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  1. 離文明只差一步漫畫作文

    時間:2025-12-11 19:09:08 漫畫 我要投稿

    2017離文明只差一步漫畫作文

      自群眾路線教育實踐活動開展以來,根據學校黨委的要求,我認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習教育材料選編》,并通過中國教育干部網絡學院學習了姜躍教授主講的"提高執政黨建設的科學化水平"、付思明教授主講的"官員問責的理論與實踐—關于實行黨政領導干部問責的暫行規定解讀"、高新民教授主講的"廉潔從政的黨內基礎性法規"、 陳凱龍教授主講的"六項禁令與反腐新模式"、姜躍教授主講的"國外廉政建設的經驗與啟示"、任進教授主講的"加強廉政文化建設"、李玉賦教授主講的"關于構建懲治和預防腐bai體系的若干問題"、陳冬生教授主講的"黨的群眾工作模式再創新-立場、目標和方法的良性互動"等網絡課程,對黨的群眾路線教育實踐活動有了更加深刻的認識。具體的學習心得體會如下:

    2017離文明只差一步漫畫作文

      一、群眾路線是我黨執政的生命線

      越是在經濟發展關鍵期、社會轉型深水區,越需喚起對人民群眾的赤子之心,越需要堅守群眾路線這條"執政生命線"。通過學習黨的群眾路線教育實踐活動一系列文件,我真切感到開展群眾路線教育實踐活動的重要意義,感到"水能載舟,亦能覆舟"的深刻內涵。曾經,我們依靠"一切為了群眾,一切依靠群眾",我們贏得了億萬群眾的支持與信任,獲得了力量之源,執政之基,筑起了真正的銅墻鐵壁。有了"從群眾中來,到群眾中去"的工作方法,才有了黨和群眾的心心相印,最終取得了革命和建設的偉大成就。如今,我國成為了世界第二大經濟體,正在向著全面建成小康社會邁進。然而,不是所有問題,都能通過經濟發展來解決的。在各種外部環境都發生巨大變化的今天,一方面,群眾對權力的焦慮和利益敏感不斷上升,我們黨統籌協調群眾工作的難度在加大;另一方面,一些黨員和領導干部宗旨意識淡薄,不聞民間疾苦、不問群眾冷暖,不知民情民意、不曉民憂民愿,聯系發動群眾的能力有所下降。二者相互激蕩,使得黨群干群關系面臨嚴峻考驗。面對矛盾和問題,能否走好群眾路線,檢驗執政黨的執政理念,考驗執政黨的執政能力。

      二、反對形式主義,重在務實

      應當指出,黨內脫離群眾的現象還大量存在:形式主義、官*主義、享樂主義和奢靡之風,讓群眾對黨逐漸產生了距離感甚至是不信任。形式主義流弊之廣,危害之大人所共知。當"形式主義問題"屢屢在"形式主義解決"中獲得重生,當為民舉措時常在口頭上落實,實踐中落空,當改革方案往往因形勢主義久推難轉,轉而不動,形式主義就會成為橫亙在理論與實踐、黨和群眾之間的一堵無形之墻。如果不拆除這堵墻,黨的方針政策就會失去公信力,黨員干部說話辦事就沒有號召力,各級黨組織就會缺少凝聚力。

      我們經常聽到、見到的形式主義包括:作風不正、知行不一、文山會海、貪圖虛名、弄虛作假,所有這些表現,都有一個共同特點,無實事求是之意,有嘩眾取寵之心。對群眾關心的問題繞著、躲著、拖著。儀式一場接著一場,總結一份接著一份,評獎一個接著一個。總而言之,就是假大空,空對空。我們應當建立杜絕形式主義的具體的可實施的規章制度,徹底認真反思出現形式主義的根本原因,在源頭上不給形式主義提供任何土壤,真正做到"重在務實"。

      三、破除官*主義,重在為民

      人心向背關系黨的生死存亡。官*主義是黨群關系的天敵。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運,始終依靠人民推動歷史前進,才能做到堅如磐石。

      脫離實際、脫離群眾,高高在上、漠視現實,唯我獨尊、自我膨脹----官*主義不僅惹人嫌惡,也貽害無窮,不斷侵蝕著黨的肌體,疏離著黨同群眾的血肉聯系。官*主義與個人主義、享樂主義密不可分。在官*主義者的價值排序中,部門利益、個人利益至上。于己有利的事搶著干,于己無利的事推給別人干,心里裝著一個膨脹的自我,只想自己的位子、票子、房子、車子,唯獨沒有人民群眾,甚至漠視、侵害群眾切身利益。因此如何杜絕官*主義是群眾路線教育實踐活動中亟待解決的主要問題之一。針對自身所處的崗位,結合學校的發展和群眾路線教育實踐活動的要求,我覺得在以下方面我們需要加以改進和提高:

      一、把群眾路線作為所有工作的出發點

      把群眾路線作為所有工作的出發點實質上是科學決策、民主管理的客觀要求,以師資隊伍建設為例,我國的高等教育經歷了大規模的發展之后,現在處于穩定規模,提高質量的發展階段,如何提高高校的人才培養質量,師資隊伍建設無疑是最重要的因素。師資隊伍的建設包括兩個方面,第一是現有師資的提高,近年來學校加大了現有教師到國外高水平大學進修學習的力度,其中相當一部分教師確實是有了較大的提高,但應當看到,提高的幅度與預期還是有差距的,這需要我們認真考慮如何幫助年輕教師把握學科方向,盡快的脫穎而出。第二是教師的引進,教師的引進對學校的發展至關重要。我們應該真正根據學校的總體發展思路引進需要的教師,不能盲目行事。所有這些都需要經過民主決策,充分調動廣大教師的積極性和參與意識,把群眾路線落到實處。

      二、建立切實可行的教師激勵機制

      良好的教師激勵機制的建立,可以最大限度地調動廣大教師的積極性,使他們主動地把自身的潛能和熱情全部發揮出來,顯著提高教學質量和科研水平。激勵機制的建立應當充分考慮現有教師的整體現狀和水平,循序漸進,真正發揮引領的作用。我們近年來教師的待遇提高幅度較大,但學校整體實力的提升低于我們的預期,這就要求我們認真思考下一步如何改進教師的激勵機制。這個階段也許需要作更加深入的思考和調查研究。

      三、牢固樹立服務意識

      通過黨的群眾路線教育實踐活動,我想我們高校教師最應該提高的就是要牢固樹立服務意識。有了服務意識,我們就可以在很大程度上杜絕形式主義、官*主義、享樂主義和奢靡之風。在高等學校我們經常談到的話題是,轉變機關工作作風,其實有了服務意識,作風自然就會好起來。而作為教師,有了服務意識,你就會更加尊重其他的教職工,而不是認為理所當然,這樣就會創造出一個彼此尊重的和諧氣氛,每個人都會專注自己所從事的工作,學校的各方面工作就會上一個新的臺階。

      四、加強理論學習,提高自身修養

      通過黨的群眾路線教育實踐活動,自己要養成經常性理論學習的習慣,不斷提高自身的修養,提高自己的業務能力,扎扎實實地開展工作,為學校的發展做出更大的貢獻。

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