那些理想優秀作文
范文一

開展“三嚴三實”專題教育,彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心。當前,廣西正處在爬坡過坎、提質升級的重要時期。貫徹“四個全面”戰略布局,落實習近平總書記關于廣西構建面向東盟的國際大通道、打造西南中南地區開放發展新的戰略支點、形成21世紀海上絲綢之路和絲綢之路經濟帶有機銜接的重要門戶的新定位、新要求,關鍵在于建設一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。我們將以這次專題教育為新的契機,教育引導黨員干部把“三嚴三實”要求化作改進作風、干事創業的強大動力,化作搶抓機遇、推動發展的具體行動,為走出一條新常態下具有廣西特色的發展之路凝聚正能量。
教育實踐活動的成功經驗告訴我們,開展“三嚴三實”專題教育,必須堅持問題導向,聚焦問題不散光,扭住問題不放松,以釘釘子的精神解決問題。為及早謀劃 “三嚴三實”專題教育,今年2月,自治區黨委在全區范圍開展了專題調研。調研表明,當前廣西干部隊伍中不符合“三嚴三實”要求的突出問題,集中表現為為官不正、為官不廉、為官不為、為官不實、庸政懶政等。在為官不正方面,有的理想信念動搖,是非混淆,作風庸俗,格調低下。廣西作為革命老區,有著豐富的紅色資源,但我們的一些干部不看革命舊址,只進教堂廟宇,不聽黨的教育,只聽“大師”指點。在為官不廉方面,有的干部利欲熏心、膽大妄為,對惠民資金雁過拔毛,扶貧款也敢貪,救命錢也敢占。有的層層設卡,招商引資開門“歡迎你”,關門“收拾你”,結果把外商打成“內傷”。在為官不實方面,作為后發展欠發達地區,有的干部急功近利,甚至殺雞取卵,破壞生態環境。有的熱衷于喊口號,今天一個“思路”,明天一個“規劃”,不能一張藍圖干到底。在庸政懶政方面,一些干部搶抓機遇的意識不強,工作不主動。有的面對艱巨繁重的扶貧任務,不敢啃“硬骨頭”。這些問題,與黨的宗旨根本背離,傷害了人民群眾的信任,也影響了廣西的改革發展和開放合作。
對于這些突出問題,我們結合教育實踐活動后續整改,重拳整治,嚴肅問責,在“不敢”上形成了強大震懾,但在“不能”上才剛剛起步,“不想”上還遠遠沒到位,對照“三嚴三實”要求還有很大差距。我們將認真貫徹落實中央關于開展“三嚴三實”專題教育方案,抓緊啟動,將專題教育融入領導干部經常性學習教育,高標準、嚴要求抓好組織實施,促進干部“不能”的弦繃緊,形成“不想”的自覺。
一要高標準開展學習研討。突出抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習,大力開展黨性教育、準則教育、情操教育、底線教育。自治區黨委書記率先給區直單位廳級以上黨員領導干部講一次黨課,其他自治區黨委常委會成員在分管部門或聯系地方講一次黨課,發揮帶學促學作用。
二要高標準開好專題民主生活會。用好教育實踐活動專題民主生活會經驗,要求每名領導干部嚴格對照“三嚴三實”,對照突出問題表現,剖析問題原因,提出改進措施。會前開展“換位沉底”活動,要求領導干部自帶行李,沉到農村社區、學校企業、服務窗口等基層一線,換位體驗基層工作之苦、群眾辦事之難,倒查“不嚴不實”突出問題。
三要高標準抓好整改落實。開展專項整治,列出問題清單,從一開始就改起來。健全落實領導干部選任全程紀實、干部失信行為懲戒、非領導職務干部管理等制度,強化剛性約束,真正把規矩立起來、把紀律嚴起來,努力使專題教育獲得中央認可、群眾滿意的實效。
范文二
近段時間,我行根據群眾線路教育活動的整體安排,我以“三嚴三實”為衡量標尺,通過學習、對比,進行了深入反思和自我剖析,重點查找了自己存在的題目和不足,并對存在題目的緣由進行了深層次剖析,現將具體情況匯報以下,不妥的地方請領導們批評指正。
一、主要工作情況
上半年,我行在市行黨委的正確領導下,認真貫徹落實市行年初工作會議精神,以打造具有核心競爭力的現代商業銀行營業機構為目標,以強化基礎管理、防范經營風險、提升服務質量和加強市場營銷、加快業務發展、提高經營效益為工作重點,牢固樹立以人為本的經營理念和科學的發展觀,認真推進“雙貫標”工作,充分調動全體員工的工作積極性和主動性,各項業務呈現出快速發展的良好勢頭,成熟的經營理念初步形成,可持續發展的潛力初步顯現。
(一)資產、負債和中間業務均呈現良好的發展勢頭,客戶群體不斷擴大。截至6月末,我行全口徑存款余額為41245萬元,比年初增15678萬元,完成市行核定全年新增計劃的156.31%,人均存款余額達到1398萬元。目前,我部的業務呈現出以下特點:一是穩定的優質客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業等一大批客戶群體得到鞏固;二是存貸款結構趨于合理,經營效益不斷提高。截至六月底,我部扣除貼現后的存貸比為83.34%,實現了資金的自求平衡。三是中間業務收入大幅增長,收入渠道進一步拓寬。財務顧問收入、委托貸款手續費收入、代簽銀行承兌匯票手續費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業務快速發展。自年初以來,完成貸記卡發卡量300張,交易額總量210萬元,開通個人網上銀行320戶,開通電話銀行420戶,計劃完成情況均居全行前列。
(二)深化激勵約束機制改革,建立新型收入分配機制和客戶服務機制,調動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書,細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法,全面推行績效工資買單分配,以業績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立;三是推行了全員客戶經理制度,變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則,對原有賬戶進行了細分,對每個賬戶均確定了客戶經理,對重點客戶成立客戶經理小組,目前在營業部,人人關心業務,人人營銷存款,員工的積極性、主動性得到較好發揮。
(三)以質量和內控體系貫標為契機,加強內控制度建設,基礎管理工作得到提高。在貫標工作中,不搞形式,不走過場,認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。同時結合實際對現有工作流程和崗位內控制度進行了改進,為下一步質量和內控管理體系的正式運行打好了基礎。
(四)注重黨風廉政建設,做好基層黨組織建設。一是突出基層黨組織和共產黨員的的主體地位,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動,把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結合起來,與行業作風建設結合起來,與發揮黨員模范示范作用結合起來。三是大力倡導團隊精神、創新精神和奉獻精神,不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力,在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍,為各項業務的可持續發展注入生機和活力。
二、自我剖析方面
根據民主生活會的要求,在認真聽取各方意見和建議的基礎上,本著批評與自我批評的態度,挖掘問題,分析原因,對本人思想進行了深層次的剖析。
(一)在理想信念和政治思想學習方面。本人十分注重加強主觀世界的改造,合理解決好權力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題,在各項工作中處處樹立科學的發展觀和成熟的經營理念。通過學習胡錦濤、溫家寶有關講話精神和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》,使自己對“三個代表”有了更深刻的認識,更加堅定了共產主義理想信念,自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強,政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。
(二)在黨性原則和黨性修養方面,牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;堅持解放思想、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;堅持民主集中制,遵守黨的紀律,維護班子的團結統一。
(三)在工作作風和生活作風方面
在工作中堅持實事求是,堅決反對形式主義和官僚主義,把心思用在工作上。作為“一班之長”,時刻保持清醒的頭腦,特別是在建行股份制改造時期,要求自己緊跟時代脈搏,充分發揮模范帶頭作用和主觀能動作用,以高度的責任感心和踏實的工作作風,投身到開創建行大業的熱潮中來。同時,在工作中進一步嚴格要求自己,要求別人做到的,自己必須首先做到,處處嚴格要求自己,以自己的實際行動為員工作出榜樣,切實樹立在員工隊伍中的威信。
(四)在堅持群眾路線方面,我始終堅持把群眾和員工的利益放在首位,為員工辦實事,解決實際問題,盡量多地與員工交流與溝通,激發員工的積極性與創造性,努力使員工在為建行事業奉獻的同時實現自身價值的輝煌。
(五)在廉潔自律方面,我嚴格按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自已,克已奉公,率先垂范,大事講原則,小事講風格,處處以一名模范共產黨員的標準要求自己,做到自重、自省、自警、自勵。
三、存在的不足和改進的措施
雖然我在工作中取得了一定的成績,但離市行黨委的要求還有一定差距,還存在著一些問題和不足,主要表現在:
1、新業務、新知識的學習還需要進一步加強。現在是知識經濟的時代,各種新政策、新知識、新理論、新業務日新月異,只有不斷的學習,才能適應改革的形勢發展的要求,才能適應我行股份制改革的要求。
2、對職工的思想狀態關心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出,在日常工作中,過多的注重了業務的發展,忽視了員工思想的變化;過多的制訂各項任務目標,忽略了對員工心理和生活的關心。今后,應積極開展豐富多彩的業余活動,廣泛開展家園文化建設活動,及時掌握員工的思想動態和普遍要求,密切黨群關系,增進領導與員工之間、員工與員工之間的感情交流,不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力,在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍,為各項業務的可持續發展注入生機和活力。
3、理論學習不夠深入。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性、系統性不夠,往往是被動地、膚淺地學,淺嘗輒止。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視。存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的多學,與工作關系不相關的少學或不學。有時學習的主題不突出,針對性不強,缺少層次。一般通讀多,重點精讀少,做讀書筆記更少。有時學用脫節,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充把理論和實踐緊密地聯系起來。
4、調查研究還需進一步加強。平時大部分精力用于公關和客戶營銷上,沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調查研究,一定程度上影響了決策水平的提高。今后應多傾聽群眾意見,多搞調查研究,多收集好的意見和建議,并在工作和業務發展中加以運用。
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