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  1. 我和光量子交朋友小學作文

    時間:2025-12-03 18:47:25 朋友 我要投稿

    我和光量子交朋友小學作文

      對于中國社會來說,就業問題更是一個十分迫切的問題,隨著中國現代化進程和市場經濟進程的逐漸深入,這一問題的重要性愈益凸顯。小編為你整理了當代大學生就業狀況的調查報告,希望對你有所參考幫助。

    我和光量子交朋友小學作文

      導語:目前,大學生的就業形勢越來越嚴峻,大學生就業難的問題已經成為了社會的焦點問題。為了更好的了解大學生的就業狀況,我們組在6月2號~6月6號通過網上問卷的調查方式對我校大學生進行了一次系統的調查。

      正文:

      一、目前國內大學生的就業趨勢

      隨著我國三十多年來的高等教育改革,高等教育已經從精英化全面走向了大眾化。近年來,中國高校畢業生數量逐年增多,大學生面臨嚴峻的就業形勢,加之當前經濟的不景氣,畢業生的就業受到前所未有的挑戰,大學生在畢業后能否順利就業,已成為全社會普遍關注的熱點問題。大學生就業難既有社會原因,也有大學生自身的原因。解決大學生就業難的問題事關大學生的切身利益,更關系到社會的和諧穩定,需要政府、企業、高校和大學生共同的努力。通過網上找尋的一些資料,以2006—2007年大學生就業情況為例,2006年中國大學畢業生30%沒有找到工作,就是有120多萬大學生在離校時還沒有就業,2007年有100萬左右畢業生未實現就業,加以中國數以萬計的民工和下崗再就業人員,即便政府每年提供900萬的就業機會,還是不能較好地解決就業問題。總的來說,大學生的就業前途不容樂觀。

      二、小組的調查成果與分析

      1. 調查成果

      本次調查是通過網上問卷調查方式,有效的回收了280問卷,其中男生130位,女生150位。其調查問卷形式與統計結果都在附在報告后。

      2. 成果分析

      (1)就業形勢分析

      1、雖然當前的就業趨勢不好,但是半數以上認為就業前景較為樂觀。在調查的280位大學生中。有19.64%的大學生認為就業前景很樂觀;44.64%的大學生認為就業前景一般樂觀;也有19.64%的大學生認為就業前景不太樂觀;還有16.07%的大學生認為壓力很大。

      2、在被問到理想的工作與專業不對口時,大學生表現出了截然不同的看法。有62.5%的大學生表示會努力適應目前的工作;有33.62%的大學生表示會積極   的尋找對口的專業;只有4%的大學生表示會安于現狀,沒有什么打算。這在一定程度上也發映了大學生適應工作的能力還是比較強的。

      3、在被問到希望第一個工作的薪酬是多少時,只有1.79%的大學生表示在1500元以下,有8.93%希望在1500~2500元,有26.79%希望在2500~3500元,還有62.5%希望在3500元以上。

      (2)就業傾向分析

      1、在調查的280位大學生中,有16.07%的大學生希望在政府機關工作;有33.9%的大學生希望在事業單位工作;有17.86%的大學生表示想自己創業;有23.21%的大學生希望在外資企業工作,只有8.92%的大學生表示想在民營企業工作。

      2、在問到最理想的工作地區時,有50%的大學生想到東部沿海地區工作;有10.71%的大學生想在中西部工作,有26.77%的大學生想回到家鄉,投身于家鄉的建設。還有12.5%的大學生想到其他地區工作。

      (3)影響就業的原因分析(這部分相關的題目均為多項選擇)

      1、調查的280位大學生中,在被問到企業單位最關心大學生的那些條件時,大學生的回答多種多樣。有82.14%的大學生認為是個人的素質;有26.79%的大學生認為是學習成績;有28.57%認為是政治面貌;有80.36%的大學生認為是人際交往能力;有58.93%的大學生認為是動手能力;有53.57%的大學生認為是創新精神;有60.71%的大學生認為是團隊精神;還有12.5%的大學生認為是其他的因素。所以我們還在校的大學生應努力的學習,提高個人的素質,另外在平時應多注意與同學和他人之間的交流,盡可能的加強自己的交流溝通能力,這對我們以后的工作是有很大的好處的。

      2、在被問到就業最擔心的問題時,有25.00%的大學生認為是專業不對口;有37.50%的大學生認為是就業的信息不足,有75%的大學生認為是缺乏相應的工作經驗;有21.43%的大學生認為是就業的政策限制,還有46.43%的大學生認識是自己的學歷不夠.

      3、在被問到大學生現在就業難的主要原因是什么時,有46.43%的大學生認為是就業心態不好,這也側面說明了大學生眼高手低的通病,這是大學生就難的一個主要原因。有57.14%的大學生人為是專業技能不足,所以我們在大學應努力的學好專業知識,積極的參加各項專業活動來提高自己的專業技能。71.43%的大學生認為是工作經驗不足,工作經驗只能靠自己慢慢的積累,腳踏實地的 工作,沒有捷徑可走。有33.93%的認為是單位的工資待遇不好;大學生剛步入社會工資一般不會很高,我們要正確的看待。有41.07%的大學生認為是就業環境不公平,如今的社會靠關系進入的人很多,但這并不是大學生找不到工作的理由,只要我們在大學努力的學習,不斷地提高自己,加上合理的就業心態,應該不難找打哦工作。還有46.43%的大學生認為是自己對用人單位的認識不夠。

      (4)就業工作指導(這部分相關的題目均為多項選擇)

      1、在問到在大學時有沒有做過職業規劃時,有41.07%的大學生表示做過,還有58.93%的大學生表示沒有做過。

      2、在問到大學生就業時會通過哪些途徑獲取就業信息時,有57.14%的大學生表示是通過學校推薦的;有53.57%的大學生表示是通過單位的網站得到的;有51.78%的大學生是通過人場市場獲取信息,有53.57%的大學生是通過親戚好友推薦的;有51.78%的大學生是通過招聘會獲取的;還有21.43%的大學生是通過其他途徑來獲取就業信息。

      3、在被問到在大學里位以后的就業做了什么準備工作室,有57.14%的大學生考取了各類專業證書;有69.94%的大學生表示會努力的學好專業知識;有41.07%的大學生表示會積極的參加學校的各種活動;有46.43%的大學生做過兼職;有19.06%的大學生護積極的參加各種就業指導;還有10.71%的大學生表示什么也沒做過。

      三、建議

      由于經濟不景氣,本就不大樂觀的就業形勢更加嚴峻。為了減少各種的不利影響,尋找解決問題的方法和途徑,擴大大學生就業,需要政府、社會、高校以及大學生等共同努力。

      1.政府:創造良好的就業創業環境

      首先,政府應加快經濟建設,為畢業生創造良好的宏觀環境。進一步理順畢業生就 業制, 始終堅持市場取向,提高勞動力市場的流動性。淡化戶口對勞動力市場供需雙方自主選擇的約束,淡化單位的福利保障功能,在戶口、檔案管理和勞動保險等方面給予相應配套的社會保障。同時提供優惠政策,鼓勵大學畢業生到農村和西部地區就業,通過城市社區和農村基層崗位補貼、助學貸款代償、考研究生、考公務員加分,以及擴大“三支一扶”、“志愿服務蘇北計劃”、“大學生村官”等計劃,多種手段鼓勵畢業生去基層工作。

      對家庭困難的畢業生就業,可以指定出臺一些幫扶政策。一是待業求職登記制度。準許待業畢業生進行求職登記,并享受失業人員就業優惠扶持政策。二是臨時救助制度。對因短期無法就業或就業后生活仍有困難的,戶籍遷入地民政部門要及時按照有關規定為符合條件的高校畢業生提供最低生活保障或臨時救助。三是優先安排就業制度。對城鎮特困職工家庭、低保家庭畢業生實行重點推薦、優先安置;對零就業家庭畢業生,采取政府安排崗位等多種方式實行保底就業。四是免費服務制度。對未就業的高校畢業生實行免費培訓、免費推薦、免收服務費用。五是就業見習制度。通過建立高校畢業生就業見習基地,為尚未就業的畢業生免費提供3至6個月的見習培訓,見習單位和地方財政部門為其提供基本生活補助。

      2.社會:觀念與時俱進,服務實在周到

      我國社會對大學生就業觀念的轉變勢在必行,必須徹底擺脫長期以來固存于人們頭腦中的人分五等、官分九級等封建思想的束縛,真正認同勞動者無高低貴賤之分的觀念,形成行行出人才的社會意識。同時實實在在地為畢業生就業提供更多的服務。

      畢業生更應當根據人才市場供求狀況適當調整自己的就業預期。大學既培養社會精英,也培養普通的社會勞動者,“北大才子賣肉”很正常。經濟發達地區和熱門行業畢竟是少數,其吸納畢業生的能力有限,而相當一部分不被大學生看好的地方和行業,卻對大學生有著巨大的需求。同時,建議建立全國性的就業信息網絡,加強社會需求預測研究和報告,真正為畢業生提供細致周到的就業服務。

      3.高校:教育改革刻不容緩

      (1)、畢業生就業情況已成為衡量高校辦學成效的重要標志。學校教育與市場需求、職業能力之縫誰來填?目前情況下高校得擔此大任。高校應該努力提高辦學水平,應轉變觀念,把握教育國際化的潮流,加強世界高教領域的交流與合作,全面提高辦學水平。高校教學改革與社會發展、國家建設需要緊密結合。不斷進行教育改革,高校必須以市場為導向,緊密聯系經濟社會發展的實際情況,加快調整高校專業結構,合理配置教育資源,以培養適銷對路的人才。專業設置、課程結構要滿足市場所需;建立“高校畢業生就業率反饋”、“高校生源報考錄取比預警”等系統,根據不同專業科學地制定擴招規模;加大社會急需專業的招生數量,控制長線專業的發展規模,對教學質量不高、專業設置不合理的專業要減少招生數量甚至停止招生。

      (2)、發展職業培訓機構,大膽嘗試校企聯姻。剛從學校里出來的學生除了動手能力弱外,表達溝通能力也普遍存在問題。學校應增設職業培訓機構或增加職業素質教育課程,包括商務禮儀、心理健康、與人溝通、融入團隊等內容。將職業素質培訓與實習結合起來,真正使畢業實習起到縮小、彌合學校教育與市場需求之縫的作用。

      (3)、高校應加強畢業生就業指導工作。在接受調查的大學生人群中,有67.01%的人覺得職業生涯規劃很重要。給就業指導工作重新定位,成為學生思想政治教育的一個部分,作為對學生的人生指導,滿足學生對于人生發展和職業生涯設計的需求,貫穿于大學教育的始終,既彌補以前就業指導的不足,又豐富了大學生思想政治教育體系。加強就業指導的理論研究和實踐操作。2007年,教育部發文要求將大學生職業生涯規劃逐步由選修課過渡到全校公共必修課,將其與傳統公共必修課等置于同地位。開展大學生職業生涯規劃是新時期創新高校思想政治工作的有效手段;系統科學的職業生涯規劃能夠為學生找到適合個體發展的職業目標,而且通過細化過程分解目標從而提高學生的自信;另外,良好的目標意識促使學生充分利用時間資源進行有益的活動,從而可以減少他們接觸不良信息的機會,這在信息化社會的今天尤為重要。在高等院校中構建適應社會發展的就業指導體系,建立完整的就業指導目標、指導內容,形成有效的就業指導方式和手段,逐步推進在整個大學期間的就業指導,并且在就業指導的同時推進對學生的人生教育,提高學生對素質教育的認同度和參與的積極性。

      4.大學生:自強自立,努力增強綜合素質,樹立科學就業觀

      首先,努力提升自身的綜合素質。當代大學生必須有把自己事業與國家進步、社會的發展及人類的文明融為一體的品格,崇尚真善美,堅持真理,有強烈的事業心和責任感,并具有良好的職業道德,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。大學生要爭取知識廣博,具備合理的知識結構,有一定的科學文化素養,具有創新精神,隨機性、靈活性的思維方式,做到因人、因時、因事而異。有良好的心理素質,面臨更加激烈社會競爭,能視變化為機遇,視困難為坦途,有頑強的自制力,堅定的信念,及對生活充滿期望,充滿熱情。同時,要有良好身體素質,健康欠佳會減弱人才的決策能力,因為如果要達到目標需要體力與耐力,一個人就可能因體力不支而放棄。除素質外,還需要注重能力的培養,能力是一個人素質的外在表現,是在社會中直接產生作用的那部分內容,當前社會大學生必須盡可能培養自己,處理信息的能力、處理人際關系的能力、系統看待事物的能力、處理好人與資源的能力、運用技術的能力等。其次,加強社會實踐。大學生可利用假期積極參加社會實踐,將所學的理論知識與實際工作相結合,提高處理實際問題的能力,積累工作經驗。

      結束語

      本次調查僅局限于湘潭大學,收集的數據雖不能全部體現中國當今大學生的就業狀況,但是這些數據基本反映了當前經濟下大學生就業形勢的嚴峻。當前使得我國就業形勢比較嚴峻,大學生就業難引起社會各界的廣泛關注,在這種情況下調查分析大學生就業狀況,從中探討解決大學生就業難的方法。緩解和解決大學生就業難不僅需要依賴經濟發展,也離不開體制改革和觀念更新。解決畢業生就業是一項系統工程,涉及政府、社會、學校、學生自身和企業單位等各個方面,需要政府管理部門、高校、社會、企業,包括畢業生本人的共同努力。政府應重視研究畢業生就業工作的社會分工。繼續推進就業體制改革,明確國家、高校和勞動人事等政府部門的職責和管理權限。確立學校在學生就業過程中的地位及應承擔的權利義務。加快適合我國國情的高校畢業生就業機制的建立和完善,使畢業生就業工作擺脫目前困境,走上正軌。

      參考文獻:

      [1]《大學生就業問題研究》    湖南人民出版社

      [2]《90后大學生往何處去》    知識版權出版社

      [3]《當代大學生就業研究》    高等教育出版社

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