風兒和小鳥的對話作文
篇一：20XX年個人述職報告
尊敬的各位領導及各位同事：
大家好！
本人于今年8月底加入到集團，任職于集團人力資源與行政部副部長一職。任職期間，在集團領導的指導下、各位同事的幫助下，使人力資源與行政部的各項工作順利開展并圓滿完成，在此，感謝各位領導及各位同事在這三個月時間對本人工作的幫助與支持。縱觀三個月的任職經歷，個人收獲頗多，但亦有不足，下面現將我個人在此期間工作向大家做以匯報，并請各位批評指正。
一、工作總結
（一）人力資源工作
1、招聘與配臵
按照企業經營戰略規劃的要求把優秀、合適的人招聘進企業，把合適的人放在合適的崗位，這就是員工招聘與配臵。為此，我部及時根據各部的用人需求，發布信息招聘人員，8-XX月，共發布招聘崗位8個，面試人數40余人，到崗XX人。同時本月XX號，我部與漢方集團一同在川大望江校區召開了校園宣講會，為集團市場運營部產品經理招賢納士。
2、培訓與開發
對于新進員工來說，培訓工作能夠幫助他們適應并勝任工作，對于在崗員工來說，培訓能夠幫助他們掌握崗位所需要的新技能，并幫助他們最大限度開發自己的潛能，而對于公司來說，培訓工作會讓企業工作順利開展，業績不斷提高。為此，“量身定制”相關培訓，8-XX月共組織內訓4場，分別為《office辦公軟件培訓》、《GSP質量培訓》（2次）、《非財務人員的財務知識培訓》，受訓人數為241人次；外訓9場，分別為益策商學院《銷售鍛煉與管理》《跨部門溝通
與協作》；圣翰咨詢《催款策略與戰術技巧》培訓；大成方略《九大全能方式應用》《EXCEL操作培訓》；成都人才《顧問式銷售五步法》等，受訓人數約為20余人次。
3、薪酬福利管理
薪酬與福利的作用有兩點：一是對員工過去業績的肯定；二是借助有效的薪資福利體系促進員工不斷提高業績。一個有效的薪資福利體系必須具有公平性，保證外部公平、內部公平和崗位公平。外部公平會使得企業薪酬福利在市場上具有競爭力，內部公平需要體現薪酬的縱向區別，崗位公平則需要體現同崗位員工勝任能力的差距。對過去業績公平地肯定會讓員工獲得成就感，對未來薪資福利的承諾會激發員工不斷提升業績的熱情。今年XX月，在分管領導的帶領和指導下，對各部以及分子公司進行了20XX年集團薪酬調研，并編制了薪酬增長分析，最終確定了為73名20XX年調薪人員。同時，為保障集團具有執業藥師執業資格的專業人才隊伍的穩定，也相應地調整了集團薪酬制度相關內容。
4、績效考核
建立完善績效評價標準，形成公平競爭的平臺。績效考核對企業以及員工都有著重要的作用，它是員工工作崗位的調配決策重要前提和依據。績效考核的目的是發現員工工作的長處與不足，促進員工與組織的提高與發展，而不是為了考評而考評。為此，今年在去年中層干部述職考核的基礎上，新增了中干勝任力及德勤考核，三者考核成績統一計入中層管理干部年度考核，成為年度中層管理干部考核的依據。同時，根據薪酬調研結果，編制了20XX年集團各部門、分、子公司的定員定崗編制一覽表，并完善了相關職位說明書，準備全員崗位的競聘。
5、員工關系
（1）及時辦理了員工入職、轉正及離職手續，其中《勞動合同》簽訂率XX0%；
（2）嚴格統計及核對考勤信息，為月度工資提供準確信息；
6、企業文化
（1）9月份，參加了集團組織的20XX年度下半年合江愛心幫扶助學行動，看望了31名貧困家庭小朋友，為他們送去了集團各部的幫扶金及部分衣物。由于集團長期的愛心助學幫扶行為，在自懷中心校座談會上，我集團被合江縣人民政府授予了“優秀愛心企業”榮譽獎牌。
（2）繼續利用集團網站、戶外媒體等媒介為集團新業務服務，持續開展新員工推薦、員工生日祝福等企業文化建設工作。
（3）參加了社區舉辦的“9.3紀念抗日戰爭勝利70周年歌詠比賽”，集團黨支部榮獲三等獎。
（4）積極組織報名參加了漢方集團第二屆運動會。此次，集團派出了24名運動健將，共獲得了XX個項目的XX個獎項，為集團增添了光彩。
7、人力資源規劃
（1）為讓領導掌握集團人力資源工作內容，制作并完善了集團統一口徑的人力資源季度報表。
（2）每月按時制定部門月度工作計劃，根據計劃安排按時推進部門工作，做到每件事情都不遺漏。
（二）行政事務工作
1、安全管理
安全是企業發展和生存的生命線和首要任務，安全工作責任亦重于泰山。為做好集團本部及分子公司的安全生產工作，認真組織開展了抗日戰爭勝利、中秋、國慶節前的安全大檢查，檢查中針對滅火器、消防栓等消防設施設備以及電氣線路亦出現隱患地方進行了重點檢查，針對發現的問題，及時處理，確保了集團上下平安過節。
同時，積極組織開展了集團本部各種設施、設備的日常巡查、維護保養，如配送中心監控的增加以及攝像頭的檢測、本部兩部客運電梯以及一部貨運電梯的年檢及維保協議續簽、空調檢修保養等。
2、物業管理
（1）及時聯系溝通房屋承租方，完成了集團房屋租賃協議續簽工作；
（2）足額地收取了集團出租物業的水、電使用費和租賃費；
（3）按進度完成8-XX月集團家屬區的水費收取及上賬工作。
3、會務工作
（1）按時組織召開了集團每月月度例會以及三季度工作會；
（2）根據集團創新發展規劃，協助領導開展了集團醫療投資管理項目宣講演講比賽；
4、檔案管理
（1）結合GSP飛行檢查和新版規范要求，切實做好集團GSP相關紙質和電子文檔的發放、整理工作，并隨時、及時完成部門在GSP中的對應工作。
（2）企業檔案工作沒有統一管理和保密意識，不但對于查找歷史數據受到影響，而且會給企業造成不可估量的損失。檔案工作的管理對推動工作、提高辦公效率和質量起著重要作用。為此，起草了《集團檔案管理辦法》，并收集整理了集團08年以來的檔案資料，進行了系統的分類整理和電子化錄入。
二、20XX年工作計劃
（一）人力資源工作（三個重點）
1、薪酬與績效
（1）按時逐月完成工資核發、社保單位繳費部分分攤及其他社保調整工作；
（2）按時完成集團本部對青羊區統計局的季度人員、工資網上
申報；
（3）及時為轉正、離職人員辦理社保、公積金。
（4）根據《中層管理干部考核管理辦法》，有序組織完成每月工作小結的收取、評分，以及季度工作總結的評分。
2、人員招聘與配臵
（1）根據集團編制以及部門用人需求，合理地為集團招聘與選拔優秀人才，并進行合理配臵，使人盡善其能。
（2）對部門人員進行工作調整，充分發揮人員價值最大化。
3、培訓與開發
根據集團20XX年培訓計劃，合理的推薦培訓人員參加外訓以及挑選內部優秀人員進行內部培訓，同時結合GSP規范要求，及時與各部門做好相關培訓工作以及檔案保存工作。
4、企業文化建設
（1）完成禾創風特刊的制作，以及20XX年刊物的設計及制作。
（2）組織開展豐富多彩的員工活動，增強企業凝聚力和團隊合作力。如：新春團拜會。
（3）充分發揮集團的企業文化資源，為集團經營工作服務，為集團員工服務。
（二）行政工作
1、集團經營的安全保障工作：做好安全保衛，加強安全巡查以及電氣線路監控，始終將安全工作放在首位，保持“消防安全，警鐘長鳴”。如：對集團用電高壓室的屋面防水以及高壓變壓器的檢測。
2、集團行政事務工作：做好資質證照、印章車輛、行政接待、會務服務、檔案管理以及其他行政事務工作，充分發揮人力資源與行政部的行政價值。
3、集團資產的管理及增效
根據集團規劃，實時掌握市場房屋價格，對房屋租金按照市場價
篇二：最新員工個人述職報告范文1
xxxx年與我個人而言，必定是不尋常的一年，這一年我的身份從一名學生蛻變成一名社會新鮮人，環抱著理想，承載著希望，帶著一絲懵懂踏入了社會，開始了我的第一份工作。如今想來，半年的工作時光流逝的竟抓不住一絲痕跡，光陰果然如梭，歲月依舊荏苒。而在這半年的工作時間中，我總是不斷的鞭策自己，但愿自己的工作表現為我的xxxx年畫出圓滿的軌跡。
半年來，在眾多前輩同事的關心幫助和具體指導下，我開始轉變思想觀念，強化服務意識，努力不斷提高自身素質和工作質量，較好的履行了工作職責，完成了工作任務。現將工作情況作以簡單匯報：
一、加強學習，提高自身政治水平。當我剛到這個崗位時，對自己的工作職能還處于模糊狀態，找不到自己的正確定位。于是通過查找資料，我搜集了一些關于房產公司辦公文員的工作內容，以便今后有針對性的開展工作。我利用工作和業余時間繼續深入學習相關的法律和經濟知識。通過工作實踐，我更認識到學好業務知識的重要性。比如這次《勞動合同法》的頒布實施，其中出現眾多勞資糾紛問題，我在工作中結合自身的專業所學，理解和處理問題就顯得較為容易，隨著“xx大”的召開，我也在努力學習“xx大”報告的精神，進一步提高了政治水平，提高了思想覺悟。而通過對集團公司為深入貫徹落實科學發展觀而頒布的《企業文化手冊》的學習，參加企業文化競賽活動，使我更了解集團企業的歷史演變，理解企業的文化內涵，認同企業的遠景目標。
二、提高業務素質，勤勉工作。對于初來乍到的我來說，生活中的很多具體工作問題不是光靠書本的理論知識可以直面的獲取答案，除了虛心求教，我還必須勤勉工作。通過多練，多做，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。從最初對辦公環境的陌生到如今我已能夠協助好辦公室主任做好日常管理工作：⑴接聽、轉接電話，接待來訪人員;⑵負責辦公室的文秘工作，做好辦公室檔案收集、整理工作;⑶做好每月辦公會議紀要;⑷負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的訂閱和分送;⑹份額則傳真文件的收發工作;⑺按照公司印章管理規定，保管使用;⑻做好公司后勤工作，包括：辦公用品、員工寢具、餐券采購，餐飲費用的統計、流水賬登記及餐券等收納、保管;⑻每月工程進度表的郵寄;⑼管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理;⑽每月制
作工資表，并做好年度勞動統計工作等。
辦公室的工作紛繁復雜，缺少連貫性，隨機性大的特點，需要絕對的耐性與細心，而我深知自己有股“初生牛犢不怕虎”的氣勢，做事易魯莽，在今后的工作中要盡量改進，務必要戒驕戒躁，在“慎”和“微”處下功夫，力求遇事謹嚴慎行，從細微處發現問題。西方有句名言：昨日已成歷史，明日還是未知，而今天是上帝的禮物。
所以我們要把握好今天!展望xxxx年，我還有更多的業務知識需要學習，需要實踐，而我必將踏踏實實做人，實實在在做事，做到干一行、愛一行、干好一行。
最新員工個人述職報告范文2
社區居民們：
大家好!
20XX年已經過去了。一年來在含浦鎮黨委、白鶴社區居委班子的領導指導下,在白鶴社區委員會全體成員齊心協力和社區居民、黨員、各組組長和社區所轄各單位的大力支持下,本年度已圓滿地完成了我們社區的相關工作任務, 在社區建設上也取得了很大成果。下面我將一年來的工作、學習情況向大家作一匯報:
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質，近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發展理念。我認真向社區的書記、主任及其他同事們學習，學習他們如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我積極參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些相關法律知識，業余時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍，同時,在社區黨委組織下較為系統地學習了科學發展觀和創先爭優的相關理論,激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社區建設進一步發展盡職盡責。
作為社區主任助理，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經常深入居民之中、了解居民們對社區建設想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯系了社區中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭及生活條件較好的家庭，了解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，并通過多種途徑為社區失業人員尋找就業機會和信息，每到逢年過節我還與居委工作人員一起都會帶去物品去社區中弱勢群體家中走訪。并且為企業退休人員開展電話送溫暖和待領工資電話通知收取活動和相應的健康講座。
二、加強管理，不斷提高自身的工作能力，在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;我負責社區的遠程教育工作，充分發揮自身和居委會及全國遠程教育節目、紅網、紅星視頻、多媒體投影儀播放的優點長處，積極組織播放和收看優秀的致富和教育電影電視節目，為社區工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協調各種關系，做到分工不分家。今年來我與大家一起認真負責完成了全國第六次人口普查。這次的人口普查是規模最大、難度最大的一次，在正式普查開始之前，我們齊心協力在社區進行了人口排摸，了解社區每戶家庭的情況，由于我們社區位于城鄉結合部，農村人口和城市人口共存，外來務工人員較多，而且集體戶和企業單位也很多，這一切加大了我們工作的難度，但是大家在困難面前沒有低頭，主動放棄雙休日和其他空閑的時間，努力完成自己的任務，最后在規定的時間內完成了2000多戶的人口排查。在接下來開始的人口普查中，我和社區的其他工作人員在張君輝婦女主任統一組織下，在社區書記、主任的大力支持下，一鼓作氣，奮斗多日后完成了本社區的人口普查工作，為社區的人口普查畫上圓滿的句號。在人口普查期間，我們還為創建全國文明城市做出自己的貢獻，清掃路面，維持秩序，清理社區衛生死角。8月份的時候文明檢查組來社區進行入戶調查，和相應的工作安排。我們結合上級的要求和自身社區的情況，制定出了一套可行的方案并落實下去，取得了一定的實效，我們努力做好自己的工作，為文明城市的創建獻出一份力。我在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。
三.提升文化品位,為進一步繁榮社區文化，構建和諧社區。我利用遠教平臺與大家一起組織并策劃了各種文化活動、健康上網學習等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如春節慰問活動、迎元宵、唱響社區和諧之聲、展家庭風采，促鄰里和諧、關注人口，情系國策，開展“安全自護、生存自救知識講座”、“男孩、女孩共成長”青春期健康教育講座等一系列活動，對社區和諧起到了促進作用。
四、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展.一年來,我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法,竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,關愛弱勢群體,為困難群眾排憂解難。在春節前夕，協助大家開展慰問貧困戶，退休職工活動，協助社區搞好計劃生育優質服務工作，為廣大育齡人口提供生殖健康服務,與徐敏一起定期開展流動人口排查摸底工作，想方設法發揮家庭婚育指導站作用，認真全面的協助做好征兵摸底宣傳張貼工作和社區各類調解糾紛工作。同時今年剛好是社區居委會換屆，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，并參加了競選發言，得到了大家的一致認可。除此之外，我在20xx年期間多次參加了區里組織的多種培訓，在培訓中認真學習，勤做筆記，思考領悟，努力做到更好，為以后更好地履行自己的職責而努力奮斗。
一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今后，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。
篇三：管理人員年 工 作 述 職 報 告
各位代表：
20XX年，我礦在集團公司的正確領導下，以深入學習實踐科學發展觀為統領，以十七屆五中全會精神為指導，圍繞集團公司20XX年度“12XX1XX688”目標和十二五“43518”長遠奮斗目標，按照我礦的發展思路和目標，取得了新發展。依照年初礦職代會確定的：把握一個關鍵，突出兩條主線，完善六大系統的總體規劃，積極推進“四全”管理，保證了各項工作穩妥開展，加快了“扎根朔州、爭創一流、項目建設優、經濟效益好、礦井安全和諧健康發展”的進程。實現了技改與生產“兩手抓、雙推進，兩不誤、雙豐收”。一年生產建設工作中，在礦黨政的正確領導下，我做到了按照礦黨政統一部署，恪盡職守，積極工作，同心同德密切配合，圓滿完成了各項工作任務。現將自己一年來的學習工作情況匯報如下，請各位代表評議。
一、堅持理論知識學習，不斷提升綜合素質，增強對生產活動指揮能力。通過工作實踐，充分認識到掌握專業技術知識對生產指揮的重要性，隨著礦井的不斷發展變化和新技術設備的引進與推廣，客觀要求管理者必須做到不斷豐富知識拓展視野，才能適應企業發展需要，進而提高自身指揮能力。為此，我始終堅持理論學習，通過專業書籍、網絡和上級組織的管理人員培訓等渠道，學習有關現代企業管理的法律法規，學習煤炭企業生產管理知識專業技術知識，提高綜合知識水平。積極深入生產實際，發現解決問題，從實際工作中獲得經驗，提高具體問題的處理能力。同時堅持做到橫向學習，虛心向同事請教，實現共同進步。在領導的幫助下和向身邊的同事學習，不斷改進管理方法、豐富專業知識，提高管理藝術，使自己在管理上更加成熟，無論是在礦內生產管理還是礦的外事處理都更加理性，問題處理質量不斷提高。重視走出開拓視野，汲取其他企業管理之長。利用外出學習開會機會，積極與社會上同行探討企業管理方法。還幾次組織相關管理人員到周邊煤礦參觀學習，共同研究兄弟單位的生產管理之道，取長補短，完善我礦管理工作。
二、帶頭貫徹黨的“安全第一”生產方針”，履職盡責，嚴抓細管，指導礦井安全生產工作。安全生產是煤礦天字號大事。我作為一名生產副礦長，深知完成全年的生產指標必須基于安全生產之上，做好安全管理工作的意義重大。時刻牢記安全是企業的最大效益，安全是職工的最大幸福，我作為礦安全生產的主要管理成員，肩負著安全管理的責任，肩負著維護員工生命健康的責任。特別是在對外開發的初期階段，在機制、機構尚在完善的過程之中，安全工作更顯得尤為重要。在實際工作中，自己準確把握礦井安全工作主調，做到以安全促正規生產，以正規生產保礦井安全，科學處理安全與生產的關系。在履行安全主體責任方面，安排生產任務時首先考慮安全工作，當生產任務與安全發生矛盾時，堅持生產讓位于安全，堅決做到不安全不生產，隱患不排除不生產。積極指導安全生產責任制建設工作，不斷提高規范化管理程度。以開展質量標準化建設為突破口，以開展“雙基”建設為主要手段，扎實完善基礎工作，帶頭排查隱患，嚴厲打擊“三違”，以身作則，帶頭落實礦領導帶班制度，嚴抓生產過程中的安全管理。結合季節特點，開展專項整治活動，有效推進安全工作開展，在思想認識上、管理決策上、措施制定上、工作落實上始終堅持安全壓倒一切、安全否定一切、安全決定一切的定位，以均衡順暢的生產秩序，保證安全生產的持續穩定。
三、圍繞年初確定的總體生產建設指標，完善規劃，合理調控，嚴密組織，實現生產建設工作協調有序發展。堅持規劃性管理，保證了總體工作協調開展。針對職代會確定的生產經營指標，組織部門研究確定總體生產規劃方案，確定長短期目標，統領全年生產工作開展。客觀認識基建生產交織、挑戰多于機遇實際情況，周密系統協調組織生產工作。開展質量標化建設，實現現場面貌提質升級；加強勞動力調整，實現采掘協調并進；抓正規循環，實現高產高效；開展機電設備達標，推進設備運行率的提高；狠抓職工隊伍建設，提振職工風貌和戰斗力，實現了203萬噸目標穩定推進，232萬噸任務順利完成，礦井開拓任務穩步開展，頂著人力緊張的壓力，全年組織完成了全年“三安”“兩撤”生產工作。全年質量標準化驗收均取得了滿意的效果。
四、加強政治思想建設，謙虛謹慎工作，公正坦誠辦事，為和諧企業建設貢獻力量。堅持政治理論學習，學習黨的章程、“三個代表”重要思想及胡錦濤總書記“7〃1”重要講話精神，努力加強“三觀”建設，以黨員標準嚴格要求自己，以黨員模范作用影響人帶動人。按照礦黨委要求深入學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀規定，把自身的廉政建設放在首位，做到秉公辦事，嚴格執行規章制度。先后按照“六客服六強化”以及“六查、六反、六定”要求，對自己的工作、思想、作風進行了自我排查，客觀的排
找自己的不足，確定改進措施。嚴格落實礦的各項規章制度，不越權不越位，恪盡職守積極工作。把“廉”與“勤”作為身體力行的基本操守，日常做到一切從工作大局出發，不搞遠近親疏，處理問題堅持對事不對人，既做到嚴格管理、不留情面，又做到坦誠相見，以情感人，公道辦事，獎懲分明。樹立正確的權力觀，倡導制度規范，實現公正做事，生產管理考核和政策激勵均首先指導完善制度，用科學的制度嚴格落保證兌現的公正。各種具體獎勵做到集體研究，民主決定，不搞暗箱操作，做到公開透明，有效接受民主監督，保證專業內部心齊氣順，各項工作健康開展。
一年來，在礦黨政的領導愛護和同志的鼎力支持下，我順利的履行了工作職責，在礦的生產建設中的指揮作用得到很好的發揮，也展示了自身人生價值，更推進了我的成長。一年的工作中也存在一定的不足，需要進一步改進與提高。管理是一篇永遠需要完善的大文章，為更好地適應礦的長遠發展，進一步做好本職工作，我決心繼續努力學習加強鍛煉，實現工作質量再提高，為我礦的開發建設做出新貢獻，誠懇希望大家批評指教，并在在今后的工作中不斷改進。
謝謝大家。
述職人：***
20XX年12月XX日
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