寫我是小鳥的作文
述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行，要從工作實踐中去總結成績和經驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。下面是yjbys整理的關于四篇關于2016年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文，供大家參考。
2016年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文
20xx年第一次開展市縣鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核后，廣東認真總結經驗，突出問題導向，堅持從嚴從實，穩妥有序推進2015年述職評議考核，特別是高標準抓好市委書*述職評議考核。
及早謀劃部署，嚴格要求把關。下發《關于開展2015年度市縣鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》，選取深圳、廣州、珠海、梅州、茂名、清遠6個市先行一步，形成示范樣板。中共中央政治局委員、廣東省委書記胡春華在述職評議會上，對下一步的基層工作提出明確意見，要求各地高度重視基層基礎工作，把基層基礎工作作為黨執政的基礎，從這個高度來認識，從這個高度去抓;要把基層組織尤其是基層黨支部，建成堅強的戰斗堡壘;要切實解決基層存在的問題;要層層抓、層層落實責任。在壓力傳導方面，采取書面形式，將市縣鎮黨委書記抓基層黨建工作評議得票情況和收集到的意見建議分別反饋給書記本人;要求市縣鎮黨委把本級書記抓基層黨建工作的述職報告在本級常委會議或黨委全會上印發，并通報評議結果。
從實抓好各環節工作。推動工作實，省委常委、組織部長李玉妹多次到基層調研，先后2次召集21個市委組織部長，3次召集省國土廳、人社廳、農業廳、財政廳負責同志開會，要求各地各部門抓緊推進基層重點工作;省委組織部對21個市整頓軟弱渙散黨組織工作、駐點聯系工作、基層治理工作，開展了動真碰硬的交叉檢查，集中點評存在問題，督促抓好整改。總結工作實，21個市委書*在述職評議會上，逐一對照考核重點內容，用事實、事例、數據說話，不搞“花架子”。分析問題實，21個市委書*都講每項工作具體存在哪些問題，有事實、有面上數據。整改問題實，要求21個市梳理黨委書記述職報告中查找的問題，針對問題制定整改責任清單，明確整改時限、責任單位，逐條整改落實。
評議考核內容突出精準。精準把握中央部署精神，把抓“三嚴三實”專題教育情況、農村基層黨建工作情況、社會組織黨建工作情況等作為述職評議考核的重要內容。精準抓住廣東的難點問題，具體問題具體分析，推動落實農村土地、社保、“三資”等基礎工作和紀檢監察、信訪維穩、檢察、公安開展的.基層治理專項重點任務。精準點評各地存在的問題，在述職評議考核準備階段，開展一系列交叉檢查、隨機暗訪，發現問題立即嚴肅批評，要求迅速整改，并在述職中體現出來; 在起草市委書*述職報告階段，省委書記和組織部長嚴肅點出不足，要求反映在述職報告中，省委組織部把平時了解掌握的情況和調研檢查發現的問題，逐一反饋給21個市，逐一寫進述職報告;在述職評議會上，胡春華專門就21個市抓基層黨建情況，再次進行集中點評，對各地思想上還不夠重視、落實責任還不夠到位、解決問題措施不夠有力等方面問題，集中點評提醒。精準測評各地黨建成效，在省委召開的述職評議會上，與會代表對21個市委書*抓基層黨建工作進行現場測評，分為“好、較好、一般、差”四個等次作出評價。
黨委書記抓基層黨建第一責任人的履責意識明顯增強。市、縣各級書記把黨的建設擺在十分突出的位置，抓黨建、促改革、促發展、促穩定正在形成共識。市委書*專題主持研究黨建工作的次數明顯增多，下基層調研基層黨建工作情況一般達到10多次，多的達到70多次，每位書記都聯點整頓軟弱渙散基層黨組織。2015年述職報告的工作成績是在真正干的過程中總結出來的，分析的問題是在深入調研思考基礎上提出來的。
農村基層突出問題的解決力度明顯加大。全省拖欠被征地農民的征地補償費共24.64億元，已解決8.33億元;計劃用3年時間解決12萬多畝留用地歷史欠賬;共排查農村土地亂建、亂買、亂占問題9565宗，已查處8234宗;需要落實征地社保滯留分配資金117.7億元，已落實77.38億元;共有農村集體經濟組織238075個，已完成集體資產清理核實98875個;在農村公共服務平臺建設方面，全省確定8個試點縣，共有xx42個村(社區)開展基層公共服務綜合平臺建設，完成100%，2016年將全面鋪開。
基層干部違法違紀的查處力度明顯加大。紀委排查農村基層黨員干部違法違紀線索，已立案8347宗，結案5169宗，給予黨紀政紀處分5115人，移送司法540人。檢察機關查辦預防涉農領域職務犯罪，已立案偵查涉農領域職務犯罪883件、1xx5人。公安機關打擊基層涉黑惡犯罪，破獲涉黑惡犯罪案件10968件，刑拘黑惡犯罪嫌疑人32139人，逮捕19020人。政法部門加大社會矛盾排查化解工作，全省排查矛盾糾紛4027宗，化解了3599宗。
農村黨組織的領導核心地位和作用明顯強化。各地在20xx年換屆中推行村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，“兩委”成員“交叉任職”，比例都達到90%以上。2015年，各地對農村基層黨組織的人事安排權、重要事項決定權、領導保障權、管理監督權“四項權力”進行了明晰。各地按照“四議兩公開”總要求，細化實施班子聯席會議制度、黨群聯席會議制度，強化黨組織主導權。
軟弱渙散基層黨組織的常態化整頓機制明顯形成。市委書*基本做到對整頓軟弱渙散基層黨組織知情、上心，許多書記掛點整頓的軟弱渙散黨組織班子建設、隊伍建設、解決突出矛盾問題、集體經濟收入等都有明顯改善和提升，有的成為示范和標桿點。領導干部掛點聯系，多數做到了一村一策，有的做到了集中整治不手軟，有的做到了對不適應、不符合甚至不合格的黨組織書記堅決調整。許多地方加強村級組織后備干部培養，對“兩委”干部開展大專以上學歷教育。省委組織部組成11個調研檢查組，對21個市整頓工作交叉檢查，建立問題清單，督促抓好落實。
鎮街領導干部駐點普遍直接聯系群眾的成效明顯提升。出臺加強鄉鎮街道干部隊伍建設的實施方案，評選表彰優秀鄉鎮街道黨委書記。大力推進落實鄉鎮(街道)領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度，全省1600個鄉鎮(街道)近2萬名領導干部，每周固定半天時間到村(社區)入戶訪問群眾，收集和解決群眾問題120萬個。
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