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  1. 最快樂的時光作文750字

    時間:2025-11-12 07:09:21 時光 我要投稿

    最快樂的時光作文750字

    就業協議書 篇1

      甲方(用人單位): xx市供銷合作社

    最快樂的時光作文750字

      乙方(受聘人): xxx

      因工作需要,甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著自愿的原則,經雙方協商,特簽訂本協議書,以便明確雙方的權利及義務。

      一、乙方自愿申請從事此項工作,服從甲方的管理并遵守單位的各項規章制度。乙方必須愛護甲方的財產、設備,保證按時完成甲方交辦的工作。

      二、在協議有效期內,乙方若因違紀違規、失職而不能完成甲方交辦的工作,甲方有權隨時終止合同并扣除相應的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜,由乙方自行負責。

      三、甲方必須提供相應的工具、場所,以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下,甲方不得無故扣押乙方的`酬金。在合同期滿后,原則上甲方應優先與乙方續約。

      四、甲方采取非固定性臨時工的形式聘用乙方,聘期為 xxxx 年 xx 月 xx 日至xxxx 年 xx 月 xx日。

      五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元,享受部分福利待遇。加班工資,應視具體情況而定。

      六、乙方因本人身體有病而發生的意外及在單位外發生的事宜,均由乙方本人自行負責。

      七、甲、乙雙方,若需要提前解除協議時,應提前一周(七天)通知對方,以便妥善處理相關事宜。

      八、本協議一式三份,甲、乙雙方及學校各執一份。

      九、本協議在簽字之日起生效。

      甲方:xx市供銷合作社 電話: 乙方: xxx 電話:

      (簽字、蓋章) (簽字、蓋章)

      xxxx年xx月xx 日 xxxx年xx月xx日

    就業協議書 篇2

      甲方:_________

      乙方:_________(學員)

      為了保障全部學員的就業安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協議:

      一、甲方職責

      1.嚴格按照簡章規定的.收費標準進行收費。

      2.提供足夠的師資和良好的教學環境,并根據教學要求安排相應的實習。

      3.制定完善的規章制度,嚴格管理學生。

      4.提供必要的生活設施和活動場所。

      5.學習結束,經考核合格者,為畢業學生頒發相應證書。

      6.全面負責畢業學生的就業安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。

      二、乙方職責

      1.了解招生要求、教學環境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。

      2.交費入學后不退費。

      3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。

      4.就業安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續_________次無理拒絕就業安置。

      5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。

      三、違約責任

      1.甲方違約,經協商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。

      2.乙方違約,經甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關處理。

      本協議一式兩份,經雙方簽字后即行生效。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(學生)(簽字):_________

      法定代理人(簽字):_________

      _________年____月____日

    就業協議書 篇3

      為維護廣大畢業生的切身利益和學院聲譽,維護就業協議書的嚴肅性,進一步規范我院畢業生就業協議書的管理工作,規范我院畢業生擇業行為,特制定本管理辦法。

      第一章 總 則

      第一條 根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》,畢業生在就業過程中經雙向選擇、自主擇業后,畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統一格式的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,作為制定畢業生就業方案和辦理畢業生就業派遣手續的依據。本辦法中所提及的就業協議書均指由國家教育部統一制定格式的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。

      第二條 就業協議書是具有法律效力的合同文書。

      第二章 協議書的制作和發放

      第三條 就業協議書由國家教育部統一制定,有唯一編號。

      第四條 就業協議書的發放范圍是新鄉醫學院三全學院全日制普通招生本、專科畢業生。

      第五條 就業協議書的發放部門是新鄉醫學院三全學院大學生就業創業指導服務中心;就業協議書須加蓋“新鄉醫學院三全學院大學生就業創業指導服務中心”印章方為有效。

      第六條 就業協議書一式三份,畢業生在與用人單位正式簽訂就業協議書時,一律以原件為準,復印無效。

      第七條 就業協議書一經發放務必妥善保管,謹防丟失。就業協議書原則上不予補辦,如因特殊情況遺失者,補辦程序如下:

      1.如學生本人丟失的,學生本人與畢業班輔導員聯系,提供就業協議書丟失的書面情況說明,領取并填寫《新鄉醫學院三全學院畢業生協議書遺失補辦審批表》(附件1),經畢業班輔導員核實情況,學生所在書院初審后,上報學院大學生就業創業指導服務中心;大學生就業創業指導服務中心審核通過后,在學院畢業生就業信息網上公告掛失,公示期一個月;公示期滿學生到學院就業創業指導服務中心申請領取新的就業協議書;

      2.如用人單位丟失的,學生本人與畢業班輔導員聯系,提供用人單位出具的相應證明(加蓋單位公章)以及協議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,復印及傳真件無效),領取并填寫《新鄉醫學院三全學院畢業生協議書遺失補辦審批表》,經畢業班輔導員核實情況,學生所在書院初審后,上報學院就業創業指導服務中心;學院就業創業指導服務中心審核通過后,在新的就業協議書上填寫用人單位名稱后,發放給學生。

      3.對于協議書丟失補辦的畢業生,在其新領取協議書上加注“遺失補發”字樣;因個人原因造成協議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的,丟失者承擔全部責任。

      第三章 協議書的簽訂

      第八條 畢業生就業實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業。畢業生與用人單位簽訂就業協議書須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎上,慎重抉擇。

      第九條 畢業生應如實填寫就業協議書中的相關內容,畢業生與用人單位簽約前,應詳細閱讀協議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,應當符合就業政策和國家法律規定,并以書面形式確定,標注在協議書“備注”欄內,其內容視為協議書的一部分。違背就業政策或要求學院在規定以外履行某些義務的,學院一律不予承認。

      第十條 每名畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。以欺騙手段與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業協議書的,學生個人承擔相應的違約責任。

      第十一條 簽約后畢業生應及時無誤地將就業協議書送達用人單位。不送達用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業協議書未及時無誤地送達用人單位,報到時用人單位拒絕接收的,所產生的后果由畢業生自己承擔。

      第十二條 畢業生與用人單位簽訂協議后,在一周內將協議書(一份)上交學院大學生就業創業指導服務中心,大學生就業創業指導服務中心對畢業生與用人單位簽訂的就業協議書進行全面審查,符合手續和規定的予以辦理,并列入學院畢業生就業計劃。

      第十三條 未簽訂的就業協議書在國家規定的擇業期內有效,超過擇業期作廢。擇業期為兩年。

      第十四條 未取得畢業資格的畢業生使用協議書簽訂的就業協議無效。

      第四章 就業協議書各協議方義務

      第十五條 就業協議書一經簽訂,所規定各項權利和義務即生效。三方在享有各自權利的`同時必須履行相應的義務。

      第十六條 學院監督畢業生履行就業協議,為畢業生辦理就業報到手續;用人單位按協議接收畢業生,并履行協議所簽訂的其他內容;畢業生應按協議規定就業,按時到用人單位報到。

      第五章 違約協議的處理

      第十七條 各學生管理部門在開展就業指導工作中,要對畢業生廣泛開展誠信教育,對畢業生違約問題進行核查、教育和引導,降低就業違約率。違約率是學院年度就業工作考核的重要指標。

      第十八條 畢業生一旦與用人單位簽訂就業協議,雙方就已構成契約關系,畢業生因特殊原因終止與原簽約單位的協議,必須辦理解約手續。

      第十九條 要求解約的畢業生,首先提出書面申請并填寫《新鄉醫學院三全學院畢業生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,經學生所在書院初審,向大學生就業創業指導服務中心提交審批,學院按照“理由充分、流向合理、手續齊備”的原則進行審批,同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案。

      對于以下情況原則上將不予審批:

      1.無新簽約單位或升學單位的學生要求解約;

      2.學生第二次申請辦理解約手續。

      第二十條 未通過學院審批,學生擅自與原簽約單位解約,不履行協議的,應當自行承擔違約責任,學院將其《報到證》等相關就業材料發往原簽約單位。

      第二十一條 對于違約的畢業生,在其新領取協議書上加注“解約補發”字樣。

      第二十二條 畢業生在就業過程中如有以下行為,就業創業指導服務中心將不再為其發放就業協議書,亦不再負責推薦其就業:

      1.求職過程中惡意競爭,對學院聲譽和其他同學求職產生嚴重不良影響的;

      2.與用人單位簽約過程中,故意錯誤填寫個人信息或不簽字,并以此為理由要求解約的;

      3.假稱協議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協議書的。

      第六章 附 則

      第二十三條 本規定適用于新鄉醫學院三全學院普通全日制本科、專科學生。

      第二十四條 本規定自發布之日起執行,由學生事務發展部就業創業指導服務中心負責解釋。原《新鄉醫學院三全學院〈就業協議書〉管理辦法》(院管〔20xx〕24號)同時廢止。

      附件:1.新鄉醫學院三全學院畢業生協議書遺失補辦審批表

      2.新鄉醫學院三全學院畢業生解約審批表

      附件1 新鄉醫學院三全學院畢業生協議書遺失補辦審批表.doc

      附件2 新鄉醫學院三全學院畢業生解約審批表.doc

    就業協議書 篇4

      畢業生:__________________

      用人單位:________________

      培養單位:________________

      簽訂本就業協議應遵守的條款

      第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

      第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

      第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

      第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

      第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

      雙方協議的主要條款

      用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

      通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

      聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

      檔案:_________________

      接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

      詳細地址:_____________

      畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

      民族:_________________ 出生年月:______________

      學院:_________________ 專業:__________________

      政治面貌:_____________ 學位類別:______________

      學歷:_________________ 培養方式:______________

      生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

      聯系方式:_____________

      雙方經協商達成如下協議:

      第一條 畢業生工作的地點:____________________

      第二條 畢業生的工作崗位是:__________________

      第三條 畢業生戶口遷入地地址:________________

      用人單位每月支付的'勞動報酬是:________________

      畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

      畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

      本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

      雙方商定按下列步驟解決爭議:

      一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

      二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

      三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

      一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

      其他約定:_________________________________________________

      畢業生意見:___________ 用人單位意見:_______________

      簽字:_________________ 簽字:_______________________

      _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

      用人單位主管部門意見:_______

      簽字、蓋章:_________________

      _________年_______月_______日

    就業協議書 篇5

      甲方:xx有限公司

      乙方:_________

      為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:

      一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

      1、工作期限:_________

      2、工資待遇:_________。

      二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

      三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守xx的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

      四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

      五、學生在實習工作期間要遵守酒店的.管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

      六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

      七、甲方有權要求學生不得泄露xx的商業機密。保密義務等。

      八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      負責人(簽字): 負責人(簽字):

      _________年____月____日 _________年____月____日

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