我的夢想的作文范文3篇
習xx總書記關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是做好新時期組織工作的重要遵循。作為組織部門，要把“三嚴三實”落實到組織工作的方方面面，為全面深化改革、加快轉型發展提供堅強的組織保證。
選任干部要以“三嚴三實”為尺度。選人用人，是關系事業成敗、關系人心向背的根本性問題。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。要樹起干部選拔任用“方向標”，深入學習貫徹新修訂的《干部任用條例》，認真落實中央“20字”好干部標準，把“三嚴三實”作為干部考核評價的重要內容和選拔任用的重要標準。要注重識別各級干部的執政理念、工作動機、問題意識、擔當精神和群眾口碑，著力選拔修身用權律己嚴、謀事創業做人實的干部。要堅持考核識別在一線、選拔任用在一線、作風轉變在一線的“三個一線”干部培養選拔機制，注重在改革發展和急難險重任務一線考察干部，同步開展實地跟蹤驗證考察工作，及時了解和掌握實際工作表現，特別是服務發展、轉變作風的情況，努力使“三嚴三實”成為激勵干部干事創業的“動力源”。
培養人才要以“三嚴三實”為遵循。習XX總書記指出，黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要完善從嚴管理干部制度體系，綜合運用教育、管理、查處、問責等手段，切實解決一些干部作風漂浮、紀律松弛、為政不廉等問題，督促干部自覺按規則、按制度行使權力。要統籌推進各類人才隊伍建設，積極推進人才工作體制機制創新，組織實施戰略性新興產業等專項引才計劃，探索推進重點人才工作項目化管理、高層次創新創業人才人力資本作價入股和分紅激勵試點等工作，切實做到謀劃人才工作實、出臺人才政策實、服務人才措施實，為科學發展后發趕超提供人才支撐。
組織建設要以“三嚴三實”為抓手。基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。推進基層組織建設要貫徹“三嚴三實”，以教育實踐活動為契機，開展軟弱渙散基層黨組織集中專項整治，做到情況實、工作實、辦法實，推動基層黨組織更好地發揮領導核心和政治核心作用。加強黨員隊伍建設要落實“三嚴三實”，嚴把發展黨員入口關，始終把政治標準放在首位，堅持成熟一個發展一個，務實有效地做好服務黨員工作，激勵黨員自覺發揮先鋒模范作用。創新基層黨建工作要體現“三嚴三實”，切實整合資源、下移重心、夯實基層，切實打通聯系服務群眾的“最后一公里”。
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