讓我感動的親情作文600字

讓我感動的親情作文600字

　　篇一

　　縣府辦在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，全面落實縣十三次黨代表大會、縣人代會XX縣十五屆政府第一次全體會議精神，自覺服從和服務于全縣經濟社會發展大局XX縣委縣政府中心工作，積極履行參謀助手職責，強化服務，狠抓落實，保證了政府工作的優質高效運轉，為全縣經濟社會平穩較快發展發揮了積極作用。

　　一、緊扣中心，把握全局，職能作用在協調服務中得到明顯發揮

　　積極發揮辦公室綜合協調、督查落實、信息調研、參謀決策職能作用，創新方法，積極參與政務、處理事務、做好服務，公文信息、調查研究、政務督查、應急管理等各項工作都取得了較好成績，全面完成了年度工作目標任務。

　　(一)參謀助手職能有效發揮。一是調查研究取得新成效。圍繞縣委、縣政府工作重點和事關開化長遠發展的重大方略、重大課題，圍繞影響經濟社會發展的重大問題、社會熱點難點，深入調查研究，提出對策建議，充分發揮參謀助手作用。突出加快旅游業發展、“兩區”建設、推進產業轉型升級等內容，開展專題調研，形成了一批具有較高水準的調研報告，如《提升農民融資能力 助推山區經濟發展》、《關于我縣鉛筆產業發展的思考》等，為領導決策提供參考。二是信息工作不斷加強。始終堅持把信息作為服務領導的重要渠道抓緊、抓好。加強信息體系建設，拓寬信息渠道，強化信息整理，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革過程中的難點，及時反饋工作動態和社情民意。截止目前，被省、市政府辦公廳采用信息32條;編發政辦通報22期，專報30期，政務信息7期。

　　(二)綜合協調保持有序高效。一是抓協調，保運轉。對重大工作部署、階段性中心工作、重點項目建設、重大活動認真組織，加強調度，多方協調，抓好落實，促進各方面工作相互銜接，形成合力。圓滿完成政府常務會、縣長辦公會、政府全體會等各種會議服務工作。注重協調好領導班子與領導之間、領導與領導之間的關系，處理好政府與縣委、人大、政協的關系，重視與縣委辦、人大辦、政協辦的溝通協調。充分發揮辦公室的橋梁紐帶作用，注重建立和培養工作協作關系，注重協調處理好縣直部門之間、部門與鄉鎮、鄉鎮與鄉鎮間的關系。堅持編制縣政府領導每周工作預安排，增進溝通聯絡。二是抓政務，出實效。堅持精心辦文、節儉辦會、高效辦事。把文字工作作為辦公室的“第一要務”來抓，牢固樹立精品意識和效率意識。對重要文稿撰寫，強化集體撰寫制度，集中集體智慧，努力把文稿質量提高到一個新水平。積極推進公文流轉規范化建設，嚴格收發文程序，降低差錯率。截止目前，發文599份，收文1283份，沒有發生明顯差錯，確保了公文流轉及時、準確、安全、保密。堅持熱情、節儉、規范，精心搞好政務接待，體現地方特色，不搞鋪張浪費。

　　(三)事務管理能力有效加強。一是電子政務建設積極推進。加大對電子政務網絡安全維護力度，2012年全縣電子政務網絡內外網安全平穩運行，省政府視頻會議(應急指揮)系統保持24小時暢通。按照2012年浙江省政府、網站績效評估指標體系要求，對政府、網站信息和服務資源進行了整合，今年我縣排名秩序上升了11位。政府信息公開工作進一步加強，今年我縣在財政預決算、征地拆遷補償、住房保障等重點領域的信息公開力度得到加強，各類政府信息發布的及時性、規范性進一步得到提高。2012年，通過政府信息公開平臺共向社會發布信息1600多條，電子監察系統2012年已累上報監察業務4459件。二是日常管理水平得到提升。按照建設“節約型”機關的要求，加強對財務、車輛、水電、文印、衛生、安全等事務管理，接待、辦公用品、印章等管理制度不斷完善，為縣政府機關的正常運轉提供了有力的后勤保障。重視抓好政務值班，進一步強化值班紀律，堅持24小時值班制度，保證工作不斷檔、不脫節。加強保密制度建設和硬件配套，開展保密自查和思想教育、業務培訓，進一步提高了保密意識和防泄秘能力。三是建立較為全面的政府應急管理體系。根據新形勢、新變化、新要求，認真做好突發性公共事件應急管理工作，印發了《XX縣應急聯動工作實施方案》。突出重點，綜合協調，狠抓落實，卓有成效地開展工作。在各類突發性公共事件中，辦公室全體成員保持臨戰狀態，加強應急值班，有力保障了各項搶險救災工作順利進行。

　　(四)督查落實工作有力推進。一是扎實抓好政務督查工作。結合實際，修訂完善了加強督查工作的意見措施。建立工作交辦單制度，對縣政府領導有明確要求的專項工作進行專題交辦，明確責任主體、辦理時限，要求及時反饋辦理結果。加大現場督辦和跟蹤督查力度，有力推進重點項目、招商引資等關系全局的工作。及時開展大督查大落實活動，就重點項目建設、產業集聚平臺建設、招商引資、農村清潔工程、“三民工程”建設、優化環境，為企服務工作、維護社會穩定等方面工作進行了督查督辦，印發專題督查通報7期，取得較好效果。切實抓好2012年度縣政府10個方面實事的專項督查，實行季通報、年終考核制度，促進了為民辦實事項目的順利推進。共辦理市長信箱48件、縣長信箱45余件，信訪件72余件，均根據實際情況及時處理，解決了一批難點問題，受到了群眾的好評。二是高質量完成提議案辦理、人大政協視察工作。今年全縣交辦縣人大代表、政協委員建議、提案411件。縣府辦做好表率，自我加壓，承辦建議、提案32件，其中重點建議6件、重點提案6件，滿意率100%。積極配合代表、委員開展視察，協助縣人大、縣政協開展了華埠工業功能區建設、農村社區衛生服務站室建設、城市重點項目建設、工業平臺建設、“平安開化”創建工作等視察。通過視察活動，增進政府與人大、政協溝通交流，提高了政府辦事公開透明程度。

　　二、重點突出，統籌協調，代管工作在加快發展中得到積極推進

　　(一)法制工作取得新進展。深入貫徹落實國務院《綱要》和《決定》，全面推進依法行政。一是圍繞中心，打造“服務型法制”。積極參與政府中心工作，提前介入重大問題的研究和疑難問題的處理，為重點建設項目攻堅、無證無照經營查處、違法建筑拆除、重點項目合同等30多個事項進行法律論證，降低法律風險，保證重大行政決策的合法性。同事還積極參與重大矛盾糾紛的化解工作，對農民工討薪、公司破產、國有土地使用權收回、政府行政賠償等20余件重大案件提出化解思路。二是扎實履職，打造“規范型法制”。加強縣政府規范性文件管理，從計劃、起草、審查、備案和清理五個階段分別做了詳細的闡述，加大法制辦的審查力度，全面完成2012年全縣范圍內的規范性文件清理工作，確定21件規范性文件列入年度計劃。三是勇于探索，打造“創新型法制”。探索行政爭議事前化解機制，引入聽證機制，增強行政執法透明度，提高行政裁決公信力。首次嘗試與法院檢察院建立全方位的良性互動，通過加強相互溝通，把法律監督納入行政監督體系，借助法檢的力量增強行政執法監督的強度，同時，通過建立行政執法部門對執法建議落實整改的考核制度和問責制度，提高行政執法監督實效。

　　(二)外事服務工作有效開展。認真貫徹執行中央對外開放政策，服務國家總體外交工作和地方經濟社會發展。積極開展促進對外交流合作，為“走出去、請進來”服務。“國際友城”及“千校結好”兩項工作已開始前期準備工作。全年已審核報批因公出國(境)團組織12批27人次(省、市級組團出訪6人次，縣里自己組團21人次)，其中處級干部7人次、科級干部5人次、工商企業15人次，現行政事業已出國10人次，促進境外培訓、文化產業發展考察及幫助企業開展涉外經貿洽談活動順利開展。

　　(三)縣直人武部工作有序開展。順利開展2012年度依法征兵工作，早做形勢分析，早做宣傳發動，早做調查摸底，早做優撫安置，做好前期工作，征兵工作圓滿完成。有序推進民兵整組工作，圍繞戰時可能擔負的應急兵員動員、勤務保障、道路交通維護等任務和平時維護社會穩定、搶險救災等工作，按要求對現在的民兵組織進行了調整和補充。

　　(四)人民防空和咨詢工作進展順利。根據縣委安排，代管人防辦半年多，有效開展了人防工程建設和人防教育工作。縣咨詢委辦公室自9月24日成立以來，工作順利開展。一是基礎工作有序推進，二是建立健全縣咨詢委各項規章制度，三是為課題調研做好協調服務。

　　三、精誠團結，廉潔自律，機關形象在作風建設中得到不斷提升

　　(一)積極開展“進村入企”活動。按照省、市、縣委的總體部署和統一要求，開展“進村入企”大走訪活動，完成了馬金鎮有關行政村、重點企業和農戶的走訪任務，按時完成反饋表回收、錄入、歸檔等工作。采取書面督辦、電話催辦等方式，先后以召開交辦會和下發書面交辦單等形式，解決走訪過程中了解掌握的各類難題。同時通過對反饋問題的梳理、交辦、督辦，形成走訪活動長效機制，千方百計化解難題，取得了較好的成效。

　　(二)加強業務和理論學習，全面提升隊伍建設。始終把學習作為辦公室素質提升的重要途徑，根據辦公室工作實際，制定了年度學習計劃，進一步健全完善辦公室學習制度，堅持每個星期一晚上開展集中學習與自學相結合的理論、業務學習，有效提高干部的業務和理論水平。堅持重大事項班子集體研究，廣泛征求意見，推進決策的科學化、民主化，充分調動班子成員的主動性、積極性和創造性。堅持以人為本、民主管理，經常開展談心交心活動，辦公室內部始終保持團結協作、積極向上的工作氛圍。

　　(三)認真落實黨風廉政建設責任制。從宣傳教育入手，加強廉政思想教育，不斷增強黨員干部廉潔自律的自覺性。班子成員以身作則，率先垂范，嚴格遵守干部廉潔自律各項規定，耐得住寂寞，守得住清貧，干凈干事。科室干部職工始終堅持自重、自省、自警、自勵，從嚴規范自身言行，時刻與黨的紀律要求保持一致。注重自身形象，嚴守黨的紀律，嚴格依法辦事，著力打造清正廉潔的干部隊伍。帶頭狠剎各種不良風氣，辦公室干部職工從未利用職務之便謀取不正當利益，全年無違反廉政準則、違規經商辦企業、以權謀私、違法違紀行為發生。

　　(四)梳理規范了辦公室各項制度。結合縣域縣情，參照上級有關規定，梳理討論了值班、文印、印章、慰問等制度。各項制度以“高效辦公，厲行節約”為宗旨，促進辦公室全體成員以更高標準要求自己的各項本職工作。

　　2012年，通過全體干部職工的共同努力，縣府辦切實履行好了各項工作職能，取得了一定成績。但與縣委、縣政府的要求相比，與服務基層、服務群眾的要求相比，還存在一些差距。在今后的工作中，我們將立足政府辦公室的職能，深入開展創先爭優活動，全面提升為領導、為基層、為群眾 服務的能力和水平，推動各項工作不斷邁上新臺階。一是在創新方法、推動落實上下功夫，高質量、高效率地做好督查工作，推動政府各項決策和工作部署落實，切實做到督查有效。二是在服務全局、深入研究上下功夫，圍繞重大決策、關鍵問題加強調查研究，提出具有前瞻性、可行性的措施建議，努力做好參謀助手。三是在提高效率、規范運作上下功夫，確保上級決策、領導意圖和基層要求的順達通暢，為推進政府工作高效運轉做出應有貢獻。四是在綜合協調、周密細致上下功夫，爭主動、快節奏、重細節，達到協調關系、增進合作、推動工作的目的。

　　篇二

　　XX市行業辦公室成立于2003年，主要職責是為18個因政府機構改革被撤銷單位的離退休老干部服務，現有人員363名，其中在職干部39名，離休干部31名，退休干部293名。2014年，行辦在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市工作大局，不斷加強自身建設，扎實開展各項工作，圓滿完成了年度任務目標，努力為我市改革發展做出應有的貢獻。

　　一、開展教育實踐活動，全面強化自身建設

　　1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在市委活動辦及第十九督導組的指導下，聚焦“四風”，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，規定動作做到位，自選動作有特色。一是組織有力，科學部署。成立了活動領導小組、活動辦及相關工作小組；黨委及各黨支部均制定了活動實施方案，形成層層落實的保障機制；及時召開動員大會，廣泛開展宣傳，營造了濃厚的活動氛圍。二是深入學習，廣聽建議。黨委班子開展中心組專題學習4天，機關黨員、干部集中學習達50多小時，觀看教育影片10余部，開展專題討論3次，積極參與督導組組織的知識搶答賽，并進行相關知識測試2次。離退休黨員通過集中學習、上門送學、電話送學等途徑，使參學率達到了100%；通過督導組談話、黨委發放意見征求表等多種途徑，征求到意見建議840余條。三是從嚴要求、查擺深刻。多次召開專題會議查擺問題，對照“四風”表現形式，查找出單位“四風”方面的問題17條。班子成員帶頭，機關全體黨員、干部分別與“管我的人”、“我管的人”、“我服務的人”進行了談心交心。各班子成員及縣級領導干部均親自起草材料，所有對照檢查材料均修改完善了10余次。召開了為期一天半的領導班子專題民主生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評，會議開出了“辣味”，達到了“團結—批評—團結”的效果，得到了市委督導組及行辦廣大黨員干部的肯定；各黨支部均召開了高質量的組織生活會，大家談感受、談收獲、談不足、談措施，相互批評和幫助，收到了很好的效果。四是分類整改、建章立制。堅持邊學邊查邊改，突出抓好中央“八項規定”、省委“九項規定”和市委若干規定的執行和落實，全年減少會議20%、減少發文17%、減少簡報67%、減少評比達標表彰87%，“三公”經費嚴格按照中央、省、市相關要求執行，杜絕了公車私用現象。加強明察暗訪，不定期檢查機關干部遵守工作紀律情況，及時糾改存在的問題。從嚴從實制定了領導班子整改方案和黨員領導干部個人整改措施并進行了公示。建立了定時報告整改進度和整改銷號制度。班子成員帶頭，機關全體黨員、干部圍繞抓好整改進行了公開承諾，并根據要求一項一項、一步一步地推進整改落實。加大制度建設力度，新增了7項制度，修改完善了16項制度，進一步鞏固活動成果。

　　通過活動，行辦廣大黨員、干部的理想信念、宗旨意識和群眾觀點進一步增強，“四風”方面的問題得到有效整治，大家干事創業的激情更加高漲，工作作風和精神面貌不斷改善，全年沒有出現違反作風建設各項規定的現象。

　　2、大力加強班子和隊伍建設。一是強化中心組學習。制定了中心組理論學習計劃，結合教育實踐活動，班子成員參加市委集中培訓5場次，全年開展中心組學習12場次。為了擴大學習效果，部分學習安排全體中層干部參加。二是落實議事決策制度。制訂了《黨委重大事項議事決策制度》，堅持黨委在重要工作部署、人事安排、資財管理等重大事項的決策上，事前充分調研，彼此交心通氣，廣泛聽取意見，做到集體民主決策。在“三重一大”決議上嚴格落實黨委書記末位表態制度。三是強化宣傳思想工作，推進學習型黨組織建設。邀請市委講師團教授到行辦進行了授課，開辦了科級干部學習交流班、黨支部書記學習交流班，選送3名干部參加黨校和行政學院培訓。組織集中學習13場次，及時學習傳達中央、省、市文件和領導講話精神。重視網上學習，全體機關干部均超額完成網上學習任務。同時，鼓勵自主學習，營造濃厚的自學氛圍，機關干部自學筆記人均達5000字以上。四是強化機關黨建工作。在市委組織部、市直機關工委的關心指導下，進一步理順了機關黨支部管理機制，改選了支部班子，召開了新的支部班子會議，支部班子煥發出了新的活力。

　　3、狠抓黨風廉政建設。一是嚴格落實廉政責任制。按照“誰主管、誰負責”原則，堅持“一崗雙責”，年初科室負責人向分管領導遞交了責任書，分管領導向黨政“一把手”遞交了責任狀，黨政“一把手”向市紀委遞交了責任狀，形成了層層負責的責任網絡。進一步明確黨風廉政建設主體責任，制定下發了責任分解方案，形成齊抓共管、各負其責的工作格局。二是加強廉政教育。組織學習了《黨章》、《干部廉潔從政手冊》以及有關教育讀本，組織觀看了《規劃錯了的人生》、《拒腐防變每月一課》等警示影片，參觀了楊得志故居以及紅軍標語博物館，開展了科級干部廉政知識測試，進一步增強了黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。三是強化治理和監督。重點加強對公務消費、公車使用、公款送禮等進行專項治理。加強對科室執行黨風廉政建設責任制情況的檢查。加強對機關黨務公開、執行干部選拔任用制度、財務制度等各項規章制度的監督。組織科級干部進行了個人事項報告。四是健全長效機制。建立黨風廉政責任制測評和考核制度，對黨風廉政建設情況進行了測評，并對科室的廉政責任進行了考核。一年來，行辦沒有發現違紀違規行為。

　　二、實施“零距離”服務，做好老干服務工作

　　今年，黨中央提出要解決好聯系服務群眾“最后一公里”和“最后一步路”問題，我們創新實施“零距離”服務機制，對全體機關干部制定了到一線服務老同志的指標，進一步增加了和老同志的直接溝通，為老同志解決了一系列實際問題，得到了老同志的高度認可。

　　1、扎實開展老干思想教育。認真落實老干政治待遇，堅持“三及時”、“三不忘”：凡是老干部應閱看的文件及時送去，凡是老干部應知曉的精神及時傳達，凡是老干部應參加的會議及時組織。重大會議，不忘宣傳老干部的歷史功績；重大決策，不忘征求老干部建議和意見；工作再忙，不忘參加老干部的有關活動，不斷滿足老干部的政治需求。今年，

　　各老干支部每季度組織政治學習一次以上，為離休干部和副處級以上退休干部訂閱了一報一刊，并為全體退休干部訂閱了《老年人雜志》。組織召開了政情通報會，通報我市經濟社會發展情況，學習了十八屆四中全會以及省、市相關會議和文件精神，每季度進行了一次老干部閱文。特別是在群眾路線教育實踐活動中，組織開展了“三個一”（即：一次動員和集中學習、一堂黨課、一次組織生活會），制定了《離退休老干黨支部活動實施方案》，發放了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節約 反對浪費重要論述摘編》等學習書籍，老同志的參與熱情很高，收到了很好的學習效果。老同志評價行辦在組織他們開展群眾路線教育時做到了“恰如其分、恰到好處”。

　　2、周到實施個性化服務。在及時足額發放老干政策規定的各項生活待遇，落實好相關遺屬、遺孀落實政策人員的生活待遇的基礎上。圍繞做好老干服務工作，召開了老干家屬座談會；組織在職干部進行了老年病相關知識培訓；加大了對老同志生病住院的關懷力度；積極籌措資金，組織全體離退休干部進行了健康體檢，完善了老干服務聯系檔案。大力實施“零距離”個性化服務，全年機關干部以上門、電話等方式進行“零距離”服務27000余次，到醫院探視慰問住院老同志221人次，上門生日祝壽283人；班子成員分5次對17名長期臥床的老同志進行了集中上門走訪，對26個困難戶和44名殘疾人員進行了慰問，七·一前夕，又對35名困難黨員進行了慰問，為3名老同志辦理了老年優待證，協助家屬為14名去世老干部辦理了喪事。

　　3、認真組織各項老干活動。在確保安全的前提下，組織開展了豐富多彩的老干活動。春節前夕，召開了迎春座談會；“三八婦女”節來臨之際，各支部組織婦女同志開展了座談、郊游等形式的慶祝活動；四月，組織全體老同志開展了漫步湘江風光帶戶外活動；端午節時，開展了群眾路線知識答題和端午節習俗答題比賽；在慶“七一”活動中，對困難黨員進行了上門慰問；“八一”期間，各支部開展了座談會，為退、轉軍人及軍屬發放了慰問信；老年節時，組織開展了瞻仰羅哲烈士墓、參觀新農村建設活動；支部和支部之間還開展了聯誼活動，基本做到了每月有一次學習或者小型活動。此外，大力加強老干活動平臺建設，對老干活動場地進行了維修和維護，添置了空調等設備，增加了老干活動經費，開展了一系列棋、牌、書畫、歌詠等項目比賽活動，極大地豐富了他們的離退休生活。

　　4、積極引導老干發揮余熱。鼓勵身體好、年齡相對較低的老同志參與志愿者服務、愛心幫困、“關心下一代”、網絡文明傳播等“獻余熱”活動。今年，組織老同志到湘江風光帶等地進行了垃圾清理；多位老同志在行辦“道德講堂”上講述了自己的真實故事，使在職干部受到啟發和教育；有許多老同志參加了社區巡邏值班、擔當小區棟長、關心空巢老人等公益活動；老同志自發為何家坳社區一名孤兒捐款4260元，并為行辦黨建幫扶聯系點的困難家庭進行了捐錢捐物。尤其是譚敬炎老同志堅持每天上網6小時以上，在各大主流網站上發布了大量博文，以圖文并茂的形式推介株洲文明形象，獲得了數以萬計的點擊量，因表現十分突出，譚老今年被評為全國優秀離退休干部。

　　三、深化單位文明建設，助力全市創文工作

　　在市文明辦的指導下，大力深化文明建設，進一步“亮化”全國文明單位的榮譽,并為創建全國文明城市添磚加瓦。一是廣泛開展“學雷鋒志愿者服務”活動。設立了11個志愿者服務小分隊，志愿者增至141人，建立了志愿者服務登記制度和考核評價制度。積極開展交通文明勸導，成立志愿者小組，全員參與，由領導帶隊在指定的路段和時段進行文明勸導，宣傳交通安全常識。以關愛本單位離退休老干部為重點，對空巢、孤寡、年高體弱老人進行“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”長期結對幫扶。積極參與社區建設、環境保護等志愿服務活動，開展了義務植樹活動，36名黨員志愿者到所在社區報到并積極參加社區組織的志愿服務。積極開展“天天慈善一元捐”活動，共捐款14575元。志愿者自發組織捐錢捐物，幫助和慰問身邊的困難群體。發出了向行辦優秀志愿者張真金同志學習的號召。二是積極開展“道德講堂”、“我們的節日”等活動。圍繞助人為樂、孝敬老人等文明主題，舉辦了道德講堂9期，在春節、元宵、清明、端午等傳統節日期間，舉辦了“我們的節日”主題活動。每日堅持誦讀經典和做工間操，干部參與情況一月一通報，共印發道德經典100則，已學習88則。持續開展了“文明餐桌”、“文明出行”活動。三是積極開展網絡文明傳播，傳遞正能量，行辦志愿者全年發布文明博客3000余條、微博15000余條，在全市網絡文明傳播工作中名列前茅。

　　四、緊跟全市工作步伐，服務改革發展大局

　　行辦黨委高度重視市委、市政府交辦的各項中心工作，在人力、物力、財力等方面優先保證各項工作的需要。一是扎實開展“項目建設年”工作，成立工作協調小組，主要領導及相關工作人員多次深入XX縣住建局給排水工程和XX區汽車博覽園項目現場了解情況，及時向發改委及相關領導做好請示匯報，努力為項目建設排憂解難，目前兩個重點項目進展順利，全面完成了年度進度目標。二是認真做好對XX縣中村鄉心田村的黨建幫扶工作，主要領導率隊到現場進行了調研指導和慰問，牽頭負責人多次進行蹲點，積極為當地的黃桃等農產品的銷售出謀劃策，并從行辦有限的經費中提供扶貧資金8萬元。行辦志愿者自發籌集錢物，自行駕車前往開展慰問，得到了村民的好評。三是繼續抓好608所的“雙聯”工作，定期到企業了解情況，積極協調解決企業周邊道路車輛堵塞的問題，在春節、端午、中秋期間，對企業的困難職工進行了慰問。四是高度重視全面建成小康社會、全面深化改革等工作，及時學習宣傳有關文件精神，及時落實有關政策，及時按要求報送相關資料。同時，積極認真地把單位的主要工作和全市的改革發展大計結合起來，做好老干服務，努力為全面建成小康社會、全面深化改革貢獻力量。

　　五、加強內部管理建設，切實履行公共責任

　　一是積極推進節約型機關建設。修改了車輛管理制度，認真開展“1135”行動，每輛公務用車每周停開一天。按時完成辦公用房清理，騰退辦公用房174㎡。強化財務管理，嚴格財務支出審批，厲行財務節約。堅持開展“光盤行動”，減少餐桌浪費。把節水、節電、節紙列為教育實踐活動整改項目，印發了節水、節電、推行無紙化辦公的意見和方案。二是加強機關效能建設。強化后勤保障，及時按要求完成信息報送、公文處理、綜合調研等工作，確保了政令暢通。做好督查督辦，及時落實“12345”市長熱線、信箱等交辦的來信處理，認真完成建議提案辦理工作。堅持政務公開，加強網站建設管理，上傳工作動態信息57條。更新了政務公開電子屏，新建了黨務政務公開欄，及時按要求實施政務公開，接受社會監督。三是大力加強社會管理綜合治理工作，強化組織領導、完善制度建設和基礎建設，增進與上級綜治部門和辦事處的聯系溝通，及時排查和整改存在的隱患，積極推進“平安株洲”、“平安家庭”創建活動，全年沒有一例治安、安全等方面的事故發生。在市信訪局的指導下，認真做好信訪工作，堅持“人人都是信訪員”的工作機制和領導接訪制度，印發了《關于做好新時期信訪工作的意見》，通過實施“零距離”服務，強化聯系溝通，將信訪工作前移，第一時間化解矛盾和問題，全年無非訪和集體上訪事件。四是扎實做好計劃生育管理，認真落實市計生委的各項工作要求，堅持計生宣傳不放松，敲響“一票否決”的警鐘，全年無一例計劃外生育。認真做好獨生子女獎勵的新政策調整，并按時落實到位，開展了相關慰問活動，關愛獨生子女家庭和女職工。五是積極推進依法行政、“法治株洲”建設各項工作，深入學習了十八屆四中全會關于推進依法治國的決定，按照市司法局要求，認真組織干部開展法律知識學習，積極參加法律考試。進一步完善了單位各項工作制度和工作流程，用制度管人、管事。六是認真做好統計工作，在上級統計部門的指導下，進一步完善了統計工作制度，加強工作人員的教育和培訓，加大硬件投入，強化監督和管理，各項統計數據客觀有效，及時完成了各項數據報送任務。

　　2014年行辦各項工作的順利開展，離不開市委、市政府的堅強領導，離不開各兄弟部門的支持配合，同時，行辦的工作與領導和群眾的要求、期盼相比，與相關兄弟部門相比還存在不足和差距。2015年，市行業辦將認真學習貫徹十八屆四中全會精神，深化“四風”整治，落實從嚴治黨要求，鞏固和拓展教育實踐活動成果，堅持“兩個聚焦”： 即聚焦全市工作大局、聚焦本職工作；抓好“兩個載體”：即抓好思想教育、文明建設兩個載體；做好“兩大工作”：即做好市委、市政府交辦的中心工作和老干部服務工作；收獲“兩大成效”：即帶好隊、做好事。齊心協力，不遺余力為老干部提供更好的服務，同時發力，同向發力為全市改革、發展、穩定做出更大的貢獻。

　　篇三

　　檔案工作是新農村建設的基礎工作，也是一項惠民資政的工作，各級領導十分重視，為全面推進全區新農村建設檔案工作，提升各鄉鎮(街道)檔案規范管理水平，力爭2015年底全區80%鄉鎮(街道)和涉農單位機關檔案管理達到省二級以上標準，100%村級(社區)檔案實現集中統一管理，我辦在區檔案局指導下，全區新農村建設檔案工作按照有條件的村、社區要按要求建設獨立的檔案室，沒有條件的實行“村檔鄉管村用”的方式普及村村建檔，同時通過“以點帶面”的工作思路，高標準建設示范點，帶動全區新農村建設示范村以及其它鄉鎮(街道)、村(社區)因地制宜建設檔案室，實現檔案管理工作全覆蓋，讓檔案資源為新農村建設服務，為全區的經濟建設和發展服務。主要體現在以下幾個方面的工作：

　　一、高度重視，加強領導力度。

　　為推進全區新農村建設檔案工作，促使我區新農村建設檔案管理達到省二級以上標準，我辦將新農村建設檔案管理工作納入重要工作日程，切實加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。2013年專門成立了XX區農辦檔案管理工作領導小組，并把檔案工作列入我辦的長遠規劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中，把檔案工作作為機關管理的一項重要的內容納入年度目標管理考核，與機關其它工作同部署、同組織、同考核。同時，配備了具有較高專業素質工作人員任檔案管理人員，建立檔案管理工作網絡，形成了以主要領導掛帥、辦公室主任負責、新農村建設辦公室主管、各職能科室協助抓的分工明確、各負其責、共同管理的檔案管理模式。

　　二、加大投入，保障有序管理。

　　2001年區劃調整時，農辦機構設置、人員配備不太合理，農辦辦公室沒有人員編制，造成區農辦成立初期有幾年都沒有專人管理檔案，檔案工作基本為空白，為了對歷史負責，對XX區政府負責，對單位和同志負責，盡快使檔案整理達到規范化、標準化的要求，加強對機關檔案工作管理，區農辦在辦公用房和工作經費十分緊張的情況下，專門擠出辦公房設立了文書檔案室、人事檔案室;撥出經費6萬余元，購置木質檔案柜16個，鐵質檔案柜3個，為檔案室配置了電腦、照相機、u盤、打印、復印機等專用設備，使檔案管理在硬件上有了保障，適應了現代化管理的需要。

　　三、建章立制，規范檔案管理。

　　為進一步加強我辦的檔案管理制度建設，規范機關的文書檔案管理，2013年以來,先后制定了一系列有關規章制度。如:《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務，以及的歸檔范圍及整理要求，使各有關單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依，同時，制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度，并納入機關的崗位責任制，充分發揮和調動檔案工作人員的積極性。

　　四、措施有力，做好歸檔工作。

　　2013年，我辦按照區檔案局的要求，全力做好文書檔案的歸檔和移交工作，對檔案進行分類整理、歸檔。請區檔案局專業技術人員一對一進行指導，將XX區農辦成立以來2001年-2010年的檔案，按照年份分類，依據收集、整理、排列、編目、編號、核實等環節，對檔案進行分類整理、歸檔。共收集整理各類檔案35盒，其中永久： 14盒，長期：11盒，30年：10盒。2013年10月又向區檔案局移交2011年、2012年各類檔案10余卷，較好地完成了歸檔任務。下部我們將盡快建立檔案電子數據庫，逐步實現檔案目錄電腦管理軟件檢索，加快推進全區新農村建設檔案管理工作，實現檔案管理工作全覆蓋，讓檔案資源為新農村建設服務，為全區的經濟建設和發展服務。

　　五、工作中的不足和今后打算

　　1、加強宣傳工作力度，提高全員檔案意識。由于對檔案法規宣傳力度不夠，缺乏全員檔案意識。因此，造成歸檔不規范，歸檔質量差等，今后，我們將著力加強檔案法制宣傳，不斷強化檔案意識。

　　2、加大資金投入，強化檔案現代化管理。隨著時代的發展，社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現代化管理，有效發揮檔案的信息功能。加大資金投入，做好各項基礎工作，加強檔案的規范化管理，不斷提高檔案管理的現代化水平，充分發揮檔案的作用，為推進全區檔案管理工作做出積極的貢獻。

　　3、加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業務素質。今年，要邀請檔案局專業人員，加大培訓工作力度，提高檔案管理專業人員的素質，以提高我辦檔案管理水平。

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