任務，以鐵的決心和鐵的手腕整治發展環境，優化部門服務]

　　【發展難題的破解，發展環境的優化，使工業強市戰略逐步深入人心，企業的信心指數明顯提升]

　　【在新農村建設中，縣各有關部門要用足、用活、用好上級有關政策，爭取更多的項目和資金捆綁使用;村里廣大干部群眾要堅決克服等、靠、要思想，樹立自力更生、艱苦奮斗的創業精神，統一規劃，分步實施。在發展經濟中，總的要牢牢把握面對現實、因地制宜、典型示范、以點帶面的原則，從當地實際出發，選擇適宜的種植業和來料加工業，通過典型示范，以點帶面，全面推進。]在幫助村里理清發展思路，切實解決群眾關心的幾大難問題的同時，更要通過解剖麻雀，找出規律，以點帶面，為指導全縣深化新農村建設提供示范和可供借鑒的經驗。對交辦的難題，各有關部門要當成本部門自己的事一樣，高度重視，全力以赴幫助解決予以落實，這也是檢驗我們在作風建設年和樹新形象、創新業績主題實踐活動中，有沒有真正轉變工作作風，有沒有真心實意為群眾辦實事的重要標準之一。同時，要充分發揮村兩委和全體村民的積極性和主動性，增強主人翁責任感，發揮主體作用，使每一位村民都積極主動地加入到難題的解決落實、建設社會主義新農村中來]

　　【認真總結縣級領導班子在農村基層調研中掌握的實情，解剖麻雀，以點帶面，從個性問題找到一些帶有規律性的東西，從政策層面研究和推進新農村建設的辦法，把蹲點調研的成果變成一條條實實在在的惠農舉措。把蹲點調研成果變成惠農新舉措]

　　【蹲點時不但要蹲在‘點’上，還要想在‘面’上，眼光不能停留在一個村。在解決具體問題時要注重通盤考慮全縣的情況，要由點及面，想得更廣、更長遠。這樣的蹲點調研才更有意義、更有價值]

　　【干部與老百姓有多近，老百姓對干部就有多親。住不住村就是不一樣。住在群眾家里，群眾就把你當作自家人，愿意掏心窩子、講心里話。領導干部下基層，只有真正把自己當作村民，用心與群眾交朋友，才能得到群眾的真心歡迎]

　　【當我們脫下農裝穿上干部裝、脫下草鞋穿上皮鞋后，長期的優越生活，使我們的心逐漸與群眾拉開了距離。盡管我們誰都不想這樣，而實際上我們已經在潛移默化地發生變化。我們太需要這種面對面的接觸、心貼心的交流、實打實的排憂解難了。蹲點調研時聽到和看到的都是在辦公室里想不到、匯報材料上看不到的]

　　【領導干部蹲點調研，是密切聯系群眾的重要途徑，是加強作風建設的重要載體。通過蹲點調研，使領導干部更加全面深入地掌握基層的實際情況，了解群眾的呼聲與訴求，進一步密切黨群干群關系，為科學制定和實施決策提供了依據。通過蹲點調研，在基層干部和群眾中間，使干部找到了自身在思想作風上的差距，使轉變作風有了對照的鏡子。可以說，蹲點調研是黨的優良傳統，也是新時期做好領導工作的好方法，在新形勢下仍有特殊的意義，要形成制度，使之成為領導干部的自覺行動]

　　【搞好蹲點調研，關鍵要在四個真正上下功夫。一是真正沉下身子。領導干部要深入田間地頭，走村進企入戶，與群眾打成一片，心貼心真交朋友，情連情交真朋友，密切黨群干群關系。二是真正放下架子。以謙虛的作風、平等的態度開展調研，與群眾同吃同住同勞動，拉家常、謀發展，真心實意向群眾學習，恭恭敬敬拜群眾為師，總結基層經驗，學習群眾智慧，努力提高工作水平。三是真正把握規律。解剖麻雀，由點帶面，在對點上情況進行綜合分析和深入思考的基礎上，提煉經驗，總結規律，推動面上工作。四是真正為民辦事。要本著盡力而為、量力而行的原則，努力為基層解決問題。要立足當前，著眼長遠，積極謀劃破解發展中遇到的矛盾和問題，扎實推進科學發展，努力構建和諧社會]

　　【建立了集中交辦制度，對在下鄉期間掌握的事關群眾生產生活的問題召開有關部門參加的民事交辦會，逐一分解交辦，暢通基層反映問題和職能部門解決問題的渠道，保證讓老百姓能夠走得進門、說得上話、辦得成事。同時，該市還建立民事督辦制度，對交辦的民事進行回頭看，確保不給老百姓開空頭支票，確保下基層辦實事活動取得實效]

　　【在下基層辦實事活動中，我省各級領導干部沒有僅僅滿足于解決基層的困難、為基層辦一些實事，更重要的是緊緊圍繞推進科學發展、和諧發展，解決民生問題，維護社會穩定，加快新農村建設，加強黨的基層組織建設等重大問題深入調研，從大量的現象中梳理分析，有針對性地指導面上工作，做到了蹲在一個村，謀的是全局，把發展思路放到整個面上]

　　【強化宣傳送政策，營造了新農村建設的良好氛圍，走訪調研摸實情，協助鄉村制定了新農村建設規劃。科普培訓提素質，增強了基層黨員群眾的致富本領。三清三改整村容，推進了農村精神文明建設。助農增收搞服務，促進了農村經濟發展]

　　【開展四幫一樹(幫助加強村級組織建設，幫助困難戶度過春荒，幫助群眾搞好三夏生產和防汛安全，幫助村里解決熱點難點問題;樹立務實為民的良好形象)]

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