童話般的夢想作文

時間：2025-09-07 17:12:24 夢想我要投稿

童話般的夢想作文

　　作為一名公安人員的我，在平凡的崗位上干著極其平凡的工作，常常自以為是，總認為有錯是他人的，與己無關。可曾經發生的一件事情深深觸動了我的心靈。電大開放教育本專科注冊工作已經結束后，對照這一工作進行自查，感覺的有點復雜，也是一種前所未有的五味心態。

童話般的夢想作文

　　也許在每個人在心靈里存在的“我對你錯”的潛意識，促使人人把別人的過失如同用放大鏡觀察一樣，看得大而又大，在把別人看得一無是處的時候，在把別人評價得一文不值的時候，我們自己身上有沒有過失呢?是否反思過?境由心轉啊，在把別人看成佛的時候內心是什么?在把別人看成糞土的時候自己的內心又是什么? 在指責別人是一團漆黑的時候，先想想自己的內心是不是冰清玉潔呢!

　　大多數人在遇到問題時總會把責任推到別人身上，而不是反省自己、考慮自己是否有錯。我也是大多數人中的一員，但我反省過自己，同時也換位思考過別人，總覺得各自都有自己的理由。退縮也不是最終的辦法，忍讓也只能緩解一時，什么才是真正的辦法?我覺得“修德思己過責人先責己”是個好方法，所以，在遇到問題時，要有一副好德行保持鎮靜，不要過早下定論;而是應該首先考慮一下自己有沒有錯。

　　一個人提醒別人時往往很容易，很清醒，但能做到時刻清醒地提醒自己卻很難。這就如責備別人輕而易舉，責備自己難以開口一樣。所以說，許多危險來源于自身。

　　“照鏡子、日三省”。每一個共產黨員及干部若能做到平常堅持修德思過，敬業做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，責人先責己，就可防患于未然，就會少許多的失誤，少犯許多錯誤，少許多的埋怨、猜疑與爭執。人總是能看到別人的短處而忽略自己的短處，因此責人之時多，責己之時少。其實人應當像看別人的短處一樣找自己的短處，并加以改進，才可以使自己有所進步，從而提高自己的修養。

　　古人云：“不知其非，安能去非?不知其過，安能改過?”，假如我們每一個黨員同志尤其是黨員干部，無論在什么崗位上，也無論地位高低，都要經常思考自己的過錯，以修正人生軌跡。戶樞不蠹，流水不腐。只有常思己過、警鐘長鳴，自重、自省、自警、自勵，才能始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，不為金錢所動，不為美色所誘，真正做到穩得住神、管得住身、抗得住誘惑、經得住考驗，牢牢守住黨性原則、思想道德和法紀法規的防線。

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　　按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，在前一階段認真學習、總結的基礎上，通過集體學習和自主學習相結合，我重點學習了總書記關于對領導干部“三嚴三實”的重要論述及日報員《六論以“三嚴三實”推進教育實踐活動》的系列評論報道，受益匪淺。

　　嚴以修身，“打鐵還需自身硬”。作為一名領導干部，要不斷提高自身的政治素養和品德修養。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。要經常自重、自省、自警、自勵。領導干部是人民的公仆，只有做到思想境界高、個人修養好、工作能力強，才能把自己塑造成一名黨和人民的好干部，才能贏得人民的信任和擁護。

　　嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權力謀私己。對于每位黨員干部來說，權力意味著什么?不是名，不是利，而是一種責任，權利越大，責任也越大。作為領導干部要時刻牢記責任，任何時候、任何場合、任何情況都要為人民掌好權、用好權、不濫權。要真心誠意地為黨和人民用好權，決不能把手中的權利變成謀取私利的工具。

　　嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。嚴字當頭，從實處干起，最能體現共產黨人的“認真”二字。“無以規矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發財，總想突破規矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，才稱得上一名合格的干部。

　　謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規律、符合當地實際情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當地經濟的發展和人民生活水平的提高這樣才能更好地更好的為人民服務。

　　創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創新、勇于擔當的實干家。

　　做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦蕩，公道正派。要發揚釘釘子精神，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。

　　“三嚴三實”的提出，是總書記對各級領導干部的新要求，也是加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位領導干部特別是黨員領導干部實現“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。

　　范文二

　　1、習xx總書記對黨員干部“三嚴三實”的要求，與對組織部門“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求，在本質上是一致的。貫徹“三嚴三實”要求，關鍵要與組織部門的職能職責結合起來，切實把“三嚴三實” 貫穿到干部、組織、人才工作全過程。一要把“三嚴三實”放在公道正派選干部配班子上。堅持做到培養鍛煉干部有“三嚴三實”的目標，考核考察干部有“三嚴三實”的尺度，管理監督干部有“三嚴三實”的依據。二要把“三嚴三實”放在攻堅克難抓基層打基礎上。堅持遵循工作規律，從實際出發謀劃基層黨建工作，出實策、鼓實勁、辦實事。要突出問題導向，把工作的重心和著力點聚焦到基層組織覆蓋不到位、作用不明顯，部分黨員先鋒隊意識淡化、組織紀律性不強等突出問題上，聚焦到非公有制經濟組織、社會組織等薄弱環節上，發揚釘釘子精神，一個個解決、一件件落實。

　　2、開展“三嚴三實”專題教育是全面從嚴治黨新常態下的一項重要舉措。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須樹立強烈的政治責任感，爭做踐行“三嚴三實”的模范部門;組工干部要深刻領會 “三嚴三實”的精神實質和時代要求，帶頭組織和參與專題教育，切實把“三嚴三實”貫穿到組織、干部、人才工作全過程，嚴字當頭、實字著力，不斷推動組織工作取得更大成績。一要切實做到信念堅定、對黨忠誠。組工干部要把堅定信仰、對黨忠誠作為組工干部嚴以修身的首要政治本色和政治品質，加強修養，不斷提高，不能含糊。二要切實做到公道正派、堅持原則。公道正派是我們黨的優良傳統，是組織工作最本質的要求，是組工干部最鮮明的職業特點，也是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，更是組工干部踐行“三嚴三實”要求的具體體現。三要切實做到敢于擔當、認真負責。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”這就要求組工干部，要把精力用在干事創業上，把心思用在無私奉獻上，不斷打造過硬的綜合素質，錘煉敢于擔當的能力。

　　四要切實做到從嚴律己、清正廉潔。始終保持敬畏之心，堅持秉公用權、謹慎用權，不拿原則作交易、不以權力謀私利。始終保持良好的心態、健康的生活情趣和高尚的精神追求。始終恪守優良作風。嚴格執行中央八項規定，厲行勤儉節約，改進會風文風，確保改進作風取得實實在在的效果。

　　3、作為一名基層組工干部，踐行“三嚴三實”的要求，必須始終牢記忠誠、干凈、擔當的政治責任，做到三個堅持：一是堅持問題導向，直面問題、找準問題、善解難題。趙愛明同志在專題黨課中既充分肯定了全省組織系統取得的成績，更用大量篇幅客觀地指出了不嚴格和不實在的問題。正如俗話所說：“成績不講跑不了，問題不講不得了”。我們黨之所以具有自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就是因為我們黨始終堅持問題導向，不斷糾正錯誤，改進工作。做好組織工作，同樣要從問題入手，深入基層調研，傾聽群眾訴求，著力攻堅克難。

　　二是堅持從嚴治部，標準要嚴，執行要嚴，律己要嚴。“加強紀律性，革命無不勝”。紀律嚴明是我們黨的鮮明特質，是我們黨不斷取得勝利，并始終保持生命力的重要法寶。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須嚴字當頭，嚴肅黨內政治生活，嚴抓作風建設，從嚴治吏，從嚴推進基層黨建工作，尤其是要以身作則，用更高的標準，更嚴的要求，嚴于律己，爭當排頭兵。三是堅持求真務實，作風要實，措施要實，效果要實。“實事求是”是馬克思主義的精髓，實踐證明，堅持實事求是就能興黨興國，背離實事求是就會誤黨誤國。各級組織部門及組工干要“實”字托底，認真謀事不騖虛名，踏實做事務求真功，誠實做人俯仰無愧，少一些花花草草，多一點實實在在，扎實認真地把黨建工作和組織工作各項任務落實好，在推進“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”戰略中作出應有的貢獻。

　　4、“三嚴三實”是黨員干部的立身之本、為政之道、成事之要，組工干部必須帶頭踐行，始終走在前、干在先、作表率，努力做到修身先修學、正人先正己、做事先做人。修身先修學。面對新形勢、新要求，組工干部必須與時俱進，才能不斷掌握新知識，積累新經驗，增強新本領。組工干部要認真系統學習中國特色社會主義理論體系，學習習xx總書記系列講話精神，把學習過程轉化成在理論與實踐的結合中提高素養、堅定信念、指導行動的過程，不斷提高自身的政治素養，堅定政治立場，不斷加強黨性修養。正人先正己。組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員，管人才的人才，一言一行都會成為普通黨員和基層黨組織的一面鏡子、一根標桿。要認真對照趙愛明部長在全省“三嚴三實”黨課上列舉出的組織部門和組工干部在“不嚴格和不實在”方面的具體表現，拿出“嚴”的態度和“實”的作風，一條條對照，一項項整改，堅決同“不嚴格和不實在”的現象和行為作斗爭。做事先做人。組工干部要做到“德”字當先，以 “德”服人，講道德、重公德、樹品德。其次要公道正派，敢于堅持原則，做到客觀公正地考察、評價和使用干部，公道合理地了解、看待和處理問題，待人處事出以公心，實事求是;再次要堅守底線，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

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