人教版三年級下冊語文第四單元作文：我學會了什么（通用56篇）
企業年金、職業年金對一些人來說，也許是比較陌生的詞匯，可它們卻與我們的薪酬福利密切相關。那么，到底什么是企業年金和職業年金呢?
上世紀90年代，我國開始構建以三大支柱為支撐的多層次養老保險體系：第一支柱為基本養老保險，第二支柱為補充養老保險，第三支柱為個人儲蓄性養老保險。其中，補充養老保險包括企業年金和職業年金。
歷經20多年發展，養老保險體系的第一支柱雖未實現全覆蓋，但覆蓋面已擴至大部分城鎮就業人群，保障水平也逐步提高。相比之下，第二、第三支柱則發展比較緩慢，還有待加強。此次財政部等三部門出臺的年金稅收優惠政策，正是為了做大第二支柱，推動補充養老保險的發展。
從概念上講，企業年金主要針對企業，是指根據《企業年金試行辦法》等國家相關政策規定，企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。目前，全國參加企業年金的職工占全部職工比重還不到10%。
職業年金主要針對事業單位，是指根據《事業單位職業年金試行辦法》等國家相關政策規定，事業單位及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。目前，職業年金在我國剛剛開始試點。
企業年金和職業年金的繳納，就好像我們日常繳納的公積金，企業或單位為職工繳納一部分，個人繳納一部分。此前我國曾出臺針對企業的稅收優惠政策，鼓勵企業積極為員工建立企業年金計劃，此次財政部等三部門出臺企業年金、職業年金個人所得稅遞延納稅政策，主要是針對個人納稅的稅收優惠。
此次發布的年金稅收政策主要研究借鑒了發達國家的通行做法，引入遞延納稅模式。所謂遞延納稅，是指在年金繳費環節和年金基金投資收益環節暫不征收個人所得稅，將納稅義務遞延到個人實際領取年金的環節，也稱EET模式(E代表免稅，T代表征稅)。
EET模式是西方發達國家對企業年金普遍采用的一種稅收優惠模式。據了解，經濟合作與發展組織(OECD)國家中，法國、德國、美國、日本等多數國家均選擇了EET模式。
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