媽媽的禮物作文六篇
在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的倉庫管理員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
倉庫管理員崗位職責1
1·快遞收發，接收物料。合理規劃物資儲存、擺放，對存放的物料、產品的建立庫存賬卡，內容包括卡編號、產品名稱、規格、數量及存放位置等信息;·協同QC、物流、生產部門對物料、半成品、成品驗收入庫、出庫。不合格進行物資標識，并進行退貨處理;
2·按照單據憑證備貨、發貨、清點貨物、物資領發、調撥、出庫。
3·合理規劃物資儲存、擺放、防止減少損失。
4·收集和處理好剩料和報廢物料，做好回收工作。按公司規定及時處理呆廢料。
5·定期進行倉庫盤點，協同其他部門進行盤點差異處理。
6·建立完整的物料賬目、物料卡，填寫相關單證、定期做好各項倉庫報表確保賬實相符;
7·倉庫6S及主管安排的`其他工作
倉庫管理員崗位職責2
一、倉庫管理員的崗位職責
1、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
2、隨時把握庫存狀態，保證物資設備準時供應，充分發揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量精確。
4、熟識相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，準時堵塞漏洞。
6、完成處、科長交辦的其它工作。
二、倉庫管理人員的基本素養要求
1、倉庫管理人員須具有豐富的`商品學問，應充分熟識所經營的商品，把握其理化性質和保管要求，能依據商品的特點有針對性地實行管理措施。
2、倉庫管理人員須把握現代倉儲管理的技術，應了解和把握倉儲管理的相關技術和學問，并能嫻熟運用，特殊是現代信息技術的運用。
3、倉庫管理人員須熟識倉儲設備及其性能，能合理和高效地支配和使用倉儲設備。
4、倉庫管理人員須具有較強的辦事力量，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。
5、倉庫管理人員須具有肯定的財務管理力量，能查閱財務報表，進行經濟核算、成本分析，正確把握倉儲經濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。
6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素養，有包括組織協調力量在內的一般管理素養。
7、倉庫管理人員須具有現代物流管理的相關學問和較強的物流運作管理力量。
倉庫管理員崗位職責3
1、負責所有貨物入庫的系統操作及物流單據的開據；
2、負責散油出、入庫的過磅監磅工作；
3、負責每天的循環盤點工作及配合每月財務大盤工作；
4、負責所有散油整車送貨的出、入庫辦理工作；
5、負責所有運輸車輛在公司內的加油工作；
6、負責每日包裝油的'貨車安排工作；
7、接受領導安排的其他工作。
倉庫管理員崗位職責4
崗位職責：
1、負責原材料、產品的出入庫管理、退貨管理工作
2、負責物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬
3、負責產品發貨、配貨、運輸安排、物流跟蹤
4、負責與物流公司的溝通與協調，費用的.對賬、結算
5、負責相關票據的收集、保管、歸檔
6、其他領導交代的臨時事務
任職要求：
中專以上學歷，做事踏實細心，認真負責，具備較強的抗壓能力，學會運用WORD、EXCEL等辦公軟件。
倉庫管理員崗位職責5
職責描述:
1、負責倉庫及展廳出入庫記錄
2、負責庫存盤點
3、負責物流和庫存單據的整理和歸檔
4、負責與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求:
1、大專(含)以上學歷，至少2年庫存管理工作閱歷
2、了解條碼系統及庫存盤點，倉庫管理，熟識出入庫流程
3、基礎英語，嫻熟使用word，excel
4、工作仔細、認真、踏實，高度的責任心，注意細節，落實細節，有執行力
倉庫管理員崗位職責6
1、負責倉庫產品進出數據的核對登記，保管整理相關憑證和產品檢測報告，并制作點子檔備案。隨時和公司帳務人員銜接數據，保證準確。
2、提供全面的.庫存數據，定時進行原料的申購。打印產品出庫單。
3、數據的錄入、填寫打印和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔。
4、定期進行實地盤點，檢查監督出、入庫手續。
5、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責7
1、負責倉庫往來的貨物收發，按送貨單清點核對數量收貨。
2、負責倉庫的'貨物碼放。按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放，以便點數配貨批發出庫。
3、負責日常網店訂單的打包出貨事宜。按訂單內容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施。
4、負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜。根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽、。
5、協助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重。
倉庫管理員崗位職責8
倉庫管理員（storekeeper），顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。
崗位職責包括：按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。
1、負責對所有進庫物資數量的'驗收，并簽發入庫單。
2、根據產品質量驗收和檢查情況，對入庫商品進行分區存放。
3、負責出庫物資的核對，若有絲毫疑惑點有權拒絕發貨。
4、確保出庫物資手續齊全，并保存好物資出入庫的原始憑證等資料。
5、建立物資出入庫和庫存臺賬，及時準確登記商品的貨位卡。
6、對到庫物資的接收和物資發出工作負責，并保證其準確性和及時性。
7、有權督促指導驗收人員和裝卸工作。
8、有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料。
9、加強對倉庫內的安全管理和對設備的保養和維護。
10、完成總經理和部門經理交付的其他事務。
倉庫管理員崗位職責9
1、操作ERP系統，確保倉庫作業順利進行;
2、負責物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、根據BOM進行配貨，并發放至相關部門;
4、填制、報送各種數據，定期盤點，上報盤點報告;
5、負責倉庫內貨品、環境的整潔、整齊和衛生等工作。
倉庫管理員崗位職責10
1、 負責物料的出入庫管理，按區域劃分擺放相應物料，相關表單的填寫、保存
2、 負責倉庫物料的日常存儲管理及維護，包括定期盤存呆滯料、不良物料的異常提報等
3、 服從上級領導安排的`各項工作、 每月庫存盤點，單據的整理、提交和歸檔，含工作文檔;
倉庫管理員崗位職責11
1、對購進原材料按公司合同驗收數量、質量（含量、規格、重量、包裝）；有權拒收數量不符、量不合格、手續不全的產品；
2、材料帳目分類開設，出入庫及時入賬，做到賬物相符，日清月結，原材料開具入庫單，成品數量入庫可按調撥單入賬，如未調回調撥單，開具入庫單，以入庫單入賬；
3、配合銷售內勤每日核查成品倉庫；
4、外單位使用本公司原料時，在不影響本公司生產的情況下填寫領料單，注明原料名稱、數量和價格；
5、成品出庫時，根據銷售內勤開具的發貨單，核實名稱、規格和數量，發貨員簽字后方可出庫；
6、原材料需要調回生產單位的，需開具調撥單；
7、發現出入庫單據上的數量與實物不相符時，及時與有關負責人聯系溝通、確認；
8、及時清除廢棄物，原材料分類存放，安排得當，定位存放，嚴防交叉污染；
9、與銷售內勤共同按時盤點成品庫存，根據銷售情況結合標準庫存量及時調整擺放位置；
10、負責成品庫房大門鑰匙的'妥善保管和上班期間成品庫房大門的開關；
11、成品周轉過程輕拿輕放，成品碼放高度符合產品特性，確保產品質量狀態不發生改變；
12、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作任務；
13、有權拒絕公司以外或沒有正當理由的人員打開庫房，有權要求搬運人員按照規定的位置合理擺放、移動庫房產品；
14、及時盤點庫存，對于破損、改造入庫的產品及時開具出入庫單據，一聯交予財務，以保證庫存的準確性。
倉庫管理員崗位職責12
遵守所有銷售和運營政策及程序，實現卓越運營。
準確處理所有POS交易并獲取客戶信息。
熟悉店內使用的`無線電通信和所有技術工具。
能夠確保準確處理并記錄所有的進出貨物和收據。
必要時協助倉庫內外的運營和后勤工作，發揮主動性，負責維持高效的后勤工作，保障場外存放井井有條。
處理和準備銷售現場所需的商品，與團隊溝通確認新收據和流入商品。
協助滿足店鋪維護需求和供貨訂單。
遵守截止日期–IMRD、損害賠償、轉移、付費發貨等等。
倉庫管理員崗位職責13
1、定期、定時做好在庫貨物的`清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規范;
2、負責合理儲備貨物數量，確保庫存貨物的供應及時性，加快庫存周轉速度，盡量減少損耗，降低庫存成本;
3、熟悉貨物的特性，登記貨位編號，安規填寫貨物出庫標簽、保管卡等;
4、做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放;
5、定期開展貨物盤點工作，如盤點有庫存異常情況，必須及時反饋領導并提出解決方案。
倉庫管理員崗位職責14
倉庫管理員崗位主要職責:
負責商品的驗收和退貨管理。即對商品的條形碼、名稱、數量、生產日期、保質期、質量進行核查。
負責收料,發料,庫存管理,確保倉庫區域劃分明確帳、卡、物三者一致,負責料件的收發，半成品，成品的入庫，和成品出貨，能熟練完成倉庫的定期盤點,
負責原材料的出入庫作業管理：
1、做到材料的先進先出，帳料合一.工單備料以及材料的定期盤點，5S整理及材料儲存環境的管理.
2、負責帳物核查，庫存盤點，確保帳物統一、庫位準確，盤點正確;
3、按公司要求，確保顧楊倉庫帳物準確，負責相關單據的存檔;
4、積極參與公司管理體系內改善及持續改進工作。貨物進出管理、日出日進賬目管理、倉庫5S管理!
因個人工作表現突出05年12月升為材料倉領班.07年10月升為倉庫主管.負責材料倉，成品倉的人員調配，和各單位間的協調配合工作，各種單據的簽核.每月提供庫存月報表.因表現突出被升倉庫組長，對倉庫的收料發料成品出貨及材料處理都有一定的管理經驗!
本人在擔任倉庫組長以來,主要負責各倉管日常工作的安排,每月的清倉盤點,以及上下關系的調和,每月的清倉盤點,并直接向經理匯報各項工作,調和各個與部門的關系.熟悉倉庫的運作流程，人員配置、管理、培訓、過程監督等具體工作、7S的推廣及部門的運作管理，能及時有效地處理日常事務和一些突發事件，抗壓能力強!
7S(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約)
7S的八大作用是：
1改善和提高企業形象。
2提高生產效率。
3改善零件在庫周轉率。
4減少故障，保障品質。
5保證企業安全生產。
6降低生產成本。
7改善員工精神面貌，使組織具有活力。
8縮短作業周期，確保交貨期。
7S的六大效用是：
1虧損為零
2不良為零
3浪費為零
4故障為零
5事故為零
6投訴為零。
儲存和發放物料一般要遵守以下三原則：倉庫“十二防“(防火、防水、防壓、防腐、防銹、防爆、防曬、防倒塌、防潮、防盜、防蛀、防電)、定點定位定量、先進先出等三原則。對于化學品的儲放要遵守“三遠離四嚴禁”原則：遠離火源、遠離水源、遠離電源、嚴禁超高、嚴禁混合堆放、嚴禁堵塞通道、嚴禁堵塞滅火器。倉庫三防(防水、防火、防盜)
六號定位法：按“庫號，倉位號，貨架號，層號，訂單號，物料編號”等六號，對物料進行歸類疊放，登記造冊，并填制《物料儲位圖》便于迅速查找物料的調倉。
倉庫管理員工作流程：
1請購
2驗收
3保管4盤點!
做好倉管員的工作心得：服從領導，遵守各項規章制度;倉庫日常管理工作;據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議;依倉庫規定收發料;倉庫倉位的籌劃與物料正確的擺放;倉庫的安全工作和物料保管防護工作;業單據的正確開制、確認與交接;每日物料明細賬目的'登記;工作的具體按排執行與監督;
1 重視品質，品質是企業的命脈，沒有品質就沒有明天。
2倉庫的精髓是保證不斷料，不呆料，不囤料。
35“S”貫穿始終。
4物，帳，卡始終要保持一致致。
5 先進先出。
6今日事今日畢(保持最新資料信息)。
倉庫管理三原則：3防(防水、防火、防盜)、3定(定點、定位、定量)、先進先出。倉庫三原則(先進先出、OK合格入庫、憑單作業)),“三勤”(勤檢查、勤翻曬、勤盤點)。“賬、物、證、卡一致”“收、管、發”、盤點管理、ABC分類
5距(燈距、墻距、堆距、柱距、頂距)
倉庫組長崗位主要職責:負責倉庫所有事務及人員調動,主要工作是負責倉庫的日常工作流程,包括原料的接收、原料的發放、成品入庫、成品出貨, 以及對車間生產需要的協調和對客戶投訴問題的解決等.熟悉倉庫流程，善于現場管理和人員溝通。能夠合理分配人員的工作。主要職責是對倉庫的規劃。協調和調度倉管員工作,定期核對報表檢查倉管員工作有無差錯,定期培訓倉庫管理知識,安全知識，及時反饋倉庫庫存信息。負責不良品追蹤及最終處理結果報告、生產加工領料單和成品出貨單審核、ERP單據確認
倉庫組長：
1、倉庫每日工作按排。
2、倉庫工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
3、各部門的溝通與協調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
8、簽發倉庫各級文件和單據;
9、管理會議資料報告(主要提供物料呆滯庫存)。
1. 負責倉庫收發存的全面管理工作;
2. 倉庫操作流程和作業指導書的制定和優化;
3. 倉庫人員的培訓、指導、優化和考核 ;
4. 循環盤點、月度盤點、年中盤點、年終盤點的統籌按排;
5. 提高和優化倉庫空間的利用率和庫存的周轉率;
6. 與各部門之間的溝通及協調.
1、有較強的溝通協調能力，善于處理人際關系。
2、熟悉ISO9000-20xx品質管制體系運作以及ISO14000環境管理系。
3、熟悉電腦操作，OFFICE辦公軟體，ERP系統。
4、負責貨倉的整體規化，作業程序。
5、負責倉庫管理盤點工作事項。
6、負責物料的先進先出管理以及倉庫“5S”管理和產品的標識管理
7、負責倉庫物料的進出管理，儲存管理，賬務管理，確保倉庫賬、卡、物一致。
倉庫管理員崗位職責15
1、負責執行成品倉庫庫存管理流程，所有貨品的進倉及出倉日常管理工作，以及退返貨品的跟進；
2、負責成品倉所以貨品的'庫存數據，貨品的擺放及維護管理；
3、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續；
4、保證倉庫的倉儲環境，確保庫存貨物的質量與數據；
5、完成領導安排的各項工作。
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