感恩老師作文500字（兩篇）
在不斷進步的時代，我們總不得不需要用到發言稿，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎？下面是小編為大家整理的民主生活會發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
民主生活會發言稿1
上半年按照黨委政府安排,根據分工分線要求,結合開展“保增長、惠民生、促和諧”大討論活動，在領導和同志們的幫助支持下，做了一些工作,也取得了一些成績。但客觀地說，無論是工作實效，還是個人自身建設，都還存在著一些問題和不足。主要是：
一是從思想上看，解放深度不夠。習慣于用舊觀念看問題，以老經驗辦事情，導致視野不夠寬、思維不夠新、思路不夠活。
二是從作風上看，動真碰硬不夠。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇到矛盾繞道走，缺乏認真、頂真、較真的工作態度。
三是從工作上看，能力水平不夠。由于平時對學習抓得還不夠,尤其是學習科學發展觀有關理論與分工的實際工作在如何有機結合上，所進行的思考和探索都做得不夠，以致在實踐中常常感到在本領和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務和科學發展的要求，亟待提高履職水平。
四是從自律上看，嚴于律已不夠。實事求是地說，雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規定，但在個別細節和小節上，也還有一些需要克服和改進的地方。
根據排查的不足，按照組織的要求，為更好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念，做到認真參加組織安排的學習實踐科學發展觀等各種學習活動，同時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。 三是做到誠心改進。一方面，堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的'有關規定，努力管好自己、樹好形象；另一方面，本著有則改之，無則加勉的要求，做到誠懇、虛心接受領導和同志們的批評與監督。
我的發言完了，敬請領導和同志們批評、幫助。
民主生活會發言稿2
第一，“兩應”基層黨組織建設模式具有一定的理論價值。從政治學層面解析，“兩應”模式體現了黨組織與群眾、社會組織之間的合作伙伴關系，以及多元共享的理念，生動詮釋了新時期的黨群之間的魚水關系。從經濟學層面分析，“兩應”模式實現需求與供給的平衡，保持社區服務的公平性和高效率，促進了社區服務的供給側改革。從社會學層面來看，“兩應”注重社區黨組織與群眾的互動和協調，把服務重點放在共享發展成果上，有利于共建社區良好文化生態。
第二，“兩應”模式是基層黨組織建設的創新探索。“兩應”基層黨組織建設模式實現了黨的政治訴求與群眾的利益需求的有效銜接和完美對接，具有四大亮點：一是抓好一把手工程，落實從嚴治黨的相關責任。二是堅持問題導向，想群眾之所想，想群眾之未想，想群眾之預想，著力解決“服務不了、服務不著、服務不優”問題。三是整合社區資源，用黨建整合傳統以行政條塊分割的'各類資源，凝聚其社區區域化黨建整體合力，實現黨建藤上開花，服務鏈上結果。四是注重發動群眾，從人民群眾熱切盼望的具體事情抓起、做起，構建起以群眾需求為導向的社區生活空間。
第三，“兩應”模式具有可復制、可推廣價值。一要增加基層黨建經費投入，把錢用在刀刃上，保障黨建必要支出。二要增加黨建存量和增量資源，加大技術平臺、設施、人才隊伍建設，實現黨員、黨員干部、志愿者、群眾的有效組織和管理。三是堅持開放包容理念，在學習先發地區基層黨建先進經驗基礎上，結合實際創新實踐。四是創新品牌，著力打造一批在全市樹標桿、在全省創一流、在全國有影響的黨建新品牌。
民主生活會發言稿3
本學期，在校領導和各位同事的指導和幫忙下，我時時刻刻嚴格要求自我，工作踏實認真，敬業。加強了理論與業務知識相結合的學習，把教育教學任務作為學校的重中之重，抓教學常規，落實教學之中，使本人的教育教學水平和業務潛力得到了提高。
一、本學期的主要工作：
1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，理論聯系實際，學以致用，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面。在工作中，為更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中嚴格要求自我，永葆共產黨員的先進性。樹立強烈的自覺意識和職責意識，從我做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發點和落腳點，樹立教師工作中良好的黨員形象。
3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，這天能辦的事不拖到明天。
4、開拓創新，提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考，全心全意做好教育教學各項工作。用心同前輩老師交流，參加學校組織的聽課評課活動，認真聽取他人意見，學習老教師熟練的教學經驗和教學方法。對自我在教學中存在的不足及時改善和創新。
5、把全心全意為學生服務放在首位，為實現自我價值不斷努力，始終持續共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
二、個人存在的主要問題
1、是理論學習深入程度不夠。回顧自我的日常學習，從表面看自我對學習還是比較重視，但自覺性還很不夠，其原因主要在于，對政治理論和工作實踐的強有力指導作用認識不夠，未能做到時時刻刻站在“講政治”的高度上認識理論學習的重要性和必要性。
2、是自我要求不夠嚴格。未能經常以一名黨員干部的高標準要求自我，思想上常常滿足于做到一般群眾的要求，缺乏勇爭一流、有牌必奪的氣魄。
3、是探索創新意識有欠缺。由于自我擔任教導處工作時間不長，在解決一些疑難問題或新出現的'問題上點子不夠，方法不新，思路不活。其原因主要在于
存在著求穩怕亂思想和依靠心理，缺乏克服困難、開拓進取的魄力。
4、服務意識有待加強。工作中習慣于單純從分管的角度思考問題，較少從教師角度思考問題，對教師的工作期望值過高，提要求相對較多，對教師關心相對較少；有時心浮氣躁，急于求成，對教師的態度有時過于情緒化。
三、今后努力方向
1、堅持以人為本，真正落實科學發展觀的核心資料。一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐。二是增強服務意識。多深入到教師中、學生中、教研組中，了解教師教育教學中的問題、困惑，了解學生學習中的需求。多與家長溝通、交流，了解家長對教師教學的意見和推薦，及時的、有針對性的解決教師教學、學生學習中的問題，以提高成績。三是轉變工作作風。合理安排好各項工作，在做好繁雜的事物性工作的同時，靜下心、沉下身子鉆研業務，為學校的發展做出最大貢獻。四是樹立科學的理念，做領導藝術的表率。做為教導主任我必須在今后的工作中把干事創業的熱情同校班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中遇事多商量，發揮好群眾的智慧和力量。
2、不斷更新知識結構，努力實現知識潛力上的高水平。不斷加強對素質教育、新課程改革等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”作為提升業務素質的第一要務，加強個人學習，做一個樂于讀書的人，使自我的理念與時俱進，思想與時代合拍。作一名“學習型”領導。充分樹立“以學生發展為本”的教育理念，同老師一齊深入探討“學案導學”、“學法指導和學習習慣培養”的新思路、新方法，力求使我校的教學質量在“規范”的基礎上持續持續發展、科學發展。
3、發揚與時俱進精神，努力實現工作創新上的高標準。深入調研學校工作，虛心向先進單位、學校領導和廣大老師學習，不斷更新自我的思維方式，多角度、多層次地思考問題，進行多方論證，大膽實驗，力求使我校的教學質量在創新上有較大的突破。
4、大力增強服務意識，努力實現學校管理上的高質量。用心改善工作作風，真正做到以身作則、率先垂范、嚴于律己，想教師之所想，急教師之所急，大膽負責，勇于承擔職責，全面做好教育教學工作。
雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，但為了今后自我的工作更加突出，真誠期望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心理解，認真改正。
民主生活會發言稿4
各位老師：
上午好！隨著本學期我對團委工作的逐步熟悉，通過在學生當中認真調研和組織學生座談會等形式，了解當前社會發展形勢下的團學工作新情況、新問題，查找了團委特別是我院團委工作的突出問題并作出分析，提出進一步的工作建議，希望大家共同探討。
一、存在的問題
對照科學發展觀的要求和青年學生的期望，就我院團委工作而言還存在一定差距。
1、學生思想政治教育工作的途徑和方法缺乏。我院每周的學生工作例會和黨支部例會，雖然每周都如期召開，但是形式單一，上傳下達的通道不是很暢通。宣傳教育形式不夠，各類宣傳教育活動的成效有待加強。不能把教育引導、人文關懷和心理疏導結合起來，未能有效利用互聯網等新型媒體加強思想教育。
2、團委工作的創新性不夠。我院團委成立以來在工作上積累了一定的經驗，這對一些常規性工作來說是一筆財富，但是隨著形勢的發展，新情況、新問題的出現，有些做法就顯得僵化，這就需要在工作思路、工作方法、工作機制的創新突破。工作創新的力度和效果還不夠明顯，對工作中的重點難點問題創新的思路不夠開闊，解決的辦法不夠有效。
3、配合學校團委活動力度不大。由于我院學生管理上的分散性，對于校團委活動的反應上不及時，院團委在活動組織上沒能調動起學生參與的積極性。
4、就我院團干部而言，主要是我個人，自身建設需進一步加強。一是政治理論學習不夠。面對新形勢新任務新要求，通過加強理論武裝提高工作素質，認真學習新理論、新知識的自覺性和主動性不強。研究分析新的歷史條件下青年學生的'新特點、切合青年需求和對團組織的新期待改進團的工作不夠，存在理論學習與工作實際相脫節的問題；二是深入學生調研不夠。對團委工作安排部署多、實地檢查落實少，對工作中存在的問題把握不準，對問題產生的原因認識不深，對青年學生的意見和呼聲了解還不夠及時和全面。三是團干作風建設需進一步加強，未能全身心投入工作。
二、問題產生原因
1、理論學習有所放松，對理論學習不深入，理論學習與工作實際聯系不很密切，用學習來指導實踐的意識淡薄
2、思想解放不夠深入。面對新時期新形勢對共青團工作的新要求，在工作中思想觀念創新缺乏應有力度，存在著明顯的思維定勢，習慣于按照傳統的發展模式和傳統的觀念開展工作。
3、調查研究不夠扎實，調研活動存在調查不深入、研究不深刻的現象，深入學生調研工作還缺乏主動性，對存在問題創造條件進行認真解決還不夠有力。
4、統籌發展不夠協調。學院團委在很多工作上沒能好好統籌好校院之間、學院之間的關系，同時在在統籌內部資源與協調外部社會力量方面工作力度還不夠，影響了工作協同配合和順利開展，使工作質量和工作效率不能得到有效提高。
三、整改措施
針對存在的問題，在深入分析原因的基礎上提出以下整改措施。
1、用科學發展觀理論武裝頭腦，創新工作理念。樹立理論武裝必須以科學發展觀為根本內容的理念，謀劃工作必須以科學發展觀為根本依據的理念，推進共青團工作必須以科學發展觀為根本指導的理念，檢驗共青團工作必須以落實科學發展觀的成效為根本標準的理念。
2、以科學發展觀為統領，加強共青團各項工作。一是堅持以理想信念教育為核心，加強青少年思想道德建設。三是堅持黨建帶團建，加強團的基層組織和團干部隊伍建設。
3、加強團干自身建設，不斷加強思想政治建設、能力建設、作風建設。
四、工作建議
1、建立溝通機制。各院團委、學生會由校團委牽頭建立聯絡網絡，通過網絡工具暢通聯系方式，加強學院間在人員、資源信息方面的溝通。
2、校團委和分團委內部實行工作日程透明化，主動接受外界監督，形式可采取張貼簡報、網站等形式。
3、加強團學干部隊伍的建設和管理，在學生會例會的基礎上定期對學生干部進行培訓；要建立團學干部談心、交流思想有關制度。
4、加大宣傳力度。建議與宣傳部多加溝通，為學生工作信息宣傳方面提供有利條件。
民主生活會發言稿5
根據XX統一部署和《榮成市民政局開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的要求，我局于3月份全面啟動了學習實踐活動，在XX學習實踐辦和第四指導檢查組的指導下，我們按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞保障和改善民生這一主題，以解決當前影響和制約民政事業發展的突出問題為突破口，加強領導、精心組織、扎實推進，全面完成了各個階段的工作任務，實現了以學習實踐科學發展觀活動推動工作落實，以工作落實促進科學發展 “兩不誤、兩促進”的目標。
一、主要做法和特點
（一）精心謀劃準備，科學制定方案
局黨委及時成立了由黨委書記、局長錢棟強同志任組長，班子成員任副組長，機關各科室負責人和下屬單位負責同志為成員的市民政局開展深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，并成立了學習實踐活動領導小組辦公室，具體負責民政系統學習實踐活動的組織實施。按照XX學習實踐活動的相關要求，結合民政部門特點，研究制定了我局學習實踐活動的《實施方案》，在全系統全面深入開展學習實踐活動。
在階段安排上，嚴格把好五關。就是學習調研階段把好認識關，測評總結階段把好民意關，分析檢查階段把好深入關，整改階段把好實效關，完善制度階段把好科學關。突出保障和改善民生，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的理念，突出抓好城鄉社會救助、民生項目建設、為民辦實事辦好事等重點工作，著力解決影響和制約民政工作科學發展的突出問題，推動了全市各項民政重點工作順利開展。
（二）認真學習調研，提高思想認識
XX學習實踐活動動員會后，我局及時召開學習實踐活動動員大會，全面啟動了市民政局系統學習實踐活動，領導班子和領導干部帶頭，認真學習，深入調研。在第一階段，我們重點抓了學習培訓、調查研究和解放思想大討論三個環節，做到了三個環節既相對獨立，又互相穿插、互相銜接、互相促進。
一是加強學習培訓。在學習內容的確定上，我們在組織黨員干部學習中央、省、市領導的有關科學發展觀的重要講話和論述，還要求干部職工結合民政工作實際，自學了《中國民政》、《中國社會報》等報刊雜志上刊登民政部學習實踐科學發展觀活動相關的資料，確保了學習實踐活動與民政工作開展達到有機的結合，收到了良好的學習效果。在學習調研階段，我們開展了領導干部“三個一”活動，即每人要作一次輔導報告，寫一篇心得體會，搞一回調查研究，確保參學率和覆蓋面達到100%。
二是深入調查研究。局黨委從改善民生、維護民利出發，堅持走群眾路線，在民政系統開展 “進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心” 問計于民調研活動。調研活動前后歷時一個多月，由民政局黨委書記、局長總負責，由局黨委班子成員帶隊分為7個調研組進村入戶、深入基層，體恤民情，傾聽群眾呼聲，掌握第一手資料。參加調研工作人員克服天氣干燥炎熱等困難，所到之處，進家門、見本人、摸實情、建檔案、辦實事。調研采取聽（鎮、村干部介紹）、看（戶生活環境）、算（經濟收入）、問（困難原因）的方法進行。通過入戶走訪與群眾面對面、心貼心交流，有效采集豐富而全面的覆蓋城鄉困難群體所需、所想、所盼等與生活相關問題的真實信息，為做好城鄉困難群體生活保障工作，制定解決制約民政工作發展瓶頸問題，提供可操作行之有效的決策依據。最后形成單項調研報告23篇，綜合調研報告4篇，為推動全市民政工作又好又快發展奠定了堅實的基礎。
三是開展解放思想大討論。在充分總結吸收全市開展的“學理論、找差距、求創新”新一輪解放思想大討論活動成果的基礎上，圍繞“什么是科學發展、怎樣科學發展”和“實踐科學發展觀，榮成民政怎么辦”開展大討論。重點是在《民政情況交流》設立“學習與實踐”專欄。通過刊登學習體會文章、系列報道等形式，突出反映民政系統開展學習實踐活動進展和收效。
引導民政系統廣大干部職工加深對科學發展觀的理解，增強干好民政工作的責任感和使命感。
（三）認真檢查剖析，形成發展共識。轉入分析檢查階段后，我局按照“突出一個中心任務，開好兩個會議，抓好四個關鍵環節”的`要求，深入分析查找問題，統籌落實各項任務，實現了學習實踐活動由思想層面向實踐層面的轉變。
一是開展深入分析查活動，找準突出問題。我們采取群眾提、上級點、自己查、互相幫等形式，認真查找在發展理念、發展思路、發展途徑、發展方法等方面存在的突出問題，在民生、民困、民難等方面迫切需要解決的問題，在領導班子和領導干部黨性、黨風、黨紀和民政重點工作、機關內部管理等方面存在的問題。共發放征求意見表600份，并發動機關及下屬單位干部職工積極提出工作意見和建議，共反饋意見和建議427條。我們對查找出的問
題，進行了認真剖析，重點從主觀方面尋找了根源，為積極整改明確了方向。
二是開好兩個會議，集中各方智慧。在廣泛征求意見、開展交流談心、做好充分準備的基礎上，我局相繼召開了黨員干部組織生活會和領導干部專題民主生活會，班子成員、各科室及下屬單位負責人緊緊圍繞“努力破解發展難題，推動全市民政事業又好又快發展”這一主題，從思維理念、工作思路、落實措施、推行機制、工作成效等方面進行了深入分析討論，對班子和黨員干部貫徹落實科學發展觀方面存在的問題形成了共識。
三是形成分析檢查報告，明確發展方向。在充分運用學習調研、征求意見和專題民主生活會成果的基礎上，圍繞檢查分析問題、理清科學發展思路這個重點，結合黨政領導干部述職述廉相關規定，對市民政局貫徹落實科學發展觀情況、存在突出問題及整改方向措施進行了總結和分析，并就局領導班子集體和個人學習、思想、工作、生活作風建設情況以及廉潔自律等方面的問題進行對照檢查和剖析。分析檢查報告深刻剖析了影響全市民政事業科學發展的問題和根源，優化了科學發展的思路和途徑，明確了推動民政事業又好又快發展的措施和辦法。經過反復修改完善，使分析檢查報告自始至終貫徹了科學發展觀要求，緊扣我市民政工作實際，體現了又好又快的發展理念。為民政工作進一步理清思路、解決問題、促進發展奠定了基礎。
（四）制定整改方案發揮民政職能，解決突出問題。
我局針對在學習調研和分析檢查階段梳理提煉出來的突出問題，認真制定整改方案，做到整改內容、目標、措施、時限、責任“五明確”。整改方案制定后，將整改方案張貼在政務公開欄上，讓群眾了解改什么、如何改、什么時候改、解決了什么問題，達到什么目標，聽取群眾意見，并認真接納群眾意見，不斷調整完善。
圍繞解決突出問題，我局部署開展了 “破解難題、創新實踐”攻堅行動。集中解決突出問題。對征求到和查找出的問題認真歸納梳理，分需要長期努力解決、需要一段時間解決和立即解決三個層次，明確責任主體和時限要求，逐項分解任務，及時進行整改，特別是對最重要、最急需、當前能辦到的，馬上去辦，即知即改，使學習實踐活動一開始就見到了實效。針對民政系統在社會救助、社會福利、社會管理和公共服務、干部隊伍建設存在的重點問題，制定整改方案，明確整改目標、整改時限、整改措施、牽頭領導、責任科室。把領導班子分析檢查報告中提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作具體化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據可依。我們積極開展“三問”、“四進、四訪、四查、四評議”等主題實踐活動，結合部門特點，啟動了“五個提高一個擴大”民生工程。即針對城鄉低保保障標準偏低的問題，提高城鄉低保標準，將城市低保月人均補助標準由300元每月提高到330元每月。農村低保標準由每人每年1000元提高到1200元。提高五保對象集中供養標準。由每人每年2400元提高到2800元，同時將五保對象大病患者醫療費納入慈善大病救助統籌解決。提高城鎮三無人員生活保障標準。把我市233名城鎮三無人員納入重點保障對象，其保障標準由每人每月330元提高到500元。提高孤殘兒童生活保障標準。對于集中供養的
51名孤殘兒童，每人每月補貼提高640元，達到840元，對于分散供養的46名孤殘兒童，每人每月補貼提高270元，達到600元。擴大三項救助的覆蓋面。加大資金投入，將收入水平低于城鄉低保標準120%的邊緣貧困群體納入住房、醫療、教育救助范圍，救助對象比上年增加1000人以上。有效保障城鄉弱勢群體的基本生活，切實讓學習實踐活動成果惠及廣大人民群眾。
（五）完善民政工作科學發展的有關制度
我局按照科學發展觀要求，緊密聯系民政工作實際，充分發揚民主，充分吸收民智，經局班子集體討論研究，進一步完善民政工作科學發展的工作思路。建立和完善有關制度。我局堅持實事求是和時間服從質量的原則，針對突出問題，從制度上查找原因和漏洞，把解決問題和建章立制結合起來，結合實際，總結好的做法，提煉好的經驗，把解決問題的具體措施落實到具體工作中去，建立切實可行的制度，形成長效機制。
（六）加強資料的收集整理
一是要求全體黨員、干部職工對這次學習實踐活動予以高度重視，為他們配備專用筆記本，以便做好學習筆記及相關資料的整理歸檔。二是要求結合本職工作，認真撰寫學習心得體會。三是及時發放宣傳小冊子及學習資料到每位黨員手中，要求他們認真學習，要保證學習時間和質量，加深認識。四是購置了相關的辦公用品，將開展學習實踐活動以來的所有文件分類歸檔，既方便了黨員、干部職工的查閱，又提高了資料的使用率。
二、存在問題
我局學習實踐活動整改落實階段工作雖然取得了初步成效，但仍存在一些問題和不足。一是學習實踐還不夠深入。在某些具體細節上還有不到位之處。二是學習實踐活動在聯系實際求實效上也有待進一步加強，長效機制還有待于進一步完善和健全。三是開拓創新意識還需進一步加強。
三、下步打算和措施
學習實踐科學發展觀集中教育活動雖已告一段落，但貫徹落實科學發展觀、推進民政事業科學發展是一項長期的任務，我們將著力從三個方面鞏固和發展好學習實踐活動取得的成果。
（一）進一步解放思想，創新民政工作發展理念。一是通過組織開展“五個一活動”，即一次學習教育、一次集中培訓、一次參觀學習、一次體會交流、一次社會實踐，努力使黨員干部在對科學發展觀理解、把握的全面性和系統性上有新的提高。進一步解放思想，營造鼓勵探索、支持創新、崇尚成功、寬容失敗的良好氛圍。二是通過“請進來、走出去”的方式加強交流，不斷開闊工作視野，拓寬發展思路。三是加強民政政策理論和民政工作規律的研究，力求在實踐層面的機制推動和政策設計上有所突破。
（二）擴大整改成果，著力解決制約民政事業科學發展的突出問題。對照整改方案，進行一次“回頭看”，分清輕重緩急，一件一件抓落實。一是對近期整改任務落實不到位，群眾不滿意的要進行“回爐”。二是對關系群眾切身利益，通過努力近期可以整改落實的事項，盡快整改到位。三是對中長期的整改事項，特別是重點難點問題，圍繞整改目標，列出時間表，強化責任，有力有序地抓好落實。四是實行整改臺賬和銷號制度，堅持“陽光整改”、“開門整改”，對落實不到位、群眾不滿意的不銷號。
（三）加強制度建設，進一步健全促進科學發展的體制機制。一是對近年來廳里制發的規范性文件進行全面清理，對照科學發展觀要求，該廢止的廢止，該修訂的修訂，該完善的完善，并建立嚴格的備案制度。二是對學習實踐活動中制定的相關制度，進一步抓好落實，嚴格用制度管事管人管權，規范行政行為，提高行政效能，推動民政事業科學發展。三是從實際出發，創新體制機制，努力破解民政工作發展難題。重點健全和完善政府負責和社會協作機制、資金保障和人才支持機制、強化基層和基礎建設機制，以此建立推動民政事業發展的長效機制。
（四）按照科學發展觀的要求，抓民政班子和干部隊伍建設，打造素質過硬的民政隊伍。在思想建設上，要始終保持思想上的先進性和政治上的堅定性，強化責任意識、服務意識、公仆意識和依法行政意識；作風建設上，要發揚求真務實的作風，深入基層、深入實際、深入群眾，成為人民群眾感情上的貼心人、呼聲上的代言人、權益上的維護人；廉政建設上，要模范遵守黨風廉政建設各項規定，真正做到紀律嚴明，依法辦事，廉潔高效。
民主生活會發言稿6
1、思想解放不夠快，理想信念有待進一步提高。對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，還沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，還沒有完全把理想信念轉化為實現科學發展、促進社會和諧的實際行動和內在動力。
2、精神追求不夠高，黨性修養有待進一步升華。政治上的高度、定力、危機意識不強，思路、眼界、胸襟不夠寬，時常會自我滿足、自我陶醉。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固，在工作細節、修為上與身邊的榜樣差距還很大。
3、政治素養不夠高，理論武裝有待進一步加強。學習上缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁，掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，深度、廣度把握不夠。理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，對世界觀、人生觀和價值觀的對照檢查還不深刻。
4、宗旨意識不夠強，工作作風有待進一步改進。深入基層調查研究不夠，社區工作布置多，幫助和指導少，主動與社區黨員、干部溝通少，激勵引導不夠。工作有時不夠深入，主動性不夠強，為民服務上還缺乏真功夫。
5、創新意識不夠強，工作思路有待進一步拓寬。工作還不夠大膽，與時俱進、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不很牢固；工作上還缺乏前瞻性、科學性，思考和分析問題能力、綜合管理能力等方面本領還有待提高。
6、自律意識不夠強，廉政建設有待進一步深入。在工作中，存在上下班不按時的現象。在工作中，常常會為別人著想，他這樣做有什么理由，自認為不是什么原則性的事，都會為別人開“綠燈”，影響了制度執行的嚴肅性。
今后努力的方向
對于存在的'問題和不足，我將在今后的工作中，加強學習，拓寬思路，轉變觀念，提高能力，改進方法，把科學發展觀貫穿于工作的全過程，用科學發展的理念引導和促進各項工作順利開展。
1、堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求。對黨忠誠，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利。在工作上始終保持敢于擔當的勇氣，勇于拼搏的銳氣，不屈不撓，勇往直前。
2、注重黨性鍛煉，踐行為人民服務的根本宗旨。以全心全意為人民服務為出發點，經常性開展自我批評，虛心接受群眾意見。用推動跨越發展的要求，不斷轉變工作作風，提高執行落實決策的能力和水平。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，正確對待個人得失，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的事。
3、努力學習鉆研，打牢主客觀世界改造的理論基礎。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學理論，在提高理論素養上下功夫，積極探索新時期的工作規律，努力提高自己的服務能力和水平。帶著問題去學，多想想為什么？使學習更具針對性，不斷提高各方面的能力。
4、不斷開拓創新，永葆工作中的蓬勃生機和活力。堅定的信念，不懈追求，始終保持昂揚向上、只爭朝夕，生命不息、戰斗不止的精神狀態，努力做到不變化、不頹廢、不動搖、不退縮，要一以貫之、終生堅守，做維護人民利益的忠實的踐行者。不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
5、加強紀律修養，嚴格組工干部的底線。全面貫徹落實《廉政準則》和《九項規定》，貫徹落實科學發展觀，追求健康向上的生活情趣，進一步增強自己的政治觀念、組織觀念、法紀觀念。艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。
民主生活會發言稿7
今年這半年，是學校取得長足進步的一年，教育教學、安全管理、后勤管理方面的工作都有了亮點。學校特色在日益彰顯，辦學內涵在不斷豐富。學校的發展變化首先得益于我們有一個團結向上管理團隊，一個充滿正能量的黨員群體，也得益于我們有一群樂于奉獻的教師團隊。生活在這樣一個團隊，我覺得是幸福的，也是催人向上的。但是工作是沒有止境的.，我們的班子和我個人也還存在一些不足，需要在今后的工作中需要進一步學習與提升，優化與落實。
一、針對個人來說，還存在以下問題：
1、在學習方面，思考與琢磨不深，知識深度與寬度不夠。
2、工作中缺乏嚴謹細致的態度。5月23日，全鎮的校本研修觀摩活動在我校舉行，當我聽說毛校長和劉主任把教育敘事的交流稿一篇一篇仔細閱讀，并給交流的文章提出修改建議。這樣嚴謹的工作態度值得我學習。我的工作中，還缺乏這樣的嚴謹和細致。
3、疏于動筆，沒有認真總結學校的辦學經驗。
4、思想不成熟，說話考慮不周全。角色意識還有所欠缺。抗挫、抗壓能力不強，工作壓力大、任務重的時候，有退縮的心里，甚至有時候在不恰當的場合表達這一不成熟的思想，說一些不恰當的話。以后要引以為戒!
二、解決問題的辦法及措施：
1、增強學習的主動性與自覺性，努力當好小學生，集納眾人之長，補自己之不足，指導并管理好學校教育教學工作。學習好社會實踐知識，努力避免工作中的盲目性、使學校教育工作能夠得以順利健康發展。
2、不斷改進自己思想作風、工作作風和工作方法，增強全心全意為師生的宗旨意識。民主治校，小事勤溝通、大事共商議。校長要勤在思考、勤在觀察、勤在溝通、勤在協調。在此基礎上分析研究以做好全面科學的決策，創設健康和諧的外部支持環境、創設積極主動、高效運轉的內部工作環境。
3、關注全局，提升自己宏觀調控能力和微觀指導能力。
4、加強與教師的溝通與交流，在力所能及的范圍內想辦法提升教師的幸福指數，讓我們的團隊更有凝聚力。
我認為，只要黨員干部能夠增強三種意識，即服務意識、責任意識和危機意識，提高兩種水平，即教育教學水平和管理水平，以公平心待人，以清白身處事，就能夠管好政治賬、算清經濟賬、理清名譽賬。在今后的工作中，我將繼續做到公平、公正、公開，時刻做到自重、自省、自警、自勵，使自己在各種環境條件下，保持清醒的頭腦。在今后的工作中，我將繼續和在座的各位一起全力營造堅強有力、團結協作的校級領導集體。“提高黨性修養、把握行為準則”，這將是我和全體領導干部今后工作的努力方向。
民主生活會發言稿8
按照這次會議的要求，會前我認真學習了“七一”大會、中紀委六次全會上的講話精神，學習楊善洲同志的光榮事跡以及廉政準則各項規定，并認真進行了自我剖析，對照黨的優良傳統，感到自己在許多方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，以人為本的執政理念還沒有牢固樹立起來，密切聯系群眾的優良作風還沒有完全展現，具體存在以下問題：
一、存在的主要問題
（一）學習不夠主動，自身能力有待進一步提升。具體表現在：平時比較注重學習，上級組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但只是按照組織要求和工作需求被動的學，客觀的講，還是滿足于已有的理論知識和工作經驗，沒能從思想上把學習放在首位，把理論武裝抓在手上，而且由于大量時間都投入了日常工作，無法保證學習時間，從而導致學習的不夠系統、不夠規范，對很多新事物、新知識學習不透徹，掌握和運用相結合不到位。
（二）聯系群眾不夠密切，為人民服務的意識不夠強。具體表現在：
1、深入群眾生產、生活實際少，聽取群眾意見、建議不廣泛，對社情民意了解不夠；
2、“群眾利益無小事”的觀念沒有牢固樹立，為群眾辦實事、做好事不多。
（三）思想解放不夠，開拓進取精神不強。具體表現在：
1、工作中視野不寬，思路不廣，步子不大；
2、思想保守，求穩怕亂，缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。
（四）敬業精神不夠強，履行職責有差距。具體表現在：
1、工作計劃性不夠強，統籌各項工作有差距；
2、與干部職工交心談心少，對同志關心不夠，平時與同志們思想交流少，坐下來談心少，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
3、深入實際調查研究不夠，掌握情況不夠細致；
4、開展人大本職工作少，組織代表開展活動不多。
（五）自律標準不高，對自己要求不夠嚴格。
1、在工作上，對自己的要求不夠高，總認為只要能完成各項工作任務就行，而不講創新、不求突破。
2、對本單位的一些制度遵守得不夠，比如到自己值班有時以有事為由有脫崗現象。
二、存在問題的根源
針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題是出在工作上，但根源卻在思想上，主要表現在三個方面：
（一）重事務，輕學習。認為自己在鄉鎮主要任務是抓好工
作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
（二）思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。思想改造有了放松，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。
（三）艱苦奮斗的傳統有所減弱。近年來隨著經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理有所松懈。
三、整改措施和今后的努力方向
（一）加強理論學習，樹立學習為本的理念。把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的`不竭動力，增強學習的自覺性，排除干擾，靜下心來多學，做好計劃勤學，抓住重點深學，努力做深入學、持久學的表率。要牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念。堅持帶著問題學，本著“學要管用”的精神學，著眼于正在做的事情學，做到學習和工作相互促進、相得益彰，在理論聯系實際上狠下功夫，在指導實踐、推動工作上取得新成效。
（二）增強宗旨意識，全心全意為人民服務
要把全心全意為人民服務作為自己的立身之本、奮斗目標，發揚心系群眾、服務人民的作風，切實擺正與人民群眾的關系，把群眾所想、所需作為自己工作的出發點，把為群眾解難事、做好事作為工作的落腳點，多與群眾交心談心，了解他們的困難，他們的愿望，從而不斷修正自己的工作方向、工作目標。要不折不扣地貫徹好黨在農村的各項方針政策，落實好黨中央國務院的一系列惠民政策，切實讓農民群眾感受到黨的關懷和溫暖，要切實關心困難群眾、特困群眾的生活，想辦法幫助他們走出困境，要充分調動廣大群眾的生產積極性，全面完成各項農業生產任
務，不斷增加農民收入，為社會主義新農村建設奠定堅實的基礎。
（三）樹立開拓創新精神，切實轉變作風，增強工作的活力 農業農村工作所面臨的任務是十分艱巨而復雜的，要求我們每一個領導干部必須認清鄉情、村情，根據實際大膽實踐和探索。要切實發揚真抓實干、務求實效的工作作風，對在工作中遇到的困難、問題和挫折，要勇敢地去面對，充分發揮自己的主觀能動性，千方百計尋求解決的辦法。對自己所做的每一項工作，都要做到一抓到底，切記半途而廢，要在戰勝困難、解決問題中樹立工作的信心，增強工作的闖勁。
（四）嚴以律己，模范遵守各項規定
認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行黨風廉政各項規章制度，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立自身良好形象，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請大家提出批評意見，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
民主生活會發言稿9
按照辦公室分工，我主要負責市政府綜合文稿的起草，服務市政府主要領導，分管綜合科。按照這次會議要求，現把一年來的工作情況匯報如下：
一、以認真負責的態度做好本職工作。文字工作是一項既勞心又勞力的差事，特別是為市政府主要領導服務，涉及到全市工作的方方面面、條條塊塊，文稿起草任務非常繁重，要求很高，壓力也很大。工作中，我切身感到每一份文稿從自己手上交出去的時候，交出去的就是一份責任，不能有絲毫的差錯，因為一些小的錯誤都會產生很大的負面影響，影響領導和辦公室的形象。所以每一份文稿，不管篇幅的長短，不管會大會小，都必須一絲不茍、耐心細致地收集材料、熟悉情況，根據領導的思路和XX的實際提煉觀點、動筆起草、反復修改、細心校對，力求一個標點、一個字都不能出錯，力求每一篇文稿都經得起領導的審閱，經得起專家、里手的評說。
二、以實際行動維護辦公室良好形象。辦公室的工作具有全面性和特殊性，辦公室工作人員的服務水平和自身形象就顯得尤為重要。在具體工作中，除服務好領導之外，還要以主動、積極、認真的態度為基層和部門搞好服務；在日常生活中，嚴格要求自己，認真遵守紀律和要求，以自身的良好形象維護領導和辦公室的形象。
三、以強烈的'大局意識搞好班子團結。班子團結才能干事、才能成事。注意班子的團結是領導干部的重要素質。政府的綜合文稿既涉及到面，也涉及到各條線，遇到問題，我都是以主動的態度做好工作，尊重上級，團結同志，謙虛謹慎，不驕不躁，以平常心看待生活與工作。面對困難與問題，不越位，不缺位，以做好本職工作為最高準則，有效地維護了班子的團結。
四、以清醒冷靜的頭腦反省不足與缺點。主要是脾氣不好，性子太直，靈活性不夠，容易把一些簡單的問題復雜化，引起不必要的麻煩；對科室工作關心不夠，不能擠出時間來指導新進同志工作；工作的耐心和細心有待進一步加強，等等。對這些問題，在今后的工作和生活當中，我要注重改進，努力把自己的工作做得更好！
民主生活會發言稿10
按照會議要求，圍繞改進工作作風、密切聯系群眾、落實八項規定主題，結合自身工作生活實際，認真查擺問題，自我剖析如下：
一、自身建設情況
前一階段我結合工作實際，系統學習了十八精神以及八項規定，提高了自身綜合素質，主要體現在以下幾方面。
一是在學習方面。積極參加縣委中心組、全盟縣處級干部培訓班等各類學習活動，認真學習了十八大報告以及中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，自身理念素養得到提升。
二是在工作方面。認真履行崗位職責，通過深入調研、召開協調會、現場辦公等形式，集中解決全縣經濟社會發展中遇到的突出問題，盡職盡責抓好全縣經濟社會發展。
三是在黨風廉政建設方面。以黨員標準嚴格要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制。對身邊工作人員嚴格要求，自覺接受監督，沒有出現違規問題。嚴格管理家庭及身邊人員，堅持原則，不為親屬謀私利、亂辦事，自覺維護黨政機關的公正廉潔形象。
五是在作風建設方面。工作中真抓實干，說實話，辦實事，力戒擺花架子，作表面文章，搞形象工程。經常深入基層調研，掌握第一手資料，為科學決策、妥善解決各類問題奠定了堅實基礎。
二、存在的問題
一是理論學習不深入。有時只顧忙于一些具體工作及事務，忽視了主動學習，存在“以會代學、以干代學”的思想傾向。
二是工作擺布不均衡。深入鄉鎮調研不多，與鄉鎮領導、業務人員和基層群眾溝通較少，幫助鄉鎮解決的問題和困難不多。相對來說與部門溝通較多，指導部門工作較多。
三是工作方法有待改進。在工作更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。
三、努力方向
一是加強理論學習。正確處理好學習與工作的關系，潛心研究探討縣域經濟科學發展規律，運用科學發展觀去分析問題、解決問題、推動發展。根據自身工作崗位和工作環境，圍繞亟待解決問題，有的`放矢地搞好學習，堅持用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，程度地學以致用，努力提高思想政治素質、業務水平和依法辦事能力。
三是堅持求真務實。在工作中，將更多、廣泛地聽取各個層面的意見，充分發揚民主。重視發揮政府班子成員和基層干部的積極性、創造性，支持大家放手、放膽工作，發揮集體智慧。堅持求真務實，精簡會議和文件，竭盡所能為群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效，推動縣域經濟健康快速發展。
四是強化廉潔自律。認真執行黨員領導干部廉潔自律各項規定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節，經得起考驗，教育下屬廉潔從政，管好親屬遵紀守法，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照八項規定要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業、嚴于律己、遵紀守法。希望各位領導和同志們能夠監督我，發現問題及時對我批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。
民主生活會發言稿11
回到**中學整整三個月，在各位的大力支持下，學校各項工作有序開展，學校呈現出勃勃生機。三個月來，始終堅持以教育教學為中心，全面貫徹教育方針，緊緊圍繞和諧校園、法制校園、學習型校園和陽光型校園的奮斗目標，精心謀劃、認真組織、狠抓落實、嚴格要求，使學校工作迅速走上健康發展的軌道。
一、自己在履行職責和師德師風上做的比較滿意的方面。
1、熱愛本職忠于職守，自覺維護學校利益，始終把學校的發展當著首要任務，牢牢把握并創造發展的條件，我深知**中學的發展壯大關系到**地區人民的福祉，關系到大多數教師的利益，因而在任何場所都做到為**中學的發展鼓與呼;
2、統籌兼顧，堅持促進學校工作全面均衡發展，自覺貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向，牢牢把握教育質量這個中心，促進各項工作均衡發展;
3、工作中堅持以人為本，關心愛護每一個教師，公平待人處事，善于團結人理解人尊重人，為和諧校園的營造創造條件，把老師的疾苦當著自己的疾苦，把老師的困難當著自己的困難;關愛學生，為學生全面健康發展積極開展工作，堅持交心談心幫扶特*殊學生;關注師生和諧心靈建設，想方設法為和諧心靈建設搭建平臺，提供幫助;
4、善于學習勤于思考勇于開拓創新，并積極倡導并推動學習型校園創建活動，當好領頭羊;對于過去的好的做法堅持并發揚光大，已經不適應當今發展的做法堅決摒棄，做到思想和行為的與時俱進;
5、工作勤奮講奉獻，三個月來，自己是全身心投入到學校管理工作之中，巡視在一線，工作在一線，問題發現在一線解決在一線;做到率先垂范身先士卒;做好師生的服務工作和教育教學的保障工作，自覺拾遺補缺，保障學校工作正常有序;
6、嚴于律己，清正廉潔。努力營造陽光校園，將權力自覺置于監督之下，嚴格執行各項財經制度，把有限的經費花在保教學、保安全、保運轉等項目上，自覺約束自己，做到一身正氣兩袖清風;
7、作風民主，注*重科學民主決策，不專權。為人正直，善于傾聽各方面的意見和建議，從善如流;堅持制度管人管事，規矩面前人人平等，同時有做到原則性和靈活性統一，善于化解群眾的心結，調處各種矛盾;
8、尊重同事，服從領導，顧全大局。時時處處表現出對教職工的尊重，不居高臨下，不
頤指氣使，不強迫命令;凡事親力親為，少說教，少指手畫腳，多動手多親自操辦;服從上級領導的各項安排，自覺接受各級領導的指導和監督;時時刻刻一大局為重，不以*個人利益和局部利益而影響學校教育教學。
9、注重品德修養和人格魅力的培養，自覺加強職業道德建設，能夠用職業道德規范約束自己，始終堅持塑造高尚的人格魅力，以此團結人，凝聚人氣。注重保護教師。
二、履行職責和師德師風中還存在的問題與不足
對照師德規范和對一個校長的基本要求自己在工作中還存在許多問題和不足，在這里提出來，也請大家多批評多幫助，因為人不可能是一個完人，我也是這樣。
1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關系看的較重，缺乏必要的魄力。一個成熟的領導應該是剛柔相濟，柔性和魄力有機結合的整體，因此要不斷加強這方面的鍛煉，理直氣壯的抓管理，理直氣壯的正風氣，這既有利于學校的發展也有利于教師的成長。
2、有時礙于情面對違紀的人和事不能給予嚴厲的批評，不利于學校的規范化制度化建設。要不斷克服面子觀念，堅持在規矩面前人人平等，樹立嚴是愛寬是害的管理思想。
3、有時有懈怠情緒和自滿情緒。當工作壓力大事務性工作多的時候，產生懈怠情緒;當工作開展順利或有一定成績的時候，有滋生*自滿情緒。要保持旺盛的士氣和永不懈怠的精神，克服自滿情緒，不斷開拓進取。
4、工作包辦過多，這無疑剝奪他人成長的權利，造成對他人工作不信任等不良印象;要做到充分調動每個班子成員的積極性和創造性，放手放權，充分信任，大力支持大家的.工作。
5、制度建設、規范化管理還有待進一步加強，特別是教育教學的管理和總務后勤的管理要進一步加強。學校辦學特色不明顯，發展欠后勁。要努力創造良好的制度環境，用制度管人管事，努力探索學校發展的有效途徑，辦出自己的特色。
6、有安于現狀的思想，這與一個人的年齡關系和成長經歷有很大的關系，認為40多歲了，求穩定，保持現狀風險最小，不愿意承擔過多的責任和過大的壓力;要不斷開拓進取，學校教育永不滿足現狀，保持學校的生機與活力。
7、成天牽扯到過多的應酬當中，影響對學校工作的通盤考慮，不利于學校的發展。今后要跳出繁雜的應酬圈子，多謀事，謀好事。
8、學習還比較膚淺。除了帶頭學，更要認真學扎實學，學有收獲還要學有成果。
同志們，我真切的希望大家在今*后的工作互相學習，開展批評與自我批評，不斷反思自己的學習、思想、工作以及精神領域的健康與否，做一個高尚的人、純粹的人有所作為的人，也希望大家多批評我幫助我，謝謝大家！
民主生活會發言稿12
按照黨委、政府的年初分工，今年本人任第四工作片副片長，分管科技、科協、老科協、旅游、環保工作，協管為民辦實事工作，駐石筍、橋頭兩個行政村。半年來，圍繞分管的工作和分工的事務，積極努力，扎實推進，在領導和同志們的支持和幫助下，取得了一定的'成效。但在取得成績的同時，也存在不少缺點，主要表現在以下幾個方面：
一、工作方面
深入基層調查研究不夠，對村干部和老百姓需要面對面的交心、談心，我做了，但做得不細。工作主動性不夠強，缺少主動進位意識，對于協助分工的工作總是瞻前顧后，怕越位，怕領導有異議。對于工作作風不扎實的下屬，缺乏嚴厲，怕得罪人。
二、學習方面
學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論學習，能夠及時認真地學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。在學習自覺性方面還存在著很大的差距，在以后的工作中，我還需認真加以克服和改進。
三、廉政自律方面
總體來說，本人能嚴以律己，認真執行廉政自律的相關規定。但在有些細節上，也有需要克服和改進的地方，比如有時在村干部家吃飯沒有付錢。
四、個人修養方面
個人性格的錘煉有待于進一步升華。本人性子急，說話做事有時不能講究方式方法，缺少對復雜事情的研究，工作熱情伴有著簡單和急躁，有時往往傷及同志的感情。
以上是本人身上存在的不足，懇請領導和各位同事指出本人工作、生活和廉政自律方面的不足，以便今后改進工作方式方法，改正自身缺點，為全鄉經濟社會發展做出應有的貢獻。
民主生活會發言稿13
今天參加人社局領導班子的民主生活會，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領導班子民主生活會，人社局班子老中青結合，結構合理，聽了大家的剖析發言，我感覺班子很好，大家認真負責，借此機會，講兩個方面的意見：
一、組織準備充分
認真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準確，也非常客觀，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準備。按照這次學習實踐活動的有關要求，開門納諫，走出去，請進來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎，因而感覺形成了質量比較高的分析檢查材料。
二、剖析檢查到位
具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準確，既體現了黨管人才、黨管干部的指導思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應經濟社會發展的大環境來思考，談了一些認識，所以感覺你們的剖析是認真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態度也是非常誠懇的。
第一從縣情出發，看待人社局工作。以及由這一縣情而產生目前存在的根本問題，發展不足，發展緩慢，發展滯后，確實是非常突出，縣委分析利辛的縣情非常準確，利辛的瓶頸就是農業大業、產業層次低、社會服務能力不強，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進一步深化認識上去研究。從而真正為落實縣委提出發展利辛，培育產業，爭取政策，促進和諧的戰略去研究我們人力資源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強學習、不斷解放思想、不斷提升認識。
第二，要進一步查找問題，在整改落實上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當中，相互之間提出了很多很好的問題和建議，既體現出了班子和諧，大家正確面對、正確對待的這么一種導向，同時也為下一步在整改落實上找到了一些切入點。雖然現在是分析檢查階段，還不是整改落實階段，但是有些問題的處理和解決不應等到整改落實階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條，就是要處理好兩個基本關系。一是堅持政策與服務發展的關系。這是我們人力資源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀律性強，必須堅定不移地執行，執行政策不走樣，履行程序不變通。同時，人力資源和勞動保障工作要放在經濟發展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務大局，促進發展。二是局部利益與全局利益的關系。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益？肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發生沖突時，必須服從全局利益。怎么處理其中的關系，把關系把握好，也是需要我們下一步在整改落實中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔好縣委縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞動保障工作管理職責。
第三，要進一步加強班子建設，在服務效果上要有新的績效。從局成立以業的情況看，人社局的班子總體是一個和諧的班子，也是一個具有戰斗力的班子。首先班子建設好了，才能把隊伍帶好，任何一個地方，一個部門，一個單位，只要班子扯皮，隊伍肯定亂套，人社部門已有一個好的基礎，應該更好的在加強隊伍建設方面下功夫，出辦法，把整個隊伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊伍，要達到這個目的，確實要增強一些觀念，增強一些意識，包括增強我們創新的觀念，服務的意識。人社部門不能高高在上，隨著市場經濟體制的建立完善，過去有些構架和思維方式就要發生改變，就要適應經濟發展的要求，我們已不再是高高在上的部門，更重要的是要通過我們高效率、扎實的`工作為他們服務，為服務對象服務好，所以大家一定要在這個方面增強服務意識。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問題弄準確，為他們提供高效的服務。當然，要做到這點，還要不斷加強學習，提高執行力，注重細節問題。特別是要注意抓細節、抓環節，很多都是細節問題，有一本書叫《細節決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細節，才能提高我們的服務水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊伍自身的形象得到提升。
借這么一個機會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領導和同志們指正。總之，今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發、受教育的過程，應該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎和條件，現在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民主生活會的召開，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規的要求，在全縣經濟社會發展大局中更好地去思考，去推進、去落實，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務于全縣的經濟社會發展，真正為利辛下一步發展大框架、產業大發展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務。
民主生活會發言稿14
民主生活會是我們黨的一貫優良傳統，是開展創先爭優活動和建設學習型黨組織活動的一項重要內容，是加強溝通、增進團結、促進工作的重要手段，是認真剖析自我、總結經驗教訓，加強班子建設的重要平臺。
根據省國資公司黨字【20xx】25號文件關于開展黨員領導人員民主生活會的通知精神，我們進行了認真準備：首先，召開黨政聯席會進行學習、安排部署。其次，圍繞兩個主題研究制定了20xx年黨員領導人員民主生活會方案。第三，結合企業實際學習了省委書記袁純清同志在全省興起學習弘揚右玉精神新高潮大會上的講話，進一步明確對企業改革發展方向的認識和信心，力爭實現轉型發展、跨越發展。第四，結合典型案例剖析，學習了黨員廉政準則。通過開展“兩項活動”的工作調研，征求了基層對黨委的意見和建議。班子成員在開展相互談心、交流溝通的基礎上，認真撰寫了發言提綱。經請示公司黨委同意，今天召開我廠20xx年黨員領導人員民主生活會。
一、加強班子建設形成整體合力
08年底公司對我廠班子做了重大調整，由于職數減少、角色轉換，班子面臨巨大的挑戰，加強班子建設，迅速帶領全廠干部職工扭轉困難局面的責任重大。我們迎難而上，加強自身學習，完善各項制度，強化作風建設，加大工作力度。經過近兩年的麼合、探索、實踐，目前班子黨政同心、步調一致，恪盡職守，各負其責，相互補臺，配合默契，整體合力進一步增強，職工信賴度明顯改觀，企業政令暢通，令行禁止，正氣上揚，和諧穩定。
然而，從企業長遠發展目標的要求審視，我們依然面臨班子建設任重道遠、執政能力有待于進一步提高、市場經濟知識有待于進一步豐富、培養年輕干部有待于進一步加強等問題。
二、以兩項活動為推手加快改革發展步伐
在黨的基層組織中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大提出的一項重要任務，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。根據中央要求和公司黨委的部署，今年三月圍繞企業年度工作目標任務，黨委制定下發了深入開展創先爭優活動實施方案。七一前夕表彰了13名優秀黨員、2名優秀黨務工作者、兩個先進黨支部。八月份完善了活動領導組，制定下發了兩個方案，對活動的意義、指導思想、階段劃分、內容要求、方法步驟、考核要求都做了進一步的強調、完善。目前活動正按要求穩步推進，學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍正在形成，全體職工支持改革、參與改革的企業合力得到明顯增強。五項專題的調研、學習、培訓正在全面展開。
活動中暴露出的問題主要表現在：學習還不夠深入、質量有待于提高；活動開展的不平衡，個別支部重視不夠，規定動作雖然基本做到，但特點、特色不夠明確。
三、加強企業黨風廉政建設發揮基層黨組織戰斗力
今年我們著重以深入開展兩項活動為主要載體，大力推進企業黨風廉政建設和基層黨組織建設。年初，黨委和各支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，和年度工作目標任務同安排、同落實、同檢查、同考核。由于行政機構的變動，我們適時對原有的黨支部進行了調整，由原先的11個黨支部改為9個黨支部建制。對新任的`黨支部書記通過個別談話，集中學習、專業知識輔導、提高工作素養、多支持多協助等方式，使他們快速適應崗位要求，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。目前，基層黨組織健全，活動開展正常，支部書記盡職盡責，配合中心工作力度明顯。發展黨員工作有序進行，入黨積極分子增多。新黨員和入黨積極分子在工作中表現良好，彰顯了共產黨員先鋒模范的帶頭作用。我廠沒有發生黨員干部違法違規的現象。
在開展黨建工作中也存在一些不可忽視的問題：1、個別兼職支部書記工作積極性不高。2、個別支部書記工作拖拉、主動性不強。3、對下崗黨員、離退休黨員管理力度不夠。
四、圍繞企業發展目標努力做好各項工作
開發解困、轉型發展是我廠上下經過艱苦的改革探索與實踐確定的唯一實現突圍的路徑，加快進度、早日脫困，是全廠職工的企盼，也是黨政班子工作的重心所在。經過長時間的艱辛努力，目前已取得較大突破。政府、土地、規劃等有關部門已基本認可，具體問題正在洽談之中。盡管難度依然很大，為開發解困、轉型發展的大目標早日實現，廠班子在企業形勢依舊嚴峻、資金嚴重短缺的情況下，千方百計想方設法籌措資金努力為為職工群眾多辦實事好事。今年，一改多年未有的先例，在“三八”婦女節到來之前和罕遇的夏季酷熱之中為所有在崗的女職工和生產一線職工發放了節日慰問品和消暑飲品，送去了廠黨政班子的關懷與溫暖。同時又在連續兩次增加工資的基礎上，為所有在崗職工增加了15%的工資，兌現了廠長在工作報告中的承諾。與此同時，積極改善職工居住環境，實行住宅小區的車輛進出通行證管理辦法，有效規避了以往車輛進出、停放引發的矛盾，合理安裝路燈照明設施，保障職工家屬夜行的安全，努力創建安定和諧的生活環境，這些都贏得了職工群眾的認可與贊賞。
但是由于種種原因的制約，我們前進的步伐還是比較緩慢，與職工的期望值和我們的發展目標還相差甚遠。下一步的難關體現在以下幾個方面：
1、如何充分用好、用活、用足相關政策，取得效益最大化？
2、開發解困、轉型發展如何與改革改制有機結合？
3、在突破難關、加快進度的過程中如何加大解決職工群眾關心的難點熱點問題？（如工資較低、需要就業、各項保障的提高等）。
4、進一步解放思想，轉變觀念的問題。前一段發生的常顯峰副廠長主動提出辭職的事件就是一個信號，盡管常的辭職主要是個人原因，但深層次的分析說明我們還有些同志在觀念上還存在不適應轉型發展要求的問題。今后這種情況完全有可能繼續發生，需要引起高度的重視。
回顧一年來的工作，有成績、有進步、有教訓、有不足，需要我們更加努力，要通過加強學習，拓展知識，豐富思想，創新思維，更新觀念、使思路更完善，目標更明確，路徑更科學，措施更有力，要把右玉精神的核心理念、本質內涵、基本要素、珍貴本色真正學到手，貫穿到我廠開發解困、轉型發展的過程當中，切實辦好群眾最需要解決的實事，辦好涉及群眾根本利益的大事，辦好有利于企業改革發展的難事。要進一步健全黨的組織體系，全面推進基層黨組織建設，形成科學嚴密的組織架構，把職工群眾緊密團結在黨組織周圍，要進一步推進黨建工作機制創新，找準黨建工作與中心工作的結合點，不斷增強黨委服務大局、推動科學發展，維護和諧穩定的能力。要進一步加強領導班子建設，注重年輕干部的培養和使用，使領導人員準確把握企業決策的各項原則，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強依法決策的觀念和能力。要進一步加強黨風廉政建設，注重思想政治工作，加大廠務公開力度，充分發揮好紀檢監察、民主監督的合力。要切實抓好兩項活動的開展，努力營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，黨的基層干部骨干帶頭作用和黨員先鋒模范作用，不斷開創推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的新局面。求真務實，艱苦創業，為早日實現企業突圍、解困新生，跨越發展而努力！
民主生活會發言稿15
根據辦公室安排，我認真參加了黨員干部廉潔從政行為規范學習教育活動，對廉政準則等一系列文件進行了研讀，并聯系自身思想、工作實際，認真對照查擺。現將我在學習中的收獲及廉潔從政情況向同志們作以匯報。下面我把自己的思想、工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
今年4月份，省委組織部安排我到Xx經濟開發區掛職，這四個月以來，我利用每周學習例會的機會，和Xx經濟開發區各位成員進行溝通交流，積極引入Xx經濟經濟技術開發區在機關管理、招商引資等各方面好的做法。在招商引資工作上，同時努力為Xx經濟開發區和Xx經濟技術開發區的對接搭建平臺，形成一個互相學習，互相借鑒的良好氛圍。
二、存在的主要問題及成因
經過自我剖析，與開發區一些工作人員談心交流，征求意見等，發現自身也存在一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：
一是學習不夠深入系統。雖然平時能夠自覺學習理論知識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但總的來說學習還不夠深入系統，對于一些理論還沒有學深學透，尤其是缺乏全面系統的知識升華。存在著學習上的實用主義，有臨時抱佛腳的現象，需要的時候才臨時去充電，此外，在理論聯系實際和學用結合方面還有欠缺。
二是創新能力較弱。開發區各項工作所面臨的新形勢和新任務，要求我們必須提高創新能力，不斷在創新中尋找高效的工作方法，推動開發區招商引資工作和項目建設的進展。雖然我一直在努力培養創新思維，并也想引導其他工作人員的創新意識，但在具體工作實踐中，仍然存在著經驗主義和本本主義，不能創造性地開展工作。存在一定的觀望和畏難思想，對于在招商引資工作中所遇到的難題還缺乏突破的勇氣和膽識。
三是參謀和助手的作用發揮不夠充分。作為在Xx經濟開發區掛職的一位領導班子成員，有時由于不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問題，在具體的`工作中沒能發揮好主觀能動性，發揮出應有的輔助作用。
存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：
首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統的發展觀仍然存在，沒有系統形成推動開發區各項工作全面發展的戰略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。
其次，在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術，在招商引資和亳蕪對接交流等各項工作中還不能做到統籌兼顧。
第三工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。
三、整改措施和努力方向
1、理想信念和政治思想學習方面。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。作為開發區領導班子成員，工作中要始終以一名老黨員的心態，積極投入到各項開發區建設活動中，積極組織，認真參與，確保取得實效。時刻加強自身學習，在組織單位其他工作人員學習的同時，帶頭學習，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升能力水平。
2、在黨性原則和黨性修養方面。牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照開發區整體分工抓好工作。
3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。作為開發區領導班子成員，以領導干部應有的是非觀念和共產黨員應有胸懷，充分發揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好招商引資工作，加快推進項目建設，為Xx經濟開發區的發展貢獻自己微薄之力。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養健康向上的生活情趣。
4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執行各項規定，遵守開發區的各項制度，自己做到并帶領開發區其他工作人員共同努力做到：立足學習，深化思想認識;立足本職，抓好自身黨風廉政建設;立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。
以上發言不妥之處，敬請同志們批評指正，謝謝大家！
【感恩老師作文500字】相關文章：
感恩母校感恩老師作文11-09
感恩老師感恩母校作文08-13
感恩老師作文[經典]04-15
感恩老師作文08-17
感恩老師的作文11-23
對老師的感恩作文10-02
感恩的老師作文03-03
《感恩老師》作文05-11
感恩老師的作文09-22
感恩老師作文09-17
- 相關推薦