特別的一次旅行作文
為全面解決拖欠農民工工資問題，國務院辦公廳日前印發《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》從規范企業工資支付行為、健全工資支付監控和保障制度、推進企業工資支付誠信體系建設、依法處置拖欠工資案件、改進建設領域工程款支付管理和用工方式等五個方面提出十六條具體治理措施。下面跟yjbys小編來了解一下具體情況!
圖解：國辦印發意見全面治理拖欠農民工工資問題
全面治理農民工欠薪 開啟農民工的“嶄新時代”
近日，《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》(下稱“意見”)，提出到2020年，使拖欠農民工工資問題得到根本遏制，努力實現基本無拖欠。人力資源和社會保障部副部長邱小平就相關問題作出解釋稱，按照《意見》要求，全面實行農民工實名制管理制度，嚴厲查處拖欠工資行為，從用工管理、工資發放、資金撥付、保障制度、項目管理等方面采取措施，實現2020年基本無拖欠目標。(1月21日《新京報》)
一到年關將至，“討薪難”就會成為新聞中的常見詞匯。農民工辛辛苦苦賣了一年的苦力，就盼望這個時候能拿著血汗錢和一家老小團聚，然而由于黑心老板的存在，很多農民工的這一愿望都化成了泡影。為了拿回屬于自己的血汗錢，農民工們也是別出心裁：扮演鐘馗、財神已然不在話下，甚至有人拿自己的生命開起了玩笑，以期能得到媒體的關注，從而解決工資問題。這一幕幕看似可笑，有些人甚至認為根本沒有必要，然而誰又能理解農民工討薪背后的辛酸和無奈?如果工資能夠正常發放，誰又愿意當眾上演這樣一出討薪“大戲”?
近幾年來，黨和中央一直十分重視農民工權益的保障工作，并且取得了一定的成效。但這樣的效果并不能持續“給力”，欠薪事件就像“原上草”，等到風頭一過，相關部門有所放松時，就又開始“茁壯成長”起來。
農民工工資問題得不到有效的解決，根本原因在于沒有建立起長效機制，對農民工工資進行長期監督和管理。在這次國務院發布的《意見》中，國家開始推行農民工實名制，到2020年建立起全方位的保障機制。該意見提出，不僅要為農民工單獨建立賬戶，還要設立欠薪保障金，以應對特殊情況。同時還明確了承包公司和分包公司對農民工的責任，規定對于惡意欠薪的行為要承擔相應刑事責任。不得不說，《意見》的出臺表明了中央打擊“欠薪”的決心，表現了對“欠薪企業”的整治力度。新政策的出臺無疑為農民工張開了一把強大的“保護傘”，讓農民工的心里徹底有了底。我相信，通過實施過程中的不斷完善和改進，一定會為農民工群體開啟一個“嶄新時代”。
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