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  1. 愛讓生活更美好六年級作文600字

    時間:2025-12-05 12:34:41 六年級作文 我要投稿

    愛讓生活更美好六年級作文600字

      無論是在學校還是在社會中,大家對作文都不陌生吧,作文是經過人的思想考慮和語言組織,通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。那么你知道一篇好的作文該怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的愛讓生活更美好六年級作文600字,僅供參考,大家一起來看看吧。

    愛讓生活更美好六年級作文600字

    愛讓生活更美好六年級作文600字1

    尊敬的領導:

      本月的工作中,我認真履行職責,不斷努力,取得了一定的成績。具體情況如下:

      一、工作進展

      1. 完成了月度銷售任務,并在關鍵客戶的合作方面取得了重要突破。目前有兩家大客戶即將簽訂合同。

      2. 參與了公司的新產品研發工作,為產品的推廣打下了基礎。并且在研發過程中,提出了一些優化和改進建議,值得重視。

      3. 在團隊合作方面,積極與同事溝通交流,協助同事完成工作任務。

      二、存在的`問題

      1. 個人時間管理有待改進,有時候會受到一些外界因素的干擾,影響了工作效率。

      2. 有時候會存在一些細節方面的失誤,需要更加謹慎處理問題。

      三、下一步計劃

      1. 加強時間管理,提高工作效率。

      2. 在工作中注意審視細節,以避免出現低級失誤。

      3. 進一步挖掘潛在客戶,加強市場拓展力度。

      四、其他

      在工作中,我將以更加積極的態度、更加飽滿的熱情,努力完成公司交代的各項任務,為公司的發展做出更大的貢獻。

      以上是本人的月度工作報告,如有不當之處,還請領導指正。謝謝!

    愛讓生活更美好六年級作文600字2

      通過一個月的總部培訓和一個月的現場實際工作,我發現公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全,財務月度工作報告。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性尤為突出。作為技術積累,每項工程都總結出了完整的'施工特點、程序和方法,形成系統資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面,我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟。從事施工管理工作,應強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

      在質量管理上,加強質量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質量,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準,加強過程質量控制,實行質量工資制,優質優價,確保創建精品工程。

      在成本管理上,施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態監控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象,合理用料,利舊利廢,做到工程投入量最校加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養,提高綜合利用率,保證長周期運行。在工程進度管理上,近幾年的工程由于工程期緊,任務量大,在材料設備不到貨的情況下,要確保控制點施工任務按時完成,必須精心組織,合理劃分施工階段,提前做好施工技術準備,為后序施工開展創造良好的條件。

      在強化安全管理上,由于全年施工作業時間長,現場施工環境復雜,立體交叉作業頻繁等特點,應加強施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執行貫徹安全防火規定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

    愛讓生活更美好六年級作文600字3

      一、進一步創新管理、完善服務,財務部月度工作報告。在工作理念上繼續創新,在工作方法上繼續突破,在服務水平上繼續提高,切實轉變工作作風,提高服務水平,以良好的形象促進公司的協調發展。

      二、“查漏補缺”完善制度。針對檢查和自查中發現的問題,組織開展財務管理“查漏補缺”工作,分崗位、分業務對工作中的薄弱環節進行梳理和完善;結合公司實際情況進一步修訂、完善財務制度。

      三、突出財務預算導向功能。增強財務預算對經營活動的'引導和約束,強化可控事項的剛性管理,提高財務管理的前瞻性,從財務角度指導和服務與各單位生產經營,提高投入產出比,達到增收節支。

      四、把握資金使用管理重點。統籌調配資金,降低財務成本,提高資金使用效率,確保生產經營與項目建設的資金支持。

      五、有效提高決策支撐能力。對公司所有經濟業務管理推進財務關口前移,提前介入參與決策,避免后期財務環節的被動;加強對前期項目的財務論證,為投資決策提供依據,防止無效、低效投資;對在建項目進行效益評價和規范性指導,提出提高效益、效率的措施和建議;對在運項目進行財務評價,查找問題,總結經驗,提高項目投產后的競爭能力;根據風險內控和財務管理的有關要求,結合小金庫檢查和內部審計結果,進一步規范經濟行為,發揮財務的指導作用,實現財務管理的規范化,防范財務風險。

      六、進一步加強應收賬款管理工作。加強應收賬款月度管理,每月制定應收款項目標責任書,將收款責任分解落實到各單位、各部門,加大收款力度,縮短收款周期,預防壞賬發生,避免公司損失。

      七、研究政策做好納稅籌劃。加強與稅務機關、當地政府的聯系,研究并合理運用稅收優惠政策,周密籌劃,做好水泥廠增值稅退稅及粉煤灰蒸壓標磚稅收優惠政策利用的各項工作,最大限度降低公司稅負。

      八、堅持培訓提升管理水平。針對公司目前會計核算和財務管理的薄弱環節制訂培訓方案,加強財務人員的政治理論、黨紀國法和專業業務知識的學習,提升財務人員的整體素質,進一步推進公司“內強素質、外樹形象”活動的深入開展。

      虎歲揚威興駿業 ,兔毫著彩繪宏圖! 20xx年是滿懷希望、令人憧憬的一年,面對新形勢、新挑戰、新機遇,財務部全體人員要堅定信心,迎難而上,把壓力當動力,真抓實干,為實現公司跨越發展再創輝煌而努力奮斗!

    愛讓生活更美好六年級作文600字4

      轉眼間,七月的工作即將結束,七月的主題是“美味的水果”和& other樹葉飄動。教學活動也畫上了圓滿的句號。在此,個人7月份工作總結報告如下:

      一.教育和教學活動

      七月,各種水果琳瑯滿目,讓人看著完美。水果是孩子們熟悉和喜愛的。當我們關注它時,我們會看到水果含有豐富的教育資源,所以主題是“美味的水果”然后就產生了。在吃水果的過程中,孩子懂得削水果,懂得文明飲食;動手操作中,孩子懂得榨汁、做沙拉等多種加工方法;在游戲中,孩子們學習水果和害蟲的關系;在背兒歌的時候,孩子知道各種瓜。我還記得孩子們剝橘子時的手忙腳亂,品嘗沙拉時的貪婪模樣,唱著蘋果歌時的幸福……

      一陣風吹來,樹葉飄落。搖曳飄落的五顏六色的樹葉,是一個世界,一個世界。我們帶著小孩子進來。樹葉飄動。探索、發現、思考、想象和表達……毛毛蟲爬出來了!大叔爺爺在笑!當他們唱《刮刮樂》時,孩子們突然大笑起來。你見過樹葉和蝴蝶嗎?讓孩子給你看!你知道為什么小路會響嗎?你知道怎么用樹葉裝飾嗎?你見過樹葉跳舞嗎?哈,你不知道!那么你玩過樹葉游戲嗎?兩個星期的活動,充滿了孩子的笑聲,一片小葉子,能讓孩子學到這么多知識,得到這么多鍛煉,真是驚喜!

      二、班級日常工作:

      孩子是獨立的個體,有權利充分表達自己的意愿和想法,但只有有了好的作息規律,我們的工作才能得心應手。因此,有必要和孩子一起制定一些班級規則。通過協商,孩子愿意學會與他人合作,創造和尊重他人的勞動成果;學會相互謙讓和合作游戲。經過一個月的努力,我班大部分孩子的性格和行為習慣都比上個月有了明顯的改善:孩子有了初步的同情心和責任感,能夠關注自己熟悉的人,懂得與同齡人分享快樂;在為期一天的活動中,孩子可以積極主動地參與;遇到困難和小糾紛要樂觀自信。

      天氣越來越冷,我們班老師認真給按時吃藥的孩子吃藥;根據天氣變化隨時增減衣服;天氣干燥,鼓勵孩子多喝水;平時注意體育鍛煉,增強體質。

      第三,父母的工作

      由于天氣的原因,孩子們經常感到不舒服,不能按時來到公園。我們及時與家長溝通,找出孩子不來幼兒園的原因。如果他們身體不好,他們應該在家好好休息。教師的工作離不開家長的支持和理解,主題活動的環境營造和實施需要家長的配合。例如,父母應該帶孩子去水果店看各種水果,鼓勵孩子自己買不同種類的.水果。周末帶孩子去公園等地方,踩樹葉,收集樹葉或小水果;收集關于樹葉的書籍和圖片,和孩子一起看,等等。引導家長積極參與幼兒園各項活動,構建家庭合作的教育模式。這個月,我班的家長可以根據老師的要求,按時把孩子需要的材料帶到幼兒園,積極配合老師的工作。此外,“嬰兒成長記錄”也是我們和父母溝通的橋梁。我們認真填寫,準確及時地將孩子在公園的情況反饋給家長,讓家長了解他們在公園的情況,以便更好地與老師溝通,及時告訴老師孩子在家的一些情況。家庭互動幫助孩子更快更好的進步,讓孩子健康快樂的成長!

      以上是我們7月份2班的簡要總結。今后,我們會不斷努力,制定好教學計劃,齊心協力,把班級工作做得更好。我們會不斷進步,為更好的班級工作而努力!

    愛讓生活更美好六年級作文600字5

      時光飛逝。在忙碌而充實的工作中,我們和可愛的孩子們一起度過了九月,進入了十月。9月份班級的主要工作總結如下:

      1.孩子開學入學:因為大部分孩子都是大一新生,第一次離家,所以我們對家的依戀是老師可以理解的。所以對于哭鬧的孩子,我們三位老師用鼓勵和表揚來穩定情緒。比如表揚幼兒園不哭的孩子,讓其他孩子模仿。對于有進步的孩子,我們用撫摸、擁抱、微笑等親密愛撫的工作。盡可能把孩子的鄉愁轉移到我們老師身上。現在一個月過去了,哭鬧的孩子少了,愿意來幼兒園的孩子多了,進幼兒園的心情有了明顯的進步。目前只有少數孩子還不習慣,但只是進入教室的那一刻。雖然孩子還處于過渡適應期,但我們仍在有意識地逐步建立初步的生活作息、教學作息、游戲作息等,從一開始就注重培養孩子良好的行為習慣和作息意識。

      2.教學:開學第二周,我們班可以正常授課。上課前,我們認真備課和準備教具,積極組織兒童集中教育活動和游戲。為了貫徹《新綱要》的要求,我們班的老師們本月順利完成了這個班的教學任務,為孩子的教育教學發揮了作用。我們還開展了“我去幼兒園”語言主題活動,主要是穩定孩子的情緒,讓孩子感受到上幼兒園的樂趣。

      此外,我們還按照教師節、中秋節和國慶節三個節日來教育孩子。比如讓孩子知道9月10日是教師節,培養孩子愛老師的感情,讓孩子知道中秋節是中國的傳統節日,10月1日是國慶節,是祖國的母親。我們的老師和孩子們也一起為我們親愛的祖國制作紅旗。

      3.保健:我們班孩子比較小,做好護理真的很重要,護理老師也很努力。我們老師每天做全面的清潔消毒工作,我們班的衛生也很干凈。比如每天孩子入園前和放學后,用消毒液擦拭桌面和地板,消毒毛巾等。,并根據天氣變化及時填充被褥,可為孩子提供溫暖的生活環境。

      另外要重點培養孩子的生活習慣,比如學習男女分開上廁所的習慣,培養飯前飯后洗手、飯后擦嘴等良好的衛生習慣,督促孩子多喝水,對需要幫助排尿的孩子給予照顧,對出汗過多的孩子及時換衣服,對體弱多病的孩子給予特殊照顧。現在是手足口病頻繁發生的.時候。我們做了大量的工作來預防它,并且每天都堅持“雙重早晨檢查”我們在9月20日上午發現我們班的孩子張世豪患了手足口病,我們立即通知了園長和他的父母。到目前為止,我們堅持每天對電器進行消毒,定期對教室和宿舍的空氣和玩具進行消毒,防止傳染病的流行。這個月我們班還組織孩子學習新的練習。我們努力消除對孩子情緒和注意力的各種干擾,調動孩子的參與熱情,反復練習早操,培養孩子初步的集體主義精神。

      4.安全:一切活動都是在安全的前提下進行的,所以我們永遠把幼兒的安全放在第一位,隨時記住“安全在我心中。這句話。尤其是孩子的自理能力和自我保護意識較弱。任何時候都可能存在安全隱患,所以教師在開展各種活動之前,要向孩子講解安全知識,提高警惕。加強接送孩子期間的管理,杜絕走失事件的發生。來接孩子的互不認識的不準隨意接。孩子只有和父母確認后才能接,未成年人不允許接孩子。搞好班里,統計一下出門前后孩子的數量,確定孩子是正確的。所以9月份我們班沒有發生安全事故。

      5.家長工作:根據大一班級的特點,注重及時主動的家長工作;及時在家庭專欄中更改新內容,讓家長每周都能了解孩子的學習情況和我們的工作重點。對不來公園的孩子進行電話溝通,以便及時了解孩子在家的情況。我們班這個月舉行了一次家長會。會上,我們向家長傳達了科學的育兒方法和技巧,讓家長了解學期的教育計劃、注意事項和配合等。活動結束后,家長的積極配合對會議的必要性和有效性給出了更好的反饋。我也利用來園和出園的時間向父母反映孩子在幼兒園的情況,得到了他們的理解和支持。希望通過家庭合作促進孩子人格的健康發展。

      6.有缺點

      (1)兒童套路需要加強。(2)兒童環境衛生差。(3)有些午睡的孩子更差。以上缺點在以后的工作中會有所改進。

      9月份的工作很忙很繁瑣,但是很充實很快樂。展望十月,我們充滿信心。在目前班級情況的基礎上,10月份進一步穩定孩子情緒,建立和完善各種套路,如點名拿茶杯、毛巾等;組織好日常活動中的每一個環節,如戶外晨間活動、體育活動、游戲活動等;還會加強孩子自理能力的訓練,加強班級午餐和兩餐的管理。

    愛讓生活更美好六年級作文600字6

      一、xx年xx月工作情況:

      主要工作內容(重點說明跟進項目的總數12個,分別是:赤崗領事館外交服務管理大樓項目、xx市綜合衛生大樓項目、芭蕾舞團小劇場工程、xx區少年宮工程、xx省審計廳、xx省質量技術監督局辦公大樓工程、xx煙草物流配送中心工程等等。成單0個,丟單0個。目前跟進項目數量,風管面積xx0平方米,具體分析等方面)

      本月上半月主要是了解公司和產品,尋找有價值的客戶資源。并去xx成功開發代理商1家,當月代理商就在xx跟進亞運會的場管項目。

      另在拜訪客戶的'前期,有些資源客戶一但開工,(例如:xx豐田汽車廠房擴能工程),風管基本上已由甲方指定好,即成交率較底。另關于商住樓的項目,因受金融危機的影響,很多地產公司被迫停工,故關于商住樓的項目跟進時受到一定影響。

      下半月主要是跟進關于亞運會的市政必建項目,其中大多數已開工,但有些定于2月份開工,如:赤崗領事館外交服務管理大樓項目、xx省審計廳、xx省質量技術監督局辦公大樓工程等等,年底先建立關系,在上半月拜訪客戶前遇到的難題是:有些客戶如已動工,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,甲方認為風管是假冒產品就不能用,而是價格問題和安裝方面,因此12月份會將經歷放在亞運會前必建的項目上。

      另在xx亞運會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長,在跟進中,預計在初可成單,年底在配合代理商做大量攻關。

      二、成單項目分析和丟單項目情況分析,如何改進和提高。

      本月的問題是:工程信息方面會出現變化,臨時變固的占大多數,雖不影響信心,但會影響效率。

      因此需改進與提高的地方是:與跑設計院的同事共同分享工程信息,在確定工期前業務員馬上跟進,因此可提高工程跟進的質量。

      因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,故甲方只會相信設計院的推薦,如少數是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風管。

    愛讓生活更美好六年級作文600字7

      一、招聘方式

      1、網絡招聘:根據每周人員需求情況,堅持每周一、三、五在58同城兩個賬號,百姓網發布招聘信息;查收新浪網電子郵箱郵件;篩查簡歷280份,電話邀約170通。

      2、進村現場招聘:分別去大牛房3次、皇后店5次、永豐屯1次,合計9次,共邀約121人。

      3、進村貼廣告:分別去六里屯55份、趙莊村50份、永豐屯60份、皇后店50份,合計215份。總結:

      ①招聘渠道比較單一,有些網站雖然免費,但都需要上傳公司營業執照,網站招聘中也有部分簡歷需要查看公司營業執照。②本月現場招聘集中在皇后店,8月份則集中在永豐屯。③由于進村貼廣告被禁止,以后將以現場招聘為主。

      4、招聘會:到海淀體育館參加招聘會1次。

      二、人員面試、試工、入職、離職情況自20xx年6月25日至20xx年7月25日。

      面試49人、試工28人、入職9人、離職8人服務員面試16人、試工14人、入職4人、離職3人接待面試2人、試工0人、入職1人、離職0人面點面試13人、試工5人、入職0人、離職1人保潔面試6人、試工1人、入職1人、離職2人廚師面試4人、試工2人、入職1人、離職0人洗碗面試1人、試工0人、入職0人、離職1人收銀員面試4人、試工2人、入職1人、離職0人俱樂部經理面試2人、試工0人、入職1人、離職1人切配面試1人、試工0人、入職0人、離職0人

      三、人事手續辦理

      能夠熟練辦理員工面試、入職、離職手續。對于員工轉正并簽訂正式勞動合同,以及請假、考勤手續等還需進一步加強學習,尤其是對《勞動合同》和《員工手冊》的學習。8月份將繼續保持和鞏固已經熟練掌握的手續辦理,并熟練填寫勞動合同以及轉正表格。

      四、電話邀約、現場招聘和面試的經驗教訓。

      1、通話時間:簡歷詳細的時間保持在1到3分鐘,需要進一步了解溝通的時間控制在5分鐘以內。

      2、通話內容:多以提問形式為主,了解其基本信息,包括身高、年齡、住址、工作時間、工作場所、工作內容,尋找其特點與崗位要求相符合的地方。另外在介紹公司情況時候,也會結合簡歷中求職者的需求有所側重和強調。以便達到邀約的目的。

      3、邀約存在問題:對于求職者的提問,一些基本問題比如工資或者上班距離都會回答,但是靈活性還是比較差,而且有遺忘的情況。針對這樣的`情況,我需要多加鍛煉,將每一次回答不理想的問題都記錄下來,并請教主管和經理,已找到合適的答案或解決方法,爭取不會再犯。將遺忘的內容,先記錄在本上,重復一遍,然后再邀約。

      4、在現場招聘中的收獲

      ①本區分求職者和非求職者,求職者是否滿足崗位要求;

      ②在現場招聘中可以鍛煉口才和應變能力,為以后面試打下了基礎;③現場招聘對求職者就是一個初審和篩選的過程,這樣人員比較有針對性,而求成功面試的幾率也會比較大;

      ④現場招聘需要一個連續性,隔三差五招聘,宣傳力度小,對求職人員影響力也小,所以堅持一個星期去一個村子而且在固定的地方;

      ⑤招聘地點多選在人群集中或者流動量較大的位置,比如:十字路口、車站附近、幼兒園門口附近等。

      5、現場招聘的不足是覆蓋范圍有限,受人員流動量、選址、時間、天氣等因素限制。

      6、面試方面基本能夠做到公司概況、工作內容、工作時間、休息休假、公司福利等方面介紹。一些簡單的崗位比如保潔、洗碗基本能夠獨立面試。不足之處:面試時候比較緊張,問題側重點不能恰當提出,對人的判斷能力差。

      五、人事檔案保存

      1、將簽訂好的勞動合同按照類別分別放入制定文件家中。

      2、將面試出身表按照時間先后順序,崗位編制順序分類裝訂保存。

      3、當人員編制未滿時,即使查閱已保存的初審表,并進行電話邀約。

      六、協助本部門組織公司首屆趣味運動會,并擔任裁判、攝影職務。

    愛讓生活更美好六年級作文600字8

      辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下:

      辦公室文員年終工作總結是本人工作以來的第一份工作總結,這將是本人職業生涯的一個起點,本人對此也十分珍惜,認真仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析,然后盡最大努力去做好這一工作.通過20xx年以來的不斷學習,以及同事:領導的幫助,本人已完全融入到了辦公室這個大環境中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說20xx年付出了不少,也收獲了比較多,本人自我感到成長了,也逐漸成熟了.

      辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下:

      一:以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

      辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫.

      辦公室人手少,工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作.在20xx年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成.

      過去的20x 年是企業的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務.

      二:盡心盡責,做好本職工作,20xx年以來,本人主要完成了一下工作:

      1:文員工作嚴要求

      1:公文傳閱歸檔及時.文件的流轉:閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦:傳閱的.時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔:保管以及查閱.

      2:下發公文無差錯.做好分企業的發文工作,負責文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發:寄送,電子郵件的發送,另外協助各部門發文的核稿.企業發文量較大,有時一天有多個文件要下發,本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,20x 年以來共下發紅文XX份.另外負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫.

      3:編寫辦公會議材料,整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結:計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領導室參考.辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待領導修改后,送至各部門傳閱.

      2:督辦工作強力度

      督辦是確保企業政令暢通的有效手段,過去的20xx年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭:書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業領導交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向領導室反饋.

      3:內外宣傳講效果

      宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的20x 年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業簡報,做好[辦公室報]協辦的組稿工作, 以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分企業更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報.

      4:完成辦公室文員職責工作.

      辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示:工作報告都是經由本人手交給領導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細:耐心.20x 年以來,對于各部門:各機構報送領導室的各類文件都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負責,對相關部門負責.因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本人都毫無怨言, 認真完成工作.

      5:企業文化活動積極參與

      20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練:員工家屬會:全省運動會:中秋爬山活動:比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業企業文化建設,凝聚力工程出了一份力.20xx年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動.

      20xx年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌:更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步.

    愛讓生活更美好六年級作文600字9

      九月是開學的第一個月。在這個月里,在幼兒園領導的指導下,在班里三位老師的密切配合下,我班的各項工作基本上可以按計劃一步一步進行。除了有時候班里的七個寶寶有一部分因為生病請了幾天假,其余的孩子可以積極主動的來公園,開心的參加各種活動。

      一、教育和教學:

      因為我班的孩子比較小,對于人和事還沒有形成一定的規律,想干什么就干什么,不受約束。所以我們班9月份重點是孩子的常規訓練。通過“找朋友”“我是好孩子”等游戲活動,讓孩子知道自己的毛巾、杯子、椅子;“請和我一起這樣做”游戲初步培養了孩子聽指令活動的習慣;《好朋友》等兒歌讓孩子懂得了如何與孩子相處。“我是好寶寶”、“我是最棒的”等活動教會孩子做一個有禮貌的好孩子,激發孩子的自信心。另外,通過持續不斷的反復訓練,讓孩子熟悉各個活動環節的音樂節奏,知道在不同的音樂響起時該怎么做;同時,我們把幼兒園的教育理念落實到日常教學活動中。首先,單詞卡融入到整個活動中。通過加強兒童對字體和聲音的熟悉,兒童對單詞本身的記憶得到鞏固,他們的.詞匯得到豐富。另外,幾乎所有的活動都是以游戲的形式進行,讓孩子在游戲中學習,邊學邊玩,自娛自樂,從而激發孩子的學習興趣。

      二、保健:

      為了保證班里每個寶寶的健康,我班的三位老師互相配合,嚴格執行幼兒園的規章制度,每天每周都做一次班級衛生小清掃。兒童的杯子和毛巾,每天放學后用消毒水浸泡半小時,清洗后放入消毒柜消毒。飯后用來擦嘴的毛巾消毒一次。玩具每周五消毒一次,班級堅持每晚打開紫外線消毒燈2小時。孩子們的被子每兩周被帶回家洗一次,晾干。它保證了班級的整潔,為孩子們的學習和玩耍創造了一個溫暖舒適的環境。

      三、家庭聯系方式:

      開學第一周,為了讓家長更放心,我們堅持每天開車打電話到寶寶家,在寶寶在公園的那一天及時反饋。對于親自接送的家長,我們也利用晚上接寶寶的時間,及時匯報寶寶在公園的表現。在父母和寶寶的情緒逐漸穩定后,我們改為偶爾打電話。同時每周按時發放《家居聯系手冊》,反饋寶寶一周在公園的表現。如果當天寶寶在花園里有什么特別的表現,我們也會在書包上寫個紙條帶回家,方便家長了解,實現真正的家園共育。

      接下來的一個月,我們班需要進一步加強的是:對寶寶進行安全教育,從各方面提高寶寶的自我防范意識。同時,要繼續加強幼兒的常規訓練。

    愛讓生活更美好六年級作文600字10

      9月份是我任職公司出納工作的第二個月,由于之前未接觸過物業管理,前期的工作對我來說是個挑戰,在領導和同事的幫忙指導下,正逐步摸清工作的基本狀況,把握工作重點難點。

      現將9月份工作總結匯報如下:

      一、日常工作

      1、對每一天收繳的物業費,物業券及其它收費正確無誤登入電子臺賬。

      2、每一天更新業主繳費信息,做到臺賬正確顯示每個業主交費,欠繳狀況。

      3、每一天做好現金日記賬和銀行存款賬,結賬盤存,做到賬實相符,月末做好銀行對賬工作。

      4、統計每月,季度收繳率,及時上報領導。

      5、堅持財務手續,嚴格審核每筆報銷費用,報銷單上務必有經手人及相關領導簽字才能給予報銷。

      二、催費工作

      1、整理一期業主物業費欠繳名單,配合其它部門做好催繳工作。

      2、整理一期業主欠繳信息

      欠繳原因大致有:

      A:答應來交,但還沒來;

      B:號碼有誤;

      C:在外地;

      D:房子需整改;

      E:未接房;

      F:丁子戶

      3、將歸集的業主信息配合其它部門更進,房子需整改的交于前臺;號碼有誤的搜集更新;答應來交但未來的'加強電話催繳;在外地的以節假日發信息問候業主,并帶給對公賬號;丁子戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的,加強專業知識了解及溝通技巧說服其交納。

    愛讓生活更美好六年級作文600字11

      過去一個月里,在各位羅工及各位同事的幫助下,我基本能順利完成份內工作,并了解了櫥柜的結構及板材等專業知識。

      一、工作中遇到的最大問題:

      重復收單

      二、遇到這些問題的主要原因:

      1、設計師修改后重發訂單不打電話通知,郵件也不注明重發。

      2、設計師發的訂單圖紙中的客戶名與文件名不一致。

      3、同一訂單前后兩次發的.圖紙客戶名不一致。

      4、訂單客戶名都寫某先生/某小姐/某女士,同一店鋪出現幾個同名訂單,例如:南昌新建-鄧先生。

      5、訂單里面沒有客戶名,只有一個安裝地址,而且同一個安裝地址(例如:靜水灣)有很多個訂單,每次收單都需要打開圖紙前后對照,看櫥柜的結構是否一樣,以確認是否為重發訂單。

      6、訂單里沒有客戶名,也沒有安裝地址,只有店鋪名、設計師的信息。

      三、避免重復收單的方法:

      1、每次收訂單仔細核對客戶名及安裝地址,以免重復。

      2、不清楚的及時與設計師溝通,確認訂單信息,并告知設計師以后的訂單要寫明客戶名及安裝地址。

      3、希望公司能統一要求客戶在設計圖里寫清楚客戶名及安裝地址,以免重復下單。

      在以后的工作中,我將進一步總結和完善自己的工作流程,及時記錄修改訂單信息,以免出錯重復下單,在完成份內工作的同時,努力學習專業知識,爭取通過以后的工作及學習,能有更進一步的提升,同時懇請領導及各位同事給予幫助及指正,謝謝!

    愛讓生活更美好六年級作文600字12

      我是****年***月到*************有限公司任辦公室文員的,主要負責協助主任搞好辦公室事務的管理;單位收發文的轉發與登記;單位公章的管理;開據單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復印;完成單位領導交辦的其它臨時性工作。幾個月來,在辦公室的領導下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務,現將工作情況作以簡要匯報。

      一、加強學習,努力提高自身素質。

      堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學習規定的學習內容和篇目,堅持每周寫工作總結,認真記錄每天的工作內容,使自己的'素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

      二、 恪盡職守,認真做好本職工作。

      做好本職工作,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務,盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,有關人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發現了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹等,我已經努力克服并已初見效果,希望領導和同志們審查。

      三、 嚴于律己,不斷加強作風建設。

      嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工作者轉變。同時,要積極學習領導為人處事的方法,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為建筑公司創造價值的辦公室文員。

      總之,我堅持做好自己的的工作,也取得了一些成績,但距領導的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,本著對工作對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

      一、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,樹立與時俱進的學習理念,養成勤于學習,勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,不斷進步。根據形勢的發展和工作的需要,完善自己,展現自己。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力。

      二、進一步強化職責意識。樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹記責任,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。

      三、進一步端正工作態度。保持樂觀的態度,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。謹記:態度決定一切。

      言必行,在今后的工作中,我一定加倍努力,爭取創造佳績。不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

    愛讓生活更美好六年級作文600字13

      一、xx年 11 月 工作情況:

      主要工作內容(重點說明跟進項目的總數 12 個,分別是:赤崗領事館外交服務管理大樓項目、***x市綜合衛生大樓項目、芭蕾舞團小劇場工程、***x區少年宮工程、***x省審計廳、***x省質量技術監督局辦公大樓工程、***x煙草物流配送中心工程等等。成單 0 個,丟單 0 個。目前跟進項目數量,風管面積 20000 平方米,具體分析等方面)

      本月上半月主要是了解公司和產品,尋找有價值的客戶資源。并去***x成功開發代理商1家,當月代理商就在***x跟進亞運會的場管項目。另在拜訪客戶的前期,有些資源客戶一但開工,(例如:***x豐田汽車廠房擴能工程),風管基本上已由甲方指定好,即成交率較底。另關于商住樓的項目如何改進和提高。

      本月最大的問題是:工程信息方面會出現變化,臨時變固的占大多數,雖不影響信心,但會影響效率。因此需改進與提高的地方是:與跑設計院的同事共同分享工程信息,在確定工期前業務員馬上跟進,因此可提高工程跟進的質量。因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,故甲方只會相信設計院的推薦,如少數是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風管。

      二、下月工作目標和開展思路

      1、受***x客戶邀請,去***x拜訪***x

      年亞運場管的一些工程(預定時間為一周),重新審視***x周邊市場。力爭在***x年開工前拿下兩個以上重點項目。并提高代理商和本人對拜訪工程的質量。

      2、在***x市市政工程上做文章:在***x年必建項目上關于赤崗另零

      如何改進和提高。

      本月最大的問題是:工程信息方面會出現變化,臨時變固的占大多數,雖不影響信心,但會影響效率。因此需改進與提高的地方是:與跑設計院的同事共同分享工程信息,在確定工期前業務員馬上跟進,因此可提高工程跟進的質量。因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,故甲方只會相信設計院的推薦,如少數是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風管。

      三、下月工作目標和開展思路

      1、受***x客戶邀請,去***x拜訪***x年亞運場管的一些工程(預定時間為一周),重新審視***x周邊市場。力爭在***x年開工前拿下兩個以上重點項目。并提高代理商和本人對拜訪工程的質量。

      2、在***x市市政工程上做文章:在***x年必建項目上關于赤崗另零領事管服務大樓和***x亞運水鄉民俗主題項目上加大拜訪次數,力爭在年底前達到預定的效果,在***x年也能成交。

      3、在***x區已建的項目如少年宮及巴蕾舞小劇團工程上確定其是否成在價值。

      4、收集待建項目信息,不在于拜訪的個數,在于拜訪后能否成交的個數。

      5、認真審視市場上的假冒產品,找出其缺點,與明年在競爭項目有好的應對思路。

      四、競品情況(那些廠家什么產品通過什么渠道以什么方式什么價格在市場銷售,銷售情況怎樣?對我們的影響情況,有應對的思路嗎?)

      1、本月只碰到一家:嵊州市宇通復合保溫材料廠所生產的宇通復合風管。該公司提供豐田公司的風管主要是保溫型,中央空調用。是在南沙豐田公司遇到,目前該于能否吸收東西,爭取利益最大化最為重要,公司希望業務員能拿高提成,業務員只有找到好的客戶,才能與公司一起分享成功果實。故業務員就是先峰,公司是“望遠鏡”,公司永遠成不了先峰,所以會焦急,能否成功工司都會付出,故業務員在市場上:“沒有投入就沒有收獲”?

      2、 另新人只是在進公司前幾次才會停留在門口,誰會長期這樣下去,除非是混日子。在后期中應對市場是交流與分享,站在同一戰線,你可能做得很好,也很忙,最大的問題是:新手在市場上遇到問題是怎樣應對?老業務找到好的理由,新人是找不到理由的,所以一筆生意成不成將成為最大的'問題?

      3、“誠信”問題。同事之間,客戶與業務之間,最大的問題在于誠信,如果出差是為了好玩,不如在家理玩!于能否吸收東西,爭取利益最大化最為重要,公司希望業務員能拿高提成,業務員只有找到好的客戶,才能與公司一起分享成功果實。故業務員就是先峰,公司是“望遠鏡”,公司永遠成不了先峰,所以會焦急,能否成功工司都會付出,故業務員在市場上:“沒有投入就沒有收獲”?

      2、 另新人只是在進公司前幾次才會停留在門口,誰會長期這樣下去,除非是混日子。在后期中應對市場是交流與分享,站在同一戰線,你可能做得很好,也很忙,最大的問題是:新手在市場上遇到問題是怎樣應對?老業務找到好的理由,新人是找不到理由的,所以一筆生意成不成將成為最大的問題?

      3、“誠信”問題。同事之間,客戶與業務之間,最大的問題在于誠信,如果出差是為了好玩,不如在家理玩!

      4、關于個人也只能發揮其最大優點,真正只有做過,自己才知道,因對于新手很多問題(產品、市場、客戶、結算)能看透自己的下半生是怎樣?只有目標與計劃。最終能否達到預定的效果是堅持!故希望公司能支持個人本能的發揮?人能看透自己的下半生是怎樣?只有目標與計劃。最終能否達到預定的效果是堅持!故希望公司能支持個人本能的發揮?

    愛讓生活更美好六年級作文600字14

    各位領導、各位同事:

      大家早上好!

      首先,我代表XX物業公司物業服務中心的全體員工,感謝各位領導和同事對我們公司的關心和指導。我公司自10月20日進入住宅物業服務以來,按照年度工作計劃,以創建省級優秀住宅小區為目標,以提高我公司物業服務質量的服務方針為指導,遵循“XX物業創造品質生活”的精神,在全體員工的共同努力下,各項工作取得了長足的進步。我所在的小區分別于20xx年和20xx年連續兩年成功榮獲省市優秀物業服務項目。回顧我們的物業管理工作,成功與失敗、喜悅與苦惱、歡樂與艱辛、酸甜苦辣交織在一起,讓人感觸頗深。總之,成績多,問題也多。現將我們的工作匯報如下。

      一、項目工作概述

      xxxx商住小區是零陵區目前最高檔的居住小區。社區占地面積畝,建筑面積約10000平方米。其中多層住宅、電梯房、別墅于10月20日至10月20日陸續交付業主使用。

      二、物業管理的主要經濟指標。

      1.入住:住宅戶、商業戶,物業管理費為人民幣。

      2.對于裝修戶,裝修管理費收入為人民幣。3.其他財產性收入元。

      三、簡要回顧物業管理的主要工作

      (一)物業管理

      (1)總戶數,入住率。

      ②完成了第二次清理和土地復墾,重新組合了所有區域負責人。

      ③對電梯管理人員進行專業培訓,并進行實踐考核。

      ④針對裝修過程中的建筑垃圾,進行了專項治理,采取了一系列措施,取得了良好的效果,保持了良好的衛生環境。

      ⑤接收業主投訴,投訴內容及分類由相應部門處理。盡量在最短的時間內解決問題。

      ⑥規范和完善24小時值班制度,及時向業主和用戶反饋報修、求助、建議、詢問、疑問、投訴等各種情況。,并進行回訪。

      ⑦主動聯系開發商,溝通并向物業移交相關銷售資料。

      ⑧業主數據庫已經建立,相關信息可以方便、快捷、準確地輸入、查詢并不斷更新,保持數據的完整性。

      ⑨每年進行業主滿意度調查和業主意見咨詢,業主對物業服務工作有什么意見或建議,認真分析和改進服務工作中的不足,使經營者滿意率達到90%以上。⑩因為姚江小區水電全部到戶,所以收費非常困難。我們晚上采取家訪的方式和業主溝通,上門和預約收費。效果不錯。

      (2)安全管理措施

      1.消防管理:

      ①加強小區消防知識的宣傳,引導業主的消防安全意識。

      ②進行日常消防檢查,根據檢查出的火災隱患,制定并落實消防整改措施。

      ③建立以保衛部門為中心的義務消防隊,實施嚴格的消防監督管理。

      ④定期檢查和維護消防設備設施,及時處理和解決問題。

      ⑤建立健全消防安全制度。

      ⑥組織保安、消防人員及相關部門人員進行消防演練,培養其處理突發事故的能力,組織消防人員外出培訓,一次考試合格,確保持證上崗。

      2.安全管理:

      ①培訓了一支訓練有素的專業安全管理隊伍,進行24小時巡邏警戒。

      ②建立大門管理制度,對來訪人員和物品進行登記,對車輛實行“一車一桿一證”放行制度。加強整個小區的巡邏范圍。白天隊員交叉巡邏,不定時在各區域設崗布控,晚上分時段巡邏,受季節變化影響。隊員分批巡邏,防患于未然。減少或盡量杜絕小區安全事故的發生,給業主一個安全舒適的居住環境。

      ③加強對員工的安全管理教育,如應急處理、報警、現場保護、急救、事故報告等。

      ④對安全管理員和監控人員進行安全管理培訓,明確各自的職責。并逐一簽字確認、遵守和執行。

      3.內部管理

      ①安全管理人員的針對性培訓。

      ②加強安全管理人員的培訓、考核和執行,做到獎懲分明,優勝劣汰。

      ③開展安全月、安全季、安全年考核,將安全生產與績效掛鉤。

      ④舉辦年度安全技能大賽,獎勵獲獎者,提高安全服務水平和技能。

      (3)項目管理

      1.崗前培訓:

      根據項目的實際情況,制定了一套完整的培訓計劃,對物業管理中心的員工進行了各方面物業管理知識的培訓,加強了物業交接驗收的綜合培訓,并立即投入到驗收房屋的準備和預檢工作中,使其將所學付諸實踐。在培訓中采用了大量有針對性的`案例讓大家參與討論分析,大大提高了自己的工作實踐,在觀念、思想、禮儀、心理、安全、服務意識等方面都經歷了一個從啟蒙到轉變的過程。

      2、物業接管和驗收:

      (1)房屋預覽:

      在房屋交付和驗收之前,由管理處進行預驗收。在這個預檢過程中,所有房間的每一個角落,公共區域的每一個消防栓,每一個報警器,每一個聲控開關都被檢查。細,并向開發單位提出了許多好的建議。并提出下次驗收的注意事項。并將問題總結給開發單位和施工單位,請他們修復。

      (2)交接驗收:

      在交接驗收工作中,我們站在物業的角度,站在業主的立場,為業主嚴把質量關。檢查房屋的主體結構、外墻、屋面、地面、初裝修、電、水、衛生、消防、供暖、供氣、電梯、附屬工程等項目和部位的質量和使用功能。開發公司工程部將對發現的質量問題進行監督,并責令施工單位當天解決小問題,三天解決一般問題,一周解決大問題,一個月解決大問題,確保關鍵。

      3.住戶入住:入住信息和裝修管理信息的準備工作已經完成。集中交房期間,物業中心全體員工放棄休息,夜以繼日,齊心協力辦理業主入住手續。在此期間,所有工作人員的表現都非常出色,充分保證了業主的順利入住。

      4.配套設施:對小區公共設施設備制定了完善的維護保養計劃,定期對各類設施進行維護保養和檢查,做到日檢、周檢、月檢有登記,小修有記錄。發現問題及時維修處理,做好電梯和消防設備的維護。

      5.工程維修:居民樓出現工程質量問題,我們會及時到現場查找原因,第一時間與工程部對接解決。比如,小區一期水泵房的一臺增壓泵機在春節期間出現故障,控制柜系統紊亂,導致機器無法自動換泵。為了不耽誤業主正常用水,我們做了通知,進行了維修。我們物業公司出錢更換了水泵房破損的控制柜,保證了設備的正常運行。

      6.多元化:開展物業有償特色服務,收取低于市場價的費用,一方面解決了業主的實際問題,也拓寬了物業公司創收的渠道。

      7.應急處理:制定了一系列應急預案,如緊急停電、跑水事故、電梯堵塞、火災等。,確保在保證安全的前提下減少損失。

      8.裝修管理與服務:加強對裝修戶的裝修檢查管理,在業主提貨時與業主簽訂裝修誠信公約,按約定進行檢查,確保不出現大的違規裝修現象。

      9.節能管理:工程部在建筑公共區域采取了多項節能降耗的改進措施,不斷挖掘節能措施。

      四、綠化和維護

      制定年度綠化養護計劃,并嚴格按照計劃實施。定期給小區綠化松土澆水,根據季節和氣候變化及時給草坪澆水,定期給花草樹木培土、施肥、除草、修剪、補種、澆水、防治病蟲害,保證小區綠化養護質量。20xx年大旱,我公司投入大量資金安裝自動噴灌系統,保證了大旱年無大面積死株。

      第五、文化宣傳與構建和諧。

      物業服務中心與小區業主合作舉辦“我愛我家業主交流會”,加深了物業與業主之間、業主與業主之間的感情。

      為做好創建衛生、美化環境、豐富小區業主文化生活工作,利用小區公告牌作為物業部門。

      對外宣傳窗口。通過我們的宣傳引導,讓業主知道小區是我家,美化靠大家的想法,讓業主知道物業工作的瑣碎和辛苦。日常生活小貼士,讓業主感受到物業服務的溫暖。這些有針對性、專業性的文章和圖片,體現了業主對物業工作的理解和支持,引導業主參與社區建設。

      雖然我們在過去的工作中取得了一些成績,但我們也深刻認識到工作中的不足。在今后的工作中,我們將總結經驗,以“顧客滿意,業主至上”為工作中心,不斷提高管理處的服務質量,學習和提高自身的業務水平,朝著物業管理“零缺陷”的目標不斷努力!

    愛讓生活更美好六年級作文600字15

      一、xx年 11 月 工作情況:

      主要工作內容(重點說明跟進項目的總數 12 個,分別是:赤崗領事館外交服務管理大樓項目、xxxx市綜合衛生大樓項目、芭蕾舞團小劇場工程、xxxx區少年宮工程、xxxx省審計廳、xxxx省質量技術監督局辦公大樓工程、xxxx煙草物流配送中心工程等等。成單 0 個,丟單 0 個。目前跟進項目數量,風管面積 20000 平方米,具體分析等方面)

      本月上半月主要是了解公司和產品,尋找有價值的客戶資源。并去xxxx成功開發代理商1家,當月代理商就在xxxx跟進亞運會的場管項目。另在拜訪客戶的前期,有些資源客戶一但開工,(例如:xxxx豐田汽車廠房擴能工程),風管基本上已由甲方指定好,即成交率較底。另關于商住樓的項目如何改進和提高。

      本月最大的問題是:工程信息方面會出現變化,臨時變固的占大多數,雖不影響信心,但會影響效率。因此需改進與提高的地方是:與跑設計院的同事共同分享工程信息,在確定工期前業務員馬上跟進,因此可提高工程跟進的質量。因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,故甲方只會相信設計院的推薦,如少數是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風管。

      二、下月工作目標和開展思路

      1、受xxxx客戶邀請,去xxxx拜訪xxxx

      年亞運場管的一些工程(預定時間為一周),重新審視xxxx周邊市場。力爭在xxxx年開工前拿下兩個以上重點項目。并提高代理商和本人對拜訪工程的質量。

      2、在xxxx市市政工程上做文章:在xxxx年必建項目上關于赤崗另零

      如何改進和提高。

      本月最大的問題是:工程信息方面會出現變化,臨時變固的占大多數,雖不影響信心,但會影響效率。因此需改進與提高的地方是:與跑設計院的同事共同分享工程信息,在確定工期前業務員馬上跟進,因此可提高工程跟進的質量。因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,故甲方只會相信設計院的推薦,如少數是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風管。

      三、下月工作目標和開展思路

      1、受xxxx客戶邀請,去xxxx拜訪xxxx年亞運場管的一些工程(預定時間為一周),重新審視xxxx周邊市場。力爭在xxxx年開工前拿下兩個以上重點項目。并提高代理商和本人對拜訪工程的質量。

      2、在xxxx市市政工程上做文章:在xxxx年必建項目上關于赤崗另零領事管服務大樓和xxxx亞運水鄉民俗主題項目上加大拜訪次數,力爭在年底前達到預定的效果,在xxxx年也能成交。

      3、在xxxx區已建的項目如少年宮及巴蕾舞小劇團工程上確定其是否成在價值。

      4、收集待建項目信息,不在于拜訪的個數,在于拜訪后能否成交的個數。

      5、認真審視市場上的假冒產品,找出其缺點,與明年在競爭項目有好的應對思路。

      四、競品情況(那些廠家什么產品通過什么渠道以什么方式什么價格在市場銷售,銷售情況怎樣?對我們的影響情況,有應對的思路嗎?)

      1、本月只碰到一家:嵊州市宇通復合保溫材料廠所生產的'宇通復合風管。該公司提供豐田公司的風管主要是保溫型,中央空調用。是在南沙豐田公司遇到,目前該于能否吸收東西,爭取利益最大化最為重要,公司希望業務員能拿高提成,業務員只有找到好的客戶,才能與公司一起分享成功果實。故業務員就是先峰,公司是“望遠鏡”,公司永遠成不了先峰,所以會焦急,能否成功工司都會付出,故業務員在市場上:“沒有投入就沒有收獲”?

      2、 另新人只是在進公司前幾次才會停留在門口,誰會長期這樣下去,除非是混日子。在后期中應對市場是交流與分享,站在同一戰線,你可能做得很好,也很忙,最大的問題是:新手在市場上遇到問題是怎樣應對?老業務找到好的理由,新人是找不到理由的,所以一筆生意成不成將成為最大的問題?

      3、“誠信”問題。同事之間,客戶與業務之間,最大的問題在于誠信,如果出差是為了好玩,不如在家理玩!于能否吸收東西,爭取利益最大化最為重要,公司希望業務員能拿高提成,業務員只有找到好的客戶,才能與公司一起分享成功果實。故業務員就是先峰,公司是“望遠鏡”,公司永遠成不了先峰,所以會焦急,能否成功工司都會付出,故業務員在市場上:“沒有投入就沒有收獲”?

      2、 另新人只是在進公司前幾次才會停留在門口,誰會長期這樣下去,除非是混日子。在后期中應對市場是交流與分享,站在同一戰線,你可能做得很好,也很忙,最大的問題是:新手在市場上遇到問題是怎樣應對?老業務找到好的理由,新人是找不到理由的,所以一筆生意成不成將成為最大的問題?

      3、“誠信”問題。同事之間,客戶與業務之間,最大的問題在于誠信,如果出差是為了好玩,不如在家理玩!

      4、關于個人也只能發揮其最大優點,真正只有做過,自己才知道,因對于新手很多問題(產品、市場、客戶、結算)能看透自己的下半生是怎樣?只有目標與計劃。最終能否達到預定的效果是堅持!故希望公司能支持個人本能的發揮?人能看透自己的下半生是怎樣?只有目標與計劃。最終能否達到預定的效果是堅持!故希望公司能支持個人本能的發揮?

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