員工停薪留職申請書（通用15篇）
在眼下市場經濟活躍的社會，我們都會用到申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的員工停薪留職申請書，歡迎閱讀與收藏。
員工停薪留職申請書 1
xx（單位）領導：
因自身原因，我請求停薪留職兩年，自20xx年1月1日至20xx年1月1日，停薪留職期間，養老保險和村鎮居民醫療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。
申請人：xx
20xx年12月30日
員工停薪留職申請書 2
尊敬的領導：
本人名何xx，男，19xx年6月出生，祁東縣疾控中心工作人員，現因個人原因（下海經商），申請辦理停薪留職，自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，時間一年。停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。請領導給予辦理為感。
申請人：何xx
20xx年2月13日
員工停薪留職申請書 3
xx（單位）領導：
系xx（單位）xx（崗位）員工，于xx年xx月xx日進入xx崗位，現因（企業經濟效益差，企業富余人員太多，身體較差，等等），按xx文件的規定，為自找職業解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工停薪留職申請書 4
尊敬的公司領導：
自從去年9月成為電力系統員工至今已有一年多時間，通過這一年來在幾個部門實習、工作，對電力系統工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為公司的發展發揮最大的`效能而深感愧疚。
房經理年初提出快樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發現自己電力系統員工停薪留職申請書未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在以安全第一電力工作中是極其危險的。
通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越，追求卓越”的企業精神，這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求，沒能達到一個優秀電力職員的標準，對此我深表歉意。
經過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際情況，為了減輕公司負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的為公司發展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策，請批準我辦理辭職事項。
感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工停薪留職申請書 5
尊敬的院領導、主管部門領導：
本人進入古交礦區總院工作至今已有七年，通過平時的學習、實踐，對醫院工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很對醫院工作的技能和知識，醫院的工作是讓很多人羨慕的，
但是這幾年來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位發揮最大的效能而深感愧疚，我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到一名醫務人員所應具備的成就感，反而因為不能完全為工作付出而處于一種渾噩狀態面對工作。這種心態在醫院工作中是極其危險的，
通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與醫院工作目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以至不能為醫院工作發揮工人的最大能力和熱情，這說明我個人工作能力跟不上醫院對人才的要求，不能達到一名優秀醫務人員的標準；對此我深表歉意和深深的內疚，經過長時間的'慎重考慮，結合目前單位人員編制的實際情況。
我決定暫時離開目前的工作崗位，計劃重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的偽醫院工作發展做出自己應有的努力，于此特申請辦理停薪留職相關事項，以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻，感謝多年來關系幫助我的院領導、科主任，以及情同手足的同事們。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工停薪留職申請書 6
xx領導：
本人系xx單位xxx崗位的員工，于20xx年9月進入xxx崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，確定停薪留職，在留職期間所產生的`社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。 停薪留職期滿，如身體復原正常，則到單位報到上班；如身體還未復原健康須接著在家調養身體的狀況下，必需在期滿前一個月向單位作出書面申請。 停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。 特此申請，請予以批準。
申請人：
日期：
員工停薪留職申請書 7
尊敬的（單位）領導：
您好！
本人系xxxxxx（單位）xxxxxx（崗位）員工xxxxxx，于xx年xx月xx日進入xxx崗位，因企業經濟效益差，企業富余人員太多，本人身體較差等情況，按xxx文件的規定，為自找職業解決生活出路問題，決定停薪留職，停薪留職期限為xx年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。停薪留職期間的.其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxxxxx
xx年xx月xx日
員工停薪留職申請書 8
xx（單位）領導：
本人系xx崗位的員工，于9月進入后xx崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自3月3日至3月3日。
停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的.一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工停薪留職申請書 9
尊敬的各位領導：
我是xxx公司的一名普通職工，現因家庭原因需辦理停薪留職手續，停薪留職期限為2年，（20xx年1月至20xx年，并承諾在停薪留職期間自愿交納全部養保、醫療保險金額，遵守xxx公司的.各項規定。
望領導批準為謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工停薪留職申請書 10
尊敬的局指導：
我是xx年12月從安徽農業大學林學系畢業后被分配到原賢村鄉林業站參加工作的，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。假設說在校期間收獲了知識和學習的才能的話，近十年的工作那么極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位指導的關心和同事的幫助下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的才能。在借調到辦公室工作后，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅進步，六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業的一個珍貴財富，在此衷心感謝局指導給我在辦公室工作的.時機。
雖然在林業局的工作給了我生存和開展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的開展。同時，我也想給自己的孩子樹一個典范，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。(范例 )我想只有身體力行、付出理論，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以后成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。
基于此，我懇請局指導酌情考慮，并以準予我停薪留職外出開展為荷。
申請人：XXX
二0XX年三月二十日
員工停薪留職申請書 11
尊敬的公司領導：
您好！
我是貴公司的XX員工，現就前段時間向領導進行的停薪留職事宜再次向公司提出申請。
首先，我非常感謝公司領導給予我的關心和支持，讓我得以順利進行停薪留職。這段時間，我雖然沒有在公司工作，但是我仍然在努力提升自己，學習新知識，充實自己的能力，為公司未來的發展做準備。
其次，近期我在工作和生活的方面遇到了一些挑戰，需要短暫離開工作崗位，處理好這些問題。我想在未來再次向公司申請延長停薪留職的時間，以便我能夠更好地處理好這些問題，并且更好地為公司工作做準備，充滿更多的能量和激情，回到公司。
最后，我再次感謝公司領導的支持和理解，在我需要短暫離職的時候給予了理解和寬容。我會盡自己的最大努力來提升自己的.能力，并且保證能夠在公司最短的時間內回到工作崗位，為公司貢獻自己的力量。
謝謝公司領導的支持和關心！
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
員工停薪留職申請書 12
尊敬的公司領導：
本人目前正處于孕產期，現已懷孕（出具有效懷孕證明）由于懷孕后身體與正常孕婦不同，有“先兆流產”的.特殊原因，需安胎保養，目前不能勝任本職工作，特申請停薪留職：
一、20xx年4月7日至20xx年12月7日，為停薪留職時間。此期間，社保、住房公積金，公司可代為購買，個人應繳納部分、公司應繳納部分，全部由我個人承擔，選擇20xx年x月xx日前一次性繳納至財務部門的付款方式。
二、20xx年12月8日至20xx年3月30日為產假，（符合晚婚晚育，共計113天）。在此期間，除享受法定產假的工資、福利、各項保險等各項待遇。
三、停薪留職期間本人從事非法活動或因病、殘而喪失勞動力參照公司相關管理規定，予以解除勞動關系。
四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作，并于20xx年3月xx日前提出申請，如未在約定的時間內返回公司上班，可按照自動離職予以處理。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月xx日
員工停薪留職申請書 13
尊敬的公司領導：
自從客歲9月成為電力系統員工至今已有一年多時候，經過議定這一年來在幾個部分練習、工作，對電力系統工作有了必定的明白，個人獲得了響應的進步，也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人傾慕的，可是一年多來，因為我本身本領不敷，自我感觸以我如今的狀況不敷以順利結束平常工作，凡是會因為個人本領和所學不能為公司的成長闡揚最大的效能而深感慚愧。
房經理年初發起高興工作的理念今后，我檢討過本身的工作，我發覺本身電力系統員工停薪留職申請書不曾從工作中領會到高興的感觸以及工作結束的成績感，反而因為不能完全為工作付出所學而感觸慚愧，導致每天都以一種渾噩的狀況去面對工作。這類心態在以安定第一電力工作中是極其危機的。
經過議定在工作中連續的檢討，覺得我個人做作本領與公司如今的`崗亭配置和工作安排貧乏對應點，乃至不能為公司創設個人的最高代價，并且在某些方面將感化到公司的工作。在這一年多的工作時候里我不曾在我的工作中領會到國度電公司“竭力超越，追求杰出”的企業，這闡明我個人本領跟不上公司對人才的要求，沒能到達一個優秀電力人員的標準，對此我深表歉意。
經過議定長時候的謹慎思慮，聯合如今公司人員式樣的實際環境，為了裁減公司負擔，我決議臨時離開如今的工作崗亭。我如今當真的工作跟公司的工錢標準，我做實在實不敷，這份工錢我受之有愧。供電公司其實不是養閑人的處所，我籌劃去從頭進修一些專業知識和工作經驗，以便往后能更好的為公司成長作出本身應有的竭力。于此，特申請辦理停薪留職相干事變以期往后學成返來為電力做出本身最大的貢獻。若公司異國響應的停薪留職軌制或相干政策，請承諾我辦理離職事變。
感謝這一年多來關心救助我的帶領、專工以及情同骨肉的同事們。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工停薪留職申請書 14
尊敬的xx：
我叫xx，1963年6月26日出生，籍貫內蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村，19xx年9月1日—19xx年7月呼和浩特土左旗師范學校學習（數學班），19xx年9月1日—19xx年7月土左旗鐵帽學區工作，19xx年5年9月—19xx年7月土左旗把什學區把什中學工作，19xx年9月—1991年7月呼和浩特教育學院學習（英語專科），19xx年8月—1999年5月土左旗把什鄉中學中教英語二級教師，19xx年6月起停薪留職（時任把什中學校長張虎旺，教導主任杜罕罕）。
后來在其他的企業任職工作，在不同的地區和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意，歷盡艱辛，深刻地體現到教育工作的崇高。回想過去十八年教育工作的點點滴滴和目前的工作處境，覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。現在我們懷著愧疚的心情向呈上復職申請書，希望各級能夠核查我的`實際情況，我希望用我所學，為我旗的教育事業貢獻自己的力量。
請領考慮我的申請，并表示感謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工停薪留職申請書 15
尊敬的院領導、主管部門領導：
本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作，對法院工作有了肯定的了解和相識，個人得到了相應的提高，也學到了許多法院工作的技能和學問。法院的工作是讓許多人艷羨的，但是兩年多來，由于我自身實力不足，自我感覺以我目前的。狀態不足以順當完成日常工作，常常會因為個人實力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自己的工作，發覺自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在法院工作中是極其危急的。通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作實力與法院目前的崗位設置和工作支配缺乏對應點，以致不能為法院工作發揮個人的最大實力和熱忱，這說明我個人綜合實力跟不上法院對人才的要求，不能達到一個優秀法院干警的.標準，對此我深表歉意。
經過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際狀況，為了減輕單位負擔，我確定短暫離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟法院工作的工資標準，我做的的確不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方，我安排去重新學習一些專業學問和工作閱歷，以便日后能更好的為法院工作發展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。
感謝兩年多來關切幫助我的領導，以及情同手足的同事們。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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