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  1. 內蒙古大草原一次有意義的研學旅行作文

    時間:2025-10-16 18:25:12 曉麗 旅游 我要投稿

    內蒙古大草原一次有意義的研學旅行作文(精選41篇)

      日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    內蒙古大草原一次有意義的研學旅行作文(精選41篇)

    工作計劃 篇1

      美宣部可以稱得上是數理學院的一扇"心靈"之窗,透過這扇窗,外界可以了解我們數理的風采,它是各部門以及學院活動的鼓號手,是開路的先鋒。

      因此,作為美宣部,有它自己明確的工作內容,經過對上學年美宣部工作的經驗總結,好的方面繼續保持,主要是針對存在的不足之處制定了這學年的工作計劃。

      一、部門制度

      1、工作制度

      工作制度基本沿襲上學年的制度,

      2、物品租借制度

      物品租借制度對于租借程序要有所完善,主要是要付諸實施,不能一紙空話。

      二、物品管理

      1、物品采購

      常用的物品要列成一個清單,以便日后方便購置,物品的數量與樣式要定時檢查,要保證物品的需求量,物品的采購單主要由副部李杰負責

      2、物品租借

      對于物品向外租借的情況,必須嚴格規定,租借人員必須有本學院老師的簽字,并得到團總支書記陳秋華老師的簽字,方可外借。并且要對外界物品負責。

      同時,向別人租借的物品也要遵守規定,尤其要注意按時歸還物品。

      3、物品存放

      雖然保持辦公室清潔主要是生活部的工作,可是我們也要有保持櫥柜和辦公室整潔的意識和義務,每次工作完以后將畫具洗凈,將顏料、畫筆、畫紙存放好,

      三、干事分配

      1、招新

      美宣部是一個毅力、耐心、細心的一個很好的平臺,所以本部門的干事必須具備任勞任怨,有責任感,堅持不懈的品質,并且要有創新精神。本屆招新目標5到8人,主要擅長繪畫與書法,同時對繪畫類有興趣的也可以報名,只要是熱愛這份工作的愛好者都予以考慮。

      2、指導新人

      一個部門發展的好與壞,不僅僅是看工作的質量,也要注重部門成員之間關系的協調,人員之間的融洽程度也決定了部門工作的質量高低。平常生活中也要多于干事們搞些娛樂活動增進感情,所并且要多和干事交流不僅是工作還是生活上的困難。可是,工作上要對其嚴格要求,要精益求精,不斷創新,在保證工作質量的基礎上還有注重效率的提高,形成我們數理美宣的風格。

      3、評優考核(100分)

      1)平常工作表現要積極認真,能吃苦耐勞,有自己的創新思想(50分)

      2)學習成績不能掛科,要保證良好以上。(20分)

      3)黑板報評分,要準時完成每期的黑板報制作,要按時進行每周板報評比。(10分)

      4)會議出勤情況,每次會議必須準時出席,不得無故缺席,有事必須向部長請假(10分)

      5)實習干事工作表現,實習干事在其他部門的工作也要盡心盡責。(10分)

      4、工作分配

      本部門的主要工作:海報、展板,黑板報評比、布置活動會場、大型活動準備、活動策劃

      繪制海報展板的人員安排由招新后看情況分配。

      為了培養干事的處事和工作能力,等一個月后熟悉了工作,實行組長輪流制,每周都有一個當值干事作為組長,本周活動工作由部長聯系,再由部長分派給組長負責,包括圖片資料準備、人員分配,部長和副部可以從旁指導協助,每周沒人輪值一次。

      每次本部門活動的策劃主要由本部門的所有成員一起商討,要多讓干事發表他們的看法,要培養干事的工作創新能力和策劃活動的能力,考慮到新手,每次的活動策劃就主要由部長或副部來寫,以后在慢慢交給干事來組織。

      正部的主要負責與各部門的工作協調,與各兄弟學院活動的聯系與策劃以及活動人員分配,副部主要負責物品管理、黑板報、材料選取以及新人的工作指導。

      四、各部協調

      1、部門聯誼

      為了加強各部門的聯系,增進各部門成員的友誼,本學期至少要與各部門進行一次聯誼活動。聯誼活動不僅可以增進感情,更可以將我們今后的工作配合的更加默契順利。并且可以讓同學們相互學習、相互交流,學習優秀同學的學習、工作方法,交流下學長學姐為人處事,待人對事的經驗,這也是培養下一屆干事的所必需的,這才正真的實現了加入學生會的意義。

      2、實習干事

      同學們加入學生會的一個主要目的就是為了全面的培養自己的綜合能力,因此不能將自己僅局限在一個部門發展,應該要將自己的多方面興趣發展,因此建議實行"實習干事"制度。"實習干事"必須由全學生會一起配合起來,本部門不僅要密切配合其他各部門的工作,而且也要求本部門的成員適當了解其他各部門的工作內容,從而了解整個團總支學生會的構成與服務內容。這樣不僅可以擴大自己的視野,還可以多方面的學習到很多知識與技能。

      實習干事的名額分配一次最多不超過2人,人員選定主要靠干事自愿,在由各部門的部長之間聯系協商好,實習時間為一周,并且該周的工作表現也納入干事考核評分內,實習干事的選定時間看各部門工作的.需要而定。

      五、與兄弟學院合作

      部門的發展不能僅限于本學院,同時需要與兄弟學院同部門經常合作,交流學習,取其精華,去其糟粕。適時與其他學院合作開展與繪畫藝術相關的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強校園文化氛圍,開發出一片新的宣傳陣地。并且我們要多于他們交流,生活、工作、學習各個方面的問題,多組織聯誼會,讓同學們拓寬自己的人際網。

      六、豐富宣傳形式

      美宣以往的宣傳形式主要是靠圖片展,隨著網絡力量的不斷壯大,我們也要學會利用網絡的力量。

      電子海報以及我們美宣博客的網絡宣傳是我們這次的另一種創新的宣傳理念,我們將我們每次的海報、展板、黑板報以及部門成員的個人美文、相片、還有學院活動的精彩瞬間等等都納入其中,并將電子海報和博客上傳到數理學院的紅星網絡室中,當然各部門成員也可以在其中給我們提出寶貴的意見和建議,讓更多的人關注和了解我們數理的風采。由于我們初次沒有太多的經驗,這就要我們與網絡部密切的合作與交流了。

      宣傳部的工作任務在團總支學生會各部中是相對比較繁忙的我們將會在指定時間內完成常規任務及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力,配合其他各部門做好學生會的各項工作,同時加大宣傳力度,保證時效性,確保工作順利、有效地進行。

    工作計劃 篇2

      目標及教育內容健康領域

      1、 喜歡喝白開水,養成經常喝水的習慣,

      2、 喜歡吃健康的食物。

      3、 養成勤盥洗的習慣。

      4、 養成良好的睡眠習慣,逐步按次序穿脫衣服和鞋襪。

      5、 能配合醫務人員進行身體檢查、預防接種和治療。

      6、 喜歡做模仿操。

      語言領域

      1、 愿意用語言與別人交往,喜歡應答。

      2、能夠用語言和非語言方式(如動作、表情等)表達自己的需要。喜歡聽故事、兒歌,理解其大意,愿意跟讀兒歌,復述短小的故事或故事的一部分。

      3、喜歡和成人一起看圖書,愿意自己看熟悉的、感興趣的圖畫書;能夠一頁一頁的翻收放圖書。

      社會領域

      1、會自己選擇活動,做自己能做的事,如穿脫衣服、收放玩具等,感受獨立做事的快樂和滿足,對自己有信心。

      2、 初步學習輪流,體驗規則的作用,初步養成遵守規則的意識。

      3、 喜歡來幼兒園,喜歡老師和同伴。

      4、愿意和同伴交往和游戲,知道同伴的名字,初步學習與同伴分享玩具和圖書

      科學領域

      1、 關于周圍的事物和現象,對他們感興趣,有好奇心,喜歡探索。

      2、 積極運用多種感官感知周圍的事物,進行自發的探究活動。

      3、 發現環境中圖形的相似之處,進行初步簡單的求同和分類。

      4、通過感知、操作老比較2~3個物體間常見量(如大小、長短、薄厚等)的差別。

      5、感知體驗“1”和“許多”以及他們的關系。會使用簡單的數字學詞匯和語言,如有關多少的詞“一樣多”“少”“許多”“1個”等。

      6、 關注自己身邊的環境,有初步的.環保意識和行為。

      藝術領域

      1、對生活中各種聲音感興趣,嘗試探索身體、自然界、樂器等發出的聲響,初步感知對比鮮明的聲音的聲音的強弱、高低和快慢,并從中獲得美的感受。

      2、從優美動聽和形象鮮明的歌曲、器樂曲與舞蹈音樂等作品中獲得美的感受,初步理解其內容和情感,嘗試以自由律動參與欣賞,或用語言、表情、動作表達自己的感受。

      3、 喜歡參與音樂、美術活動、在活動中感到快樂和滿足。

      4、能隨著音樂做簡單律動進行自我表現,并初步體驗與他人溝通、交往的快樂。

      5、 運用簡單的圖形和自己喜歡的顏色大膽地、有意識地表現熟悉的事物。

    工作計劃 篇3

      一、熟悉工作環境

      1、熟悉樓層主管的工作職責,樓層主管日常工作流程和相關工作的協調部門;

      2、熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們了解他們所在工作崗位的情況;

      3、熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱、具體位置、經營商品的性質、經營方式及經營狀態。

      二、發現當前工作中的問題

      1、根據上一階段的工作,找到當前工作流程中的漏洞,比如是否有本部門無法解決的問題,是否有需要相關部門協助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題;

      2、所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責及相應的工作流程,是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題,是否按照相應的要求來做好本職工作;

      3、了解本樓層專柜經營中需要解決的問題,例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。

      三、解決當前工作中的問題

      1、完善工作流程與規章制度,向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題,與相關部門溝通協調解決需要相關部門協助才能解決的問題;

      2、對本樓層的員工進行培訓,使其具備所在崗位必備的能力,并能按公司要求做好本職工作;

      3、與各專柜溝通協調,解決其需要幫助解決的問題。

      以上工作為主要工作思路,在具體的日常工作管理上須如此進行

      1、管理本樓層銷售工作;

      2、清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;

      3、負責柜長、營業員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規范;

      4、幫助下屬解決工作上的問題;

      5、培訓下屬并跟進檢查培訓效果;

      6、處理顧客投訴;

      7、嚴格執行公司各項規章制度;

      8、及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;

      9、負責樓層環境清潔、燈光、道具、維修、安全;

      10、按時更換、檢查賣場陳列;

      11、跟進公司促銷活動的執行、宣導;

      12、負責每月樓層盤點;

      13、定期檢查、抽盤后倉貨品;

      14、根據賣場實際情況,做適當人員調備;

      15、負責下屬工作質量及工作進度;

      16、負責本樓層物料陳列、道具、管理;

      17、擬定市場調查工作計劃及實施;

      18、對各專柜按公司制度進行管理并與其業主溝通協調來處理好雙方的不同意見;

      19、銷售業績分析工作。

      主管的工作計劃范文

      一、具體業務開展。

      1。對該工作計劃方案的實施過程中出現的各種問題進行反饋,及時調整修改工作計劃,記錄下屬員工在工作計劃實施中的工作表現,并向人力資源部經理匯報工作進度。

      2。對該工作計劃方案的實施成果按照事先制定的評估標準進行評估,并將評估報告上報給人力資源部經理審閱。

      3。對該工作計劃方案進行總結并形成書面報告提交給人力資源部經理審閱,批準通過。

      4。進行下一個工作計劃。注意:在實施上述工作計劃的過程中,該人事主管所負責的各項日常工作以及其下屬負責的日常工作都要照常進行。

      5。在征得人力資源部經理同意的前提下,找文件檔案室領取人事主管的職位說明書和前任人事主管的離任工作交接清單,對照職位說明書對人事主管的日常性工作進行熟悉,對前任人事主管已經完成的各項工作計劃進行了解,對其未完成的工作計劃按照其工作計劃方案來進行完成。

      6。對照人事主管的職位說明書,就人事主管工作范圍內人力資源管理工作中某些環節發現的問題,按照輕重緩急進行分等,對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案,和人力資源部經理進行溝通,征得人力資源部經理的同意。

      7。根據上述提案制定多項工作計劃方案,包括計劃目標、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表、計劃中可能出現的.問題及其解決辦法、計劃是否達到目標的評估標準等。

      8。和下屬溝通這些工作計劃方案,對這些工作計劃方案的各個環節進行講解并征取下屬的意見,修改完善這些工作計劃方案,獲取下屬的支持。

      9。和人力資源部經理就提案涉及的多項工作計劃方案進行討論,并征求其意見,征得人力資源部經理對其中某一方案的批準。

      10。召集下屬開會,在了解其各自職位說明書的前提下,明確各自的工作任務,及其在人力資源部經理已批準工作計劃方案中所扮演的重要角色、工作的時間表等,共同推進工作計劃的實施。

      二、定期總結和改進工作。

      1。按各項工作計劃的具體進度審閱下屬的工作計劃,審閱報告報備人力資源部經理,聽取其對報告的指導意見。

      2。對上述的各項工作計劃按照先后順許進行工作總結,并提交給人力資源部經理審閱,充分聽取其對工作的各項指導意見。

      三、注重與上級、其他部門以及員工的溝通。

      人力資源工作在公司內部屬于一項服務支援性工作,對主要的業務流程提供人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、薪酬管理、績效管理、員工關系管理等方面的支持,保障主要業務流程順利進行,實現公司的保值增值。

      1、看法,讓他們多提意見、多提建議。

      2。注重和上級領導的溝通,深入了解上級領導對自己各項工作的看法,讓上級領導對自己的工作多多提出意見,讓自身工作中盡量少范錯誤、不范錯誤。

      3。注重和公司內部其他部門的溝通,充分聽取各部門對人力資源部門各項工作的意見,有則改之,無則加勉。

      四、充分深入地了解公司情況。

      我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、發展戰略、管理理念、企業文化等,公司的主營業務、各項工作流程、組織結構等。獲取信息的方式如下:

      1。通過公司的新員工入職培訓等培訓活動來獲取信息。通過公司的新員工入職培訓,我可以對公司的企業文化、管理制度等有初步的了解。

      2。請教老員工,與老員工交流。通過和老員工的交流,可以了解公司的發展背景、發展路徑等,熟悉公司的發展脈絡。

      3。在征得人力資源部經理批準的前提下,從文件檔案室調閱有關公司愿景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務、內部管理流程、組織結構等的文件資料。

      4。在征得人力資源部經理同意的前提下,到企業內刊主管部門查閱企業重要內刊及最近一段時間的內刊文章,進一步了解企業的愿景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務等。

      5。查閱公司所在行業協會發布的重點刊物和外界相關主要媒體對公司的報道,來了解行業發展情況、企業在行業中所處的地位以及媒體公眾對企業的看法等。

      五、深入認識和領會自己的工作職責。

      了解了公司的基本情況后,我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置。

      1。查閱人力資源管理的相關制度和工作流程,進一步明確自己在工作中的主要職責。

      2。在征得人力資源部經理同意的前提下,查閱人事主管的職位說明書,并就其中載明的相關職責、權力、工作匯報關系、溝通方式等和人力資源部經理進行溝通。

      3。同時,還需要了解下屬的職位說明書,并就下屬職位說明書中載明的相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通。

      六、在以上兩方面的基礎上,找準自己的工作定位,進而制定工作目標和工作重點。

      在了解了公司的愿景和發展戰略等基本情況、深入領會了自己的工作職責的基礎上,對自己的工作進行定位,按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點,并就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案。

      目前公司發展情況良好,我希望在新的一年里,公司能夠頂住金融危機的壓力,開創公司更美好的前景!當然只有希望是沒有用的,只有自己不斷的努力,才會取得成績,這些年來,我已經知道了很多很多,公司發展的前景并沒有想象中那么的良好,稍有不慎就會出現重大失誤,這也是我多年以來一直很注重的事情。不過我相信,只要肯努力,機會就會來到你的身邊。

    工作計劃 篇4

      一、各年級教學任務、目標和措施

      高二年級第一學期

      教學任務:完成必修模塊1“分子與細胞”、必修模塊2“遺傳與進化”。

      教學目標:

      1、通過教學讓75%的學生能深入地認識生命的物質基礎和結構基礎,理解生命活動中物質的變化、能量的轉換和信息的傳遞;領悟觀察、實驗、比較、分析和綜合等科學方法及其在科學研究過程中的應用;科學地理解生命的本質,形成辨證唯物主義自然觀。

      2、讓75%的學生認識生命的延續和發展,了解遺傳變異規律在生產生活中的應用;領悟假說演繹、建立模型等科學方法及其在科學研究中的應用;理解遺傳和變異在物種繁衍過程中的對立統一,生物的遺傳變異與環境變化在進化過程中的對立統一,形成生物進化觀點。

      高二年級第二學期:

      教學任務:完成必修模塊3“穩態與環境”、選修3“現代生物科技專題”

      教學目標:

      通過教學讓75%的學生認識發生在生物體內部和生物與環境之間的相互作用,理解生命系統的穩態,認識生命系統結構和功能的'整體性;領悟系統分析、建立數學模型等科學方法及其在科學研究中的應用;形成生態學觀點和可持續發展的觀點。

      讓75%的學生知道現代生物科學技術在一些主要領域的研究熱點、發展趨勢和應用前景。

      教學措施:

      1、堅持集體備課,繼續實行學案教學。

      2、堅持課前通課制度和課后集體反思制度,

      3、每節課做到目標明確,圍繞目標進行教學設計,每節課都給學生自主學習的時間,杜絕滿堂灌;作業布置適當,鞏固練習到位。

      4、每章結束后,都要有章測試。

      5、對推進生實行“加餐制”。

      在高二還要做好奧賽輔導。

      高三年級第一學期

      教學任務:復習必修1----3模塊以及選修3模塊。

      教學目標:通過復習,使2/3的學生能夠建立學科知識體系,能夠用生物學原理分析實際問題,能進行實驗設計。

      復習措施:

      編寫復習學案。

      月考。

      錯題再現。

      優化課堂模式,復習課、講評課等。

      高三年級下學期:

      教學任務:專題復習

      教學目標:通過專題復習,使2/3的學生能夠學會歸納、總結、提煉。

      復習措施:

      1、編寫專題復習學案。

      2、對試卷全批全改。

      3、積累錯題,定時重復。

      二、年輕教師培養

      組內五名未送過畢業班的教師分別有五位教師帶領。

      三、做好學校布置的其他工作

      1、組內公開課、點評課。

      2、論文評選。

      3、優質課評選。

    工作計劃 篇5

      進入紀檢委也有半年了,在上半年我在紀檢委工作平平淡淡吧,紀檢委工作計劃。也沒做什么特殊的貢獻,上半年進入紀檢委后讓我明白了很多。這個學期我也做了些計劃和對紀檢的希望,希望可以采納我的意見。

      一、我們應該加強和別的部門和組織的聯系,以為到現在為止很多同學還不知道我們紀檢是干什么的,有些什么職能。甚至還有很多同學根本就不知道還有紀檢委這個組織。

      二、紀檢人員相對較多,所以應該各司其職,為了使工作順利有序,我覺得應該加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。所以在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。還要在月底開會的時候特定一個時間,內容主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

      三、調動每個成員的積極性,嚴格要求每一個成員,集合開會準時不遲到。

      紀檢委是個嚴謹的組織,從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的`細心嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的一個錯誤都是一大段精心的指正。細節決定成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心辦好,力求完美,不放過每一個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了認真和細心,明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。

      紀檢委工作無小事,事事都不能懈怠,這樣的工作也讓我浮躁的性格得到了很大的收斂。

      上個學期,我覺得書記帶領的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,大概就是部門的集體活動有點偏少了,我想以后會加強的。

      最后,要感謝我們的書記,對我們的精心教導和培養,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這里拓展了視野,學到很多書本里學不到的知識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,希望紀檢委新年新氣象,越來越好。

    工作計劃 篇6

      時間匆匆,踏著春風新學期開始了,本學期我仍舊擔任七年級五班的班主任工作,依據學校政教處的德育工作計劃,特制訂我的班級工作計劃:

      一、班級的基本情況分析:

      七年級六班共有在籍生28人,女生13人,男生15人,住宿生6人,通勤生4人。通過一個學期的相處與教育,我的班級的學生思想品格方面良好以上方,但集體榮譽感較強;學習態度有待提高,主動性學習差,紀律性差,但是大部分學生都能遵守《守則》、《規范》、校規校紀、班規班紀,作息制度,學生參與活動性的積極性高。但是班上12人來自獨生子女家庭,因此學生的自制能力差,做事的自覺性不強,在班級勞動過程互相推委,而且,學生的整體的體育素質不高。

      二、工作目標

      1.加強學生的好習慣養成教育,促進良好的學風、班風和校風的形成。

      繼續建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;繼續培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養一個團結、向上、文明的集體。

      2.加強法制紀律安全教育,確保在校學生安全無重大事故和違法犯罪。

      利用早班會和班團會等時機,對學生進行交通安全、食品安全、用火用電安全、防震防才踩塌等事故的教育,加強學生的安全自我保護意識,避免不安全事情的發生。

      3.構建好學校、社會、家庭這一強有力的德育橋梁。

      經常性地與家長進行聯系,通過電話訪談、請家長到校訪談、到學生家進行家訪等方式,在教育學生上與家長達成觀點一致,共同教育好學生。

      三、主要工作及實施措施

      1.樹立榜樣:個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成績先居劣勢后終于趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典范,特別是他們的已畢業校友的先進事跡。

      2. 實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。

      3.面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,并鼓舞他的斗志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的'好成績,必需長期努力。

      4.強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,也是差生轉化的中心,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,并要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課后及時復習,反復復習,適當練習。要反復布置,了解后再采取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。

      5. 強科學用腦的思想教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養褡配,腦科學最新成果。

      6.造條件讓學生有手拉手的互助學習,同學自愿,好帶差,中幫中,總之要讓他們感受到老師在同全班同學共同努力,營造一種努力爭先,不畏艱難的氛圍。

      7.組織學生積極參加課外活動。鼓勵學生積極參加縣級以上、縣級以及學校組織的各項文體活動,提高學生的競爭意識與參與意識。組織學生參加社區所開展的與環保、衛生、美化等有關的公益勞動,增強學生的公民意識和責任感。

      8、加強學生的心理健康教育。經常性地與學生進行思想交流,給學生提供及時的個別或團體心理的輸導。

    工作計劃 篇7

      一、指導思想

      在院黨支部、院辦的正確領導下,認真學習和貫徹黨的十八大的精神,遵循“以人為本”的科學發展觀,“以病人為中心”的服務理念,以夯實基礎護理,改善護理服務,樹立行業新風,促進醫患和諧,提高患者滿意程度為主要內容,以確保護理安全為目標,強調過程管理和環節管理,強化內涵建設,提高技術水平和服務質量,創優質服務,讓患者滿意、社會滿意、領導滿意。

      二、工作目標

      1、健全和完善各項管理制度,并狠抓落實,使各項護理工作做到制度化、科學化、規范化。

      2、強化內涵建設,不斷提高護理隊伍整體素質。

      3、堅持“以人為本”的服務理念,認真落實首問負責制,繼續開展全程優質無縫服務活動,創優質服務效益。

      三、工作指標:

      1、基礎護理合格率≥90%

      2、特、一級護理合格率≥90%

      3、專科護理合格率≥90%

      4、三基理論考試和護理技術操作合格率≥90%

      5、護理文書書寫合格率≥90%

      6、急救物品完好率100%

      7、消毒滅菌合格率100%、消毒隔離合格率100%

      8、病區管理合格率≥95%

      9、年壓瘡發生次數0

      10、健康教育病人覆蓋率100%、病人知曉率≥80%

      11、護理安全管理合格率≥90%

      12、急診科、手術室、供應室質量管理合格率≥90%

      13、年護理嚴重差錯、護理事故發生次數為0

      14、病人對護理服務的滿意率≥98%

      15、護理人員培訓率達100%,護理人員繼續教育學分或學時達到規定要求。

      16、 入院評估率100%,準確率100%,護理措施到位率100%

      17、年工作計劃完成率≥95%

      四、工作措施

      (一)人員管理

      1、合理配置護理人員,以滿足臨床工作需要,保證護理工作質量,遇特殊情況按實際工作量盡可能在院內作適當的調整,制定緊急情況下護理人力資源調配的預案,避免造成護理資源的浪費。

      2、努力爭取逐步做到分層次使用護士:

      (1)、新進人員及低年資的護士認真完成本班護理工作和常見疾病的健康教育指導以及病人的生活護理,護師及主管護師應做好指導工作;

      (2)、主管護師、護師在完成本班工作的基礎上,還應承擔質控、帶教、講課、制訂護理計劃、科研等工作;

      (3)、把病人滿意的護理骨干用到臨床第一線,如靜脈穿刺技術好的護士,可以考慮安排為責任護士,以保障護理服務的“優質”,成立靜脈治療小組,解決全院疑難穿刺問題,充分調動護理人員工作學習的積極性、主動性。

      3、對各級護理人員進行考核、考評,護理部及科室認真做好護士技術檔案的管理工作。

      4、加強護士長的管理,做好護士長管理工作的檢查、監督。認真落實整體護理,改變排班模式,合理、科學、彈性排班,充分體現以病人為中心的服務理念。

      (二)質量管理

      1、對照《山西省二級綜合醫院評審標準實施細則》和《優質護理服務示評價細則20xx版》,結合醫院實際,開展護理質量專項整治活動。繼續開展醫院管理年和醫療質量萬里行活動,落實首接負責制,開展全程優質無縫服務活動。 2、完善護理質量控制制度和護士長會議制度,建立由護理部主任為組長,護士長為成員的護理質量管理體系。進一步修訂和完善護理質量考核內容及評分標準。抓好二級質控管理,按要求開展質控活動,明確分工,責任到人,做到人人參與,層層管理,共同把關,確保質量。有檢查記錄、分析、評價及改進措施,每季度有信息分析。護士對存在的問題和

      改進措施知曉率達100%,護理措施落實率達90%以上,以保證護理質量持續改進工作的有效性。

      3. 為全面改善護理質量管理,提升服務水平,要求各科積極開展和深化品管圈活動。通過此項活動,營造護理團隊合作與成長的'環境,建立護理質量提升改善活動之標桿,促使護理團隊重視質量活動的開展。

      4、落實護士長夜查房、節假日查房制度。加強對重點科室、重點部門、重點環節、重點人群、重點時段的管理。

      (三)安全管理

      1、組織認真學習《護士條例》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫院感染管理辦法》、《一次性醫療廢物處理條例》等相關法律法規,每年進行一次法律法規考試,以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權力。

      2、建立和完善各項護理工作制度和流程、應急預案,加強護理缺陷管理。進一步完善各種護理臺賬,規范臺賬的記錄和管理,健全并適時更新護理管理制度、護理常規、護理服務規范和標準,并有效落實,各個質控組按質量管理計劃與目標進行追蹤考核與效果評價。

      3、將新增、修訂的各項規章制度、工作流程、緊急預案、護理常規等納入三基培訓安排,分層次按階段組織實施,使護理人員及時掌握新標準、新要求,并按規范落實。

      4、護理部加強對制度落實情況的督導檢查,定期和不定期開展各種質控活動,并利用查房、考核等機會發現制度落實過程中存在的問題,及時召開護士長質控會議,討論、分析問題的根源,提出合理可行性的指導性建議,促進各項規章制度的確實落實。

      5.加強與病人的溝通,每月召開工休會,向病人征求意見,及時為病人解決問題。對損傷性治療或特殊檢查認真履行告知義務。

      6.完善對壓瘡患者的管理。對壓瘡高位人群,及時評估,并采取有效預防措施,防止壓瘡發生;對帶入壓瘡、發生的壓瘡要及時上報護理部,請相關科室會診,做好壓瘡處理,促進愈合。并做好全院護理人員壓瘡防治知識培訓工作。

      7.進一步加強不良事件的管理。強化對護理人員的風險意識教育和培訓力度,及時通報不良事件,并結合工作實際進行分析、討論,提高護理人員的風險防范意識、預警能力及自我防護意識。

      8、加強醫院感染控制措施的落實,尤其對重點科室進一步加強監管,如:手術室、消毒供應中心、產房、血透室、新生兒病房等。

    工作計劃 篇8

      生物是一門以實驗為基礎的自然學科,實驗是學生學習生物知識的必要途徑,實驗教學是生物教學中的重要組成部分。步入初中,學生第一次真正且較為全面的接觸“生物學”。由于生物學是一門研究生命現象和生命活動規律的科學,學生強烈的好奇心讓他們渴望去認識并探索神奇的自然界。生物實驗教學可以給學生提供更廣闊的活動空間和思維空間,激發學生的學習興趣,培養學生的動手操作、觀察能力和協作精神,從而使學生受到科學方法的訓練,提高初中學生生物學科的科學素養。因此,實驗在整個生物領域起著舉足輕重的作用,教學過程中大力加強教師演示和學生分組實驗,也是落實素質教育的重要環節。為了更好的培養學生動手、動腦、觀察和分析的能力,鞏固學生學習成果,充分發揮實驗室在生物學科教學中的作用,提高學校生物學科的整體教學質量,特制定本計劃:

      一、指導思想

      深入貫徹學習《基礎教育課程改革綱要》精神,以《全日制義務教育生物課程標準》為依據,通過實驗教學培養學生觀察問題、思考問題、提出問題、分析和解決問題的`能力及組員的協作精神。讓學生

      學會透過現象觀察事物的本質,從而認識和揭示自然科學規律,培養學生嚴謹的治學態度和追求真理的意識,培養學生科學研究的思路與方法,切實讓素質教育落實到實處。

      二、進一步做好實驗室常規管理工作

      (一)進一步完善實驗室管理制度,建立健全各種臺賬資料,進行科學化管理。

      按要求規范化地填寫好“四表一冊”;做到帳、卡、物相符;做好儀器、藥品的購入、調入、調出所應有的明細帳目;嚴格借物制度和賠償制度;搞好儀器的保養、維修工作,做好防火、防潮、防塵、防腐蝕工作,保證實驗的開展和順利進行,保證實驗安全,特別對有毒藥品,做好防盜工作和管理工作。

      (二)進一步加強組織紀律教育。

      “沒有規矩,不成方圓”實驗室守則和實驗規則是上好實驗課的保證,為了培養良好的實驗習慣,使實驗順利進行,必須向學生強調遵守實驗室守則和實驗規則的重要性,并要向學生講明道理,反復教育,使學生明白并自覺遵守,保證實驗室的安靜和整潔。要求學生嚴格認真按照實驗要求規范操作和使用實驗儀器,做到耐心操作,細心觀察,學會發現問題、提出問題、分析和解決問題,培養他們嚴謹的科學態度。培養他們井然有序的工作習慣,做到實驗結束后,自覺把

      儀器放回原處,整理好實驗臺;要求學生不到下課時間,不準擅自離開實驗室,如本人實驗完畢或有事要離開,必須報告教師,經老師檢查得到允許后方可離開。總之,要養成有組織,有紀律的實驗習慣和良好學風。

      (三)積極配合任課教師開展好實驗教學工作。

      實驗教學的關鍵就是最大限度地開好、開齊課程所要求得應開實驗。為做到這一點,實驗室本著“團結、勤奮、務實、創新”的原則進一步熟悉教材,鉆研教學課程,根據任課教師的教學進度,及實驗通知單,提前準備好實驗器材,并和任課教師研討改進實驗的辦法和措施;大膽地改革舊實驗,設計新實驗,提高實驗課的質量,達到“ 效益第一,管理第二,儀器第三”的效果,針對有些班級的差生和動手能力較差的學生,多給學生進行實驗操作輔導,讓實驗教學工作真正成為一種不可缺少,又行之有效的教學手段。

      (四)做好實驗室衛生工作。

      實驗儀器的保養,其中主要的一點就是要做好實驗室的清潔衛生工作。要保持實驗室地面的清潔、門窗的光亮、桌凳的整潔。對于儀器室及實驗準備室,除了要做到前面的幾點外,還要保證儀器存放柜光潔無塵、儀器的光亮如新。為此,每做完一次實驗要及時打掃衛生,保證每月一次衛生大清查,并及時做好儀器的清理歸類工作。

      三、做好實驗室工作文件建立管理工作

      學期開始做好實驗室工作計劃,制定出各級各班實驗計劃表、實驗教學進度表及學生分組名單;各級生物實驗應開實驗目錄、實驗記錄表、實驗情況統計表,并督促任課教師按要求認真填寫,在規定時間內交到實驗室。學期末做好歸類、歸檔、整理工作,按時上報教務處。同時,按學校要求做好實驗室日常管理、安全工作、工作日志等各種工作文件的歸類、歸檔、整理工作。

    工作計劃 篇9

      作為一名店長,要搞好店內團結,指導并參與店內的各項工作,及時準確的完成各項報表,帶領店員完成上級下達的銷售任務并激勵員工,建立和維護顧客檔案,協助開展顧客關系營銷,保持店內的良性庫存,及時處理顧客投訴及其他售后工作。

      一、早會---儀容儀表檢查,開心分享工作心得及服務技巧,昨日業績分析并制定今日目標,公司文件通知傳達。

      二、在銷售過程中盡量留下顧客的詳細資料,資料中應詳細記載顧客的電話、生日和所穿尺碼。可以以辦理貴賓卡的形式收集顧客資料,并達成宣傳品牌,促成再次購買的目的,店內到新款后及時通知老顧客(但要選擇適當的時間段,盡量避免打擾顧客的工作和休息),既是對老顧客的`尊重也達到促銷的目的,在做好老顧客維護的基礎上發展新顧客。

      三、和導購一起熟知店內貨品的庫存明細,以便更準確的向顧客推薦店內貨品(有些導購因為不熟悉庫存情況從而像顧客推薦了沒有顧客適合的號碼的貨品造成銷售失敗)。及時與領導溝通不沖及調配貨源。

    工作計劃 篇10

      考研前的準備:

      一、定目標,主要是要確定自己所報考的專業和院校

      學校和專業確定后,查找往年錄取的分數,并制定四個階段性目標。把考研全年過程分為四個階段:7月份以前為春季基礎階段、7-8月暑期強化階段、9-11月秋季鞏固提高階段、12月份模擬沖刺階級。

      二、定計劃,目標確定好后,要制定一個好的學習計劃

      考研科目分為公共課和專業課。公共課主要是指政治、英語、數學。專業課是指所報考院校規定的專業方面的書籍和參考資料。同學們要結合自己的實際情況,根據所考的科目和所看的書籍列一個詳細的.學習計劃。

      政治要考5門課程:《馬克思基本原理概論》、《中國近現代史綱要》、《思想道德修養與法律基礎》。春季階段要打好基礎,基礎較差的同學,就得花一定的時間復習政治科目的馬原。重點學習好英語和數學,輔助看專業書籍。暑期強化全面復習公開課的所有知識點,輔助看專業書籍。秋季重點復習專業課。12月沖刺階段,查漏補缺。

      三、定方式,目標和計劃確定好后,要確定好學習方式

      根據自己的實際情況,選擇適合自己的學習方式。學習能力強的同學可選擇自學跟上網校相結合。學習能力不強的人,最好選擇上學授課,這樣能及時跟同學和老師交流學習情況,解決自己學習存在的問題。現在市場上的考研輔導班良莠不濟,一定要全面考查后再做決定。

      “三定”工作的完成,標志著成功了一半。唯有不斷的學習,才能實現最終的目標。

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