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  1. 可愛的生命小學作文

    時間:2025-11-20 19:32:39 生命 我要投稿

    可愛的生命小學作文

      一是興泰中心幼兒園教師孫某與他人在其所住村借用場地為9名學生進行課外有償輔導案件。2014年春學期開學后,應家長要求,孫某與他人在其所住村借用場地,為本校及他校的范某、孫某、陳某等同學進行課外輔導,收費標準為每生每月300元。孫某對禁止在職教師從事有償家教的規定和相關處罰措施心知肚明,本人也簽訂了拒絕有償家教承諾書;特別是在區教育局下發了《關于姜堰四中教師王某有償家教問題的查處情況通報》后,孫某理應迅速整改,廉潔從教。但其無視文件規定和組織教育,不聽招呼,仍然從事辦班式有償家教。為嚴肅紀律,以儆效尤,根據教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、國務院頒發的《教師資格條例》、我區《關于治理學校在職教師從事有償家教的實施意見》和《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十條第一款第

    可愛的生命小學作文

      (七)項之規定,經研究決定撤銷孫某教師資格,給予其行政記過處分,收繳其違規所得,責成學校確定其2014年度師德考核不合格。

      二是梅垛中心小學教師闕某及其妻子趙某組織的“趙老師家教”涉及196名學生的有償家教系列案件。2008年開始,梅垛中心小學教師闕某明知在職教師從事有償家教是一直嚴禁的,仍與其妻趙某(無業人員)在無任何手續的情況下、以趙某的名義共同創辦家教牟利,至2014年案發止,培訓班學生人數達196人,占該校學生人數的近1/3。2014年,其開始租用三處辦學點,其中一個辦學點為兩間老樓板房,里面就有學生108人。此案是在區教育局三令五申、重拳出擊、從嚴懲治、且已有幾起案情查處和通報情況下發生的,實屬明知故犯,頂風違紀,產生較壞的社會影響。闕某夫婦為滿足自己的私欲,完全不顧學生的身心健康和生命安全,三處家教點空氣污濁、悶熱難忍,存在嚴重的安全隱患,險象環生、觸目驚心。闕某作為學校教務主任和組織重點培養骨干,通過個人影響和對部分教師的小恩小惠,招攬生源(其中有19名學生為其所任教班級的學生)。其所謂的輔導造成部分學生學習能力的嚴重下降以及學習態度

      的明顯變差,對梅垛中心小學近幾年教育教學質量滑坡具有不可推卸的責任。梅垛幼兒園教師陳某、丁某、劉某、蔣某等4人分別在不同時段都參與該家教的輔導并從中獲利。在區糾風辦、區教育局聯合出臺治理有償家教的1號文件前,4名教師均已作了自查自糾。該起案件中,梅垛中心小學校長及具體分管副校長等三人沒有進行有效的制止和管理,負有領導和管理之責,構成失職錯誤。闕某夫婦的三處家教點緊靠學校周邊,且常年懸掛招生廣告,但學校均未能采取切實有效措施對該問題進行制止;且在2013年5月至2014年5月,安排闕某妻子趙某在學校擔任代課教師,為其拉生源提供了方便;其中兩名副校長的妻子陳某、丁某(均任幼兒園副園長)參與該家教的輔導并從中獲利。以上涉案人員在事發后,經教育,均能認識到自身錯誤,闕某夫婦主動上繳4萬元違規所得。為嚴肅紀律,教育當事人,警示他人,根據國務院《教師資格條例》、教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、我區《關于治理學校在職教師從事有償家教的實施意見》和《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十條

      第一款第(七)項之規定,經研究決定給予闕某降低崗位等級處分,收繳其夫婦違規所得6萬元,將其調離梅垛中心小學,撤銷其梅垛中心小學教務處主任職務和校級干部后備人選資格,取消其姜堰市優秀青年教師、姜堰市優秀班主任、姜堰市師德模范等榮譽稱號,建議張甸鎮黨委給予其留黨察看一年處分。同時,建議泰州市教育局撤銷其妻子趙某的教師資格。對負有領導責任的校長、副校長等三人給予警告處分,扣減其三人勤廉評價分值。責令四名幼兒教師陳某、丁某、劉某、蔣某退出違規所得,并在校內作出公開檢查,由學校確定其四人2014年度師德考核不合格;鑒于陳某兼職時間較長,且不認真配合組織調查,責成梅垛中心小學免去陳某副園長職務。在2014年年度考核中,梅垛中心小學不得評為良好及以上等次。責成梅垛中心小學對在整個事件中發現的有教師暗示、參與家教以及有體罰學生等情況進行進一步調查,對反映還有個別參與“朱老師家教”輔導的幼兒教師進行相應的調查處理。

      三是東橋中心小學交流教師胡某在網絡上發表不當言論違反職業道德的

      違紀案件。2014年1月,胡某以網名“結廬人境”在“泰無聊”“羅塘人家”姜堰網站公開發表題為《該禁的不應是“有償家教”而應是“利用職務便利謀取不當利益”》《“嚴禁在職教師從事有償家教”是惰政突破法律濫用權力的驕橫》等帖子,發表針對國務院、教育部以及區教育局關于禁止在職教師從事有償家教相關政策、法規和工作舉措的不當言論,造成了不良影響。教育局監察室找其談話后,胡某表示認識到了自己的錯誤,并承諾今后不會再在有償家教這個話題上通過網絡發表與國家政策法規相違背的不當言論。但其出爾反爾,不守承諾,不聽教育,2014年4月,又在網絡上發表反對治理有償家教相關舉措的言論,如反對現場核查執法大隊的成立,同時指責教育系統都是一群法盲。組織找其談話后,其表示接受錯誤認定。胡某行為已構成“其他嚴重違反職業道德”的錯誤。根據教育部《中小學教師職業道德規范》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》(教師﹝2014)1號)第四條第一款第1項、第10項和《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十條第一款第(七)項等相關規定,經研究決定給予胡某警告處分,責成學校確定其2014年度師德考核不合格,并視其認錯態度及改錯行為,決定是否將其調離所在學校。

      四是克強學校蘆莊幼兒園教師薛某久拖不退違規收取學生學習用品費用案件。2013年10月,顧高蘆莊幼兒園按每生31元的標準違規收取幼兒用品費用,學校知道后,2013年11月,立即決定由學校承擔相關費用,所有收取款項立即退給學生。2014年1月,克強學校校長督查退款情況,薛某在已全部退給學生的承諾書上簽了字。但薛某經學校幾次督查后,至2014年4月仍拒不退還。薛某等蘆莊幼兒園幾名幼兒教師參與牛奶供應商為學生訂牛奶的經營活動,并按每瓶0.2元收取回扣并私分。經查,該幼兒園存在以個人名義設立的賬外賬。經局長辦公會研究,決定給予薛某警告處分。責成學校對其他相關人員進行嚴肅處理。

      五是淤溪幼兒園教師劉某等代收學生演出服裝費事件。2014年春學期,淤溪幼兒園大班組教師劉某、李某等三人按每生100元私自代收學生畢業典禮

      演出服裝費用,三個班合計共4000元。學校第一時間知曉此事后,立即責成全面清退,同時與家長做好溝通解釋,對相關當事人給予嚴肅處理。學校研究決定給予三名幼兒教師師德考核扣10分,年終績效工資扣除1000元,本年度不得參加評優評先的處理,并要求她們在全體教師會上作出公開檢討。

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