我的暑假收獲作文350字

我的暑假收獲作文350字（通用63篇）

　　其實從企業人力資源管理人員的角度，也非常不愿意去問這樣的問題，但確實企業經常會遇到一些女員工因為婚假、產假而影響工作的情況，企業的工作與效率因此會受到影響，身為人力資源不得不提前對員工的工作狀況及發展有一定的了解，所以，會問這樣的問題。

　　如何回答則要看女性朋友自己的規劃及對企業文化、崗位的重視程度。

　　如果本身沒有結婚及生育計劃，那么可以如實回答，并強調自己事業心較強，暫時不會考慮這類問題，如果本身想于近期考慮結婚與生育，如何回答則需要慎重了。

　　如果求職者在意企業的企業文化與招聘 如何實現高效招聘，不太尊重女性的企業也并非求職者考慮的目標，或者企業的崗位并沒有那么如意，那可以如實回答，未被錄用也是幸事，這樣的企業本來也不理想。

　　如果求職者摸不清面試官的意圖，對入職企業的意向又較強，那么，最好談自己是一個較有事業心的女生，這些問題暫時不會考慮。這樣的回答有助于進入企業。

　　有些人可能會顧慮誠信的問題，當然，作為員工做事不能過份，也要體諒企業經營的需要與困難，一般要做出貢獻后再考慮個人問題。

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