多彩的秋天優秀作文

時間：2025-07-22 06:45:02 秋天我要投稿

多彩的秋天優秀作文

　　加強基層組織建設，構筑堅實穩固的基礎。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。廳系統黨組織要適應新形勢和新任務的要求，認真落實黨建工作目標責任制,下面關于2016年黨員代表大會工作報告解讀范文，歡迎閱讀!

多彩的秋天優秀作文

　　一、過去六年的工作回顧

　　第二次以來的六年，是極不平凡的六年。在省委、政府、省直機關工委和省衛生廳黨組的正確領導下，省衛生廳系統各級黨組織認真貫徹黨的十六大、十七精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領工作全局，充分發揮各單位黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，齊心協力，頑強拼搏，團結奮斗，開拓創新，積極應對復雜多變的發展環境，努力克服改革發展中的各種困難，經受住了突如其來的5.12抗震救災、應對問題奶粉醫療救治、甲型流感防控、玉樹地震醫療救援等突發公共衛生事件的嚴峻考驗，較好地完成了各項工作任務，實現了衛生事業的持續快速健康發展，保持了各單位的安定和諧，黨的建設取得了明顯成績。

　　思想建設有新成果。六年來，廳系統各級黨組織立足衛生系統實際，解放思想，開拓創新，緊扣衛生改革與發展的主題，堅持把黨的工作落實到衛生工作的各個環節，切實加強思想建設。各單位黨組織堅持不懈地抓好理論武裝，制定學習計劃，保證學習資料，嚴明學習紀律，創新學習形式，扎實開展思想教育和理論學習，取得了明顯成效。近年來，在廳系統全體黨員中先后開展了黨章黨規學習、保持共產黨員先進性教育、黨的十七精神和科學發展觀學習等理論學習活動，開展了“加強作風建設，創建和諧單位，促進科學發展”主題實踐活動、“塑造白衣天使美好形象，永葆共產黨員先進性”主題教育活動，舉辦了專題理論學習班，廣泛開展了解放思想大討論活動，取得了良好的學習效果。20xx年10月到20xx年2月，結合“抓改革、練本領，提供人民滿意的健康服務”的主題，組織開展了廳系統深入學習實踐科學發展觀活動，扎實有效地完成了各項工作，達到了思想認識顯著提高、突出問題得到解決、體制機制更加完善、科學發展有效推進的目的，提升了各單位科學發展的水平，使廳系統黨組織、黨員經受了一次深刻的思想洗禮和黨性錘煉，為進一步加強黨的先進性建設，打下了重要的思想基礎，為推動衛生事業改革發展和各項工作提供了重要保證。

　　組織建設有新突破。省衛生廳系統堅持將領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設擺在突出位置，夯實黨的組織基礎，激活黨的組織細胞，努力增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。一是堅持民主集中制原則，建設團結戰斗的領導班子。近年來，省衛生廳把貫徹民主集中制原則作為加強領導班子建設的重要保證。發揚民主、集體決策的意識進一步增強，制定重要衛生政策、重大項目實施、人事任免、資金分配等事項，全部提交會議集體研究決定，群策群力，提高決策的科學性和針對性。領導班子成員堅持帶頭執行集體決定，互相支持，互通情況，互相諒解，以誠相待，充分發揮了班子的整體效能，形成了謀大事、議大事、干大事的融洽局面，省衛生廳系統各單位領導班子呈現出團結進取、朝氣蓬勃、求真務實、開拓創新、廉潔勤政的好現象，有力地發揮了政治保證和領導核心作用，群眾滿意度較高。二是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建設優秀的衛生干部隊伍。堅持從保證衛生事業發展的高度，大力推進干部人事制度改革，倡導正確的用人導向，提高選人用人質量，增強選人用人決策的科學性。2005年根據《干部任用條例》等“5+1”黨內法規文件和《中共xx省委關于執行〈黨政領導干部選拔任用工作條例〉實施辦法》等精神，制定了《xx省衛生廳和直屬單位縣(處)、科級干部選拔任用辦法》，進一步規范了干部選拔任用程序，健全了干部選拔任用工作機制，形成了富有生機活力、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制。競爭上崗成為干部選拔任用、職位輪換的基本方式,干部任免票決制及民主推薦、民主評議制度不斷完善。一大批年富力強、干事創業、有所作為的中青年干部走上了各級領導崗位，激發了廣大干部工作的積極性、主動性和創造性，有力地推動了衛生事業發展。三是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。通過加強黨員干部管理教育，認真落實組織生活制度，廣泛開展“雙優一文明”創建活動，基層黨組織不斷健全，黨員隊伍不斷壯大，涌現出了一大批特別能吃苦、特別能戰斗的優秀基層黨組織和愛崗敬業的優秀黨員隊伍，在推動全省衛生改革與發展中發揮了積極作用。在開展“萬名醫師支援農村衛生”工作中建立了臨時黨支部制度，實施了爭先創優機制，積極發揮戰斗堡壘作用，有力地促進了支農工作。在支援玉樹地震醫療救援的艱苦工作中，前線臨時黨總支成為堅強領導核心,廣大共產黨員克服高原缺氧、饑餓疲勞等困難，身先士卒,沖鋒在前,頑強奮戰，團結互助，全力以赴，發揮了模范帶頭作用。在黨組織、黨員的感召和帶動下，先后有20多人在抗震救災前線遞交了入黨申請書。省第二、三人民醫院、省武山療養院、兩當療養院、和政療養院等單位黨組織關系陸續轉入省衛生廳直接管理。20xx年末，廳系統共有黨員3367名，同比增加49.18%，廳系統黨組織注入了新鮮血液。四是堅持黨管人才的原則，大力開展“人才建設年”活動，積極實施衛生人才戰略，人才隊伍建設初具規模。目前全省衛生系統擁有5個省級臨床醫學中心、73個重點學科以及126名領軍人才，絕大部分集中在廳直單位，成為我省最主要的衛生技術骨干隊伍。通過開展群眾性崗位練兵和技能比武活動，建立衛生專業技術人員培訓機制，衛生人才素質不斷提高。

　　作風建設有新氣象。六年來，廳系統認真組織開展了領導干部作風整頓和黨性教育活動，作風建設取得明顯成效。在開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中，各級領導班子、領導干部認真傾聽群眾意見，積極開展批評和自我批評，轉變作風，切實整改，取得了明顯效果。通過開展先進性教育和學習實踐科學發展觀等活動，認真解決思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面的突出問題，廳系統的黨員干部群眾受到了深刻的黨性、黨紀、黨風教育，弘揚了黨的優良傳統，增強了黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，提高了黨員干部的思想政治素質，達到了端正黨風、樹立形象、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。

　　今年上半年，省衛生廳開展了作風建設年活動，通過與醫德醫風和行業作風建設相結合，與落實醫改任務、努力為群眾辦實事相結合，與機關效能建設和崗位練兵活動相結合，努力推動作風建設見實效。省衛生廳制定了《政務公開管理辦法》，公開辦事程序和項目、資金分配情況，提高工作效率和透明度;制定了《省衛生廳加強作風建設的規定》，將成熟的好傳統、好作風確定下來。同時公開承諾：爭取讓辦事的人一次辦成，如果屬于省衛生廳具體經辦人員解釋或告知不清等原因需第三次辦理，工作人員必須上門服務。在行業作風建設方面，通過狠抓醫德醫風考核制度、處方權管理(監護、限制、停止)制度、警示教育片制度、有獎舉報制度、醫療事故月分析會制度、醫療機構和醫務人員不良業績記錄制度等22項制度落實，開展衛生行業醫德醫風教育，大力表彰醫德醫風先進典型，行業作風建設穩步推進。

　　制度建設有新成果。為貫徹落實省直機關工委《關于進一步加強和改進機關黨建工作的意見》和《xx省直屬機關黨建工作目標責任制實施辦法》，進一步做好黨的工作，加強黨的建設，省衛生廳成立了黨建工作目標責任制領導小組，制定實施了《xx省衛生廳直屬單位黨建工作目標責任制實施辦法》和考核驗收標準，有力地推動了廳系統黨建各項工作。

　　省衛生廳積極鞏固保持共產黨員先進性教育成果，進一步貫徹落實中央四個長效機制文件精神，制定了進一步加強和改進黨的先進性建設的意見和流動黨員管理辦法等制度，開展了黨建工作長效機制建設規章制度征集評選活動，總結交流和推動廳系統黨的長效機制和制度建設，先后共有13個單位報送黨建工作制度成果83份。廳直單位黨委分別進行了通報表彰和獎勵，并將擇優評選的制度成果匯編成冊，印發到各單位學習交流，修訂完善，貫徹落實，推動了廳系統黨建工作的規范化、制度化和長效化。

　　黨風廉政建設有新推進。

　　省衛生廳系統各級黨組織認真貫徹落實中紀委和省紀委工作部署，緊緊圍繞衛生中心工作，以學習貫徹中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》和省委《實施意見》為主線，突出重點，聯系實際，強化責任，狠抓落實，較好地履行了黨風廉政建設的職責。一是認真學習貫徹《實施綱要》，切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。定期組織黨員干部學習中央和省委、政府關于黨風廉政建設的各項方針、政策和部署，學習黨風廉政建設的理論和法規，在全系統扎實開展黨性黨風黨紀和廉政教育。領導班子成員按照各自分工，在抓好各自分管的業務工作的同時,對分管部門和單位的黨風廉政建設工作進行督促檢查，形成了齊抓共管、協調聯動的局面。二是建立健全懲治和預防腐朽體系，促進反腐倡廉各項任務的落實。堅持“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，抓領導責任的落實;成立了省衛生廳貫徹落實《實施綱要》領導小組及辦公室，制定了《xx省衛生廳黨組貫徹落實<實施綱要>實施方案》，明確了衛生系統懲防體系建設的指導思想、工作原則、工作步驟，提出了建設的目標和任務。按照《xx省衛生廳黨風廉政建設和反腐糾風工作任務分解表》具體內容，狠抓工作任務的落實;通過建立和落實黨風廉政建設責任制考核和報告制度，推動各項制度的落實;抓好廳系統紀檢監察隊伍建設，選好配強紀檢監察崗位干部，積極支持他們開展工作。三是完善制度，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。每年同廳直屬各單位黨政一把手簽訂《xx省衛生廳直屬單位黨風廉政建設責任狀》，年底按照《xx省衛生廳黨風廉政建設責任制考核辦法》，對廳機關和直屬單位縣(處)級領導干部執行責任制情況進行考核檢查，全面落實糾風工作責任制。四是結合衛生行業特點開展黨風廉政建設工作。將查辦案件的重點放在帶有衛生行業特點的案件上，加強信訪舉報工作，及時解決信訪突出問題。加強辦案責任制，提高辦案質量和辦結率。五是深入推進糾風專項治理工作，全面加強衛生行業作風建設。2006年在衛生系統深入開展了治理商業賄賂活動。以樹立醫院整體形象和加強職工素質教育為目的，制定完善了各項行風教育制度和配套措施，開展了形式多樣的行風教育活動。積極推進衛生行風建設的制度創新，建立了防范監控機制，完善了醫療信息和藥品服務價格公示制度，嚴格規范醫務人員行醫用藥行為。通過參加“政風、行風熱線”等活動，構建誠信和諧的醫患關系。積極開展創建“示范醫院”活動，加強醫院醫德醫風建設。嚴肅行業紀律，狠剎行業不正之風。

　　精神文明建設有新進展。廳直各單位黨組織始終堅持大力加強精神文明建設，切實加強組織領導，制定了省衛生廳《文明單位建設管理辦法》，先后開展了向衛生系統先進人物黎秀芳、幕容肖、王亞麗、岳中 ? 、李麗、楊碎勝等學習活動，組織了抗震救災事跡報告會，推動精神文明建設向縱深發展，廳系統各單位發展更加健康、環境更加優美、秩序更加優良，服務更加優質，精神文明創建工作取得了顯著成效，涌現出一批文明單位、文明機關、文明處(科)室。2003年底省衛生廳機關榮獲省直機關工委授予的“文明機關”稱號，20xx年底又獲得省級文明單位，省腫瘤醫院榮獲全國精神文明建設先進單位。目前，全系統有4家單位跨入省級以上文明單位行列，廳級文明單位、處(科)室達15個，全國青年文明號集體9個，省級青年文明號34個。廳系統努力開展支援災區和扶貧幫困等各項活動，在5.12抗震救災獻愛心活動中，廳系統廣大黨員干部和群眾踴躍捐獻，省級衛生系統共有1.1萬名職工捐款128萬元;捐助衣物2萬多件(套)。共有2493名共產黨員繳納特殊黨費57.3萬元,體現了廳系統廣大干部職工“一方有難，八方支援”的優良傳統和愛國精神。積極組織廣大干部職工向對口扶貧點--渭源縣秦祁鄉武家山村困難群眾開展“送溫暖、獻愛心”捐助活動，先后捐款18萬多元、衣物4600多件，幫助山區困難群眾解決了生產生活困難。認真組織干部職工系統學習《公民道德建設實施綱要》和普法讀本，開展法制教育活動,全面開展“四五”、“五五”普法工作，廣大干部職工的法律意識和法制觀念得到增強，依法行政、依法辦事的水平和能力得到提升。各單位注重發揮工、青、婦等群團組織的橋梁紐帶作用。廳系統工會積極開展創建“模范職工之家”活動，各級團組織充分發揮黨的助手和后備軍作用，積極開展崗位技能競賽等形式多樣、健康有益的青年活動。20xx年，省衛生廳團委被團中央、衛生部授予全國“號手創建活動”優秀組織獎，各單位團組織先后多次獲得省直機關先進團組織稱號。廳婦委會深入開展“巾幗建功”等活動，婦女健康權益得到了較好的維護。科學發展有新活力。

　　黨的建設有力地促進了衛生事業發展和各項工作。廳系統堅持將黨的建設與解放思想、轉變觀念、調整衛生事業發展的思路緊密結合，著力破解發展的難題;同完成重點衛生工作和落實政府“14件實事”緊密結合，著力推進衛生業務工作;同制定年度工作計劃和衛生事業發展長遠戰略緊密結合，著力提高科學發展的水平;同改進工作方式緊密結合，著力完善工作體制機制;同解決群眾切身利益的問題緊密結合，著力體現衛生改革和發展的成果，使省衛生廳系統在工作思路、發展目標、決策部署、組織協調、推動落實等方面更加符合科學發展觀的要求，取得了實實在在的成效。發展思路更加清晰，發展目標更加明確，發展方式更加科學，呈現出衛生投入保障化，衛生服務規范化，衛生管理精細化，衛生發展科學化的特點，衛生事業發展實現了由資金不足、保障重點向全面、協調、可持續發展的重大轉變。

　　省衛生廳系統各項工作取得了突出成績，5.12抗震救災、問題奶粉醫療救治、甲型流感防治等突發公共衛生事件的嚴峻考驗充分說明，省衛生廳各級黨組織是具有創造力、凝聚力和戰斗力的黨組織;廳系統黨員隊伍是一支能夠保持先進性、發揮先鋒模范作用，為廣大人民群眾提供滿意服務的好隊伍，也充分顯示了省衛生廳系統頑強刻苦、敢打硬仗、團結進取、朝氣蓬勃、求真務實、開拓創新的良好形象。省衛生廳榮獲xx省省級文明單位這一省級綜合性最高榮譽稱號，就是對衛生系統的充分肯定。

　　過去六年工作成績的取得，主要得益于省委、政府、省直機關工委和廳黨組的正確領導，得益于廳系統各單位黨委(支部)的大力支持，歸功于基層黨組織和廣大黨員、黨務干部的勤奮工作。在此，我代表中共xx省衛生廳直屬單位第二屆委員會，向多年來關心支持黨的工作的各位領導和辛勤工作的廣大黨員、黨務工作者表示衷心的感謝!

　　回顧總結本屆委員會的工作，我們深切地體會到，做好新形勢下的黨建工作，要始終堅持“三個必須”：

　　第一，必須依靠廳黨組的正確領導來開展黨建工作。黨組的領導是黨建工作的重要組成部分，是完成衛生各項工作任務、加強黨的建設的重要保證。過去取得的一切成績都充分說明了這一點。各級黨組織書記是黨建工作的第一責任人，在黨建工作中起著關鍵作用。要從講政治的高度、全局戰略的高度充分認識新形勢下加強黨建工作的重要性，堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，自覺主動地把黨建工作擺在重要位置，納入整體工作通盤考慮，統籌安排，充分發揮廳系統各級黨組織的核心堡壘作用，為衛生事業科學發展提供有力保障。

　　第二，必須緊緊圍繞中心工作來開展黨建工作。圍繞中心、服務大局，是黨建工作的生命線和根本要求，也是檢驗黨建工作成效的重要標準。謀劃部署黨建工作，一定要緊緊圍繞衛生工作大局，在推動中心工作中找準位置、體現價值、產生影響、取得實效。要堅持圍繞省委、政府和省衛生廳的重大決策部署，自覺把黨建工作放到全省衛生發展大局中去思考，放到貫徹落實省委、政府和廳黨組的決策部署中去謀劃，用推動科學發展、促進社會和諧、保證中心工作完成的業績來檢驗黨建工作成效，使黨建工作更具有針對性、實效性和生命力。

　　第三，必須牢牢把握以人為本來開展黨建工作。黨建工作本質上是做人的工作，要堅持以人為主體，尊重人的主體地位，把以人為本的理念貫穿于黨建工作全過程，體現到黨建工作的各個環節，積極調動廣大黨員干部的積極性，發揮廣大黨員干部的創造性，促進人的全面發展，使黨建工作更加充滿生機與活力，使廳系統各級黨組織煥發出嶄新的精神面貌。

　　在總結和肯定成績的同時，我們也應當清醒地看到，當前廳系統黨建工作還存在一些問題和不足，主要表現在：一些黨組織、黨員干部貫徹落實科學發展觀的能力還有待進一步提高;黨內民主制度不夠健全;黨建工作創新不夠，習慣于老思想、老方法;黨員教育管理仍需加強;黨建工作制度缺少一些行之有效、保證落實的方法和措施;推廣先進典型、總結經驗仍有待加強，等等。對此，我們一定要有足夠認識，保持清醒頭腦，正視我們工作中的差距和問題，以奮發有為的精神狀態攻堅克難，以求真務實的工作作風抓好落實，努力在新的起點上不斷把廳系統黨的工作推向前進。

　　二、當前和今后一段時期的工作任務

　　當前和今后一個時期，加強和改進廳系統黨的建設的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實xx總書記在中央政治局第21次集體學習時的講話精神和全國、全省機關黨建工作會議精神，突出黨的先進性建設和執政能力建設這條主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，認真履行協助、監督兩大職能，圍繞全省衛生工作大局，深入開展創先爭優活動，全面推進廳系統黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，著力創建一流單位、建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績，更好地為全省衛生工作大局服務，為完成衛生中心任務服務，為基層和群眾服務，為推動科學發展、促進社會和諧提供堅強的政治保證和組織保證。

　　(一)深入開展創先爭優活動,率先推動衛生改革與發展。開展爭先創優活動是學習實踐科學發展觀活動的延伸、繼續和深化，是當前最重要的黨建工作任務。創先爭優活動一定要緊緊圍繞衛生工作大局，在深化醫改、推動中心工作中找準位置、體現價值、取得實效。要通過激發黨員干部的熱情和干勁，為發展鼓勁造勢、營造氛圍。開展創先爭優活動要與管理、技術、服務創新活動相結合，不斷提高工作效率和服務質量;與衛生行業“崗位練兵、技術比武”活動和人才隊伍建設相結合,不斷提高專業技術水平和履職能力;與醫德醫風建設和精神文明建設相結合,不斷提高干部職工思想道德水平和文明素質;與推進學習型黨組織建設、爭做學習型干部活動相結合，不斷提高思想理論水平，培育良好作風;與學習王萬青等先進典型活動相結合，形成學先進、趕先進、崇尚先進的良好氛圍。要根據廳系統各單位實際情況，不斷細化“先”和“優”的標準，豐富“先”和“優”的內涵，組織和動員黨員干部在本職崗位上發揮先鋒模范作用，創造一流業績。

　　(二)以推進學習型黨組織建設為重點，不斷提升黨員干部的思想政治水平和服務能力。黨的十七屆四中全會提出建設學習型政黨、學習型黨組織、學習型領導班子的重大戰略安排，我們要按照學習型黨組織建設的要求，深入開展“創建學習型黨組織，做學習型黨員;創建學習型領導班子，做學習型領導干部;創建學習型單位，做學習型職工”活動，積極營造崇尚知識、崇尚學習的良好氛圍，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力。要突出抓好黨委中心組的學習，提高黨員領導干部知全局、抓大事、謀長遠的本領，為廣大黨員干部作出表率。要重點抓好理論武裝工作，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，引導廣大黨員干部把學習理論與加強自身修養結合起來，與解決衛生改革發展和黨的建設中實際問題結合起來，與促進工作任務完成結合起來，著力提升用發展著的馬克思主義解決問題和分析問題的能力。堅持理論與實際相結合，提高理論學習的系統性和針對性，使黨員干部成為持久學、深入學的表率，學以致用、用有所成的模范。深入開展社會主義核心價值體系學習教育，加強思想道德建設，加強理想信念教育，弘揚中華民族優秀傳統文化，積極倡導以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，大力弘揚xx精神，圍繞衛生改革與發展的中心任務和重點工作，加強黨的路線、方針、政策和先進典型的宣傳教育，引導廣大黨員干部與時俱進、勇于實踐，艱苦奮斗、踏實苦干，不斷培育良好的思想和工作作風，保持昂揚向上的精神風貌。通過崗位練兵、技術比武等活動積極開展黨員干部科學文化知識學習和業務技能培訓，優化知識結構，使黨員干部進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，努力培養造就一大批愛崗敬業的業務骨干。

　　(三)加強黨內民主制度建設，激發黨員干部隊伍的生機活力。黨內民主是黨建工作的生命，是保障衛生事業科學發展的保證。衛生事業的長期、平穩、健康發展，有賴于黨內民主，有賴于上下齊心，凝聚全體黨員的智慧和力量。只有實行黨內民主，才能少犯錯誤，少走彎路。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。要著眼于建立健全科學的工作機制，切實加強黨內民主制度建設，把民主集中制更好地落實到黨的領導制度、組織制度、選舉制度、工作制度、監督制度等方面，努力形成按制度辦事、靠制度管人的機制和風氣。各單位黨組織要以保障黨員民主權利為根本，切實推進黨內民主的實踐創新和制度創新，發展黨內民主，拓寬黨內民主渠道，深入推進黨務公開，落實黨員民主監督權利，完善黨內情況通報、重大決策征求意見制度，最大限度地凝聚黨員、干部的智慧和力量，最大限度地激發黨員、干部的創造活力。要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增強集體領導意識，進一步完善黨委內部的議事規則和決策程序，提高決策的科學化、民主化水平。堅持集體領導下的個人分工負責制，把充分民主和正確集中結合起來，形成各司其職、各盡其責、相互協調、相互支持、共同推進全局工作的整體合力。進一步完善領導班子民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，不斷提高解決自身問題的能力。

　　(四)加強干部隊伍建設，提高執政能力和領導水平。堅持“德才兼備、以德為先”的用人導向，按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，建設一支認真負責、務實奉獻、品德高尚的干部隊伍，倡導埋頭干事、奮發向上的良好氛圍。以提高素質、優化結構為重點，切實加強領導班子建設，努力形成政治堅定、團結務實、朝氣蓬勃、奮發有為的堅強領導集體。加大后備干部隊伍建設力度，把勤于學習、善于鉆研、樂于奉獻的同志，把想干事、會干事、干成事的同志，把事業心強、年富力強、專業技術過硬、學歷層次較高的同志及時選拔到領導崗位上來，充分發揮他們的聰明才智，帶領和引導廣大干部職工愛崗敬業，建功立業。要引導黨員干部特別是年輕干部到基層一線去，到矛盾多、困難大、任務重的地方去，在艱苦和復雜環境中經受磨煉，提高解決實際問題、駕馭復雜局面、做好群眾工作的本領。

　　(五)加強基層組織建設，構筑堅實穩固的基礎。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。廳系統黨組織要適應新形勢和新任務的要求，認真落實黨建工作目標責任制，堅持以改革創新精神提高黨的基層組織建設科學化水平。要堅持圍繞中心,服務大局,拓寬領域，強化功能，抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設，努力成為團結帶領干部職工推進衛生改革發展的戰斗堡壘。要不斷增強基層黨組織的生機和活力，引導黨員干部進一步增強宗旨意識、奉獻意識和大局意識，樹立先進形象，爭當衛生改革發展的帶頭人、文明新風的倡導人、困難群眾的貼心人，使黨組織更好地發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要著力擴大覆蓋面，進一步加強黨員隊伍和黨務干部隊伍建設，堅持注重質量、優化結構的原則，認真做好黨員發展工作，更好地把各方面的優秀分子吸收到黨內來，增強黨的執政基礎和擴大黨的群眾基礎。堅持民主評議黨員制度，完善流動人員和離退休人員中的黨員管理制度，完善黨員服務網絡，拓展發揮黨員作用的載體和途徑，充分發揮基層干部的骨干帶頭作用和共產黨員的先鋒模范作用。

　　(六)加強黨風廉政建設，塑造為民、務實、清廉的行業形象。衛生行業作風和反腐倡廉建設是廳系統黨建工作的重點和難點。李源潮同志在全國機關黨的建設工作會議上提出了“四個倡導、四個克服”的要求，即：倡導求真務實之風，克服脫離實際的作風;倡導親民為民之風，克服作風;倡導負責敬業之風，克服不負責任的作風;倡導艱苦奮斗之風，克服鋪張浪費的作風。要把開展“講黨性、重品行、作表率”活動，作為推進黨建工作改革創新的重要載體，與深入學習實踐科學發展觀活動銜接起來，與創先爭優活動結合起來，切實解決黨員干部在黨性、品德、作風等方面存在的突出問題。要強化宣傳教育和紀律約束，努力在廳系統營造風正氣順的環境。廳系統黨組織要積極主動履行監督職能，發揮自身優勢，有所作為。

　　醫改的目標是逐步實現人人享有基本醫療衛生服務。隨著衛生事業的改革發展，衛生系統已經基本擺脫了發展的資金瓶頸。廳系統各單位要按照科學發展觀的要求，合理設定發展目標，合理設定收入分配，切實維護人民群眾利益，兼顧單位利益和職工利益。目前正值醫改的關鍵時期，各方面的利益關系正在調整，廳系統各單位要正確處理醫患關系，群眾健康權益與衛生單位利益、職工個人與單位利益的關系，要更加注重持續健康科學發展，更加注重社會效益，更加注重保護群眾健康權益，更加注重醫患和諧。要教育廣大黨員干部牢記“兩個務必”，始終做到勤政為民、干凈干事。堅持黨要管黨、從嚴治黨，健全反腐朽領導體制和工作機制，全面落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加強廉政文化建設，促進領導干部廉潔自律。堅持標本兼治、懲防并舉，健全完善教育制度、監督并重的懲治和預防腐朽體系。要把黨內監督貫穿在各項工作中，與日常教育管理有機結合起來，著重加強對關鍵崗位、關鍵時期、關鍵項目的監督。要把加強黨內監督寓于服務黨員之中，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,做好春風化雨般的思想政治工作，使黨員干部感受到黨組織的關愛和溫暖，更加自覺地接受黨內監督。

　　(七)加強精神文明建設，著力為事業發展凝聚力量。繼續廣泛開展群眾性的精神文明創建活動，及時發現和總結在貫徹科學發展觀、推進衛生改革與發展中涌現出來的先進典型，大力弘揚救死扶傷、忠于職守，愛崗敬業、滿腔熱情，開拓進取、精益求精，樂于奉獻、文明行醫的行業風尚。加強愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統教育，深化社會主義榮辱觀教育，開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，寓教育于健康有益、豐富多彩的活動之中，培育干部職工高尚的道德情操，提高文明素質。加強行業文化建設，不斷滿足干部職工的精神文化生活需求。加強對工青婦等群眾組織的領導，支持群眾組織開展各具特色的活動，充分發揮群眾組織的橋梁紐帶和參謀助手作用。

　　同志們，今后的工作任務重、要求高，既是挑戰，更是機遇，讓我們以改革創新的精神和求真務實的作風，努力做好各方面工作，使廳系統黨的工作走在全省衛生系統的前頭，為我省衛生改革發展作出新的更大的貢獻!

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