關于難忘的旅行作文「7篇」
黨員要時刻保持努力學習政治理論,將學習作為一種良好的生活習慣,在學習中不斷的提高自己綜合業務素質,以下由YJBYS小編帶來的政治理論學習心得體會,希望對大家有幫助。

范文一
通過參加黨委中心組學習,學完了所有規定的篇目。整個學習過程中,我認真學好每一篇文章,做好學習筆記。通過學習,使自己的思想認識有了很大的提高,自身理論水平和業務素質也得到增強。
開展中心組學習活動是為了適應新形勢發展需要。我們要更新觀念,樹立科學發展觀,要不斷強化中心組學習意識,更新學習觀念,確立“學理論、轉觀念、議大事、出思路、建班子”的基本定位。要創新導向,真學實做,不僅把理論中心組學習當作促進成長、進步的“大課堂”,還將其搭建成謀事、干事、創業的“大舞臺”。要始終把黨的基本理論、路線和綱領作為中心組學習的重點,切實做到學懂、弄通、會用。同時要緊跟核心工作的思路和節奏,讓理論學習融入中心、參與決策、服務發展。
在學習中要突出重點,增強學習的針對性。要根據鎮的實際,突出學習的重點,要做到學以致用。要加深對新思想、新觀點、新論斷的認識和理解。要在認真抓好“三個代表”重要思想學習的同時,加強一些基本理論和法律法規的學習。在學習中還要緊緊抓住世界觀和方法論這條主線,加強學風建設,增強理論功底,及時準確地把握政策。
在學習中還要注重要改進方法,提高學習的時效性。要堅持集中學習和自學相結合。黨委班子成員要經常深入調查研究,掌握第一手資料,適時調整學習計劃,開展自學。中心組成員按照指定內容,明確課題,規定時段,定期交流,共享學習成果。對于一些重點問題,我們要把其納入到中心組學習討論之中。通過學習研討,統一思想,豐富思路,為最終決策打好思想基礎。要力求對重大問題的認識達到深刻、清醒、堅定。
要堅持建立和完善黨委中心組學習考核制度。中心組學習考核制度是規范領導干部理論學習,增強領導干部學習自覺性必要措施;是提高領導干部理論學習質量,檢驗理論效果的有效手段。要充分認識考核的重要性和必要性。對中心組成員考核的主要內容:一是學習態度。重點考核各級領導干部理論學習的自學性,看其能否真正把理論學習擺上重要位置,能否遵守學習制度和自學制度,做理論學習的表率。二是基本理論和基本知識。重點考核領導干部對鄧x平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策的掌握程度,同時考核其履行工作職責應具備的理論知識。三是理論聯系實際。重點考核領導干部能否運用馬克思主義的立場觀點方法去觀察、分析、解決本單位、分管工作中的重點和難點問題,創造性地開展工作。四是具體考核學習出勤情況,學習準備情況,完成年度學習任務的情況,讀書筆記、心得體會、
中心組學習記錄,取得學習效果的情況等。對中心組的考核的內容,主要是檢查考核中心組的年度學習計劃,學習次數和時間,集中學習研討記錄的內容是否健全,學習考勤制度、學習通報制度、經驗交流制度等是否制定和認真執行。要通過對考核制度的嚴格執行,確保理論中心組學習的扎實有效開展。
范文二
經過5天封閉式的理論強化培訓,感觸頗深,下面我就談一下自己的幾點體會:
一、加強基層黨員干部學習的重要性
加強基層黨員干部的理論學習,是發展經濟的需要,是戍邊、穩邊的需要。通過學習使我深深地懂得,只有發展生產力,才能夠有力地促進各方面工作的進步,通過學習,使我明白*作為“三個隊、四個力量”在*的巨大作用,也更堅定了我屯墾戍邊的決心與信心。
二、不斷地加強學習,對今后工作的指導意義
1、是提高黨員干部政治素質的需要
基層黨支部是黨在農村工作全部戰斗力的基礎,加強對馬列主義、毛主席思想、鄧x平理論以及“三個代表”重要思想的學習,為黨的事業盡快培養一批政治合格、立場堅定,具有大局意識的黨員干部。作為新時期的一名基層黨員干部,我深知自己的責任,學習黨章,學習黨的兩個條例,不斷地熟悉黨的工作,提高自身政治素質水平,用黨的理論去分析與解決工作中出現的新問題,更好地為人民致富服務。
2、是樹立正確的“三觀”需要
“價值觀、人生觀、世界觀”是“三觀”教育的基本內容,樹立“三觀”是我們黨永葆青春,永保黨不褪色,戰勝一切困難的法寶,是我們共產黨人的本質所在。淡泊名利,不計較個人得失,全心全意為人民服務是我們共產黨人的為政之道。
3、是加強班子建設的需要
高度的責任感,通過不斷地學習,增強我們一心為公,一心為民的信念,廉潔奉公,體察人民群眾的疾苦,把人民的利益放在心上,為民辦實事,求真務實,不斷增強班子的凝聚力,積極開展“兩級黨建聯創”,為人民選準發展致富的路子。
4、是增強依法行政,依法維連的需要
當今社會是法制社會,十六大報告中提出了依法治國的戰略方針,這也對行政工作提出了更高的要求,只有通過不斷的學習,才能夠更好地為人民服務。
5、是增強創新、發展觀念的需要
市場是一雙無形的手,市場經濟是對市場資源進行有效配置,是開放競爭、優勝劣汰。作為新時期的黨員干部,必須加強學習,掌握先進的管理方式,捕捉市場信息,從而指導生產,減少因決策失誤而給人民造成不必要的損失。加快*改革,加快*經濟結構調整力度,立足于本地實際,求真務實,大膽創新,謀求經濟快速發展。
三、基層黨員干部如何加強學習
1、端正態度,大興學習之風
作為基層黨員干部,必須樹立終生學習的觀念,端正學習態度,珍惜每次培訓學習的機會,遵守學習紀律,做好筆記,認真寫好心得體會,平時也要加強各方面的學習,進行自我完善。
2、學以致用,理論聯系實際
學習的最終目的是為了更好地服務于人民,更好地用于實踐,我們學習馬列主義、毛主席思想、鄧x平理論和“三個代表”重要思想,就是要把為人民群眾服務的黨的根本宗旨實現好。學習法律知識就要在今后的工作過程中,把依法行政滲透到管理的每一個環節中。
范文三
這段時間認真學習了《黨員干部反腐倡廉教育學習資料》,感到受益匪淺,感慨良多。通過學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》等黨紀黨規,使我對黨的紀律和反腐朽工作有了深刻的了解和掌握;通過學習鄭培民、牛玉儒、任長霞等優秀黨員的先進事跡,使我更加堅定了努力方向;通過學習劉x仁、王x忠、李x、田x山等人走向犯罪道路的反面教材,使我深受啟示和警醒。作為一名黨員領導干部,要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,做到大公無私,勤政廉政,才能正確看待和行使手中的權力,保持共產黨員的高風亮節。下面談談幾點體會:
一、物必自腐而后蟲生
前車之覆,后車之鑒。王x忠等這些腐朽分子蛻變的軌跡警示我們:黨員干部一定要從自身抓起,嚴于律已,廉潔自律,做到戒尺在握,警鐘長鳴。劉x仁、王x忠、李x、田x山等腐朽分子最終淪為階下囚,一個重要原因就是不注重理論學習和世界觀的改造,政治信仰頹廢。他們的腐化墮落首先是從思想上打開缺口,潘多拉魔盒涌出的拜金主義、享樂主義、極端個人主義就乘虛而入,逐漸充斥了他們的精神世界。他們從生活上追求奢華開始,在燈紅酒綠中消極沉淪,在物欲面前徹底喪失自我,逐步變成一個赤裸裸地大搞權錢交易的典型,與不法商人相互利用,巧取豪奪,瘋狂斂財,此外還利用職權,大搞權色交易,道德敗壞,生活糜爛。他們的所作所為完全違背了黨的宗旨,嚴重觸犯了黨紀國法。
劉x仁、王x忠、李x等腐朽分子走上犯罪道路的教訓是深刻的。他們就是在市場經濟大潮中,在金錢、官位、名利的誘惑下,逐步放棄了世界觀的改造,放松了對自身的要求,出現了“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”等現象。在市場經濟形勢下,黨員干部一定要不斷堅定自己的理想信念,而理想信念不是空洞抽象的,而是具體實在的,每一個黨員,特別是黨員領導干部一定要警醒自己,世界觀的改造任何時候都不能放松,要以“三個代表”重要思想作為自己的行動指南,來校正自己的人生坐標,從根本上抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,提高自我約束能力,提高自我警省能力,才能經受各種考驗,立于不敗之地
二、官有所畏,業有所成
“清廉”,是“官德”的內在要求。一名領導干部如果在思想上深懷愛民之心、心存為民之想,在工作上求真務實,而在作風上的要求就是清正廉潔。馬克思曾經說過:“不可收買是最崇高的政治道德。”我們共產黨人,就是要清清白白做官,堂堂正正做人,一身正氣,兩袖清風。
如何才能加強自身的廉潔呢?先要懷有“有所畏”的心態。鄧x平同志在《共產黨員要接受監督》一文中曾經說,共產黨員,特別是黨員干部謹小慎微不好,膽子太大也不好,做事要有所畏,有所怕,不能無所顧忌。古語說“不自重者致辱,不自畏者招禍。”領導干部只有做到有所“怕”、有所“畏”,才能潔身自好,抗得住各種誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧。《后漢書·楊震傳》中的楊震刺史,赴任途中路經昌邑,縣令王密夜訪,“懷金十斤”,聲稱“暮夜無知者”。楊震回答:“天知,神知,我知,子知。何謂無知?”王密無言以對,赧然退出。楊震不以暮夜無知者而放膽妄為,他“不畏人知畏已知”,嚴格的道德自律成就了他一生清廉的美名。
身為領導干部,所作所為,甚至是一言一行,都可能直接影響到我們黨的形象,所以,開展工作要時時懷有“如臨深淵,如履薄冰”的警懼之心,特別是在當前我國社會主義市場經濟尚處在建立和完善階段的復雜環境下,心中要時刻保持一種警覺,“官有所畏,業有所成”。
三、以人為鑒明自身,加強修養固防線
古人云:“政者,正也,其身正,不令而行,其身不正,雖令而不從。”作為一名領導干部,要想得到群眾的信賴和擁護,必須要有一種淡泊名利的心態,有一股敬業奉獻的精神。只有清正廉潔,才能增強班子的號召力和在人民群眾中的威望,取得領導工作的主動權。“正人先正己”,群眾對領導干部是要聽其言,察其行的,如果說一套,做的是另一套,臺上講反腐朽,臺下搞不正之風,就不可能取得群眾的信任與擁護,也就喪失了做領導的資格和條件。因此,作為縣政協黨組書記、主席,我要時刻注意自重、自省、自警、自勵,常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,常修從政之德,從思想上建立起堅固的反腐防線。帶頭執行好各項廉潔自律規定,要求別人做到的,自己首先做到;不準別人做的,自己首先不做, 堅決同各種腐朽現象作斗爭,以模范的實際行動,維護政協領導班子的純潔性與先進性,維護領導的權威。作為黨員領導干部,我不但要做到潔身自好,還要帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和身邊的工作人員,嚴治家、慎交友,堂堂正正做人,清清白白從政,踏踏實實做事。要時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性修養,不斷加強學習,增強拒腐防變的能力。
“修身齊家治國平天下”。在一個良好的機制建立之前,領導干部更要身體力行,率先垂范,“修其身”。修其身,自身才能正;自身正,才能不令而行;不令而行,才能使天下廉。天下廉,最終才能實現天下平。
四、常修“七慎”之德 常練“四自”之道
黨員干部要想立于不敗之地,保一生平安。就要認真學習,努力改造世界觀,不斷增強修養,筑牢抵御防腐拒變的思想防線,在實際生活、工作中要去掉僥幸心理,常修“七慎”之德,常練“四自”之道。
常修“七慎”之德:
一是慎始,謹防第一次。人生貴在善始,沒有好的開始,很難會有好的終結。加強官德修養做人,保持自身廉潔,關鍵在于“第一次”。把好“第一次”這一關,就掌握了主動權,就能在各種腐蝕誘惑面前,立于不敗之地。“第一次”這一關把不住,第一道防線被沖破了,往往是“兵敗如山倒”,第一道河堤被沖垮,欲望的“洪水”就會一瀉千里。特別是在“不義之財”面前,慎重對待“第一次”,果斷地拒絕“第一次”,對每位領導干部來說,是至關重要的。在市場經濟條件下,腐朽現象雖難以避免,但對每個具體的人來說又是可以避免的,關鍵是把握自己,時刻警惕“第一關”,莫把自己拖進腐朽的泥坑。
二是慎微,謹防積小成大。我們有的黨員干部認為,自己辛辛苦苦干工作,吃一點,喝一點,占一點,玩一點,樂一點,是人之常情,是小節,無損于大節。有的認為,只要不犯大錯誤,不搞大腐朽,小錯誤小毛病組織上會寬容原諒的。甚至有的人還認為,別人搞腐朽可以逍遙法外,自己小撈點算得了什么。正是這種心理,使我們的一些干部,放松了自我約束,今天占一點,明天撈一點,后天貪一點,最后陷進腐朽的深淵。小節并非無大害,而是一切大害的開始。所以,我們領導干部一定要在“慎微”上下功夫,從小節上嚴格要求自己,“去小惡以保本事,積小善以成大德”。
三是慎好,謹防嗜好誤前程。嗜好人皆有之,領導干部并不例外。但是領導干部切不可將自己的興趣、愛好、習慣恣情放縱,而應當把它與官德修養緊緊地聯系在一起。有利于官德修養的揚之,不利于官德修養的棄之,介于中間的節之。如果領導干部對自己的愛好不善節制,就會被別人投其所好。賴昌星就慣用這一手段,把眾多的高級干部拉下水。賴昌星非常露骨地叫囂,“不怕政府有法規,就怕領導沒愛好”。我們從賴昌星一案中是可以吸取足夠教訓的。
四是慎欲,謹防縱欲無度。有的領導干部之所以在權、錢、色等的誘惑下墜馬落崖,究其原因,無不是為欲所困,為欲所害,都是官欲、權欲、利欲、占有欲、享受欲太盛。“無欲則剛,欲盛方寸亂”。欲望是人生的一種動力,無欲不可,而縱欲又為害無窮。那么,如何把握自己的欲望,唯一的是以理導欲,以理制欲,就是要通過理性把欲望控制在“無過無不及”的程度,做到“非理之財莫取,非理之事莫為”,要認清正欲和邪欲,揚正制邪,擇其善而行之。同時要把好節欲與制欲關。追求個人欲望的實現,千萬任性不得,放縱不得,不能逾規越法,不擇手段,謹防傷身敗德。
五是慎權,謹防權力濫用。領導干部如何對待和動用權力,是檢驗領導干部黨性強弱、官德好壞的試金石。權力是把“雙刃劍“。正確運用權力,掌權為公,執政為民,就會使權力造福人民;否則,權力濫用,掌權為已,以權m私,就會使權力禍國殃民。因此,領導干部在運用權力時,一定要“如履薄水,如臨深淵”地謹慎行事,要正確處理好權力與責任的關系。領導干部掌握的權力越大,社會責任就越重,越是應該為人民謀更多的利益,切不可濫用權力 。
六是慎獨,謹防自我放縱。慎獨講的是在沒有監督的情況下,自己也要嚴格約束自己。我們正處大改革的過程中,新舊制度轉換造成的某些空隙,給那些作奸犯科者提供了可乘之機。這對于我們掌握一定權力的領導干部來說,做到“慎獨”,不斷修身是非常必要的。黨紀國法是建立在高度自覺基礎上的,光靠強制很難保證一個人不犯錯誤。我們的一些同志往往在公開場合、集體活動時,在有人監督的情況下都能按章辦事,嚴格要求自己。而在無人監督的時候,就放松了對自己的約束,抱著僥幸心理,天知地知,你知我知,往往是一失足成千古恨。
七是慎終,謹防晚節不保。靡不有初,鮮克有終。說的是沒有人不肯善始,但持之以恒,做到善始善終就很不容易。我們的領導干部大多是由于努力工作,做出了成績才被提撥到領導崗位上來的,有的在領導崗位上工作十年、二十年、甚至三十年,為國為民做出了一定的貢獻。但是隨著社會的發展,特別是一部分人先富起來了,我們一些同志心理便出現了失衡,產生一種失落感,他們盲目地同大款攀比,甚至還同那些強占狂貪者比。逐漸產生了人家能撈我為什么就不能撈的邪念。于是也搞起了有權不用過期作廢的把戲,用自己手中的權力去彌補自己所謂的“損失”,其結果是伸手被捉,剛下了轎車,又上了警車,剛離開辦公室,又住進了班房,有的甚至凄慘地踏上了黃泉路。我想別人的教訓足以成為我們的警示,切不可善始而不能善終。
堅持“四自”之道:
一是“自重”。就是要有自己的人格,任何時候都不要失于輕浮庸俗,狂妄自大,妄自菲薄,要堂堂正正地做人,明明白白做官,踏踏實實地做事。
二是“自省”。就是要加強黨性修養,經常反省自己,檢點自己,及時發現自己的毛病,隨時修正自己的錯誤。
三是“自警”。就是要時時處處用黨紀國法來規范自己的行為,越軌的事不去做,在各種誘惑面前耐得住寂寞,守得住清貧,不為錢色所動。
四是“自勵”。就是要保持旺盛的革命精神、積極不倦的工作態度,朝氣蓬勃地把黨交給的各項任務做好。
只要我們每一位領導干部做到以上幾點,既能善始,也能善終,就能在市場經濟的大潮中,在各種誘惑面前,始終保持共產黨員的浩然正氣,始終立足于不敗之地。在今后的工作、生活中,我要堅持從自我管起,從小事做起,從小處嚴起,以身作則,嚴格遵守黨員干部廉潔從政的一系列規定,不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所憂,永葆共產黨人的廉潔本色。
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