【精品】小學寫人作文600字合集六篇
在社會一步步向前發展的今天,接觸并使用通知的人越來越多,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編精心整理的試用期解聘通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

試用期解聘通知書1
××先生/小姐:
因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同" 予以辭退。請于 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。
××××公司人力資源部
x年x月x日
試用期解聘通知書2
xx:
經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的`錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”x予以辭退。
請于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于x年x月x日到財務部結算試用期內工資。
投資基金
20xx年x月x日
試用期解聘通知書3
市場部xx:
鑒于您在本公司工作期間,未能達到公司關于市場部經理崗位的工作要求,不能按照公司管理條例服從公司管理,與此同此利用市場部工作權限之便,以請客戶吃飯的名義,報銷假賬,經財務部發現問題,行政部調查,情況屬實,觸犯了公司管理條例以及本公司財務報銷制度,嚴重影響了公司員工的團隊協作以及企業財務制度的.正常運行。根據本公司的相關規定,現決定予以員工提前解除勞動關系的處理。
請您于20xx年xx月xx日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續。
特此通知
xx人事部
xx年xx月xx日
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