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學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”。以下是是YJBYS小編分享的三嚴三實民主生活會發言材料，歡迎大家閱讀!
篇一：三嚴三實民主生活會發言材料
同志們：
根據中央和省委的部署，從今年x月底開始，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，主題是學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，省水利廳也為此召開專門會議，在全廳范圍部署開展“三嚴三實”專題教育活動。因此，經公司黨委研究，xx公司的專題教育活動從x月中旬開始，到年底結束，參加的范圍是水發公司總部所有人員和駐濟權屬子公司領導班子成員，非駐濟權屬子公司的“三嚴三實”專題教育活動，根據屬地管理的組織原則，按照所在地上級黨組織的要求開展。
按照中央和上級要求，縣級以上黨委(黨組)書記要帶頭講“三嚴三實”專題黨課，以上率下帶好頭、起好步，我們今天的學習會，既是公司全面開展專題教育的動員會，也是第一專題教育輔導會。下面，根據公司黨委研究的意見，結合學總書記系列重要講話精神和“三嚴三實”專題教育要求，針對公司工作實際，談四個方面的認識和體會，與大家共勉。
一、認真領會開展專題教育的重要意義
x月30日，姜異康書記為全省各級領導干部講專題黨課，在學習踐行“三嚴三實”、開展專題教育方面發揮了很好的示范帶頭作用。我們今天的黨課，實質上也是對中央精神和異康書記重要講話的認真學習、認真領會、認真落實。要準確領會三個方面。
(一)準確領會開展專題教育的目的
在黨的群眾路線教育實踐活動結束不久，中央緊接著部署開展“三嚴三實”專題教育，就是要鞏固拓展活動成果，保持和發展作風建設的良好態勢;就是要加強思想政治建設，嚴肅黨內政治生活，營造風清氣正的政治生態;就是要打造思想上政治上作風上全面過硬的干部隊伍，把各級領導班子建設成為推動改革發展的堅強領導核心。
說白了，這是黨的群眾路線教育活動的延展深化，是持續推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。劉云山同志指出，只有大力弘揚從嚴從實的思想和精神，造就“三嚴三實”的干部隊伍，才能提高黨的執政能力、執政水平，才能凝聚起團結奮進、攻堅克難的強大力量，才能為順利實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族的偉大復興的中國夢提供堅強保障。這些重要論述，深刻指出了開展專題教育的根本目的和重要意義。
(二)準確領會“三嚴三實”的科學內涵
20xx年3月9日，總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，之后又先后四次在不同場合就踐行“三嚴三實”提出明確要求。“三嚴三實”言簡意賅而又精辟深刻，具有豐富的科學內涵。
嚴以修身就是要加強黨性修養;堅定理想信念;提升道德境界;追求高尚情操;自覺遠離低級趣味;自覺抵制歪風邪氣。總書記高度重視領導干部修身問題，強調做人做事第一位的是崇德修身;黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。要加強道德修養，追求健康情趣，把好權力關、金錢觀、地位觀，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
嚴以用權就是要堅持用權為民;按規則、按制度行使權力;把權力關進制度的籠子;任何時候不搞特權。總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂，為國干事，為民謀利。要求各級領導干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、嚴有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。告誡各級領導干部，任何人都沒有法律之外的絕對權，任何人行使權力都必須為人民服務，對人民負責，并自覺接受人民監督。
嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺;慎獨慎微慎初、勤于自省;遵守黨紀國法;做到為政清廉。總書記諄諄教誨黨員干部特別是領導干部要嚴格自律，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，尤其是在私底下、無人時、細微處，更要如履薄冰，如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩。強調全黨同志要強化組織意識，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。要求各級領導干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，始終對憲法法律懷有敬畏之心，牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。
從嚴修身、用權、律己體現的是共產黨員的價值追求和政治品格，是加強新形勢下黨的思想政治建設的重要內容，是領導干部履行好職責的基本條件，更是黨的核心價值、獨特優勢、優良傳統。三者相互影響、相互促進、相互制約，體現了馬克思主義的科學世界觀。
謀事要實就是要從實際出發謀劃事業和工作;使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神;不好高騖遠，不脫離實際。總書記在地方工作時就一直強調大力弘揚求真務實精神，黨的十八大以來又多次做出重要論述，強調要樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎、立長遠的工作，要有功成不必在我的境界，一棒一棒接著干下去，一張藍圖抓到底久久為功。指出調查研究是謀事之機、成事之道，要求各級領導干部要把調查研究作為基本方向。強調要堅持問題導向，傾聽人民呼聲。強調要準確把握規律，緊緊依靠人民，奮發有為，開創各項工作新局面。
創業要實就是要腳踏實地、真抓實干;敢于擔當責任;勇于直面矛盾;善于解決問題;努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。總書記反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實。強調要講認真，敢于擔當，勇于創業，持之以恒，干工作就要有釘釘子的精神，一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢;對定下來的工作部署，要一抓到底，善始善終、善作善成。
做人要實就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實;做老實人、說老實話、干老實事;襟懷坦白，公道正派。總書記強調要實事求是做人做事，不能搞假大空，不能學“逢人且說三分話，未可全拋一片心”那一套市儈哲學，對黨組織忠誠老實。
謀事、創業、做人要實，體現的是唯物辯證法的理論與實踐相統一的基本觀點，是我們黨思想路線的具體體現，是對領導干部干好工作的基本要求。三者亦相互影響、相互促進、相互制約，體現了馬克思主義哲學的方法論。
“三嚴三實”是一個完整的思想體系，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，豐富和發展了黨的建設理論，既有思想的要求，又有實踐的標準，體現了世界觀和方法論的有機統一、知和行的有機統一、內在規律和外在約束的有機統一。“三嚴三實”是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，是黨員干部的思想和行為準則，體現了共產黨人的核心價值，為我們永葆政治本色、踐行黨的宗旨指明了方向;“三嚴三實”傳承了黨的優良傳統，凝煉形成了新的歷史條件下黨員干部所共同遵循的思想行為準則;“三嚴三實”揭示了馬克思主義執政黨建設的規律，實現思想建黨和制度治黨的緊密結合，為全面推進從嚴治黨、保持黨的先進性純潔性拓展了新的路徑。
(三)準確領會開展專題教育的現實必要性
經過黨的群眾路線教育實踐活動，公司作風建設取得明顯成效。“四種不正之風”問題得到有效遏制，黨風政風明顯好轉。但也要清醒地看到，作風建設面臨的形勢還不樂觀，樹倒根還在，藕斷絲還連，作風建設正處在一個關鍵節點上，乘勢而上、持續用力，就能鞏固和擴大戰果。稍有松懈，就可能故態復萌、前功盡棄。從鍛造過硬隊伍、推進事業發展來看，也需要大力弘揚嚴的精神、實的作風。開展專題教育給公司廣大員工提供了探索解決作風問題的經常性措施和辦法的難得契機。我們要通過開展專題教育，使思想政治建設和作風建設的各項要求落地生根，始終保持黨員干部隊伍的.先進性和純潔性，始終保持干事創業的昂揚斗志。我們必須用好這個機遇、抓住這個機遇，取得實實在在的效果。
二、認真把握專題教育的總體要求
開展“三嚴三實”專題教育，是對公司黨委管黨治黨意識、管黨治黨責任的現實考驗，是提升公司領導班子、領導干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要手段。要堅持以總書記系列重要講話精神為基本遵循，突出“三嚴三實”主題，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，著力在深化“四種不正之風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，著力在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，著力在真抓實干、推動水發事業改革發展上見實效，高標準、高質量完成專題教育各項工作任務。
(一)要做到“五個貫穿始終”
一是把從嚴要求貫穿始終，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，學習“三嚴三實”、自覺踐行“三嚴三實”，進一步明規矩、嚴紀律、強約束，保持和發展作風建設良好態勢，爭做公司忠誠、干凈、擔當的好干部。
二是把問題導向貫穿始終，把問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程，認真對照“三個著力解決”11個方面問題，對照姜異康書記提出的我省干部隊伍建設中存在的7個方面問題，對照公司工作實際和干部隊伍現狀存在的問題，逐條梳理分析“不嚴實”的問題和具體表現，深入查擺、深刻剖析、深度整改，切實解決各種“不嚴實”的問題。
三是把以上率下貫穿始終，公司黨委帶頭開展專題教育，黨委書記帶頭參加教育、接受教育，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成上行下效、上率下行的良好局面。
四是把注重實效貫穿始終，把握常態化教育的特點，特別注重不能用搞集中活動的思維和方式開展專題教育，把集中動作轉變成經常舉措，把任務觀念轉變為內生自覺，把依靠外力轉變為主動跟進，把各項要求與推進黨的建設經常性工作結合起來，著力健全完善長效機制，真正嚴出好的作風、嚴出好的干部隊伍、嚴出習慣、嚴出長效。
五是把服務大局貫穿始終，把“三嚴三實”專題教育融入到水發公司全面發展戰略布局中去，與年初集團年度工作會議和5月集團生產調度會所確定的重點工作任務相結合，凝心聚力，促進重點工作落實和干部作風轉變雙豐收。
(二)要突出抓實“四個關鍵動作”
一是以高質量的專題黨課開局起步。今天這次專題黨課既是一次黨性教育輔導，也是一次思想動員和工作部署;其他班子成員也要結合專題學習研討，適時講黨課、談體會。
二是以深入的專題學習研討啟發自覺。xx月底前分3個專題開展學習研討，分別為嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動上的“總開關”;嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”;嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象，這在工作方案中都作了明確規定。要按照確定的學習研討計劃，讀原著、學原文、悟原理，原原本本、原汁原味學，堅持邊學習、邊思考、邊研討、邊提高。學習研討要緊扣問題，要做到“三個針對”，即：針對思想困惑、認識模糊的問題，在學習研討中找到答案，去偽存真;針對習以為常、不以為然的問題，在學習研討中認清危害、厘清是非;針對工作中的重點難點問題、群眾關心關注問題，在學習研討中尋求對策、拿出措施。要用好兩面鏡子，以先進典型為鏡，找到差距、見賢思齊;以違紀違法案件為戒，汲取教訓，自警自省。要搞好兩個帶頭，公司黨委理論學習中心組要發揮示范引領作用，帶頭開展“三嚴三實”專題學習研討，帶頭研究整改措施，建制度、立規矩，切實增強專題教育的針對性和實效性。
三是以高標準的專題民主生活會和組織生活會錘煉增強黨性。年底前，結合年度民主生活會，公司黨委召開專題民主生活會，各黨支部召開專題組織生活會。要緊扣“三嚴三實”，切實找準“不嚴實”的突出問題;按要求深入搞好談心交心，做到推心置腹、真誠相見，治病強身、人人受益。要按照“兩對照三聯系”要求，主動對照黨規黨紀、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，進行全方位、立體式的透析檢查，寫出深刻的黨性分析材料。以整風精神開展批評和自我批評，黨委書記帶頭、班子成員每個人都要開展嚴肅認真的批評和自我批評，帶動其他同志開展積極健康的思想斗爭。
四是以嚴格的整改落實和立規執紀鞏固深化。對教育實踐活動中尚未完成的整改任務，要結合開展專題教育繼續抓好整改;對專題教育中發現和查擺的問題，公司黨委帶頭并指導相關人員制定整改計劃，列出問題清單，明確整改時限，逐項抓好整改。要做好“三個結合”，即：做好即知即改與專項整治相結合，對面上存在的共性問題，要拿出具體工作方案，明確時限要求，落實責任部門和責任人，集中開展專項整治。對個人查擺出的問題，要堅持邊學邊查邊改;做好跟蹤督查與強化問責相結合，健全完善整改落實跟蹤督查機制，及時發現整改工作存在的問題，拿出改進措施，確保各項整改任務落實、落地;做好鞏固深化與健全制度相結合，著力在建制度、立規矩上下功夫，強化制度的執行力、約束力，從嚴管理教育干部、完善干部考核評價，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。
(三)要堅決克服模糊認識和麻痹思想
當前，我們xx公司有一些黨組織、黨員干部存在思想誤區和認識偏差。有的對思想政治建設和作風建設存在問題的嚴重性、危害性認識不夠，缺乏解決“不嚴實”問題的緊迫性、自覺性;有的認為剛搞完教育實踐活動，可以松口氣、歇歇腳了，有厭煩情緒;有的擔心影響中心業務工作、牽扯精力、增加負擔;有的認為專題教育和教育實踐活動差不多，不用那么認真，存在消極應付心理，等等。不徹底解決這些思想認識問題，專題教育就難以深入，也不可能取得實效。因此，我們一定要增強責任感、使命感，把“三嚴三實”專題教育抓實抓細抓具體，務必確保取得實效。
三、認真解決xx公司員工隊伍中存在的不嚴實問題
從整個水發公司來看，近幾年作風建設的成效、干部作風的轉變有進步，黨員干部作風的主流是好的，這一點必須要充分肯定。但是，用“三嚴三實”這個高標準、嚴尺度來衡量，公司內部以及各級領導干部中，仍不同程度地存在“不嚴實”問題，有些問題在工作中表現得還比較突出、比較嚴重。在這里我和同志們初步作一下分析。
(一)黨的意識問題
當前，多元思想相互激蕩，主流價值觀受到強烈挑戰，物質誘惑席卷而來，沖擊著干部的自律防線。有的同志在一些重大問題上認識模糊，理想信念不堅定，遇到困難和挫折時容易動搖;有的同志對外界一些不良思潮、錯誤言論缺乏應有的政治鑒別力，對一些違規言行和傳播小道消息的現象不能及時發現，更不能堅決糾正;還有的同志對公司黨委安排的工作，應付了事，甚至選擇性落實，對自己有利的落實，對自己不利的隱情瞞報。
(二)遵規守紀問題
主要是對黨的政治紀律、組織紀律認識不到位、執行不嚴格，與守紀律、講規矩還有不少差距。有的同志覺得我們是企業，企業主要講的是經營、是效益，政治紀律離自己比較遠，沒有養成守紀律、講規矩的自覺和主動，仍然存在有令不行、有禁不止的現象;有的自以為是、各行其是、我行我素;有的對待既定工作落實不力、執行不到位。
(三)責任擔當問題
主要是個別單位、少數同志身上還存在不敢擔當、不愿擔當等現象。不積極做好職工思想工作、加強正面引導，而是無動于衷，甚至無原則的發些牢騷，給職工思想帶來負面影響;有的對業務工作了解不深、掌握不透，沒有針對性的開展工作或提不出有效管用的措施建議;個別同志遇到需要配合或承擔的工作，第一反應就是這不是我的工作，想辦法推出去，實在推不出去就轉手安排給下屬，這些現象要堅決抵制，絕不能讓這種打“太極”的不作為、不負責現象“有市場”。
(四)落實執行問題
一是市場開拓能力有待進一步提高，雖然提出了向省外布局的目標，但是現在還停留在口頭上，沒有一些實際的措施，總部沒有進行市場布局;權屬公司里，也只有水建公司、天源公司已在省外進行了市場布局，其他公司到現在為止還是滿足于在省內開展，滿足于利用行政手段和人情開拓市場，這種傳統的市場開拓方法，距離現代企業開拓市場的要求，仍存在不小的差距。
二是集團管控還不到位，和排在全國前十的水務企業相比，我們還有很大的差距，沒有真正實現規模化發展，還是采取各自為政，沒有從集團公司的高度處理問題。
三是部分權屬企業的自我發展能力不夠，還不能自行開拓市場，自我籌措資金來進行市場操作;總部對一些公司過于關心、過于支持帶來的往往是掩蓋了一些公司的積極性。
四是法規意識、廉政意識、安全意識淡薄，日常工作中以追求速度、追求效率為借口，不按程序、政策、廉政等規定辦事，“三根弦”繃的還不緊，落實不到位。
五是優秀人才缺乏，特別是“帶頭人”、“領軍式”人才更為缺乏。
同志們，作為黨員我們有義務加強自身的黨性修養和鍛煉，在政治上、思想上永遠與黨中央保持高度一致，做黨的人，聽黨的話，永遠跟黨走。作為黨員領導干部一定要居安思危、立黨為公、執政為民，正確行使手中權力，視人民群眾利益為最高利益，做一個老實的、本份的人民公仆，立足本職，愛崗敬業，在平凡的崗位上做出最佳的成績。
篇二：三嚴三實民主生活會發言材料
我認真的學習了“三嚴三實”，并結合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現將具體情況匯報如下。
一、存在的問題
(一)修身不嚴的具體表現
一是政治學習不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是要求學什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放松。
二是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員領導干部，只有把自己融進到為群眾服務中，才能實現自身的價值。但在具體實踐中，把自己分管的黨建工作放在重中之重，對群眾比較關注的問題總是以黨建工作不是經濟工作，難以解決問題為由，產生了事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動銜接協調相關單位解決問題少。究其根源，就是視群眾為衣食父母的意識不強，全心全意為人民服務的宗旨淡薄，在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰一、我是誰”的問題。
三是道德修養有時放松。作為一名基層公務員應該懂得道德是衡量一個人的標尺，尤其是領導干部，應該是遵守道德規范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者。但深刻反思，自己黨性修養還不夠，面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，視而不見，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，尤其在“與智者對話、與高手切磋、與精英交友”的工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。
(二)用權不嚴的具體表現
一是對自己的要求不嚴夠。有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習慣于當“二傳手”，說過就算干過了，滿足于開會布置了、要求也提了，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。有時以不會民族語言為由不能親自到一線到了解情況，深入到實際的次數還不是很多，主動與群眾談心，真心聽取他們的意見還不是很多;對一些看似軟性的工作，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。
二是對全局的考慮不周到。在工作中，特別是對不是自己分管口的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的'狀態。在完成黨委政府中心工作中，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
(三)律己不嚴的具體表現
一是存在“官本位”思想。總以為自己參加工作多年，沒有功勞，也有苦勞，到今天領導崗位是通過自己的努力，思想深處也就有了享享清福的錯誤思想。有時覺得自己干多干少收入一個樣，群眾的事情放一下，拖一下也無傷大雅等問題。有時感覺自己能力欠缺又不主動學習，又不虛心請教他人，就出現了群眾問的問題不會答，群眾讓辦的事情不會辦的現象。
二是存在“怕擔責”意識。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強。例如在個別村社發生矛盾糾紛時，有些需要自己協調的工作，讓包村去處理，而自己則在辦公室遙控指揮。
三是存在“愛面子”的問題。勤儉節約意識不強，對服務對象的疾苦、訴求重視不夠，對日常事務性管理松懈，倡導節儉、反對浪費方面想得不多，強調不多，要求不嚴。例如，生活中多次以私人名義主動或被動參與宴請，在接待上級業務部門，存在招呼不周會給人家留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩的心態，沒有擺正工作需要與面子需要的關系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標準要求執行等問題。
(四)謀事不實的具體表現
一是聯系群眾不夠緊密。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握大多數群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調研不夠，只是象征性在村社進行了一些基本的調研，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導全局工作的成功經驗和辦法欠缺。
二是調查研究不夠深入。有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，對廣大農牧民群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
(五)創業不實的具體表現
一是工作方法不多。總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。例如，針對黨支部書記對黨建工作了解不夠等實際問題，我深入村社調研不夠，對村兩委班子各項工作上培訓不夠。
二是創新精神不足。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待增強。例如，在黨員管理上，缺乏創新思路，不夠大膽，有些具體問題上猶豫不決，拿不了主意。
(六)做人不實的具體表現
對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經濟的不斷發展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西斗爭不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，缺乏吃苦奉獻的精神，以往加班加點是常事，調任現職后，開始產生貪圖舒服的思想，對待工作進度有了緩一緩的想法。
二、原因剖析
對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因：
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
三、整改措施
下一步，我將以此次會議為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我鄉實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，學會管理自己，學精管理業務;廣泛學習經濟、法律、科學、文化等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮經濟社會科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、命令主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。
篇三：三嚴三實民主生活會發言材料
各位領導、同志們：
20xx年以來，我認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真學總書記一糸列重要講話精神，認真學習省委及政府和省司法廳的相關規定和有關文件，要求自己加強組織觀念和組織紀律，改進作風，努力干事，勇于擔責，干出成績，推動四川進一步改革發展。現將自己一年來的思想、工作情況作簡要發言，其中存在不足之處，請大家批評指正。
一、基本情況
我認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真學習貫徹省委十屆三次、四次和五次全會精神，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，全面執行中央八項規定、省委及政府十項規定和省司法廳十二項規定，努力改進工作作風，堅決反對“四種不正之風”，按照“為民，務實，清廉”的要求，樹立服務意識，刻苦勤奮、兢兢業業工作，力求全面做好各項工作，取得良好成績，促進四川經濟社會建設，推動四川改革發展。
二、存在問題
我認真學習、努力工作，雖然完成了工作任務，取得良好成績，但是與上級的要求和群眾的希望相比，還是存在一定的不足。通過對照檢查、自我剖析，主要存在以下五方面問題：
1、學習不夠認真用心。最近中央召開了十八屆四中全會，刊發了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《習同志在黨的十八屆四中全會上的報告和講話》等重要文件。我雖然學習了十八屆四中全會文件，但由于學習不夠認真用心，對十八屆四中全會精神沒有全部領會，對依法治國的重要意義沒有充分認識。
2、工作作風不夠實。通過參加黨的群眾路線教育實踐活動，自己的工作作風有明顯改進和提高，同群眾的聯系緊密了，能夠堅決反對“四種不正之風”，促進了工作的發展。但是自己的工作作風還是不夠實，公仆意識淡薄，主要表現為：坐辦公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握，對民警職工的所思所想沒有及時了解，橋梁紐帶作用發揮不好，教肓引導民警職工工作做得不到位。
3、服務職工沒有到位。我與職工的聯系不夠緊密，和職工座談交流不多，主動聽取職工意見較少，沒有積極向職工征求工作意見。對職工關心不到位，特別是關心民警職工的學習、工作、生活不夠，對民警職工反映的困難和問題，不作深入的調查研究，認為對工作沒有大的妨礙，沒有認真用心去解決，致使有些存在的困難和問題長期得不到解決。
4、工作主動性差。領導安排什么做什么，強調什么重視什么，缺乏憂患意識，對工作習慣于安排布置，自己高高在上，讓下屬去辦，沒有親臨一線，與民警職工同甘共苦，缺乏一竿子插到底的工作精神。同時自己性格犟，態度不好，主觀性強，以自己的主觀意見決定工作，與同事協商不夠，尊重同事意見不夠，有時還存在強迫命令現象，自己的'意見不允許別人反對。
5、缺乏勇于擔責和釘釘子精神。做到勇于擔責，才會有“職業責任精神”和“責任角色意識”，才能盡心盡職努力工作，實現崗位責任的目標。總書記提出發揚釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神，才能專心致注、鍥而不舍地去做工作，直至完成任務，取得成績。我缺乏勇于擔責和釘釘子精神，妨礙了各項工作的開展，對黨和人民的事業產生不利影響。
三、原因分析
1、理論學習不夠好。沒有把學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對理論的認真學習和深刻理解。對學習的熱情有所下降，不求進步，樂而忘憂，思想放松了學習。由于理論學習不夠好，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。
2、思想認識不夠高。我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，調查研究還不夠深入，造成了思想觀念與黨的群眾路線要求和不斷發展的形勢相比，還是相對滯后。
4、宗旨意識不夠牢。我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創造性、開拓性、創新性工作還不夠，與總書記提倡的“三嚴三實”要求存在較大差距。
4、群眾觀念不夠強。作為一名黨員領導干部，我雖然經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺地放松了思想改造，沒有按照更高的標準來嚴格要求自己，黨性修養不夠高，理想信念不夠堅定，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創造性、開拓性、創新性工作還不夠，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識，主動向職工群眾學習，拜職工群眾為師的意識有所弱化，思想上沒有完全解決“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。
5、工作意志衰退。認為自己在基層起早貪黑干了20多年，到了機關有歇歇氣的思想，求穩不求進，缺乏強烈的事業心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。工作缺乏擔當精神，能推委就推委，碰到困難和問題，往往向上級請示匯報，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解決好，減輕上級的負擔。看到一些存在的困難和問題，如果不是自己的工作范圍，假裝沒看見或不知道，認為與己無關。
四、整改措施
1、堅定信念，弘揚優良傳統。我要認真學習焦裕祿精神，嚴格按照總書記所提倡的“三嚴三實”要求，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的理想信念，堅信中國特色社會主義事業，堅定理想信念，弘揚優良傳統，增強踐行黨的群眾路線的行動自覺，努力為群眾服務，促進各項工作發展。
2、立志奉獻，促進工作發展。我要牢記自己肩上的責任，發揚奉獻精神，自覺做到重事業、淡名利，以強烈的事業心、責任感，盡心盡職、兢兢業業做好工作，促進各項工作深入發展。我要勤于干事，把心思都用在工作上，認真負責全面做好工作，樹立雷歷風行的工作作風，說了就干，定了就做，做就做好，促進工作提速高效。
3、改進作風，努力服務群眾。我要大力改進作風，做到埋頭苦干，任勞任怨，爭創一流，克服差不多、基本上、馬虎大意的現象。要堅持工作高標準，努力做到出主意深思熟慮，做事情務求圓滿，穩得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，受得了委曲。要樹立全心全意為群眾服務的宗旨，加強與群眾的聯系，聽取群眾的意見和建議，以群眾的需要作為工作的方向，以群眾的滿意作為工作的目標，時時刻刻為群眾著想，處處地地為群眾謀利益，始終把群眾的冷暖放心中，切實為群眾解難題、辦實事，做好事，努力獲得群眾的滿意。
4、加強學習，做到依法行政。我要加強學習，做到在學習中工作，在工作中學習，全面提高自己的理論水平和知識素養。當前要著重學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《同志在黨的十八屆四中全會上的報告和講話》等十八屆四中全會文件，明確十八屆四中全會的精神實質是全面推進依法治國，建設法治社會和法治國家。作為一名領導干部，我要增強法律意識，特別是憲法意識，做到依法行政，以自己的模范表率行為去推進我國建設法治社會和法治國家。為此，我要進一步學法、懂法、守法。學法，要認真學習國家法律法規;懂法，要掌握國家法律法規的精神與內涵;守法，要在國家法律的范圍與框架內辦事。通過學法、懂法、守法，增強自己的法律意識和法制觀念，創造依法行政的法制環境，確保自己所開展的各項工作都符合法律的要求，去推進法治社會和法治國家建設。
5、勇于擔責，發揚釘釘子精神。勇于擔責反映一個人的高度責任感和無畏精神，是工作的靈魂。勇于擔責縱然是身陷困境，縱然是千難萬險，也敢于頑強拼搏，披荊斬棘，乘風破浪，一路向前，取得勝利。總書記說：“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。”因此，勇于擔責和釘釘子精神是連貫在一起，只有做到勇于擔責，發揚釘釘子精神，才能做好工作，完成任務，取得成績。勇于擔責，我要增強工作責任心，對上級的指示做到堅決照辦，一定要辦好。在工作過程中，我要雷厲風行，決不拖泥帶水，做到從國家和人民的利益出發，具有全局觀念，不上交矛盾，不下卸責任，面對困難和問題、矛盾和糾紛，要迎難而上、挺身而出，敢抓敢管、敢于碰硬，力求做好自己工作。發揚釘釘子精神，我要充分認識自己崗位的重要性，充分認識自己的工作職責，增強工作緊迫感，按照上級的工作精神和決策部署，認真努力做好每項工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現只爭朝夕、爭分奪秒的精神，促進工作提速高效，把每一顆釘子都釘好釘牢。通過勇于擔責和發揚釘釘子精神，把上級的工作精神和決策部署執行到位，出色完成各項工作任務，讓黨和政府放心，讓廣大群眾滿意，為促進四川經濟建設，全面建成小康社會貢獻力量。
我的發言完了，謝謝大家!
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