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  1. 童年趣事作文500字種糖果

    時間:2025-09-29 16:00:45 藹媚 趣事 我要投稿

    童年趣事作文500字種糖果(通用34篇)

      我們在一些事情上受到啟發后,可以記錄在心得體會中,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么要如何寫呢?以下是小編精心整理的教研培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

    童年趣事作文500字種糖果(通用34篇)

    教研培訓心得體會1

      培訓第三周,也是我們比較期待的有關評價和考試命題的專題講座,分別聽取了楊向東教授《基于學科核心素養的學業質量標準與考試命題》,方張松老師《數據驅動評價改革與教育教學改進》兩個報告。兩位專家高屋建瓴、鞭辟入里、同中有異,各有側重,互為補充,專業性都很強。他們均針對中高考評價、命題的改革提出了問題,指出了解決路徑;楊教授側重于學科核心素養背景下的考試命題中的問題和方法。方老師則利用大數據下的考試評價結果與教育教學的關聯,分析了其中的問題成因。

      兩位專家站位高,理論強,具有前瞻性。學習起來頗感吃力。但是,細細思考之后,這對于我們今后的教育教學是一次引領和啟發。現總結如下:

      一、考試評價的指揮棒已發生變化

      根據《高中課程標準》(20xx版)和中國高考評價體系(20xx年)的明確要求,看考試評價的改變:以知識點為目標為以核心素養為綱。由傳統的“知識、能力立意”向“價值引領、素養導向”評價的轉變。

      學業質量標準即學科核心素養測評,摘錄楊教授的理解就是:“修訂后的普通高中課程標準中的學業質量標準,是以學科核心素養為綱,整合了特定課程領域的知識、技能、方法或觀念,對學生學業成就的整體描述和界定。這種學業質量標準揚棄以學科知識點為綱,以識記、理解和應用為質量水平,轉而采用一種整合的、實踐取向的學業成就觀。

      首先,它強調的不是學科固定的知識和技能,而是特定學段結束后學科核心素養表現及其特征。每個學科核心素養都是在整合或重組學科知識,以學科特有的觀念、思維方式、探究模式應對現實情境中形成的'。

      其次,學業質量標準提供了對各學科核心素養不同水平及其表現特征的刻畫。與知識技能的掌握不同,核心素養的每個水平都指向現實問題或任務的解決。

      素養本位的學業質量標準明確了各學科的育人價值和質量要求,系統闡明了學生在高中階段素養發展水平及其表現特征。像身高、體重刻畫物理屬性的水平一樣,特定學段的學業質量標準刻畫了該學段學生在學科核心素養上的水平。在設計學科核心素養測評時,要以學業質量標準為依據,確定考試命題的價值方向、理論框架和水平依據。”

      也就是說,以素養本位的考試評價取代過去的知識本位的評價。所以,我們的教育教學必須要及時更新理念,積極開展新的研究,與時俱進,方能順應時代所需。

      二、重建素養導向下的教學觀

      余文森教授曾提出:觀念是行動的指南,教學改革必須從改革觀念開始。以核心素養為導向的教學改革首先必須確立以核心素養為導向的教學觀念,這些觀念包括基于立德樹人的教學、基于課程意識和學科本質的教學、基于學生學習的教學三大基本觀念。其中,基于立德樹人的教學,旨在解決為什么而教的問題;基于課程意識和學科本質的教學,旨在解決教什么的問題;基于學生學習的教學,旨在解決怎么教的問題。

      1、立德是前提,樹人是目的,培育健康完整的人是課堂教學的首要任務和根本使命。人,才是教學的共同對象。我們不是教語文、教數學,而是用語文、數學教人。這是培育學科核心素養必須首要確立的教學觀念。

      2、相對于傳統的教學意識而言,教師要有課程意識。教學意識是戰術,著眼于學生的眼前,注重一時的得失;課程意識是戰略,面向未來,注重學生的可持續發展。教師的課程意識是一種教育的專業意識,是教師教育思想觀念的核心,是教師教學行為和教學活動背后的“假設”和依據。教師教得好≠學生學得好。從深層次的角度來說,教學改革之中的存在的各種問題就是緣于教師只有教學意識而沒有課程意識。所以,教學改革的必要前提就是確立正確的課程意識,教學改革唯有進入課程層面,才有可能取得實質性的突破。

      3、學是教學的出發點、落腳點,教學的中心、重心在學而不在教,教學應該圍繞學來組織、設計、展開。檢驗一種教是不是好的教,就是看它是不是有助于學生的學。所以教學改革要正本清源、回歸初心,要以學習為中心來重建教學體系和模式。為了構建真正意義的學習中心課堂,我們在教與學關系的具體操作上要變“先教后學、以教定學、多教少學”為“先學后教、以學定教、少教多學”。

      三、閱讀能力的提高必須要高度重視

      方張松老師深入為我們解析了當前學生閱讀能力不足的問題。這一點,大家都深以為然,但是,實際生活和教育教學中,閱讀能力這個問題并沒有引起足夠的重視,也沒有采取有效的對策與措施。那些靠刷題提成績的方法,是不能夠提高閱讀能力的。方老師還給我們指出了具體的方法:買書,讀書。還針對怎樣讓孩子看書的問題,具體進行了講解。出門帶書的習慣,經常去圖書館、新華書店,記下孩子的疑問。如何進行讀書的任務驅動,評價問題。

      我們縣教體局大力實施的“書香家校一體化星級建設”項目,真得需要我們所有教育人的共同關注和積極實踐。不僅是小學生,我認為,中學生更需要來參與這個項目。讀書,會使知識得到豐富,讀書的過程就是提升個人修養的杰作。一個人,當他熱愛閱讀,內在的精神就會純凈如水,外露的氣質自然而然的讓人感到舒適,淡雅。

      學生有了知識和能力,有了素養的提升。我想,無論什么樣的考查方式,都會從容應對的;有了素養,孩子們也才會更加自信、樂觀;也定會獲得一個幸福、充實、美好的人生。

    教研培訓心得體會2

      校本教研的春風吹來,校園里掀起一股研究教育、探討教學的熱潮,我受益匪淺。

      一、專家引領指明方向。

      學校派領導出去學習,帶回來最新的教育教學理念和可以借鑒的實踐做法,給大家澄清了概念,指明了研修的方向,開闊了研修思路。磨題、課堂觀察、磨課等等的理論學習和實踐操作,讓大家在感到新穎的同時,開始思考教學,規范教學,不斷接近教學的本質,提升教與學的默契度,提高教學質量。

      1、磨題

      以前的考練題,老師們自己出題的概率并不高,即使是自己出題,也多半是東粘西湊四不像,每個題目的可考性、全卷的整體流暢度尚且不能顧及,更不要說是否適合自己的學生了。所以,很費事才組織、舉行的一次考練,往往不能夠充分地考查學生的學和教師的教,每每事倍功半。

      磨題的做法督促大家開始坐下來一起研究課標和學生,研究考試和考試題。一名教師命題后,備課組多次磨題,在真正走進教學的學術氣氛下,大家暢所欲言,直到最后把這套題優化成最合適自己學校學生的一套考練題。在確保能夠很好地考查教與學的同時,大家揚長補短,共同進步。

      2、課堂觀察

      要聽課了,老師們不再是拿著一樣的聽課本走進教室,整整齊齊坐下來,從頭到尾記錄教學環節,等候檢查,而是每個人有自己不同的表格,準備從不同角度觀察課堂并記錄課堂的不同側面,讓聽課更直接、精致、更有效地促進教學。

      3、磨課

      教學四樓的錄播室越發忙碌了,因為青年教師的錄播課越來越多、越來越好。每一節課都是經過備課組反復打磨的。導課是否簡潔?課堂設計是否遵循科學突出重點突破難點?教師追問是否準確?學生參與度是否提高?點撥是否及時到位?小結環節有沒有缺失?課堂訓練題是否典型?課堂評價怎樣?聽課人多方位的觀察,講課人全面的提升,因而,每一節課都有相當高的質量,直接受益的,是學生。

      二、思想匯報范文自我反思糾正行為。

      在教學實踐中,每位教師都不斷反思自己。我最深的體會是教學目標對教學效果的影響。我發現,學生學習效果欠佳,是有原因的。而這其中最重要的原因之一,可能就是教學目標的不明確了。也就是說,教學效果不好,論起該負的.責任來,老師首當其沖。

      教學效果不明確,會有什么影響呢?

      1、太多的內容、太高的目標會使學生望而卻步,或者干脆選擇放棄。

      2、太少的內容、太低的目標會使學生失去興趣,或者盲目得意忘形。

      3、教學目標不清晰,會使學生摸不著頭腦,學習過程中無所適從。

      4、教學目標偏離,會使學生因明顯的學考分離和銜接不自然而逐漸喪失學習信心。

      所以,在具體的教學過程中,教師應該根據自己學生的實際基礎情況制定恰到好處的、清晰的、可操作性強的教學目標,以確保學生學習過程的游刃有余,學習效果的真正提高。

      三、同伴互助優化教育。

      同伴互助、共同發展是我校教師的新理念。我們以團隊的形式進行校本研修,在集體的共同智慧中提升自我,在同伴的優良品格中完善自我,在合作的巨大力量下增強團隊戰斗力,讓學生受益,讓教育魅力無限。

      除了備課組內外的教學研修合作,我自己參加的省級課題和區級課題也在進行中,教學和教研的相融、課題組智慧的碰撞,無不提升著我的教育教學水平。

      總之,校本研修的春風吹綠了杜中校園,給教學和教研帶來了生機和活力,盡管仍然有教育難免的困惑和不斷出現的新問題,畢竟教育和教學在接近其本質的路上前行,在務實的作風中提升。相信校本研修帶來的,將是教育的滿園花開。

    教研培訓心得體會3

      教學教研是學校與公司合作的長久是否的生命線之一。這項工作的好壞直接影響學校的教育教學質量提高,同時制約著學校與公司的經濟效益。面對目前經濟新形勢和各家公司對外勞務輸出招聘數量的增減,學校對培訓部的教學工作提出了新的要求“以教學教研為主線,加強學生的日常行為管理”針對這一要求,我對日語教學教研體會如下:

      一、培訓日語的教學教研的現狀

      教學教研指導教學,影響著教育質量的提高和人才的鑄就,為此,培訓部開展“教學教研為主線,加強學生的日常行為管理”活動。得到公司和日方的認可。在參加外經委的結業驗收考試中及格率達到100%,教師的科研水平得到了提高,促進了教育教學質量的提高。

      1、 師資隊伍建設

      建設高質量的教師隊伍,是全面推進學校與各家公司友好合作的基本保證,幾年時間證明:我們的日語教師是勤于深思的,他們對于教育現象以及教育問題的觀察和思考不是就事論事。他們都能以敏銳、全面獨到的眼光對待教育現象,他們對教育中出現的同一問題已經不是用多年不變的雷同的方式去應付了。同時培訓部的日語老師是能對熱點問題冷靜思考。盲目從教的老師沒有了。

      2、 教研活動的開展

      通過宣傳發動,培訓學習和穩定實施,我深感到:新的教學觀念所催生的嶄新的教育教學行為。

      我們的教學教研的運作程序是:在備課上下功夫,課內打破以往駕駛一言堂的傳統式教學風格,課上多提倡教師學生的互動的畫面,課后教師知道學法,學生參與,不斷整理與去研修有關工種的日常用語和專業術語。即使總結同時按每個單元,每位教師自編出課本4個單元知識的分析,提出異議,最后教研組長歸納總結好,整理出既符合學生的特點又適應教學的教學風格,還滿足公司和日方需求的一套完整的教學模式,這樣活動的有效開展,使得教師得到鍛煉。同時,在團結協作的基礎上,又促進教師教育教學水平的提高。有效地營造了培訓濃郁的教學教研氛圍。

      二、開展教學教研存在的問題

      1、認識上存在誤區

      在幾年的教學實踐中,我發現有些教師認為自身的實踐經驗較為豐富,無需開展教學教研也能搞好教學,還有人認為開展教育教研是搞形式,對教育教學質量不會有多大影響等,這些誤區在一定程度上對教師參與教育科研帶來了負面影響。

      2、缺乏研究能力

      培訓部教師普遍認識到教學教研的重要性,并且希望能在教學教研方面有長足的發展,但以前實際參與教學教研的活動太少,迫切想能在這方面幫助

      缺乏研究能力的內在因素主要有:

      (1)不能有效的駕馭索需資料

      (2)缺乏對具體科研方面的'掌握和應用

      (3)參與教育教研的經驗比較缺乏

      (4)缺乏必要的研究時間

      三、做好今后教學教研工作對策

      幾年的教學經驗,我認為采取如下實施:

      1、 加強教育教學教研的相關理論學習

      一方面,教師自身要不段加強理論學習,提高自身的理論水平和工作能力。另一方面,通過上網、看書、看報、走出去、請進來的方式、手機資料、散發資料、宣講相關知識、提高教師教學教研的理論水平,同時,組織校外教育科研專家和同行到校考察、指導、開設講座等方式,進行教育科研交流和學習。

      2、加大對教育教學教研的宣傳力度

      3、幫助教師掌握各種常用的教學教研方法,如調查法、觀察法、實驗法、貢獻法、個案法、經驗總結法。

      4加強教研實踐的鍛煉

      一方面,我們的教師正處于教育改革的浪潮之中,面臨許多新的研究課題,需要我們在實踐中不斷探索才能有所收獲;另一方面,具體方法的掌握也不是一蹴而就的,只有在不斷的應用過程中才能對各種方法的含義、操作程序、注意事項等深刻理解和領會。

      綜上所述,教育教學教研工作是學校教育的有機整體。只有兩者和諧發展,共同促進,才能讓教師與學生在教學過程中發揮最大的主動性和創造性。

    教研培訓心得體會4

      老師的兩堂講座,分別從教學論文的寫作、教研活動的開展兩個角度,進行了深入精辟的闡述。他們總結傳授的規律性的知識,絕對是真知灼見,而且極具現實指導意義。對我們教學及研究工作的開展,是含金量極高的及時雨,也解決了很多現實工作中的疑問,并為我們指明了今后的工作方向。

      收獲的理論性知識,我就不做復述了。說一說感觸最深的一點,就是兩位老師做學問的態度。如果大家留意的話,你會發現,這兩位老師都很會“講故事”。但是,這些故事絕非虛構,毫無雷同。也就是說,兩位老師絕對是生活和工作中的“有心人”,是善于積累、善于總結、善于思考、善于提煉的人。

      這些“故事”是什么呢?是教育事實,是教育實踐,是我們身邊周圍的教育研究資源。這些東西,離我們并不遙遠,只是被我們無意(或有意)中忽視了。記得我們教體局郭長利局長,在一次面向教研中心召開的會議上,曾表達過類似的觀點,希望我們能用講故事的形式,積累成長經歷,總結總結成長經驗。這其實就是在提醒我們,要關注細節,要注重積累。而“三課聯動”的實質,不就是立足課堂實際,在課堂教學實踐中,落實課程要求,發現問題深入鉆研,形成課題嗎?這其實也要求我們,要善于發現,善于積累,善于研究。

      怎樣向兩位老師學習,達到兩位老師的期望呢?私以為可以從三個方面努力。

      一是要保持職業敏感,關注平常細節中的不平常之處。我們在備課時,交流的一些問題,可能蘊含著重要的研究價值;課堂上,學生的一個活動、一個回答,可能是一個重要的課題;課后的一次反思,考后的一次總結,可能就是一篇精彩的論文。厚積才能薄發,只有平時積累一顆顆的珍珠,最后才能收獲精美的項鏈。

      二是要肯下功夫,深入鉆研發現的問題。發現了問題,要有咬定青山不放松的精神,立足專業視角,廣泛搜集資料,做深入細致的'研究。凡事就怕認真,只要我們有打破沙鍋問到底的韌勁,再加上精益求精的干勁,敢為人先的闖勁,一定會有所突破。當然,鉆研中要不怕失敗,善于修正;還要善于學習請教,多方吸收批評意見,讓自己的研究更深刻、更科學、更無限接近真相。

      第三,要善于總結,提升理論素養。我們研究發現的原理、規律可能一開始時是粗淺的,這就需要我們不斷提煉升華。當然,前提是,要有一定的理論學習積累,具備一定的理論知識基礎。總結時,保證術語準確,立場鮮明,觀點科學。總結自己的研究成果,不是搞文字游戲,更不是追名逐利,必須充分認識所做研究的意義。

      我們從事的是一項嚴肅而科學的工作,其實身邊有很多的資源在等待我們去發掘。只要我們能把平常事做好,深入研究,不斷提高,一定會把工作越做越好。

      張志偉老師的話,很有哲理,讓我們學會把復雜的事情簡單做,簡單的事情認真做,認真的事情重復做,重復的事情創新做。共勉!

    教研培訓心得體會5

      通過兩天的教研組長的培訓、學習,特別是聽了李雪梅主任的講座后,使我受益匪淺,感觸頗多。這些年來,我教過各式各樣的學生,遇到過各種各樣的問題,在這里,我想把自己做教師多年來的一些體會給大家共享,希望大家都做一個讓學生喜歡的教師。

      首先教師自己要業務精通,教師一定要多學習。博覽群書,不僅要知道本學科的知識,還要盡可能去學習學科外的知識。只有但教師的視野比課程標準寬廣得無可比擬的時候,教師才能成為教育過程中的真正能手、藝術家和詩人,才能讓學生感受到你的博學多才,自然會贏得學生心中的敬意。讓學生自覺主動的學習,起到事半功倍的`效果。

      其次,教師要以身作則,做好示范,要求學生要做到的,自己要先做到,例如:要求學生上課不遲到,自己就應該提前走到教室,做好準備;要求學生做的作業,自己先要作一遍;學生考試做題時,老師也要跟著一起做,讓學生確信老師不僅“動口” ,而且還真“動手”。這樣在老師的帶動下,一定會有許多的同學跟著老師做好每一件事。

      最后,教師要尊重學生,因為要求學生尊重自己,自己首先要尊重學生,不要大聲訓斥、體罰學生,即使學生在課堂內外做錯了事,教師也應該帶著愛心走向他們,并且用一種委婉的方式機智的同他們交談,也能達到教育效果。“張蘭遺像”的故事,就體現了老師的機智,讓全班同學都理解掌握了“像”和“遺像”的聯系和區別,也讓那位調皮打混的學生從此改正了缺點,認真學習。

      作為一名教師,只有當你受到學生喜愛時,才能真正的體現自己的最大價值,只有走進孩子的心靈,才能走向教育的成功。

    教研培訓心得體會6

      這個學期,我有機會參加了這次區組織的教研組長培訓班,為期三個月的學習,想起來還是有一定收獲的。在繁忙的教學工作之余,讓自己有時間坐下來聽幾場有水平的講座,也是一種很不錯的學習機會。盡管培訓安排了好幾次培訓時間都是在周末進行的,培訓地點又路途遙遠,大部分老師都感到很累很累,但是回過頭看看,這樣的累,換來的是一次次認識的提高,一次次地促使自己也更多地對教育教學進行審視和思考,應該說,還是值得的。

      從接到培訓通知開始,就能感覺到教育局對這次語、數、英教研組長培訓活動的高度重視,這種重視甚至于有點讓人受寵若驚,因為,有不少老師也許也有像我一樣的感覺,哪有這么嚴格的培訓活動啊,從來沒見過。嚴格的考勤制度讓人就覺得氣氛的非凡,果然,在培訓中我們也深深地感受到了這一點,極其嚴格的簽名、點名、請假制度,是我見過的最為嚴格的一次。有了制度的保證,讓大家對這次培訓的重要性有了全新的認識。

      應該說,最為難得的是,這次能聽到來自上海的六位專家的高水平的講座。他們有著多年的研究,總結出來的思想,既精辟又簡潔,有不少思想讓我們感到耳目一新。

      如第一場周彬博士的《叩問課堂:課堂教學的前因后果》,從多個角度引領我們思索了現實中的種種教育教學問題,也讓我們跟著他,能冷靜地思考我們的工作性質、工作矛盾,以及種種可以解決或解決不了的問題。周老師的'演講生動活潑、引人入勝,富有感染力,是一場很難得聽到的講座內容。

      再如第二場王建軍博士的《教師專業發展的理論與實踐》,也是一場不可多得的講座,盡管他的普通話聽起來比較不流暢,但是老師們都聽得很認真,普遍感到他對于教育教學的思考非常深刻,專業性強。廣博的知識面也讓我們擴展了視野。

      而最有收獲的應該數王潔老師的《提高課堂教學的有效性——以課例為載體的校本教研》,盡管這是我筆記記得最少的一次,但是卻是感到最有收獲的一次,王潔老師有著豐富的經驗,尤其是她曾長期深入課堂,尤其是深入普通學校的課堂,面對面地、平等地、友好地、善意地帶著一線的老師,經歷了一次次完整的校本教研活動,讓我們能有機會地看到了如何真正進行有效的校本教研活動的范本,是非常難得的一次示范。我個人認為,王潔老師這樣的研究,這樣的講座,對于我們教研組長來說,是最為有效的及時雨,因為她就像一位知識淵博的長者,手把手地教你干活,教你如何做研究,如何做有效的教學研究。聽完的感覺就是,如果能真正有機會跟著王潔做一次這樣的教學研究,那將是作為一位老師最為幸運的事了。而我們的現實呢?遠遠無法達到這樣的境界,因為,沒有專家的引領,只有憑空地編造材料,那樣的研究想起來也許只能算是偽科研,假研究吧。

      另外幾場講座也各有所長,在此不再多講。只一點遺憾就是,經過了這次培訓,應該是有了不少的收獲,但是對于如何更好地當好學校教研組長,似乎沒有太大的進步,不知道是不是大部分講座的針對性不太強的原因,這是我個人的感覺,也算是實話實說了。

    教研培訓心得體會7

      三月十日我參加了縣英語教研員培訓,會議時間為一天。這一天的學習時間帶給我的不僅有收獲,還給我留下了深深地思考。下面我就把我學習的一點體會總結一下:

      感悟:

      一、王主任講話中的感觸。

      大會的第一項是縣教研室王主任總結過去一年的得失。從王主任的講話中,我了解了作為一名英語教研員索要擔負的責任。

      1、教研員要擔起英語教學質量提高的重任。要指導教師運用好教學策略,抓實、抓好常規教研,培養學生良好的學習習慣、行為習慣。

      2、要明確責任,扎實工作,著力提高英語教師的教育教育教學能力。督促教師做到8個精心。教研員自己要做到主動工作、創新工作、團結協作。

      二、李艷紅老師典型發言的感觸。

      聽了李艷紅老師的典型發言,我為二小的團結感動,羨慕他們優良的研討氛圍。特別是他們的集體備課形式讓我記憶深刻。發揮集體力量集中討論,完成預設教案,經過上課實驗后,在討論研討,反思評課形成二次教案。這些活動聽起來簡單,但他們背后付出的.心血我們很難知道。

      三、聽課感觸。

      下午,我們集中聽了一節研討課。講課的是一位新教師,從這位老師身上能看到所有新教師的影子。也找到在以后在指導教師或自己上課時應注意的問題。

      1、注意任務型活動的趣味性和全員參與性。

      2、注意學生綜合運用語言能力的培養。

      3、注意自身口語、肢體語言的運用。

      反思:

      經過一天的學習,我在收獲的同時也深深的陷入了反思。反思我一年以來的英語教研工作,雖說也取得了一定的成績,但仍有很多不足。

      1、作業教學還不盡完美。我校的英語作業只是在作業本上布置了簡單的題型。在以后的工作中,我準備除了作業本外,再設計一套課堂達標作業。盡量使作業教學有實效性。

      2、學生養成教育差得不夠。學生擁有良好的學習習慣和行為習慣,是學習成績提高的保證。在下一步工作中,我準備設計一項學生常規檢查表,以督促教師對學生常規檢查的培養。

      3、教學質量還不是很高。教師的課堂質量是教學質量提高的關鍵,在以后教研工作中,我要把提高教師的課堂教學,打造高效課堂放在第一位。努力提升自身素質,能對我校英語教師有所幫助。

      4、教研活動仍缺乏實效。好的教研活動是英語教師提升的平臺。我打算在今后的教研活動中,加強互動研討。利用好訂購的優秀光盤,學習優秀教師的口語、活動設計等,優化自己的課堂教學。

    教研培訓心得體會8

      本周三參加了在文華中學聽課學習,聽評了一節課改觀摩課,感觸頗深,下面就這半天的聽課情況談點自己的感受。

      本節觀摩課有以下幾大亮點:

      一、教學思路清晰教師在教學過程中設計了三大板塊:

      一、暢所欲言;

      二、探究篇三、收獲篇。在這三大板塊的引導的教學過程中,學生自如地完成了本節課的學習。

      二、恰當地運用了多種媒體手段利用了音頻,視頻等多種媒體手段,增強了課堂的感染力,恰當地運用了感動中國十大人物之中的事例,具有較強的教育效果。

      在提高學生學習興趣的同時,達到了很好的教學目的,有效地突破了本節課的教學重點和教學難點。

      三、教師的教學設計十分注重學生實際思想品德課教學必須從學生的實際出發,否則會使這門課成為空洞的說教,讓學生厭煩,本節課教師在問題的設置上十分注重了學生自身的'實際,讓學生在學習過程中覺得所學的東西是鮮活的,不是教師在說教,從認識上自然地能接受,增強了學習效果。

      四、恰當地運用短劇,首尾呼應短劇的設置起到了創設情境的作用,引發學生思考,而在課程結束時的短劇表演又突顯了本節課學生的收獲。充分體現了本節課的教育作用。這樣的設計充分體現了教師的教學智慧。

      五、板書設計巧妙,獨具匠心本節課的課題是《走向自立人生》,授課教師將本節課的一些重要知識點如自立的重要性、必要性、表現等巧妙地拼成一個“立”字,使學生對本節課的重要知識點一目了然,起到了很好板書效果。

      以上是我覺得本節課的一些值得學習和借鑒的地方,不過思想品德課有它的特殊之處,就是說課設計得好,可是與現在的考試有時候是不能完全掛鉤的,如何能解開這樣的困惑不是一件簡單的事。總之在今后的課堂教學中,我要努力向具有前位思想的同行們學習,提高自己的教學能力,爭取在課改大潮中不落伍。

    教研培訓心得體會9

      我很榮幸加入中小學教研員培訓班學習,傾心聆聽了各位專家生動精彩的報告,使我的理論水平得到了進一步的提升。同時也深深地感到自身存在許多不足,當我剛加入教研員培訓班學習行列時,一切對我來說都是新的,尤其在教育科研這一塊我感到十分的茫然,不知如何去組織教師開展這方面的活動。但聆聽了幾位專家的報告。給我奠定了理論基礎,指點了迷津,明確了作為一名教研員今后的工作方向。下面談談我這次學習培訓的體會:

      一、提高認識,努力提升自身業務水平和文化修養

      “要給學生一杯水,教師自己要有一桶水,甚至是一河水。”這是現在常說的一句話,要求我們教師要不斷給自己充電,豐富自己的知識。是的,學習是現代社會永恒的主題,作為一名教研員,學習尤為重要,教研員只有不斷學習,不斷提高自身水平,才能更好的服務于教學。真正做到“學高為師,身正為范”,以己服人,使自己真正成為老師們值得信賴的參謀長。所以平時要多讀書、尤其要研讀新課程教育教學理論,還要多看報、聽廣播、看新聞,汲取政治營養,了解國家的政策方針。在業務方面,要虛心向老教研員學習,經常翻閱教育教學雜志,上網查閱資料,掌握最新的教育教學信息,觀看教學光盤,并隨時做好學習筆記,提高自身的業務素質和科研能力。

      二、做一名甘于奉獻的教研員

      奉獻是一種責任,是一種主動的、自覺的、真誠的、發自內心的無怨無悔的積極行為。奉獻應當是默默的,不是為了做一件好事、有一點付出,唯恐天下不知,大肆宣揚、到處吹噓。無私奉獻是不求回報的才是幸福。作為一名教研工作者,我一定要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,我愿把自己的一生無怨無悔地奉獻給我所摯愛的.教育教研事業,在教研工作中尋找和品嘗快樂人生。

      三、求真務實,深入一線解決問題

      教育科研離不開老師,離不開學生,離不開課堂,因此,教研員要走進課堂,走近教師,走近學生。教研員只有深入教學一線,才能傾聽他們的困惑,及時發現教學中存在的問題,了解薄弱環節,汲取成功經驗。掌握了真實寶貴的第一手資料后,評課指導才能一針見血,教學研究才能有的放矢。因此,教研員不能遠離一線,閉門造車,也不能應付差事,走馬觀花、蜻蜓點水式地進行聽課調研,而要面向基層,融入課堂,使自己的雙腳踏在實踐的土壤上。作為教研員,我們要走近一線教師,扎到學校課堂中去,以參與者、合作者的身份,通過聽課、評課、座談、問卷調查、查看教案作業、指導校本教研等形式,及時了解老師們教學中遇到的新情況、新問題,傾聽他們的困惑,并采取多元互動的方式,與教師平等交流,共同切磋解決問題的方法,并提出指導性的意見和建議,雪中送炭,切實提高視導的針對性、實效性。

      四、聽課評課要心中有學生,眼中有老師

      聽課評課是我作為教研員工作的重點。但我在平時的聽課活動中,往往有許多欠缺,常常就坐在教室的后面去聽老師講課,學生具體的學習情況和學習效果一無所知。通過學習培訓,我才懂得這樣做的不足,我真的應該坐到學生的中間,心中有學生。課前做到與身邊的學生有效的溝通,這樣才可能更有效地收集感受學生的學習信息。觀課時,我們是信息的收集者,學生學習活動和學習效果的理解者,同時也是執教教師的助教,學生學習的促進者。

      在和講課教師一起評課時,要做到“眼中有教師”,要相信教師,尊重教師,要和授課教師彼此之間平等的對話,不要只針對授課教師提問,要學會相互提問。授課老師也不要只是被動接受詢問,要學會主動出擊,向觀課教師提問。議課時,不是去建議別人怎么教,而是主動說“如果我來教……”因為你的建議對別人未必合適。不能把課堂上的現象看成授課老師的缺點和不足,而是當成參與者需要共同面對的困惑和問題。議課者不能置身事外,而是必須從操作角度思考問題:不僅要提出問題,而且要思考如何解決問題。讓授課老師感覺到你是在幫他,而不是在挑他的毛病。

      通過培訓學習,時間雖然短暫,但我收獲頗多。同時也感到做一名新時期合格的教研員,壓力很大,但我不會退縮,在教研員工作的主陣地上,腳踏實地,開拓進取,與時俱進,竭盡全力彰顯自己的工作特色,實現自己的人生價值,將我的這份工作做的更實、更好。

    教研培訓心得體會10

      感動

      “春天的小雨淅淅瀝瀝地下……”不由自主地想到了這句歌詞,雖然已是陽春四月,伴隨著天空中飄落的小雨,空氣中還是彌漫著冷的氣息,可是我們鄉鎮教研員的心卻是滾熱的,溫暖的,因為全市的教研員有幸坐在一起,共同聆聽陳大偉教授《有效觀課議課》的講座,共同聆聽六節精彩的原生態的課例,共同研究探討這六節課例,共同聆聽市教研室徐老師《讀書·寫作》的報告,我們的思維在碰撞,我們的水平在提高。會議雖然短短兩天,卻留給我們太多的“痕跡”。

      成長

      “教研員的高度決定了一個區域的高度,教研員的思想決定了一個區域的思想。”我深深地記住了市教研室徐老師的這句話。本學期,我剛剛加入教研員的隊伍,對我來說,一切都是新的,而市小學品德與生活(社會)學科鄉鎮教研員培訓的活動,真的像一場“及時雨”滋潤著我干渴的心田。兩天的培訓,帶給我的“痕跡”有:

      觀課議課要心中有學生,眼中有老師

      就像陳教授所講的那樣,我們在平時的聽課活動中,往往小板凳一放,就坐在教室的后面去聽老師講課,學生具體的學習情況和學習效果一無所知。聽了陳教授的講座,我才懂得這樣做的壞處,我們真的應該做到學生的中間,心中有學生。課前做到與身邊的學生有效的溝通,這樣才可能更有效地收集感受學生的學習信息。觀課時,我們是信息的收集者,學生學習活動和學習效果的理解者,同時也是執教教師的助教,學生學習的促進者。

      在和講課教師一起議課時,要“眼中有教師”,要相信教師,尊重教師,要和授課教師彼此之間平等的對話,不要只針對授課教師提問,要學會相互提問。授課老師也不要只是被動接受詢問,要學會主動出擊,向觀課教師提問。議課時,不是去建議別人怎么教,而是主動說“如果我來教……”因為你的建議對別人未必合適。不能把課堂上的現象看成授課老師的缺點和不足,而是當成參與者需要共同面對的困惑和問題。議課者不能置身事外,而是必須從操作角度思考問題:不僅要提出問題,而且要思考如何解決問題。

      上課評課異彩紛呈,演繹精彩

      六位講課教師各顯神通,給我們上了六節異彩紛呈的課。重點說一說三節品德與社會課。三節課都抓住了品德與社會課的靈魂:生活性和活動性。

      道德存在于兒童的生活中,講課教師都密切關注學生的真實生活。把真實的生活引入課堂,讓學生在生活中學習,在生活中發展。謝士芹老師教授的《隨時伸出我的手》,課前,老師布置學生進行社會調查,讓學生走向生活。課中,學生“尋找身邊愛的故事”。 課后,老師鼓勵學生在生活中堅持做好事,并且每做一件好事就存入儲蓄罐,進行愛心儲蓄。李利老師教授的《圓明園的`訴說》,課前,老師也布置學生搜集了有關圓明園的資料。老師也充分利用課本資源,讓學生了解圓明園的歷史,了解圓明園的興亡。

      活動是品德課的靈魂,講課教師都充分挖掘活動資源,精心設計和組織學生活動。謝老師精心設計了四個活動:走近殘疾女孩古紅柳——尋找身邊愛的故事——傳遞愛心——制作愛心卡片。李德英老師教授的《不愿做奴隸的人們》中,以篇章的形式巧妙的設計活動,引領學生去體驗,去探究。學生充分地了解中國人民不屈不撓的抗爭精神。

      各位教研員的精彩評課更是讓我受益匪淺。他們的評課既有理論,又能結合講課教師的實際情況。“如果我來教……”這句話評課教師說得最多,他們真正做到了尊重講課教師,關注了學生的學習方式,關注了學生學習的效度。善于發現別人的長處,也勇于提出自己的見解。

      讀書,寫作是教研員成長的階梯

      市教研室的徐老師給我們教研員的成長指明了方向:讀書,寫作。“書籍是人類進步的階梯”、“一個人的成長史就是一個人的閱讀史” ……一句句話告訴我們讀書的重要性,徐老師同時告訴我們所讀書籍的種類和閱讀時的方法,諄諄教導我們用心讀書。寫作更是提升自己好的方法。工作中的困惑和難處,工作中的點滴收獲和真實體會,教育現象等等都可以寫下來,用我們的筆記錄著教育中的真實生活。閱讀與寫作就如同蜜蜂采百花而后釀蜜一樣。沒有見多識廣、博采眾長的“厚積”,就不可能有教研員的“薄發”或“多發”。

    教研培訓心得體會11

      暑期,我們進行了理論學習,還聆聽了十幾位教育專家、名校長的報告。這段時間里,我的心始終是充實的,因為這里有熱情的伙伴和老師,有先進的理念和知識。專家們鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述都使我這次暑期培訓之行受益匪淺。

      一、不斷提高自己的教學水平

      教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。靜下心來好好思考,發現自己教學上有缺點有待改進。回顧自己幾年來的教學,做得多思考得少。幾個星期的培訓,我的體會之一就是要與自己的昨天告別,要多反思,做一個反思型的老師,不斷提高自己的教學水平。我將從以下方面做起:

      1、隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,心也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

      2、加強文化業務學習,提高理論水平。如果一個教師對自己的教學行為缺乏理論的指導,教師的業務水平低下,談得上反思教學嗎?一個課上得好的教師,缺乏理論的指導,不善于總結,更談不上反思自己的'教學行為,這就不能成為一個真正的好教師。只有不斷學習,不斷充電,才能掌握扎實的理論知識,用理論來指導教學行為,才能成為反思型教師。

      3、加強專業知識的學習。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

      4、豐富反思內容,提高反思能力。教師應根據實踐情況及時地用不同的方法進行反思,可以是一堂課,一個教學環節,一個教學內容的反思,可以是對成功的教學;也可以是對“失敗”的反思。今后,我將盡可能地使自己的反思落到實處。

      二、讓學生成為課堂的真正主人

      新課程改革以來,好多教師包括我,換湯不換藥的把自己的教學方法變為啟發式教學,整個課堂完全在老師的思維指引下一問一答,表面看好像將課堂還給了學生,其實學生很少有自己思維的空間。我們教師教的很累,學生學得更累。那么該怎樣培養學生的創新意識呢?專家們的講座大多圍繞一個主線:那就是讓學生真正成為課堂的主人!

      1、做好教學設計。作為老師不但要吃透教材,而且要盡量地搜集與教材有關的知識。積極源于興趣,教學設計的過程是把教材轉變成學生易懂易學的過程。因此教師要恰如其分地把握教材,使學生能夠逐步自主發展,自主探究知識。這樣才有利于提高學生參與教學全過程的程度。

      2、讓學生積極討論。真正有效的課堂教學不是簡單地讓學習者占有別人的知識,而是要建構自己的知識經驗,形成自己的見解。討論是學生參與教學過程的一種有效方法。在討論過程中,學生互相啟發、互相幫助、互相學習,讓不同的學生各抒己見,集思廣益,解決疑難問題。討論過程中要避免“優生唱主角、中等生是配角、差生當聽眾”的現象。

    教研培訓心得體會12

      xxxx年8月26日下午,有幸聆聽了縣教研員鄭海軍的講座,受益匪淺,下面淺談幾點體會。

      1、教研組長的個人工作能力的提升,這是有效教研的關鍵。我們的職責是什么,我們是給我們老師們一個正確引領和導航,給予他們及時的幫助和有效監控,所以我們個人能力的提升是有效教研的關鍵點,所以教研組長的培訓和不斷學習是很有必要的。希望學校能夠多提供這樣的一些平臺和機會讓教研組長多去參加實效的學習。

      2、全員參與教研活動全過程,這是有效教研的保證。就說我們學校開展的“人人上好一堂課“我們要求本組老師們,要全員參與,全程參與,而且自己要精心準備,當然不是簡單地看看而已,而是通過觀摩,我們要學習討論,要反思,更要要內化,借助學校“人人上好一堂課”這樣一個平臺,推波助瀾,進一步提升我們的教學能力和教研水平,當然我們還要認真評課,寫好反思,通過這樣一系列的活動,讓我們的老師帶著困惑而來,在參與研討的過程中形成新的思考、產生新的問題而離開。這才是一種整正的.價值和效果。

      3、名師的引領作用不可替代。這是有效教研不可缺少的環節。很感謝學校已經為我們搭建了這樣一個平臺。有人說,我們身邊很多老師也是“名師”也是專家,這是不可否認的,但是我們想過沒有,他們為什么會成為我們身邊的“名師”和“專家”,因為他們在背地里學習了更多的專家和名師的經驗,所以他們成為了我們的身邊的名師和專家,因此我們的名師、專家引領還是必不可少。

      以上是我對有效教研的幾點粗淺看法,不足之處請大家批評指正,謝謝。

    教研培訓心得體會13

      非常有幸參加德州市教研員遠程培訓活動,進過聆聽各位專家的講座,讓我的教學思路逐漸明晰起來。

      考試評價的改革意味著教學的變革,我們只有順應時代的發展,才能在不斷進步的社會上立足,才能讓我們的教育發揮最大的作用。作為教師的我們,需要認真學習考試評價改革的方向,及時糾正自己教學中的不足,把學生培養成對社會有用的人,讓學生實現自己的人生價值。

      葉圣陶老先生說:“教無定法、教學有法、貴在得法”。教學就是一門藝術,需要老師付出很大的努力才能真正的實現教育的價值。學習中我知道了作為一名教師應具有三種魅力:人格魅力、教學魅力、知識魅力。在人格魅力中,教師必須做到尊重學生。時代不同,學生的思想意識也在變化,這屬于正常的過程,教師只有真正尊重學生,才能取得學生的信任和喜愛,才是具有人格魅力的教師。教學魅力體現在三個方面:教學設計、教學藝術和教學評價。做好教學設計是一位教師必備的素質,在教學過程中要講究教學藝術,注重教學評價的方式和方法,這樣才是真正的傳道、授業、解惑的教師。

      在信息技術背景下我們需要開展的生物學科的有效教學,所謂有效教學最終落實在學生身上,核心是學生有沒有提高,如果學生有成長,這個教學就是有效的。作為教師始終應該把課程標準放在首位,教學過程的設計應該以課程標準為依據,訓練學生的科學思維,提升思維品質。信息技術在生物教學中的運用不是面面俱到,而是用的恰到好處。重點是突出重點、突破教學難點,激發學生學習的興趣,提高課堂的效率。多媒體課件的.制作不能流于形式化和粗糙化,只有在教學活動中恰如其分地使用,才能真正發揮現代教學媒體的功效。

      教學設計是每一位老師進行課堂教學工作必不可少的一個重要環節,教學設計是教育實踐工作者以各種學習和教學理論為基礎,依據教學對象的特點和自己的教學理念、風格,運用系統的觀點和方法,遵循教學過程的基本規律,對教學活動進行系統規劃、安排和決策。只要以生物學科核心思想為引導的教學設計,才是更有底蘊的教學設計。有效的生物教學設計,必須圍繞三個基本問題展開:

      1、合理分析與確定恰當的教學目標,這是課堂教學的靈魂。

      2、組織教學要素,這是教與學的結合點。

      3、教學效果的正確評價,這是教與學的成果所在。

      命題是評價教學的一項重要手段,我們只有做好教學工作才能培養出現代需要的各種人才,才能體現出學生的個性發展。雙減政策的開展要求教育更應該面向全體學生,五育并舉,充分發揮學生的特長,讓我們的學生都能得到發展。

      通過學習,我深深的體會到自身知識的缺乏,更加堅定了終身學習的信念。“人生也有涯,而知也無涯”不善于思考和學習的人,永遠跟在別人的后面,也就永遠落后于別人,成不了職場的成功者。就像托普勒說的:“我們現在生活在一個為我們提供了無限機會的時代。傳統作用對我們的影響越來越小,無論年齡大小,我們都面臨無數條新的路徑”人只有終身學習,才能適應這個社會,不被時代所淘汰。

      我更加堅定信心,努力學習,不斷的充實自己。生命不息,學習不止!

    教研培訓心得體會14

      20xx年x月x日我參加由盤龍區阿子營鎮中心校開展的小學三年級語文教研培訓以下是我這次培訓的心得體會:

      此次培訓分四個議程第一是有老教師上示范課。這次課的主題是三年級課本第15課《小露珠》,這是一篇童話。兩位老講都十分精彩。她們課題引入都非常巧妙,一位老師應用美妙的情境,一位老師以迷語的形式引出啦小露珠,引發學生的好奇心從而增強學生的求知欲,科學的處理教材,重點突出。語調得但給人以一種享受,讓學生在優美的語境中學習,上課手勢恰當得體。課堂結構何合理,邏輯性強。能營造寬松和諧的氣氛。

      接著進行時第二項議程:說課,兩位老師都十分詳細的.陳述自己在這節課中表現那些突出,哪些還存在著不足。第三評課,分別有六位老師對這兩節課哪些地方做好哪些不足進行評論,然后是大家討論。最后一個議程:議課,分別有李加德老師和岳校對這兩節課進行評價總結。提出這次教育活動的目的是提高小學生的學習能力培養,應該從五個方面加強。

      通過培訓,使我進一步明白:教育科研能夠提高教師的專業化水平,是促進教師專業化發展的有效途徑,是提高教師素質,培養高素質人才的一條捷徑。我們教師在新的課改中任重而道遠,即如何把信息知識同其他課程整合起來,教師首先要有課程整合的意識,在備課、上課、課余的輔導中要合理利用信息資源,其次,教師應教學生如何正確應用信息資源,如何教會學生學習,學科之間如何融合貫通,學以致用,如何與別人溝通與交流,真正成為學習的主人,把新課程理念真正貫徹落實到教學當中來,這和老師的學習與引導是分不開的。

      總之,通過這次培訓,為完善自我,提高理論水平提供了難得的平臺,我一定會珍惜以后每次學習培訓的機會,認真學習,借每次活動給自己“充電”,為將來更好的從事教學工作打好基礎!在學校的教育教學中,作為一名實施者,積極投身于教育教學的發展之中,成為實施的引領者,與全體教師共同致力于教育教學的研究與探索中,共同尋求適應現代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應現代教學改革需要,切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生獲得能力的提高,為推動我校的新課程改革添磚加瓦,貢獻自己的一份力量。

    教研培訓心得體會15

      從XX年2月22日-2月24日,在xx進修學校我有幸參加了教研員、學科組長培訓學習,通過此次培訓,我收獲頗多。xx老師關于有效開展校本教研的實踐與思考中說到學校要成長為一個科研型的學校,那么老師就要成為科研型的教師。通過此次培訓,讓我開闊了視野,增長了見識,收獲很豐厚,真正了解教研員的工作方向、工作方法、工作職責,同時感到教研員的責任重大。以下兩點是我在學習中的最大收獲:

      一、反思自己,提高認識

      通過x老師的講解,讓我明確了校本教研的方式與流程。聽了包頭市教研員王榮和內蒙古電教館劉彥澤等專家的講座,不禁反思起自己的工作。我們除了缺少專家自身的優勢和理論研究者的扶持外,實踐經驗不該缺乏,我們本身是一線的教師,都深入課堂,平時聽的課也不少,只是把握不準方向,使我們的問題改進并不大。反思自己在平時的教研活動中,稀里糊涂,只是就事論事,沒有上升到一定的理論高度,沒有一個具體的活動流程和有效的活動方式,所以教師參加活動的積極性不高,每次的活動效果也可想而知。通過學習讓我跳出來看自己的所為,由于我們自身的欠缺和條件限制,致使我們的眼界狹窄,看問題沒有深度。在平時的工作中我們忽略了好多關鍵性的東西,對一些教學現象、教學行為所引發的結果,分析不透,甚至不會分析。我們不僅僅缺乏嚴謹務實的學術態度、理論聯系實踐的認知、科學可行的操作方法,我們更缺少的是做業務的心境。所以在盡頭的教研活動中應多注意以上問題,爭取有大地突破。

      二、找準切入點,開展教研活動

      有培訓就有學習,有學習就會與收獲,構建有效教研,才能提升教學質量。我們要結合自己學校的實際,從五個環節來進行教研活動:

      1、明確教研活動的目標;

      2、找準教研活動的'切入點;

      3、發現問題及時處理;

      4、精心設記教研活動內容,滿足教師的實際需求;

      5、讓教師帶著問題、困惑來,明明白白的回去。在每次的教研活動后,要認真反思,正如專家所講“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果寫三年反思就一定能成為名師。”教研員要用自己的智慧去完成每次的教研活動。我們應該既要做一個與時俱進的教研員,更要做一個求真務實的教研員。

      通過這次培訓,讓我深知自己的綜合素質離一個合格的教研員還有很大的差距,還要系統的掌握學科知識,還要掌握教研的總體趨勢、學科的發展趨勢。因為只有了解前沿的態勢,了解所在區域教研狀況,知己知彼,才能準確的為自身工作定位,把握好研究方向。

      今后的工作中我將對所學知識認真進行消化吸收,使之成為自己工作的財富,把本次培訓中學到的知識運用到實際工作中,指導好自己的工作,并以這次學習為新的起點,自己增強學習意識,不斷更新知識結構,在實踐中不斷提高自身的綜合素質與工作能力。

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