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  1. 難忘的小學生活六年級作文450字

    時間:2025-11-17 05:36:33 [第六單元]難忘小學生活 我要投稿

    難忘的小學生活六年級作文450字(精選30篇)

      早就聽說趨勢科技的大名,因為以前裝過它們的桌面殺軟,占資源少,病毒查殺率高,而且,完全免費的哦!關于趨勢科技的招聘,還是從同學那里聽說的,據說宣講會現場會比賽決出一名同學獲得Pass卡,可以免除專業筆試,直接進入面試環節,遂下決心要去爭取一次機會。

    難忘的小學生活六年級作文450字(精選30篇)

      參加宣講會的同學很多,除了應屆畢業生以外,還有學弟學妹們,吸引他們的可不是Pass卡,而是另一樣東西————宣講會結束后,會從現場抽出一名同學,獲贈Nexus3平板電腦一臺!(果然有誠意,而且,公司不差錢~)宣講會主要介紹趨勢科技的公司文化、成就以及員工福利等。宣講會的最后,說是現場找幾名同學上臺模擬面試,主持人問專業相關的問題,當然還包括開放性問題,面試采用積分制,答對加分,打錯扣分,最后得分多者獲勝,獲勝者將獲得傳說中的Pass卡!果斷搶著舉手上臺參賽,而且也很順利地被選中。美女主持人讀問題很清晰,貌似是故意放緩了語速,而且也提高了語調,贊一下!

      專業相關的問題涉及面比較廣,有些都沒聽說過,印象中有數據結構、算法、數據庫、網絡協議、面向對象編程、操作系統、Vim、軟件工程等。而我在一開始的時候心里既興奮又緊張,搶答問題的時候,總是先答對一道題,然后接著再答錯一道題,然后再答對一道,……,所以自己的得分老是在0分和1分之間徘徊,幾輪下來,自己也逐漸調整了策略——只搶答自己有把握的問題,其他問題一概不搶答,后來證明,效果很明顯!最后我得到5分,跟我一同上臺的其他兩名同學負分,然后我就幸運地晉級了~開放性問題是描述下令自己難忘的一件事,可以跟專業無關。由于自己之前沒有準備過,所以亂說了一通,自己都覺得描述啰嗦,邏輯性差,關鍵是沒強調出這個問題的重點————面試官想通過這個問題了解我的什么能力。

      如果到這里為止,算是一場普普通通又對某些同學略帶驚喜的宣講會罷了,但是,后面發生的事情就足以讓在場的全部同學都能受益————趨勢科技的招聘人員現場點評了我們3個人的表現,指出了每個人做得對的地方和需要注意的地方,準確恰當,而且還教我們如何使用S.T.A.R.策略回答類似問題 ————既“授人以魚”又“授人以漁”,完全顛覆了我心中“面試官與應聘者‘水火不容’、‘針鋒相對’”的觀念,心中頓時有種“被神拯救”的感覺,忽覺得眼眶里有些晶瑩的東西…… 幾天后,專業筆試如期進行,據參加筆試的同學反映,筆試題難度較大,想做出來真心不容易,而我能夠幸免,實屬幸運!

      然后就到面試的日子了。由于我沒有參加專業筆試,所以面試的時候就不能針對試卷問問題了,所以我的面試是直接從簡歷開始的,首先談了下自己簡歷上寫的幾個項目,問了些項目上的細節問題,其中包括項目中自己覺得最得意的設計或技術的運用。然后問了些算法、

    數據結構、C++語法、STL、智能指針的問題。由于智能指針用得不多,所以有些問題沒有回答上來(但是向面試官說了下自己的想法),同時對于一些算法上的細節問題也回答得有些模棱兩可,真心覺得自己基礎欠扎實啊…… 對了,技術面的是個GG,談吐儒雅,提的問題都很有針對性,能感覺出來這位GG技術背景很強,而且對技術鉆研得很深!膜拜!

      技術面之后,是hr面。hr是個MM,沒錯,就是宣講會上點評我們開放性問題的那位。

      依然是滿心的感激!hr面主要問對公司的看法,工作地點的選擇等,整體交流下來感覺很舒服,氛圍很輕松,完全沒有“咄咄逼人”或類似的感覺。感激+喜歡!

      因為上午技術面的時候,自覺回答得不夠好,所以下午和晚上都在焦急地等待面試結果,晚上很幸運地得知自己過了,讓第二天進行3面,還是技術面。3面的GG偏向于操作系統、內核、二進制等一些更底層的知識的考察,也難怪了,畢竟趨勢科技是做安全的嘛~由于自己一直使用Qt,所以對操作系統關心得少,所以這方面的問題回答得不怎么好,但是由于自己的計算機專業背景,所以自己對二進制等基礎知識的掌握還是很扎實的,而對于回答不上來的問題,自己大概可以說出其思想,而且面試的GG對我的分析也很感興趣,甚至在某些問題的分析上還給予了肯定,完全不像其他公司那樣“卡標準答案”!再贊一個!

      3面結束后,讓到賓館的大廳等通知,期間,跟組織招聘的公司的員工聊天,得知趨勢科技在南京地區給員工的福利和薪資可以排到前3名的!什么?為什么不是最高的?因為前兩名是金融界的公司,比如銀行或證券公司……也就是說,在IT 界,趨勢科技當之無愧是最高的!心中那個無限憧憬啊!!!

      焦急的等待過后,收到了心儀的Offer,具體的薪資和福利是要求保密的,但是可以確定地說,稅后薪資比同在南京的某些著名IT公司的稅前工資還要高!還需要大贊的一項是,每年的帶薪休假是“要求員工落到實處”的,也就是說,如果讓你帶薪休假,但你就是不休,那么你不但得不到加班費,就連這些“休假的薪水” 也是不會給你的,多么希望這樣“要求員工把帶薪休假落到實處”的公司能更多一些啊,眼里再次泛起了晶瑩的東西…… 總結一下,通過與趨勢科技負責招聘的GG和MM接觸后,明顯感覺GG們儒雅,技術帝;MM善良有愛、平易近人,大贊!Offer里提供的薪資和福利沒得說,再大贊!

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