寫禮物的作文參考

時間：2025-09-20 12:59:15 禮物我要投稿

寫禮物的作文參考

　　全面解決干部職工在作風紀律方面存在的突出問題，使全體干部職工在思想上有新提高，作風上有新變化，以下YJBYS小編為大家提供農村作風紀律自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。

寫禮物的作文參考

　　農村作風紀律自查報告(一)

　　按照縣信用聯社關于開展作風整頓建設活動的具體要求，本人通過單位組織的集中學習、輔導、討論和自學，深刻認識到參與干部作風是我們農村信用社系統工作人員精神面貌、工作水平、辦事效率、服務質量的外在表現。在這次加強干部作風建設的具體實踐中，我們必須對存在的“門難進、臉難看、事難辦”等現象進行切實整改，讓信用社的大門真正成為向農民群眾服務的窗口，并收到良好效果。

　　一是要以圍繞中心、服務大局為出發點和落腳點。加強作風建設是一個常抓常新的重要課題。作風建設的內涵是隨著實踐的發展而不斷豐富和發展的，作風建設中存在的問題在不同時期也會有不同的表現。因此，必須堅持圍繞中心、服務大局，緊扣農村信用社自身建設面臨的形勢和任務，有針對性地推進機關作風建設。要把圍繞中心、服務大局、推進“三用心”(即用心想事、用心謀事、用心二事)作為加強農村信用社機關作風建設的出發點和落腳點，明確提出“轉變觀念、轉變職能、轉變作風，為發展服務、為農業、農村服務、為群眾服務”的要求，并作出相應的工作部署，有力地促進作風建設。

　　二是以強化服務意識、提高服務水平為突破口和關鍵點。機關作風如何，一個重要的方面就是機關面向農業、面向農村、面向群眾的服務意識和服務水平如何。在這次作風整頓建設活動中，我們必須對現階段服務“三農”的工作情況進行綜合分析，努力找準在作風方面存在的突出問題，認真研究整改措施。特別是要針對服務效能低、辦事效率不高等情況，大力推進職能轉變和制度建設，積極創新機工作的方式方法，大力推行服務對象首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度，服務窗口還要實行一站式審批、一條龍服務，提高辦事效率，降低辦事成本，受到群眾好評。

　　三是以群眾滿意、群眾監督為導向和動力。轉變作風是為了群眾，也要依靠群眾。作風建設的成效如何，關鍵是看群眾是否滿意。在作風建設中，應高度重視群眾的作用，堅持把群眾滿意作為改進作風的重要導向，把群眾監督作為改進作風的強大動力。為了加強對我們作風建設的監督，要精心組織群眾對我們的行風開展評議活動，并對基層、群眾和社會各界在評議中提出的意見和建議及時進行匯總，如實反饋到被評議的領導班子、領導和干部職工個人，要求其進行對照整改。

　　四是以制度化、規范化為目標提供保障。堅持把機關作風建設中好的做法和經驗轉化為經常之舉和制度規范，用制度鞏固和發展機關作風建設的成果，作為我們信用系統永遠做群眾貼心人取得明顯成效的重要因素。要建立健全切實可行的作風建設組織領導、民主監督、群眾評議、考核獎懲等機制。在進行整改的過程中，堅持從制度上查原因、堵漏洞，針對存在的問題研究制定具體措施和制度規范，為深入、持久地開展機關作風建設奠定重要基礎。

　　農村作風紀律自查報告(二)

　　為深入貫徹落實中央、自治區及市《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》精神，按照市委、旗委嚴肅工作紀律整頓工作作風活動動員會議要求，我鎮在全鎮范圍內展開自查工作，同時對自查中發現的問題進行了梳理匯總，并提出整改措施。

　　一、旗xxx屆x次全委會議和“兩hui”貫徹落實情況

　　一是迅速行動，認真貫徹落實會議精神。通過印發學習材料、會議傳達、集中學習等多種形式組織全體領導干部、村干部及大學生村干部認真學習旗委xx屆x次全委會議和“兩hui”精神，將會議精神傳達到每個黨員干部。

　　二是抓好落實，突出全年工作重點。20xx年，我鎮工作總體思路是堅持以黨的十八大精神為統領，以科學發展觀為主題，全面貫徹落實市委x屆x次全委會、旗委xx屆x次全委會、旗xx屆人大x次會議和政協會議精神，牢牢把握穩中求進的工作總基調，緊緊圍繞“抓項目、強基礎、惠民生，全力建設和xxxx”這一工作主線，突出抓好礦區環境整治、安全生產、征地搬遷，全面發展社會事業，全力維護社會穩定，著力轉變工作作風，奮力開創納日松富民強鎮新局面。

　　二、旗委、政府關于改進工作作風，密切聯系群眾的若干意見“20項規定”落實情況

　　全鎮現有公務車輛19輛，其中3輛為上級直通單位車輛(旗司法局2輛，旗禁牧禁墾辦1輛)，16輛為鎮政府公務車輛， 20xx年一季度，無公款出國費用，支出辦公費81171元，交通費311358.24元，差旅費145160元，公務接待費352879元。

　　車輛管理方面：

　　一是本著“嚴格公車管理，嚴禁公車私用、私駕”的原則，嚴格執行公務車輛管理有關規定;

　　二是成立了納日松鎮車隊，出臺了《xx松鎮車輛管理制度》。車輛的購置、車輛財產、車輛使用以及車輛的保險、車輛的安全管理等由車隊負責承辦。車輛使用由車隊長按照在保證領導工作用車及其他公務用車的前提下，根據申請先后，優先滿足一線的原則統一合理調派。

　　來賓接待方面：

　　本著簡化接待工作的原則，嚴格執行公務接待標準，來賓考察調研點不專門裝飾、布置、改造，調研現場不張貼懸掛歡迎標語橫幅，不擺放花草、飲料、水果，不組織人員列隊迎送，不制作接待手冊;來賓就餐一般都在鎮政府食堂安排工作餐。

　　辦文、辦公及慶典活動方面：

　　一是嚴格按照旗委《關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干意見》(準黨發〔2xxx〕4號)文件要求，減少會議活動數量，改進會議形式，減少發文數量，控制發文規格;

　　二是對辦公用品的購置和物資采購，一律實行“報審制度”，經審核批準后組織采購、嚴格執行“管采分離”管理規定。在物品管理方面，嚴格執行領取登記簽字制度，真正做到低碳辦公、綠色行政。

　　厲行節約方面：

　　為進一步壓縮公用行政經費支出，縮減不必要的開支，要求領導干部率先垂范，帶頭執行厲行節約和廉潔自律各項規定，確保厲行節約各項規定要求落實到位。同時，健全完善了有關規章制度及配套措施，加強了預算支出管理，嚴格執行各項費用支出審批制度。資金使用方面，大額資金由黨委會議決定，分管領導、包村領導與辦公室主任初審，常務領導復審，主要領導審批;經常性支出，由辦公室主任初審，常務領導復審，主要領導審批。

　　三、干部職工紀律情況

　　通過自查，發現少數干部工作作風不扎實，缺少敢于爭先的進取精神;部分干部責任意識不強，工作方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格;部分干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心深入基層工作不夠，了解民情不夠。針對以上問題提出如下整改措施：

　　一是繼續加大學習宣傳力度。通過“會議傳達、集中培訓、專題輔導、交流討論”等形式組織全體干部認真學習黨的十八大報告，xx屆中央紀委x次全會、自治區紀委x屆x三次全會、市紀委x屆x次全會和旗紀委xx屆x次全會精神，中央、自治區、市和我旗出臺的關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，以及《廉政準則》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》。通過學習教育，使廣大干部充分認識到嚴肅工作紀律、整頓工作作風的目的、意義、任務、措施，把思想和行動統一到鎮黨委、政府的決策部署上來，進一步夯實紀律作風建設的思想基礎。

　　二是嚴格實行請銷假制度。一般干部職工因病、因事請假1-2天，由分管領導或包村領導審批;3-5天由常務領導審批;6-7天由鎮黨委書記或鎮長審批;7天以上由旗委組織部審批。副科以上領導外出請假，必須經鎮黨委書記批準(必要時向旗委組織部請假)。各部門嚴格執行書面請假制度與出勤記錄，并于每周一將分管領導簽字后的上周考勤表交送后勤管理服務中心備案。非因公事假一年累計超過三個月，病假超過六個月，臨時工解除用工合同，正式干部不享受當年的獎金福利。

　　三是建立健全工作制度。要求全體職工干部嚴格執行鎮黨委、政府制定的各項規章制度，勤政廉潔，樹立全心全意為人民服務的公仆意識，對工作不拖拉、不推諉、不扯皮。上班期間不準飲酒、不準打撲克、玩麻將，搞賭博活動，嚴禁在辦公場所大聲喧嘩、嬉戲、上網游戲，不參與和支持色情、吸毒、賭博等活動。

　　四是實行首問負責制。要求干部職工待客或談話辦事，使用文明禮貌用語、不講臟話、粗話。認真接待上級來人和來訪辦事等人員，對不能及時解決的事情，要做好疏導說服和請示匯報工作。

　　五是認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治防腐的能力，營造“干凈干事”的氛圍。

　　六是落實黨員干部服務責任制，健全完善相關管理制度，突出抓好領導班子和干部隊伍建設，有效提高群眾、社會、企業對機關黨員服務的滿意度。

　　四、密切聯系群眾情況

　　20xx年結合“村企共建”、“三到”服務及“下基層心連心”活動的開展，我鎮在密切聯系群眾方面取得一定成效，落實幫扶資金59.05萬元，為民興辦實施23件，解決矛盾糾紛85起。20xx年我鎮將繼續加大投入力度，投入500萬元用于為各村實施水、電、路改造工程及村委會維修等基礎設施項目。同時將進一步做好以下工作：

　　一是加大培訓教育工作，機關支部建立每周“學習日”制度，確定每周二對黨員干部進行教育培訓活動，不斷提升黨員干部綜合素質;各村黨支部建立每周“開放日”制度，借助遠程教育、信息網絡等平臺，每周至少對全體黨員開展一次黨課教育活動。

　　二是不斷完善和改進工作方法。繼續按照主要領導包片、黨委委員聯系2-3個村、副科以上領導包村、村干部包社的工作模式，形成層層抓落實、人人抓落實的工作局面，確保群眾工作事事有著落、件件有回音。

　　三是大力開展結對幫扶活動。要求鎮副科以上領導每人至少包扶1戶貧困戶、資助1名貧困大學生;全體黨員干部、村干部及大學生村干部每人至少包扶1戶貧困戶或資助1名貧困大學生;各包村領導、包村干部和大學生村干部每月下鄉不少于15天，深入第一線，了解民情，體察民意，千方百計為群眾排憂解難，認真解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

　　四是堅持黨政領導公開接訪制度。要求每個工作日都有黨政領導公開接訪，其中每周四為黨政主要負責人公開集中接訪日，將領導及相關部門統一安排，堅持領導、宣傳、組織、督查“四到位”，變“上訪”為“鎮內訪”。鎮信訪辦對公開集中接訪的案件實行跟蹤調查，定期催辦和反饋處理情況，從而大幅度杜絕或減少信訪問題。

　　今后，我鎮領導干部將堅持以人為本，執政為民，重點在加強思想教育、規范工作行為、提高工作效率、轉變工作作風、提高隊伍素質、強化監督管理機制、嚴格考核獎懲等方面建立健全制度體系，形成以制度管人、管事、管權的長效機制，推動紀律作風建設的制度化和常態化。

【寫禮物的作文參考】相關文章：

相關推薦