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  1. 描寫云龍山的作文

    時間:2025-11-09 21:48:45 我要投稿

    描寫云龍山的作文

      一、主要經濟指標完成情況

    描寫云龍山的作文

      (一)經濟運行。

      元至5月,規模工業企業實現產值295.6億元,同比增長14.9%,總量、增幅分別位居宜昌東四縣第3位、第2位;工業增加值增速達12.7%,位居宜昌東四縣首位;凈增規模工業企業12家,總數達到234家;工業用電量10.47億千瓦時,同比增長16.6%。預計元至6月,全市規模以上工業企業完成工業總產值325.2億元,同比增長15.7%;實現工業增加值86億元,增長12.6%。

      (二)招商引資和項目建設。

      規模工業企業實施技改項目33個,其中納入省技術改造導向性計劃項目20個,完成技改投資39.83億元,占全年計劃的51%;預計元至6月,市直工業企業完成固定資產投資6.4億元。

      二、主要工作情況

      (一)骨干企業引領增長。

      預計上半年,四大支柱產業實現產值266.7億元,增長18.1%,占規模工業總產值的82.0%。食品飲料、化工、紡織、機械電子產業產值分別達到110.5億元、62.2億元、51.9億元、42.2億元。產值過億元企業達64家,同比增加11家,累計完成工業產值256.4億元,占全市規模企業的78.8%。其中產值過10億元企業3家,過5億元企業3家,累計完成工業產值137.9億元,占全市規模企業的42.4%。

      (二)項目建設提質加速。

      湖北化肥20萬噸乙二醇、三宏建材磷石膏綜合利用等項目建成投產。枝江酒業5萬噸灌裝中心、源潤紡織20萬錠精梳紡紗及印染織造等項目正在安裝設備。三寧化工60萬噸硝硫基復合肥等項目正抓緊建設。

      (三)轉型升級步伐加快。

      一是上半年全市實施技術改造項目33個,其中20個項目被納入省技術改造導向性計劃,計劃總投資78.1億元。二是開展產學研合作6次,解決企業技術難題52個。實現了移動通信網絡全覆蓋、寬帶網絡村村通,城區及集鎮已實現4G信號全覆蓋。三是三寧化工、枝江酒業、奧美紡織等公司,大力推進企業信息化應用,使信息化與生產制造、技術創新、現代服務、節能環保、現代管理等環節相融合,全面增強企業素質和提高工業能力。

      (四)優化服務破解難題。

      一是扎實開展“進企業、送服務、解難題”活動,實行包片聯企制度,協調解決了一批企業反映突出的用電、用礦、用工等難題,積極協調相關部門,對金太源集團資產招商盤活,預計7月份正式開工復產。二是縣域經濟調度資金2億元撥付到全市23家企業,已申報產業集群、技改貼息、兩化融合、淘汰落后產能等項目10個,資金1631萬元。金橋擔保公司為6家規模企業擔保貸款1600萬元;中小微產業發展基金為44家企業發放貸款9586萬元。三是著力打造安福寺果蔬工業園區產業信息服務平臺;組織7批35人次到宜昌市中小企業服務中心參加培訓;認真籌備枝江市企業家協會換屆;推薦枝江酒業陳洪衛、歐本鋼構吳波申報2014年度省“123”企業家培育計劃。四是加強安全生產督查,完成了23家市直工業企業安全生產兩化體系建設,認真開展安全生產月活動,組織專班深入全市中小企業進行安全生產檢查。五是開展糾正涉企違規收費、電信行業損害群眾利于突出問題等專項整治活動,加強減輕企業負擔監督檢查。六是開展電力行業“打非治違”專項活動,依法打擊破壞電力設施的違法行為,保障安全用電。七是推進工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設,成員單位在全省統一平臺發布信息2548條。八是牽頭協調召開全市工業經濟工作會議,加大對工業轉型升級獎勵辦法、新建工業項目扶持政策、推進項目建設提速提效實施辦法等優惠政策的宣傳力度。

      (五)打造作風優良機關。

      一是加強黨的建設。深入學習十八大和十八屆三中全會精神,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,提升機關服務工業、服務基層、服務發展的能力和水平。二是加強作風建設。認真落實中央八項規定和省市關于作風建設的有關要求,修改完善機關管理制度,規范機關內部管理。認真開展行政權力清理工作,結合工作實際,將局行政審批事項權限下放。三是加強黨風廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,強化“一崗雙責”,扎實開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動,切實加強反腐倡廉建設。四是加大扶貧幫困力度。走訪慰問近50名老干部、14名企業困難女職工,為困難職工、老干部送去慰問金近2萬余元,為駐點村留守兒童募集捐款近2萬元、衣物和學習用品近400件。

      三、存在的主要問題

      (一)運行壓力增大。

      一是宏觀經濟形勢影響開始顯現。全國全省工業經濟增速回落,工業生產、工業用電、工業投資下行態勢明顯,對我市工業產生一定的影響。二是部分企業開工不足。主要集中在小規模油脂加工、紡織、化工、機械加工等行業。我市柑桔加工、食品飲料等行業淡旺季分明,原料不足導致部分企業生產不飽合。三是企業生產成本上升,利潤下滑。由于員工工資、原材料等生產綜合成本上升,市場需求低迷,產品出廠價格下降,導致部分企業特別是中小微企業運行艱難,紡織行業虧損,化工行業產能過剩,產品“賣難”。

      (二)瓶頸制約明顯。

      一是資金缺口較大。由于中小企業管理薄弱、效益不穩、無有效資產抵押、銀企信息不對稱、對接渠道不暢等諸多原因,致使企業貸款困難。規模企業四成以上有融資需求,資金缺口10億元以上。因資金緊缺,全市有20多家企業處于停產半停產狀態。二是企業用工短缺。我市已由結構性缺工轉向全方位缺工,波及到各大產業。規模企業常年缺工7000人以上,季節性缺工2000人以上,企業高素質人才存在“引進難”、“留住難”問題。

      (三)工業發展增量不多。

      工業經濟總量偏小、主體偏少、發展不快的問題仍然存在。支撐全局的大企業、大項目不多,綜合實力不強。部分重點工業項目建設進展不夠理想,后續工業增量不夠。

      (四)轉型升級任務繁重。

      產業分布以傳統產業為主,高新產業比重偏低,戰略性新興產業發展不足。部分食品加工、紡織、機電、建材等產業設備水平落后、產品檔次偏低、附加值不高,市場競爭力不強。部分企業管理水平不高,發展質效有待于進一步提升。

      四、下半年工作安排

      下半年完成工業產值415億元,力爭全年達740億元,同比增長15.4%;實現規模工業增加值同比增長12.5%以上;工業產品產銷率達98%以上;下半年新增規模工業企業10家以上,力爭總數達到244家。

      (一)強化結構調整,全力推進轉型升級。

      一是改造提升傳統產業。加強產業政策引導,實施產業發展規劃,明確年度推進目標措施,鼓勵和依靠重大項目、高新技術和科技創新,推動四大支柱產業高端化、集群化、循環化發展,壯大產業規模,提升產業層次。今年紡織產業、機械電子產業力爭產值過百億。二是積極發展新興產業。重點圍繞己內酰胺、乙二醇,延伸化纖紡織產業鏈條。圍繞開元公司錳系列材料發展新能源、新材料產品。大力培育電子信息、節能環保等產業,盡快形成新的支柱。大力發展高新技術產業,推進產學研合作,增強企業自主創新能力。三是培育壯大骨干企業。繼續實施優強企業倍增工程、企業管理提升工程,支持骨干企業做大做強,加快形成企業成長梯隊。加強企業上市培育工作,力爭奧美公司成功上市,一批企業進入“新三板”掛牌上市。

      (二)強化要素保障,全力破解瓶頸制約。

      一是抓好煤、電、油、運、礦石等要素保障。強化電力設施保護和電力保障工作,確保工業生產電力供應充足。二是多渠道解決企業融資難題。定期了解企業融資需求,主動為銀企合作牽線搭橋。充分發揮金橋擔保、中小微產業發展基金兩個平臺作用,積極推介企業紅名單。三是主動策劃包裝項目。積極為企業向上爭取產業集群、技改貼息、兩化融合、淘汰落后產能專項資金。力爭全年爭取項目資金2000萬元以上。四是多措并舉緩解企業用工難。及時了解企業用工需求,廣泛發布企業用工需求信息,協助有關部門和企業對口招工、定向培訓。五是努力搭建中小企業公共服務平臺,在信息、政策、項目、技術、資金等方面為企業提供優質服務。

      (三)強化企業管理,全力提升經濟效益。

      一是扎實開展“企業現場管理年”活動,推進管理創新,培育一批管理示范企業。指導企業苦練內功,向內挖潛,節能降耗,淘汰落后產能。指導企業加強安全生產,堅決遏制重特大事故發生。指導企業加強產品宣傳推介,加大營銷力度,積極開拓市場,強化產銷銜接,推進產業鏈上下游對接服務。二是抓好中小企業成長。實施中小企業成長工程,加大“專精特新”和科技型中小企業扶持力度,打造一批“小巨人”企業。三是因企制宜,幫助困難企業走出困境,解決部分外來企業“水土不服”問題。加強企業負擔監督,減輕中小企業負擔。

      (四)強化項目建設,全力培植工業增量。

      一是加快推進三寧硝基復合肥、酒業灌裝中心、奧美醫療產業園、香青煙草專用肥、栩泰紡織、源潤紡織等重點項目建設,力爭早日建成投產。二是促使己內酰胺、乙二醇等一批已投產項目盡快達產達效,形成工業增量。積極創造條件促成二期項目盡早建設。三是加快全市33個技改擴規項目建設,盡快形成新的經濟增量。四是加大招商引資和項目協調服務力度,積極推進產業招商,以商招商,圍繞上下游配套項目,延伸產業鏈條,擴大產業規模。

      (五)強化協調服務,全力優化發展環境。

      一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面提升干部職工服務企業、服務經濟工作的能力素養。二是持之以恒認真開展“進企業、送服務、解難題”活動。建立聯系企業、聯系產業制度,對企業難題“限期銷號”。三是開展大企業“直通車”服務,實行專人負責、直達直通、跟蹤服務、限時辦結,努力解決企業合理訴求,全力以赴為企業發展保駕護航。四是切實轉變工作作風,正當“五型”干部,建設“五型”機關。

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